Role Description Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und die Softwareentwicklung ist deine Leidenschaft? Dabei hältst du sowohl die Frontend- als auch Backend-Seite immer im Blick? Dann bist du bei uns genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur weiteren Verstärkung unseres Teams motivierte Full-Stack Entwickler (m/w/d) in München, Karlsruhe oder Münster bzw. remote. - Du arbeitest in der agilen Softwareentwicklung im Bankenumfeld und bist sowohl im Frontend als auch im Backend tätig. - Gemeinsam mit dem Product Owner sowie den System- und Facharchitekten erarbeitest du technische Konzepte und setzt neue Features um. - Du führst Code-Reviews durch und entwickelst Systemarchitekturen kontinuierlich weiter, wobei du neue technologische Herausforderungen und Vorgaben berücksichtigst. - Im täglichen Austausch mit deinem aufgeschlossenen Entwicklungsteam teilst du Ideen und gibst dein Wissen und deine Erfahrungen aktiv weiter. - Du treibst die Prinzipien von Clean Code sowie die modulare Entwicklung gezielt voran. Qualifications - Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. - Du hast mehrjährige Erfahrung sowohl im Frontend- als auch im Backend-Bereich. - Besonders sicher bist du im Umgang mit Angular, TypeScript, Java und Spring Boot. - Zudem verfügst du über Kenntnisse in HTML5 sowie (S)CSS. - Du hast Erfahrung im Bereich Test, Deployment und Build-Prozesse und bist mit Tools wie Docker, OpenShift, Jenkins sowie GIT/Bitbucket vertraut. - Idealerweise bringst du bereits Vorkenntnisse in der agilen Entwicklung mit, beispielsweise in Scrum oder SAFe. - Du verfügst über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und arbeitest sowohl eigenständig als auch gerne im Team. - Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift auf einem sehr hohen Niveau. Benefits - Moderner Technologie-Stack: Bei uns arbeitest du mit einem modernen Technologie-Stack u.a. Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, JavaScript u.v.m. - Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft. - Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden. - Attraktive Vergütung: Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 95.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level. - Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren. - Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

• Design, develop, and maintain robust full stack applications using React (frontend) and Node.js/Express or similar (backend). • Architect and implement scalable RESTful APIs and ensure seamless integration between frontend and backend. • Follow and implement the MVC pattern to promote code clarity and maintainability. • Collaborate with AI/ML teams to integrate models and intelligent features into the product. • Write clean, maintainable, and testable code across the stack. • Participate in code reviews and contribute to the team’s technical direction. • Troubleshoot issues, optimize performance, and improve user experience. • Stay up-to-date with the latest industry trends and emerging technologies.

Role Description Au sein de nos équipes expertes en développement fullstack, vous interviendrez en tant que Tech Lead sur des missions variées, telles que : - Piloter la conception et la mise en œuvre de solutions techniques innovantes, en collaboration étroite avec l’équipe de développement et les parties prenantes du projet - Assurer la qualité du code et l’adoption des meilleures pratiques de développement Java et Angular au sein de l’équipe - Contribuer activement au développement de notre stack technologique, tout en restant à l’avant-garde des tendances et technologies émergentes - Encadrer et développer les compétences techniques de l’équipe de développement - Participer à la définition de l’architecture des systèmes et à la prise de décisions stratégiques liées à la technologie Qualifications - Bac+5 en informatique et une expérience de 3 ans minimum en développement logiciel Java et Angular, ainsi qu'en leadership technique - Un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un contexte international - De solides compétences en communication et leadership, avec la capacité de motiver et de guider une équipe - Une capacité à travailler en autonomie au sein d’une équipe technique et à interagir avec toutes les parties prenantes au projet (client, prestataire...), dans un contexte agile Scrum - Curiosité et force de proposition Benefits - Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. - Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. - Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. - Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). - Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Company Description Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Role Description As a Lead Software Engineer, you will lead and implement technical decisions for the team while staying hands-on with coding, taking ownership of the main development work on critical features and systems. You will oversee and contribute to building high-quality software products and improving existing platforms. You will also use AI tools to improve development speed, help solve complex problems, and support better software delivery. You may work independently or collaborate with other engineers in similar roles. - Overseeing the design, development, and implementation of new software systems and enhancements to existing systems - Leading by example through hands-on coding, taking ownership of the main development work on critical features and core systems including contributing to problem definition and solution design in evolving requirements - Fostering a creative and cohesive unit capable of delivering complex software projects - Coordinating with scrum masters, project managers, and other software engineers to plan, design, develop, test, and maintain cloud/web/mobile and desktop applications - Ensuring all software engineering projects are delivered on time and to the agreed quality standards - Utilizing AI tools where appropriate to support development, improve efficiency, and assist in debugging and validation of solutions - Continuously improving technical knowledge and staying updated with emerging tools, including AI-assisted development practices, and sharing them with the team - Maintaining high standards of software quality within the team by establishing good practices and habits - Providing regular performance feedback, coaching, and career development to team members - Facilitating root cause analysis of system issues and supporting resolution of production-related concerns when needed Qualifications - Proactive, adaptable, and professional - Strong collaborator and communicator, able to work effectively with cross-functional teams - Strong problem-solver who can contribute to defining problems and identifying practical solutions - Committed to continuous improvement and open to experimenting with new approaches - Comfortable working in evolving requirements and contributing to clarity and direction - Understands system-level considerations and how technical work supports business goals Requirements - Experience: 7+ years in software development, including 3+ years in leadership. - Technical Skills: Proficient in multiple languages (Java, C++, C#, Python, JavaScript, etc.), full-stack development, modern architectures (microservices, event-driven), CI/CD, Docker, and Kubernetes. - Software Development Practices: Strong in OOP, functional programming, scripting, UX best practices, unit testing, TDD/BDD, Agile/Scrum, and database management (SQL & NoSQL), with exposure to AI-assisted development tools. - Leadership & Project Management: Proven track record in managing software products, leading teams, and delivering solutions with a focus on quality and timeliness. - Communication & Collaboration: Excellent problem-solving, interpersonal, and client management skills, with the ability to explain technical concepts to non-technical audiences. - Additional Skills: Experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP), version control (Git), testing frameworks, software security, and adapting to fast-changing environments.