Role Description Du liebst es, Menschen zu verbinden, kreative Partnerschaften aufzubauen und Marken so nahbar zu machen, dass sich Menschen wirklich als Teil davon fühlen? Dann könnte das genau deine Rolle sein. Als Community & Partnership Manager bist du weder klassischer Influencer-Manager noch reiner Community-Manager. Wir suchen jemanden, der beides zusammenbringen kann: - Aufbau langfristiger Beziehungen zu Creators - von Micro bis Macro - und Entwicklung echter Partnerschaften statt kurzfristiger Deals - Entwicklung kreativer Brand Collabs und Co-Marketing-Kampagnen mit passenden Familien- und Lifestyle-Brands - Verantwortung für ein siebenstelliges Creator- und Affiliate-Budget mit Fokus auf langfristigen Markenaufbau und nachhaltigen ROI - Planung von Creator-Events, Community-Aktivierungen und Formaten, die Menschen verbinden - Entwicklung von YouTube- und TikTok-Partnerschaften mit langfristigem Wachstumspotenzial - Aufbau einer aktiven Funzy-Community - weit über klassisches Kommentar-Management hinaus - Sicherstellung, dass UGC systematisch gesammelt, aktiviert und kanalübergreifend genutzt wird - Rückführung der Stimme der Community ins Unternehmen, z. B. Richtung Produktentwicklung, CRM oder Content Qualifications - Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Community-Aufbau und/oder Creator Partnerships - Nachweisbare Ergebnisse beim Aufbau von Communities, Creator-Netzwerken oder Markenkooperationen - Intuitive Verständnis der Lebenswelt von Familien mit kleinen Kindern, besonders die von Müttern - Strategisches Denken und gleichzeitige Umsetzung - Erfahrung im eigenständigen Arbeiten und Aufbau ohne großes Team - Verantwortung für siebenstellige Budgets mit sauberer Analyse von Performance und ROI - Gutes Gespür für Markenkommunikation, nahbar, ehrlich und ohne Marketing-Floskeln Requirements - Eigene Berührungspunkte mit der Familien- oder Kinderwelt - Erfahrung in einer DTC-Brand oder Agentur - Netzwerk zu Family-, Parenting- oder Lifestyle-Creators im DACH-Raum - Erfahrung mit TikTok und YouTube als Wachstumskanäle - Erfahrung mit Affiliate-Plattformen wie Awin oder Partnerize - Erfahrung mit Consumer-Events oder Community-Aktivierungen Benefits - Einblicke in die spannende Welt eines dynamisch wachsenden E-Commerce-Start-ups mit viel Gestaltungsspielraum - Inspirierende Unternehmenskultur geprägt von Innovationsgeist, flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und schnellen Entscheidungen - Viel Raum, eine Marke und Community aktiv mitzugestalten - Verantwortung statt Micromanagement - Schnelle Umsetzung statt endloser Abstimmungsschleifen - Ein Team, das Ideen wirklich ausprobiert - Die Möglichkeit, eine der spannendsten Familienmarken im DACH-Raum mit aufzubauen - Modernes Arbeiten: Anspruch auf Shared Office Desk, MacBook, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten aus dem Home Office - Unvergessliche Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen - Attraktive Mitarbeiterrabatte für dich sowie exklusive Vorteile für Family & Friends

• You love connecting people, building creative partnerships, and making brands so approachable that people genuinely feel part of them. • As a Community & Partnership Manager you are neither a conventional influencer manager nor a pure community manager. • We’re looking for someone who can bring both together. • Someone who builds real relationships. • Who truly understands communities. • Who has a feel for when brand communication is authentic and when it isn’t. • In this role you are responsible for two equally important areas: building strategic external partnerships and cultivating a genuine internal community. • At the same time, you will actively shape how Community & Partnerships are built at Funzy in the long term, including the mid-term development of a small team. • You build long-term relationships with creators — from micro to macro — and develop real partnerships rather than short-term deals. • You create creative brand collabs and co-marketing campaigns with relevant family and lifestyle brands. • You are responsible for a seven-figure creator and affiliate budget and evolve our partnerships with a focus on long-term brand building and sustainable ROI. • You plan creator events, community activations and formats that bring people together. • You develop YouTube and TikTok partnerships with long-term growth potential. • You build an active Funzy community — far beyond classic comment management. • You ensure that UGC is systematically collected, activated and used across channels. • You bring the voice of the community back into the company, e.g. toward product development, CRM or content.

Role Description Leadling is actively searching for experienced Mortgage Loan Officers ready to increase earnings, scale nationally, and gain full control of their business with a National Mortgage Lender. This is a fully remote opportunity with access to: - Up to 100% commission structure - 300+ lenders nationwide - Business in 48 states - Revenue share opportunities - Scalable systems and technology - Optional paid BDC-supported opportunities What Makes Us Different? - Most Loan Officers never see the true value of the loans they close. - With this opportunity, you gain: - Full transparency into margins and compensation - Control over pricing and income - The ability to operate like an independent business owner Qualifications - Active Mortgage Loan Officers - Self-sourced producers - Branch Managers and Team Leads - LOs seeking higher compensation and more flexibility - Professionals looking to scale beyond a local market Benefits - 100% Commission - Keep More of what you earn - Fully remote platform - National lending footprint - No income caps - Revenue share opportunities - Flexible business model - Access to extensive lender options Company Description

• Serve as a local ambassador and community liaison for CIEE BridgeUSA programs. • Identify and cultivate new host employer partnerships to support participant placement opportunities. • Promote awareness of CIEE programs and the value of international exchange within the community. • Support host employer outreach efforts by identifying businesses interested in seasonal exchange programs.