• We are seeking a strategic Sr Demand Generation Manager to lead high-impact global pipeline initiatives across EDB’s enterprise growth motion. • This role will own the strategy, orchestration, and optimization of integrated demand programs that drive measurable pipeline, accelerate revenue opportunities, and strengthen EDB’s market position across key segments. • As a senior individual contributor, you will influence cross-functional go-to-market strategy across Marketing, Sales, SDR, Product Marketing, and Operations while serving as a leader in modern, data-driven demand generation practices. • You will balance strategic planning with operational excellence, bringing a strong point of view on audience targeting, funnel optimization, campaign architecture, and pipeline acceleration.

• The Marketing Center of Excellence (COE) – Online Demand Generation Senior Specialist supports CBIZ’s National Marketing team by developing and executing integrated, data-driven campaigns that build awareness, engage target audiences, and generate revenue opportunities. • Reporting to the Director of Online Demand Generation, this role partners with Content, Creative, Digital, National Marketing, and COE Project Management to plan and execute campaign strategy in Asana, optimize buyer engagement, and measure performance across the customer journey. • Top of Funnel Marketing (25%) Inbound Lead Generation - Build, execute and leverage web forms, landing pages, email, and other strategies focused on capturing net-new leads to nurture through to sales-ready state. • Outbound Lead Generation - Ideate, build, coordinate, leverage and execute multi-touch account-based marketing, email, paid advertising, and social selling campaigns focused on engaging existing leads to convert them to opportunities for Sales Team. • Account-Based Marketing - Creation of hyper-targeted, account-based marketing campaigns designed to drive revenue, recognition, and relationship within identified priority accounts. • Middle of Funnel Marketing (25%) Sales & Marketing Operations - Serve as connector between sales and marketing teams ensuring leads are handed off to Sales Team... • Customer Journey - Build, own, and continuously monitor key customer journeys, based on lead source. • Identify ongoing areas of improvement within each customer journey, from awareness to conversion to advocacy.

• Own end-to-end campaign execution: intake, planning, build, QA, launch, and post-launch reporting • Write and edit campaign copy across channels, including emails, landing pages, and ad creative, adapting from existing content assets and messaging frameworks set by the Content and Product Marketing teams • Schedule and lead campaign kickoff calls with clear agenda, roles, risks, and outcomes • Build and manage Asana project trackers with tasks, timelines, dependencies, and owners • Create campaign templates, naming conventions, workflows, and documentation • Manage a single source of truth for campaign status, deliverables, approvals, and risks • Work with Marketing Operations and RevOps to build dashboards tied to attribution, pipeline, and velocity • Build AI agents to automate reminders, handoffs, briefs, approvals, QA checks, and post-launch updates • Lead weekly campaign reviews, sharing status, blockers, and mitigation actions • Coordinate timelines, QA, and deliverables with creative agencies and paid media partners • Run post-campaign retrospectives, document learnings, and improve workflows and templates • Support segmentation and audience targeting with PMM and operations teams • Enable teams on new templates, workflows, and AI agents • Review campaign performance and share insights with team to guide decisions, prioritization, and experimentation

Role Description In dieser Interim-Rolle arbeitest du eng mit unserem in-house Performance & MarTech Associate sowie dem erweiterten Marketing-Team zusammen. Du übernimmst das operative Kampagnenmanagement, die laufende Optimierung, Budgetkontrolle, Reporting sowie das Setup neuer Paid-Kampagnen in enger Abstimmung mit Field Marketing, Marketing Operations, Content Marketing und SEO. Die Rolle passt besonders gut zu dir, wenn du dich schnell in bestehende Kampagnenstrukturen einarbeiten kannst, eigenständig arbeitest, klar mit Stakeholdern kommunizierst und Performance-Marketing-Aktivitäten strukturiert, sicher und gut dokumentiert durch die Vertretungsphase führst. Was erwartet dich? - Kampagnenmanagement & Optimierung - Du übernimmst das operative Tagesgeschäft unseres Google-Ads-Accounts. - Du setzt Paid-Social-Kampagnen im LinkedIn Campaign Manager auf, steuerst sie und optimierst sie laufend. - Du entwickelst unsere Kampagnen über Google Ads und LinkedIn Ads hinweg datenbasiert weiter. - Du führst Keyword- und Placement-Mining durch, inklusive positiver und negativer Keyword-Steuerung. - Du konzipierst, erstellst und launchst neue Kampagnen gemeinsam mit den relevanten Marketing-Stakeholdern. - Budget, Pacing & Performance Reporting - Du überwachst Kampagnenbudgets, Pacing und Budgetallokation über aktive Paid-Kanäle hinweg. - Du analysierst die Kampagnenperformance regelmäßig und leitest klare Empfehlungen daraus ab. - Du erstellst monatliche Paid-Performance-Reportings für den CMO und weitere Senior Stakeholder. - Du stellst sicher, dass Reportings verlässlich, verständlich und handlungsorientiert bleiben. - Cross-funktionale Zusammenarbeit - Du arbeitest eng mit unserem in-house Performance & MarTech Associate an Kampagnenumsetzung und Optimierung. - Du nimmst an zweiwöchentlichen Calls mit unserem Google Representative teil. - Du unterstützt Field Marketing bei Lead-Generation-Kampagnen. - Du arbeitest mit Marketing Operations an Tracking, Attribution und Kampagnen-Setup. - Du identifizierst gemeinsam mit Content Marketing und SEO Synergien zwischen Paid- und Organic-Kanälen. - Tracking, Dokumentation & Übergabe - Du unterstützt ein sauberes Kampagnen-Setup in Abstimmung mit Marketing Operations. - Du dokumentierst relevante Kampagnenstrukturen, Optimierungen, Entscheidungen und Handover Notes. - Du hältst die Kampagnendokumentation während des gesamten Engagements aktuell. - Du sorgst für eine reibungslose Übergabe vor und nach der Vertretungsphase. - Sicherheit & Vertraulichkeit - Du gehst verantwortungsvoll mit Werbekonten, Analytics-Tools und Marketing-Systemen um. - Du hältst die internen Sicherheits- und Datenschutzanforderungen von IntegrityNext ein. - Du behandelst Account-Zugänge, Kampagnendaten und Business-Performance-Informationen vertraulich. - Eine NDA sowie die Einhaltung unserer internen Security- und Datenschutzanforderungen sind Teil des Engagements. Qualifications - Du bringst Senior hands-on Erfahrung im Performance Marketing mit. - Du hast fundierte Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Google-Ads-Accounts. - Du bist erfahren im Umgang mit dem LinkedIn Campaign Manager und B2B-Lead-Generation-Kampagnen. - Erfahrung in B2B SaaS, Enterprise Software, Sustainability, Compliance, Supply Chain, Procurement oder ähnlichen Märkten ist ein starkes Plus. - Erfahrung in Interim-, Freelance- oder Vertretungssituationen ist ebenfalls von Vorteil. Requirements - Du arbeitest sicher mit Google Ads und LinkedIn Campaign Manager. - Du bist vertraut mit GA4, Google Tag Manager, HubSpot, Looker Studio, Semrush, Amplitude und Hotjar. - Du besitzt starke analytische Fähigkeiten und kannst Performance-Daten in klare, praktische Empfehlungen übersetzen. - Du hast ein gutes Verständnis von Tracking, Attribution, Kampagnen-Setup und Marketing-Operations-Prozessen. - Du hast Erfahrung mit Keyword Management, Placement-Optimierung, Budget Pacing und Paid-Performance-Reporting. Benefits - Bewerbungsprozess. Company Description IntegrityNext ist ein globaler Vorreiter für nachhaltige Lieferketten. Seit 2016 vertrauen führende Unternehmen auf die Software-Lösungen von IntegrityNext, um ESG Compliance zu erfüllen, Risiken zu reduzieren und Herausforderungen wie Sorgfaltspflichten, Dekarbonisierung und Nachhaltigkeitsberichterstattung effizient zu bewältigen. Mit über 500 Kunden und 2 Millionen Lieferanten in 190 Ländern ist IntegrityNext der Partner für verantwortungsvolle und zukunftssichere Lieferketten. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und Diskriminierungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, oder Alter unter jeden Umständen ablehnt. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder respektiert und gehört fühlt. Begleiten Sie uns in unserer Mission, eine gerechtere und integrativere Welt zu schaffen.