• Own the end-to-end revenue strategy for Treering’s Travel Vertical, including go-to-market approach, pipeline generation, forecasting, and long-term growth planning • Own change management for the Travel vertical, proactively leading teams through organizational, process, and market changes while maintaining revenue momentum and team engagement • Build, lead, and scale a best-in-class sales organization across Enterprise and SMB segments, with clear accountability, coaching, and performance standards • Drive new customer acquisition, expansion, and retention, ensuring predictable and scalable revenue growth • Establish and manage clear revenue targets, forecasts, and operating metrics, providing clear visibility to executive leadership • Set clear expectations, performance standards, and accountability while coaching and developing high-performing sales leaders and individual contributors • Serve as a senior thought partner to Marketing on positioning, demand generation, and market differentiation within the Travel sector • Partner closely with Product and Engineering to translate customer insights into roadmap priorities and competitive advantage • Lead pricing, packaging, and deal strategy in partnership with Finance, balancing growth, margin, and long-term value • Work in close alignment with Customer Success to ensure strong handoffs, customer outcomes, and long-term relationships • Cultivate and maintain executive-level relationships with strategic customers, partners, and industry stakeholders • Represent Treering externally as a senior commercial leader within the Travel industry, helping to strengthen brand presence and market credibility • Proven ability to inspire, motivate and lead a team to produce quality work in the development of solutions • Demonstrated ability to connect and influence others in order to achieve organizational priorities • Demonstrated ability to develop teams and mentor staff • Ability to communicate effectively to executive leadership in both business and technology roles • Demonstrated exceptional critical thinking, strategic planning, and process management skills • Excellent written and verbal communication skills

• Creating and conducting sales presentations on product lines to multiple decision makers. • Calling on healthcare facilities to expand the sales of the products. • Leading all customer product evaluations and implementations. • Assisting Medline Sales Reps with questions via email, phone calls or in person. • Following up with the customers and sales reps when evaluations/implementations are completed. • Participating in division overall product strategy, competitive analyses, research and development requirements.

• Develop and execute the Colombia market entry and growth strategy • Identify new business opportunities across enterprise, SME, and startup sectors • Drive monthly, quarterly, and annual revenue targets • Build long-term strategic partnerships with decision-makers • Lead prospecting, negotiation, and closing of key accounts • Recruit, train, and manage local sales representatives (if applicable)

Role Description Als die erste freundliche Stimme betreust Du unsere potenziellen tomedo®-Interessenten an der Telefonhotline, führst Erstkontakte durch und dispatchst diese im Anschluss geschickt an unsere Präsentatoren. Aber auch unsere Bestandskunden sind bei Dir in besten Händen. Du berätst sie kompetent zu unseren Produkten und erstellst passgenaue Angebote. - Gelegentlich führst Du kleinere Online-Demos für unsere Zusatzmodule durch. - Stehst unseren Kunden bei allen Fragen rund um die Telematik-Infrastruktur (Beratung & Bestellung) tatkräftig zur Seite. - Erstellst Verträge und sorgst dafür, dass unsere Postfächer und internen Kanäle dank Deines Organisations- und Koordinationstalents immer bestens verwaltet sind. - Perspektivisch unterstützt Du verstärkt unsere Präsentatoren im Vertriebsinnen- und Außendienst. Diese Position kann zu 100% aus dem Home-Office ausgeübt werden, ausgenommen Teamevents. Du musst also nicht zwangsläufig in Thüringen oder der näheren Umgebung wohnen, um bei uns zu arbeiten. Während der Einarbeitung hätten wir Dich allerdings gerne ca. eine Woche im Headoffice in Jena. Qualifications - Du bringst bereits Erfahrungen im Arztpraxis-Bereich mit, idealerweise als Praxismanager:in. - Zu Deinen Stärken gehören Deine flexible und selbständige Arbeitsweise. - Du sprichst sehr gut deutsch (C2-Niveau). - Ein professionelles, freundliches Auftreten bei der Kommunikation mit unseren Kunden ist für Dich selbstverständlich. - Du hast bereits erste Berufserfahrungen gesammelt, die sich mit unseren Aufgabenbereichen decken. - Du liebst es, im Team zu arbeiten und behältst auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf. - Deine ausgeprägte Auffassungsgabe und Flexibilität helfen Dir, Neuerungen schnell zu verinnerlichen und bei Prozessänderungen souverän zu bleiben. Requirements - Vollzeitanstellung. - Arbeitszeiten orientieren sich an 4 Tage Frühschicht und einen Tag Spätschicht pro Woche (Montag bis Freitag). Benefits - Super Team und flache Hierarchien. - Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung. - Flexible Arbeitszeiten. - Weiterentwicklung. - Homeoffice/Mobiles Arbeiten. - Team Events. - Förderung der physischen und psychischen Gesundheit. - Betriebliche Altersvorsorge. - Betriebliche Krankenversicherung. - Dienstradleasing/Jobrad. - Hardwareleasing. - Mitarbeiterrabatte. - Betreuungkostenzuschuss/Kita-Zuschuss. - Erholungsbeihilfe. - Essenszuschuss. - Fahrtkostenzuschuss. - Auslandsarbeit.