Role Description Möchtest du für ein schnell wachsendes Tech-Consulting-Unternehmen arbeiten, das mit weltweit bekannten SaaS-Plattformen im Marketing- und Workflow-Management-Bereich zusammenarbeitet? Liegt es dir, den gesamten Sales-Zyklus zu übernehmen und hochwertige Software in echten Business-Impact für Kunden zu verwandeln? In dieser Rolle verkaufst du sowohl Software-Lizenzen als auch hochwertige Beratungsleistungen nach der Implementierung und arbeitest mit bestehenden und neuen Software-Nutzern im DACH-Raum. Du übernimmst die volle Verantwortung – vom ersten Outbound-Kontakt über Demos und Verhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss. - Outbound-Leads im DACH-Raum identifizieren, recherchieren und ansprechen - Den kompletten Sales-Zyklus von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Deal verantworten - Produkt-Demos und entdeckungsbasierte Verkaufsgespräche führen - Langfristige Kundenbeziehungen pflegen und entwickeln - Kommerzielle Konditionen verhandeln und neue Geschäfte abschließen Qualifications - 2+ Jahre Erfahrung im Outbound-SaaS-Sales - Nahezu muttersprachliches Deutsch und sehr gutes Englisch - Nachweisbare Erfahrung im End-to-End-Deal-Management - Neugierige, beratende Denkweise und starke Zuhörfähigkeiten - Resilienz, strukturierte Arbeitsweise und hoher Drive, Ziele zu erreichen und zu übertreffen Benefits - Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten - Hohe Autonomie, inkl. Freiheit, deinen eigenen Sales-Tech-Stack zu wählen - Möglichkeit, in einem kleinen, ambitionierten Unternehmen sichtbaren Impact zu erzielen - Umfangreiches Training, Enablement und Produkt-Market-Fit dank eines weltweit bekannten SaaS-Partners

Role Description O Sales Manager é o ponto de partida da nossa trilha comercial, com foco em abrir mercado, gerar novas receitas e construir uma carteira própria de marcas e agências, além de reter e expandir o relacionamento com as contas conquistadas. É um papel essencial para a expansão do ecossistema, formado por profissionais com mentalidade empreendedora, foco em negócios e perfil hunter, que compreendem o valor estratégico de manter e evoluir o cliente na base. - Prospecção Ativa: Mapear, abordar e desenvolver novos clientes e agências de publicidade com foco em oportunidades de médio e grande porte. - Pipeline e Relacionamento: Garantir um fluxo constante de reuniões semanais e, simultaneamente, gerenciar o relacionamento com as contas conquistadas, identificando oportunidades de expansão de investimento. - Venda Consultiva: Apresentar nossas soluções de mídia digital, programática e formatos exclusivos, alinhando nossa tecnologia aos objetivos de marketing e negócios do cliente. - Fechamento e Negociação: Desenvolver propostas comerciais, liderar negociações e assegurar a formalização de novos contratos. - Gestão de Receita: Desenvolver e manter uma carteira recorrente e saudável de clientes, garantindo previsibilidade e crescimento contínuo. - Interface Interna: Colaborar de forma integrada com as equipes de operações e marketing para assegurar a entrega das campanhas, a performance e a satisfação do cliente no longo prazo. Qualifications - Mínimo de 3 anos de experiência na área comercial, atuando com vendas no mercado de publicidade, veículos de mídia ou produtos digitais. - Inglês avançado/fluente é obrigatório; Espanhol será considerado um diferencial importante para planos de expansão. - Sólida habilidade em abertura de mercado (hunting) combinada com a capacidade de blindar e cultivar o relacionamento de longo prazo com os clientes (farming). - Conhecimento do ecossistema de marcas e agências de publicidade, compreendendo dinâmicas de mídia digital e performance. - Capacidade de absorver conceitos técnicos rapidamente e dominar novos formatos de adtech. - Organização para gerenciar o funil de vendas e consistência no atingimento dos indicadores comerciais. Benefits - Atuação com soluções exclusivas e de alto impacto no mercado publicitário nacional. - Modelo composto por remuneração fixa e estrutura de comissionamento atrelada às metas de performance. - Trilha de crescimento estruturada, com possibilidade real de evolução para o próximo nível (Level 2), de acordo com entregas e recorrência de carteira. - Cultura focada em resultados, desenvolvimento técnico contínuo e colaboração entre as áreas. Company Description Join Snypse as a Client Partner and drive amazing client experiences. Collaborate, innovate, and grow with us. Unleash your potential in a dynamic team. Apply now!

• Support inbound and outbound call campaigns, educating both prospective and current members about Devoted products, answering questions, and assisting with the completion of enrollment applications in compliance with Medicare requirements • Establish rapport with prospective members by demonstrating a friendly, positive demeanor, patience, and empathy, while assessing their needs through effective questioning and active listening to offer solutions that convert them into customers • Assist current members in evaluating their coverage, identifying gaps, and making appropriate plan changes when necessary, all while meeting and exceeding sales quotas and consistently achieving quality and productivity goals • Support ongoing projects and execute all responsibilities in alignment with directives from the Telesales Leadership Team • Transition from Telesales duties after the Annual Enrollment Period (AEP) to supporting the Member Service Guide team from December 15 through March 31, focusing on member service, engagement, and retention to ensure a seamless experience

• Support inbound and outbound call campaigns, educating both prospective and current members about Devoted products. • Answer questions, and assist with the completion of enrollment applications in compliance with Medicare requirements. • Establish rapport with prospective members by demonstrating a friendly, positive demeanor, patience, and empathy. • Assess healthcare needs through effective questioning and active listening to offer solutions that convert them into customers. • Assist current members in evaluating their coverage, identifying gaps, and making appropriate plan changes when necessary. • Meet and exceed sales quotas and consistently achieve quality and productivity goals. • Support ongoing projects and execute all responsibilities in alignment with directives from the Telesales Leadership Team. • Transition from Telesales duties after the Annual Enrollment Period (AEP) to supporting the Member Service Guide team from December 15 through March 31, focusing on member service, engagement, and retention to ensure a seamless experience.