Concord Hospitality Enterprises is an award-winning hotel development and management company based in Raleigh, North Carolina. As an employer, Concord Hospitali
Corporate Director of Destination Sales
Location
North Carolina
Posted
23 days ago
Salary
$140.7K - $175.8K / year
Seniority
Lead
Job Description
Corporate Director of Destination Sales
Concord Hospitality Enterprises
• Responsible for driving top-line revenue growth and market share expansion • Identify new business opportunities and develop lead-generation strategies • Collaborate with hotel leadership and brand representatives • Monitor and analyze sales performance and competitive positioning
Job Requirements
- Experience in sales and marketing for the hospitality industry
- Proven track record of driving revenue growth
- Excellent communication and networking skills
- Strong knowledge of market expansion strategies
- Ability to travel between assigned hotels and for industry events.
Benefits
- Medical, dental, vision, life, and disability insurance
- 401(k) with company match
- Tuition assistance
- Discounted hotel stays
- Extensive training and career development opportunities
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Role Description Por crecimiento nos encontramos en la búsqueda del puesto de asesor Asesor/a de Ventas. Qualifications - Tener buen nivel de comunicación y orientación a resultados. - Contar con PC e Internet cableado. - Manejo de PC a nivel usuario. - Experiencia en ventas o atención comercial (deseable). - Disponibilidad para laborar en turno mañana. Requirements - Disponibilidad Full Time Mañana: De lunes a sábado de 10:00 - 18:00 pm (7hrs + 1h break). - Modalidad: REMOTO - Gestión comercial por canal voz. Benefits - Sueldo básico S/. 1130 + comisiones ilimitadas por cumplimiento de metas. - Excelente clima laboral. - INGRESO A PLANILLA con todos los beneficios de ley. - Oportunidad de crecimiento profesional (Línea de Carrera). - Pagos puntuales. - Programa de Desarrollo y Formación (JAKU). - Programa de Beneficios (préstamos personales, licencias, línea de carrera y mucho más).
Summer Intern – Advanced Sales
Penn MutualHelping people get stronger is a pretty good business to be in.
• Assist with ad hoc project work, including data analysis, reporting, and process improvement initiatives • Compile and categorize data for internal use, preparing summaries and dashboards for leadership • Collaborate with team members to achieve shared goals and contribute innovative ideas
• Overseeing the sales team's activities and strategies to increase the company's revenue. • Recruitment, Selection, and Onboarding of Reps. • Evaluate existing Rep Network. • Provide ongoing technical training on products, applications, specifications, and competitive advantages. • Set clear sales targets, quotas, and key performance indicators (KPIs). • Build and maintain strong relationships with reps.
Role Description Möchtest du für ein schnell wachsendes Tech-Consulting-Unternehmen arbeiten, das mit weltweit bekannten SaaS-Plattformen im Marketing- und Workflow-Management-Bereich zusammenarbeitet? Liegt es dir, den gesamten Sales-Zyklus zu übernehmen und hochwertige Software in echten Business-Impact für Kunden zu verwandeln? In dieser Rolle verkaufst du sowohl Software-Lizenzen als auch hochwertige Beratungsleistungen nach der Implementierung und arbeitest mit bestehenden und neuen Software-Nutzern im DACH-Raum. Du übernimmst die volle Verantwortung – vom ersten Outbound-Kontakt über Demos und Verhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss. - Outbound-Leads im DACH-Raum identifizieren, recherchieren und ansprechen - Den kompletten Sales-Zyklus von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Deal verantworten - Produkt-Demos und entdeckungsbasierte Verkaufsgespräche führen - Langfristige Kundenbeziehungen pflegen und entwickeln - Kommerzielle Konditionen verhandeln und neue Geschäfte abschließen Qualifications - 2+ Jahre Erfahrung im Outbound-SaaS-Sales - Nahezu muttersprachliches Deutsch und sehr gutes Englisch - Nachweisbare Erfahrung im End-to-End-Deal-Management - Neugierige, beratende Denkweise und starke Zuhörfähigkeiten - Resilienz, strukturierte Arbeitsweise und hoher Drive, Ziele zu erreichen und zu übertreffen Benefits - Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten - Hohe Autonomie, inkl. Freiheit, deinen eigenen Sales-Tech-Stack zu wählen - Möglichkeit, in einem kleinen, ambitionierten Unternehmen sichtbaren Impact zu erzielen - Umfangreiches Training, Enablement und Produkt-Market-Fit dank eines weltweit bekannten SaaS-Partners



