Title: Curriculum Developer Location: Lexington, KY Job Description: Full-time Description Position Overview The Curriculum Developer creates high-quality, standards-aligned CTE (career technical education) curriculum for high school students. In this role, you will research and write engaging instructional materials, including lessons, activities, assessments, and multimedia content, while ensuring educational integrity, relevance, and alignment with national and state standards. This position leads the development and maintenance of crosswalks, collaborates with educators and CTE partners, contributes to CTSO-aligned resources, and represents our company at conferences and events. This position is ideal for a current or former educator or CTE professional who thrives on collaboration, innovation, and making a lasting impact on teaching and learning. Location: On-site in Lexington, KY, or Remote within reasonable driving distance to Lexington. Preference given to candidates in Kentucky, Ohio, Indiana, or Tennessee. Typical Job Duties Curriculum Development - Research, write, and align lessons to national and state-specific standards - Develop engaging lesson materials, including but not limited to: - Lesson texts (digital "textbook") - Discussion guides - PowerPoints - Glossaries - Engaging activities - Formative and Summative assessments - Materials related to multimedia content (e.g., video scripts, At the Bells) - Ensure educational integrity and classroom relevance of all content. Collaboration and Quality Assurance - Collaborate with other SMEs and contractors to maintain curriculum consistency and rigor. - Engage with teachers and our Ambassador teacher group to gather feedback and facilitate continuous improvement. - Partner with CTSO organizations to align curriculum with current competition and leadership opportunities. Crosswalk Development and Management - Research state education pathways and create crosswalks of state and national standards. - Coordinate embedding standards crosswalks into our LMS. - Build customized, state-specific course versions based on core content. - Maintain and regularly update existing crosswalks and curriculum assets. Outreach and Representation - Represent the company at select CTE and CTSO conferences as a practitioner and thought leader. - Work with marketing to contribute SME-driven content for brochures, social media, conference displays, and related materials. Requirements Minimum Qualifications - Bachelor's degree in Education, Business Administration, or a related field - 3+ years of teaching, curriculum development, and/or instructional design - Experience leveraging AI tools and technologies to optimize curriculum design, content creation, or instructional workflows - Strong understanding of state and national education standards, particularly within the business, finance, and marketing pathways - Strong attention to detail, file organization, and content formatting - Good time management skills and the ability to balance multiple projects - Comfortable using or learning content management and learning management systems - Collaborative spirit with excellent written communication and editing skills - Demonstrated ability to actively listen and communicate clearly - Proven track record of delivering accurate, high-quality work through careful review and thorough task completion - Ability to accept constructive feedback and perform effectively in high-stress environments, including meeting tight deadlines Preferred Qualifications - Experience using artificial intelligence - Experience with career-technical student organizations - Experience writing or reviewing instructional content for digital platforms Equal Employment Opportunity (EEO) Statement Stukent, Inc. is proud to be an Equal Opportunity Employer. We are committed to providing a workplace free from discrimination and harassment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. We believe that a diverse and inclusive team is critical to our success and mission, and we seek to recruit, develop, and retain the most talented people from a diverse candidate pool.

Role Description Bei Dir laufen alle Fäden zusammen, wenn es um die Entwicklung unserer R-Shiny Anwendungen geht. Dabei kümmerst du dich auch darum, unsere React-Komponenten einzubinden und neue Komponenten zu entwickeln. Damit hebst du unsere Software auf die nächste Entwicklungsstufe, schaffst neue, ansprechende Oberflächen und gestaltest eine positive Nutzererfahrung bei unseren Kunden. - Design und Entwicklung von R-Shiny und React Anwendungen - Konzeption und Umsetzung von Frontends in Shiny und React - Gestaltung von Dashboards und Datenvisualisierungen - Weiterentwicklung und Optimierung der Softwareoberflächen für Desktop, Tablet und mobile Endgeräte - Optimierung der Frontend-Architektur im Hinblick auf Performance, Sicherheit und User-Experience - Prüfung und Einführung geeigneter R- und JS-Bibliotheken - Ausbau und Pflege unserer React-Component Library - Dokumentation, Wartung und Qualitätsprüfung des Codes - Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unserem Entwicklungsteam Qualifications - Einschlägige Berufsausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik und/oder Informationstechnologie - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer entsprechenden Position - Sehr Gute Kenntnisse in R und R-Shiny - Sehr Gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript - Sehr Gute Kenntnisse in React sowie Erfahrung mit Typescript und Vite - Erfahrung mit Figma und der Umsetzung von Design-Systemen - Kenntnisse in der Visualisierung von Daten von Vorteil (z.B. mit plotly, D3.js) - Erfahrungen in der Arbeit mit Git und mit CI/CD Prozessen - Begeisterung für die Arbeit mit Daten und die Gestaltung ansprechender Datenvisualisierungen - Gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise - Leidenschaft für hohe Softwarequalität und eine exzellente UX - Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Benefits - Erfahrenes, motiviertes und eingespieltes Team von Entwicklern und Data Scientists - Große Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Arbeitsort – 100% Remote möglich (Wohnsitz in Deutschland ist erforderlich) - 30 Tage Urlaub - EGYM Wellpass mit geringem Eigenanteil - Möglichkeit zur Gestaltung einer innovativen Data Science Softwareinfrastruktur - Direkter Impact – deine Entscheidungen beeinflussen direkt Produkt und Kunden - Spannende Einblicke in international tätige Unternehmen aller Größen und die Möglichkeit echte Wirkung auf Entscheidungsprozesse bei Kunden zu erzielen - Flache Hierarchien und viel Entscheidungsfreiheit - Modernes Toolset – GitLab, Figma & Co. für effiziente Zusammenarbeit - Moderne Hardwareausstattung - Regelmäßige Team-Events – auch remote bleiben wir connected

Role Description Wir suchen einen Oracle APEX Developer für die Entwicklung, Administration, Konfiguration und Wartung einer APEX-Umgebung sowie der zugehörigen Anwendungen im Rahmen des Projekts 'Pla-To' im Logistikumfeld. Der Fokus liegt auf der Sicherstellung des stabilen Betriebs und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Systemarchitektur. - Sicherstellen vom IT-technischen Betrieb der Anwendung (inkl. Fehleranalyse, Lieferung von Hotfixes und Anwenderbetreuung) - Eigenständige Durchführung des gesamten Patchmanagements - Erstellen der Konzepte auf Grundlage der fachlichen Abstimmung mit den Anforderern aus den verschiedenen Fachbereichen - Definieren der notwendigen Anpassungen an der Systemarchitektur und der Dokumentation (Datenflussdiagramme, Systemschaubilder) in der Systemdokumentation und den online Systemen des Auftraggebers - Überführen der fachlichen Anforderungen und der erweiterten Systemarchitektur in technische Konzepte - Anpassen und Dokumentation der technischen Komponenten auf Basis der genutzten Technologien unter Einhaltung der vorgegebenen Standards - Erstellen der Testkonzepte, durchführen und dokumentieren der Testfälle - Erstellen, durchführen und dokumentieren von Performance Test Qualifications - Sehr gute fundierte Kenntnisse und umfangreiche Projekterfahrung mit Oracle Application Express (Versionen 18.2, 22.2 und 24.1) in den Bereichen Entwicklung, Installation, Konfiguration, Administration und Instandhaltung, nachgewiesen durch mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Lebenslauf - Fundierte Kenntnisse in MapLibre GL JS, REST-Webservices, Swagger 2.0, YAML und Universal Theme Upgrade, wobei mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Lebenslauf nachvollziehbar sein müssen - Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Programmierung mit JavaScript und CSS, belegt durch 5 Jahre praktische Erfahrung im Lebenslauf - Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Oracle Spatial und SQL Performance-Optimierung, nachgewiesen durch 5 Jahre praktische Erfahrung im Lebenslauf Requirements - Gute Kenntnisse von Windows- und Netz-Architekturen sowie im Einrichten und der Wartung von Netzwerkkonfigurationen mit mindestens 3 Jahren nachgewiesener Erfahrung - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Benefits - Die Leistungserbringung erfolgt remote. - Der Einsatz soll zeitnah starten, um eine umfassende Übergabe vor dem Ausscheiden des aktuellen Beraters zum 31.10.2026 zu ermöglichen. Company Description Let’s power the future together. Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone: Selma Halilovic Telefon: 00498945599290 E-Mail: selma.halilovic@wavestone.eu

Title: Software Engineer II Location: United States, San Mateo, CA Category: Gaming, Developer and Future Technology (GDFT) Job Description: Why Sony Interactive Entertainment? Sony Interactive Entertainment isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Sony Interactive Entertainment (SIE) is the company behind the PlayStation brand. As a subsidiary of Sony Group Corporation, we’re part of a proud legacy of innovation and excellence. SIE is a dynamic technology company, delivering cutting-edge hardware and network services to more than 100 million people and an entertainment leader, home to some of the most beloved and recognizable intellectual properties (IP) in the world. Our role at SIE is to create and nurture the experiences under the PlayStation brand, a name synonymous with entertainment excellence and creativity. You will be a key member of our backend team supporting PlayStation’s GraphQL platform. These services provide over 100 million monthly active users access to our ecosystem. You will utilize your knowledge of TypeScript, Node, GraphQL, Kubernetes, observability, and system architecture to help us ensure the scalability, durability, and reliability of our systems; helping to build the core infrastructure of our next generation platforms and services. Our co-located team works from our San Mateo office once a week; providing a great opportunity to meet and collaborate, while ensuring individual flexibility. We make the most of these days by hosting demos, planning meetings, architecture reviews, and white-boarding sessions while we are together. Responsibilities: - Contribute to the development of backend systems that power the PlayStation platform as part of a collaborative Scrum team. - Work closely with engineers from our client, and other backend, teams to support the design and implementation of platform services. - Build and maintain scalable services using Node.js and TypeScript/JavaScript. - Write clean, maintainable, and well-tested code, including unit tests for features and bug fixes. - Assist in troubleshooting, debugging, and resolving technical issues. - Provide feedback through RFCs, architecture reviews, and code reviews - Monitor our systems through Grafana and DataDog dashboards. - Create and maintain technical documentation for your work. - Continuously learn and grow by engaging with senior engineers, adopting best practices in software development. Required Qualifications: - Bachelor’s degree in Computer Science or related field. - 3+ years of experience in backend or full-stack development. - Direct experience with Node.js, preferably with TypeScript. - Familiarity with Kubernetes - Knowledge of RESTful APIs and general web service principles. - Familiarity with cloud technologies such as AWS, Azure, or GCP. - Strong problem-solving and communication skills, with an eagerness to learn and take feedback. - Comfortable working in a collaborative, agile team environment. - Knowledge of version control systems such as Git and familiarity with pull request workflows. - Interest in CI/CD pipelines and understanding the basics of automated builds or testing. - Experience monitoring performance metrics for backend services. - Coursework or exposure to software testing, data structures, or distributed systems concepts. Preferred Qualifications: - Experience working with GraphQL. - Familiarity with frontend frameworks or Server-Side Rendering (SSR) tools such as Next.js. - Experience with Java - Experience with gRPC At SIE, we consider several factors when setting each role’s base pay range, including the competitive benchmarking data for the market and geographic location. Please note that the base pay range may vary in line with our hybrid working policy and individual base pay will be determined based on job-related factors which may include knowledge, skills, experience, and location. In addition, this role is eligible for SIE’s top-tier benefits package that includes medical, dental, vision, matching 401(k), paid time off, wellness program and coveted employee discounts for Sony products. This role also may be eligible for a bonus package. The estimated base pay range for this role is listed below. $163,700 - $245,500 USD Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks.