Role Description En tant que Directeur(trice) général(e), vous serez placé(e) sous l’autorité du Président et des élus. Vous contribuerez à définir les orientations stratégiques du syndicat et porterez un projet partagé, ambitieux et concret. Vous piloterez l’organisation afin de transformer les décisions politiques en actions opérationnelles, innovantes, efficaces et efficientes. Vous contribuerez au déploiement des stratégies développées par les villes dans le champ de la restauration, en vue d’une bonne prise en compte des attentes des bénéficiaires. Vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine d’agents, en charge d’une production journalière en liaison froide d’environ 4 250 repas, distribués en différé sur les lieux de réception de nos communes membres. - Conseiller l’exécutif et participer à l’élaboration des stratégies du syndicat; - Accompagner les élus dans la mise en œuvre de projets innovants et durables sur le territoire; - Mettre en œuvre les décisions adoptées dans le respect du cadre réglementaire; - Piloter et coordonner les projets, en traduisant les orientations stratégiques en actions concrètes et innovantes; - Préparer et participer aux assemblées délibérantes et aux réunions préparatoires; - Participer aux instances locales et espaces de concertation avec les usagers; - Élaborer et piloter le budget, assurer la gestion financière de l’établissement en coordination avec la direction des finances de la ville accompagnatrice, et produire l’ensemble des rapports et notes financières; - Concevoir et proposer une politique d’optimisation des ressources humaines de la collectivité, et piloter la masse salariale; - Assurer la gestion du secrétariat général du SIREV : piloter les actes administratifs, coordonner les instances décisionnelles et transmettre au contrôle de légalité; - Garantir le bon fonctionnement quotidien de l’UCPA, la qualité des prestations, la performance et la conformité réglementaire; - Concevoir, rédiger et assurer le suivi des marchés publics; - Encadrer, fédérer et développer les compétences des équipes, tout en promouvant la qualité de vie au travail (QVCT); - Assurer une veille réglementaire pour sécuriser les décisions et les actes du syndicat ainsi que le secrétariat général du Syndicat et la transmission au contrôle de l’égalité. Qualifications - Diplôme Bac +5 en management et ingénierie de la restauration; - Expérience confirmée dans le pilotage de politiques publiques et dans la gestion d’établissements publics de restauration collective de plus de 5 ans; - Expertise en restauration collective et ingénierie, avec une connaissance approfondie de la sécurité sanitaire des aliments; - Maîtrise des règles budgétaires et comptables, ainsi que de la rédaction des rapports et notes associés; - Excellente connaissance de la stratégie et de la gestion du personnel, incluant la gestion des carrières, la discipline et la politique RH; - Capacité à définir et piloter la politique ressources humaines, incluant la gestion de l’activité RH et de la masse salariale; - Leadership affirmé, vision stratégique et sens de la décision, avec une aisance relationnelle et rédactionnelle; - Aptitude au dialogue avec une grande diversité d’interlocuteurs, dont les élus et les services des villes. Benefits - Restauration collective; - Compte Epargne Temps; - Participation Mutuelle labellisée; - Prise en charge frais déplacement formation; - Abonnement CNAS; - Régime indemnitaire; - ARTT; - Télétravail possible; - RIFSEEP.

• Teaching: Available to teach synchronous online courses via Microsoft Teams • Plan and organize instruction in ways that maximize online student learning and engagement • Modify, where appropriate, instructional methods and strategies to meet diverse student’s needs • Employ appropriate teaching and learning strategies to communicate subject matter to students • Demonstrate a thorough and accurate knowledge of their field or discipline • Connect their subject matter with related fields • Stay current in their subject matter through professional development, through involvement in professional organizations, and attending professional meetings, conferences, or workshops • Ensure Student Database is fully updated and accurate at all times regarding student grade record information • Maintain compliance with accreditation related to instructional and the quality of education, scheduled class hours requirements and CIAT policies and procedures • Promote collaboration with other staff members and participate in the implementation of new projects, ideas, etc. • Adhere to the CIAT business casual attire. Maintain FERPA compliance and handle student data securely in accordance with institutional policy

Role Description This is a remote position. As a Mortgage Advisor, you'll guide clients through their entire mortgage journey from initial inquiry to submission. Your responsibilities include: - Consulting with pre-qualified leads generated through the company's cutting-edge digital platform - Providing whole-of-market mortgage advice tailored to each client's unique circumstances - Managing a high-volume pipeline of 15+ applications per month using intuitive, advisor-designed software - Building genuine relationships with clients, keeping them informed and confident throughout the process - Collaborating with case managers and administrators to ensure seamless application processing - Staying current with mortgage products, lender criteria, and regulatory requirements - Delivering exceptional outcomes while meeting performance targets and maintaining compliance Qualifications - CeMAP Certification (or equivalent qualification) - non-negotiable - Minimum 18 months+ experience as a Mortgage Advisor in whole-of-market environments - Proven track record of successfully managing 15+ mortgage applications per month - Strong knowledge of residential mortgage products, including BTL, remortgage, and purchase scenarios - Experience with B2C inquiries and navigating multiple lender criteria - Exceptional communication skills - you make complex information accessible and build trust quickly Requirements - Thrives in fast-paced, high-volume environments and enjoys closing deals - Performance-driven with a track record of consistently hitting targets - Highly organised - manages multiple cases simultaneously without missing details - Client First - goes above and beyond to deliver best-in-class service - Adaptable - comfortable with change and continuous improvement - Collaborative - works well within a team structure while managing own caseload Benefits - Competitive Compensation - Base salary plus excellent bonus structure designed to reward high performers - £55,000 - £65,000 OTE with genuine earning potential - Guaranteed current commission for your first 3 months while you build pipeline - True Remote Working - work from anywhere in the UK - Top-spec laptop/computer and equipment provided - Flexible working patterns - choose the 5-day schedule that works for your life - Comprehensive Benefits Package - BUPA Health Insurance - Paid holiday allowance - time to recharge and enjoy life - Pension contributions - investing in your future - Flexible benefits portal - customise your benefits to suit your lifestyle - Monthly Commission and regular bonus opportunities - Ongoing training and development - stay ahead of industry changes - Clear progression pathways - grow with a rapidly expanding company - Performance transparency - full access to your metrics and KPIs - Supportive team culture - learn from 180+ experienced professionals - Work-life balance - flexible schedules that respect your personal time - Cutting-edge technology - tools designed to make your job easier, not harder

• Point of escalation • Research and respond to escalated inquiries and complaints from customers • Interact with customers on all levels of escalation to provide acknowledgment and inquiry status • Troubleshoots to provide customer resolution • Identifies emerging trends and notifies leaders • Provides written and verbal responses to customer inquiries • Manage an inventory/pipeline of assigned cases and maintain compliance with critical dates • Acts as a resource for information • May provide training/product demonstrations