Role Description Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Arrendamientos para reforzar el equipo actual, debido al crecimiento y volumen operativo del área de gestión residencial en alquiler. La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado, asumiendo funciones vinculadas a la gestión integral de arrendamientos residenciales, con especial foco en el seguimiento contractual, control de deuda y atención al arrendatario. Se trata de una posición con alta interlocución diaria, tanto interna como externa, por lo que buscamos un perfil organizado, resolutivo y con experiencia previa en gestión de alquiler residencial. Qualifications - Experiencia en gestión de vivienda en alquiler. - Acostumbrado a trabajar con procedimientos y seguimiento documental. - Atención continua al cliente. - Capacidad de organización y autonomía. - Habilidades de comunicación para gestionar incidencias y situaciones vinculadas a deuda. - Orientación al detalle y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. Requirements - Facturación de rentas, gastos y otros conceptos. - Gestión de remesas y conciliaciones bancarias. - Seguimiento de vencimientos de contratos, actualizaciones de renta, regularizaciones de gastos y envíos de comunicaciones. - Gestión de incidencias y todo tipo de cuestiones relacionadas con contratos de alquiler. - Interlocución continua con arrendatarios a través de plataforma, vía telefónica y visitas presenciales. - Control, seguimiento y reclamaciones de deuda, así como relación con despachos de abogados para seguimiento de procedimientos judiciales. - Mantenimiento de datos en el sistema de gestión (Programa Prinex y plataforma interna). - Coordinación interna con otras áreas implicadas en la gestión operativa. - Gestión de resoluciones de contratos (preaviso, resoluciones y liquidaciones de fianza). Benefits - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Banda salarial entre 23.000 € y 25.000 € brutos anuales. - Incorporación inmediata. - Integración en un equipo consolidado y especializado.

Role Description Wir erweitern unser bestehendes Team um eine weitere Position für GEO/SEO mit Kunden-Verantwortung. Du übernimmst sowohl die fachliche Steuerung der Audits und Retainer als auch die direkte Beziehung zu den Kunden. Du arbeitest dabei eng mit der Geschäftsführung sowie mit unseren Designern und Devs zusammen. - Du führst GEO/AEO-Audits für unsere Kunden durch: Sichtbarkeitsanalysen in ChatGPT, Claude, Perplexity, Gemini und Google AI Overviews, Wettbewerbs-Benchmarking, Prompt-Universum, technisches SEO. - Du entwickelst die Content- und Schema-Strategie pro Kunde, prüfst die technische Umsetzung im Webflow-Stack mit unseren Devs. - Du verantwortest das monatliche Reporting und die Optimierung im laufenden Kundenstamm. - Du bist Ansprechperson, übernimmst Strategy-Calls, Status-Termine und Quartalsreviews. - Du erkennst Upsell-Momente. - Du verbesserst unser System (Foundation, Growth, Scale plus Module) fortlaufend. - Du baust unser internes Playbook für GEO/SEO-Audits mit aus. - Du identifizierst neue Tools, Methoden und Marktentwicklungen, prüfst sie kritisch und integrierst sie, wenn sie tragen. Qualifications - Drei bis sieben Jahre Erfahrung im SEO-Bereich, davon mindestens ein Jahr in einer Agentur oder mit mehreren parallelen Kunden. - GEO/AEO-Erfahrung. - Erfahrung mit DACH-Keyword-Daten, optional US Bereich. - Du hast bereits mit AI-Visibility-Tools gearbeitet (AthenaHQ, Peec AI, Profound, Otterly oder vergleichbar), oder die klare Bereitschaft, dich in den nächsten drei Monaten tief einzuarbeiten. - Du verstehst, wie sich AI-Suche von klassischer Google-Suche unterscheidet und wo die Hebel anders liegen. - Du kommunizierst klar und proaktiv. Kunden mögen dich, weil du ihnen Arbeit abnimmst, nicht zusätzliche Komplexität schaffst. - Du arbeitest strukturiert, dokumentierst sauber, hältst Deadlines. - Du kannst technische Themen für nicht-technische Marketing- oder Geschäftsführungspersonen übersetzen. Requirements - Erste Berührungspunkte mit Webflow. - Verständnis für Content-Briefing und redaktionelle Steuerung. Benefits - Remote. - Grundgehalt + Performance-based Beteiligung. - Klare Prozesse, dokumentierte SOPs, kein "bauchgesteuert". - Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege. - Du gestaltest die Service-Linie mit, statt nur abzuarbeiten. - Claude Token Budget. - Ausbildung zum Account Manager. Company Description morgentau ist eine Boutique-Agentur aus Frankfurt, die sich auf charakterstarke Websites und Branding spezialisiert hat. Mit über 210 realisierten Webflow-Seiten, Kunden in 14 Ländern und Projekten in 21 Branchen steht Morgentau für strategische Klarheit und kreative Präzision. Die Agentur vereint Design und Technologie zu maßgeschneiderten Lösungen, die Marken sichtbar und unverwechselbar machen. Ihr Ansatz basiert auf vier Werten: Boutique, Curiously Creative, Licht im Dunkeln und Ko-op – sinnbildlich für Qualität, Ideenreichtum, Orientierung und partnerschaftliches Arbeiten. Das Team besteht aus jungen, ambitionierten Kreativen, die Innovation mit Substanz verbinden – individuell, vorausschauend, stilbewusst. Ob Start-up oder etablierte Marke: Morgentau bringt Ideen zum Leuchten und begleitet sie vom ersten Gedanken bis zum digitalen Auftritt.

• Design new services to solve customer problems: Architect new service models, leveraging existing tools, accelerators and capabilities. • Identify and design new AI-driven tools and methods to accelerate time to value and maximize outcomes delivered to customers. • Industrialize Services Delivery: Bring the mindset and mechanics of software to services—codifying repeatable solutions, reusing shared capabilities, and driving predictable, scalable execution. • Enable the Pre-packaged Services Model: Ensure all pre-packaged services are delivered through standardized methods, shared service capacity, reusable assets, and delivery governance. • Establish Delivery Readiness: Partner with Solution & Delivery leaders to validate global readiness of every pre-packaged service team. • AI-Enable Delivery Talent: Ensure our global workforce is enabled with AI tools, platform delivery models, and training to support the next generation of digital service delivery. • Lead Scalable Service Design and Delivery: Drive the end-to-end execution of pre-packaged services across shared services, engineering hubs, and global delivery teams—ensuring consistent, repeatable, and high-quality outcomes. • Build and Manage Delivery Capacity: Develop and execute workforce plans to meet demand across regions. Ensure the right mix of skills, flexibility, and scale to support the growing portfolio. • Enable GTM Readiness: Partner with the GTM Product team to align delivery models, assets, and teams for seamless offer activation and global scale. • Align with Shared Services: Collaborate with the Global Shared Services Lead to streamline delivery responsibilities, eliminate duplication, and ensure operational clarity across functions. • Standardize and Industrialize Execution: Establish delivery playbooks, onboarding frameworks, and reusable assets to accelerate time-to-value and improve execution consistency. • Deliver Insight-Driven Operations: Develop and maintain dashboards and performance reporting to monitor readiness, capacity, and cost-to-serve. Share insights with leadership to drive strategic investments and continuous improvement. • Optimize Delivery Economics: Work with solutioning, delivery and shared service teams to model delivery costs, refine the offshore/onshore mix, and maximize cost-efficiency and margin.

• Provide industry, technical, and commercial leadership to accelerate Seeq’s growth across the pharmaceutical and life sciences market. • Drive measurable industry growth outcomes across the region and own a North American Life Sciences revenue target. • Partner with Account Executives and regional Sales leadership to advance complex, high-value opportunities. • Collaborate with Sales, Customer Success, Analytics Engineer, Solution Consultants, Marketing, Product, and ecosystem partners. • Own North American market intelligence and target identification. • Act as a strategic thought partner within Seeq, elevating industry depth and strengthening Pharma culture across the organization. • Engage executive stakeholders across Manufacturing, MSAT, Quality, and Digital organizations to align Seeq solutions with strategic corporate initiatives.