Role Description - Collaborate with different stakeholders from Business to understand new requirements - Take the initiative, analyse and collect data of new demands/requirements - Break down the high-level requirements into smaller and concrete development tasks - Collaborate with the Development team and guide them through the development process - Ensure that the deliverables meet the business requirements and expectations - Propose solutions or improvements for the existing components/services - Prepare architectural concepts and solutions - Preparing documentation Qualifications - Great analytical and communication skills - Exceptional collaboration with people from different background and seniority - Previous development experience is highly recommended - Microservices - Technical background: - Node.js / Typescript / Axios / Express - MongoDB - Azure - Gitlab CI/CD - Redis - Kafka - RabbitMQ (good to have) Requirements - Please be informed that our remote working possibility is only available within Hungary due to European taxation regulation. Company Description As Hungary’s most attractive employer in 2025 (according to Randstad’s representative survey), Deutsche Telekom IT Solutions is a subsidiary of the Deutsche Telekom Group. The company provides a wide portfolio of IT and telecommunications services with more than 5300 employees. We have hundreds of large customers, corporations in Germany and in other European countries. DT-ITS received the Best in Educational Cooperation award from HIPA in 2019, acknowledged as the the Most Ethical Multinational Company in 2019. The company continuously develops its four sites in Budapest, Debrecen, Pécs and Szeged and is looking for skilled IT professionals to join its team.

• Be responsible for the architecture of hybrid game and machine learning systems, acting as the primary point of contact for integrating machine learning into game systems. • Design, develop, and maintain both learning and non-learning systems. • Stay up to date with the latest developments in both machine learning and game technologies, identifying and exploring applications that would be useful to the company. • Support programming and machine learning teams throughout development phases. • Create and keep up-to-date quality guidelines for our machine learning applications. • Disseminate machine learning knowledge across the organization. • Improve your team’s impact, whether through personal achievements or leadership. • Maintain rich, thoughtful, and candid communication with colleagues to ensure the best results. • Gather, validate, and act on internal feedback, adjusting design and technology choices as needed.

• Design and maintain SharePoint Online information architecture. • Define and validate governance standards for content organization. • Administer SharePoint Online site collections. • Create and maintain Content Governance Guides and related operational documentation. • Serve as the primary technical authority for SharePoint information architecture.

Role Description Se você é apaixonado(a) por arquitetura de dados, domina decisões técnicas de alto impacto e quer liderar soluções que conectam eficiência, escala e inovação, vem ser protagonista de projetos estratégicos aqui conosco! Objetivo da Posição: - Será responsável por estruturar padrões arquiteturais, governança, modelagem e estratégia de dados, conectando negócio, engenharia, analytics e inteligência artificial. - A posição terá papel fundamental na construção da nova plataforma analítica e de IA da companhia. Principais Desafios: - Estruturar uma plataforma moderna de dados e analytics. - Definir arquitetura Lakehouse baseada em boas práticas de mercado. - Implementar governança federada orientada a domínios. - Estruturar Data Products corporativos. - Conectar APIs, eventos, microservices e analytics. - Criar padrões de qualidade, lineage e observabilidade de dados. - Apoiar iniciativas de IA corporativa e analítica. - Garantir escalabilidade, confiabilidade e governança da plataforma. - Evitar silos de dados e descentralização descontrolada. - Apoiar visão de FinOps aplicada à plataforma de dados. Principais Responsabilidades: - Definir e evoluir a arquitetura de dados corporativa. - Estruturar padrões de ingestão, transformação e consumo de dados. - Definir guidelines de arquitetura Lakehouse / Medallion. - Estruturar padrões de integração orientados a APIs e eventos. - Definir padrões de governança e ownership de dados. - Apoiar construção de Data Products por domínio. - Definir padrões de modelagem conceitual, lógica e analítica. - Apoiar gestão de metadata, lineage e qualidade de dados. - Estruturar padrões de observabilidade e confiabilidade de dados. - Apoiar arquitetura para IA generativa e analytics avançado. - Atuar em conjunto com arquitetura corporativa, engenharia e segurança. Entregáveis Esperados: - Framework de Arquitetura de Dados da Esfera. - Blueprint da Plataforma de Dados. - Arquitetura Lakehouse corporativa. - Estratégia de Governança Federada. - Modelo de ownership de dados por domínio. - Padrões de Data Products. - Guidelines de modelagem e integração. - Estratégia de observabilidade de dados. - Definição de SLAs e confiabilidade de dados. - Estratégia de metadata e lineage. - Guidelines para IA e analytics. - Estratégia de FinOps para plataforma de dados. Qualifications - Arquitetura de Dados. - Data Governance. - Data Mesh. - DDD aplicado a dados. - Lakehouse Architecture. - Modelagem dimensional e analítica. - Metadata e lineage. - Streaming e Event-Driven Architecture. - ETL/ELT moderno. - SQL avançado. - Observabilidade e qualidade de dados. - Cloud (AWS, GCP). - Snowflake, Databricks ou BigQuery. - APIs e integração de dados. - IA aplicada a dados e analytics. Benefits - Remote First – Acreditamos no trabalho remoto como um estilo de vida. Nossas vagas são 100% remotas, mas caso queira trabalhar no nosso escritório em Porto Alegre/RS - é só chegar. - Comunidades Técnicas – Um espaço para galera trocar uma ideia, conversar sobre algum assunto específico e, claro, muita troca de conhecimentos. - Cultura de Feedback – Feedbacks estruturados periodicamente, buscando o desenvolvimento contínuo através de um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI). - Horário Flexível - Autonomia para fazer a sua própria gestão da jornada de trabalho. - Incentivo ao Idioma - Temos como objetivo internacionalizar cada vez mais a Vortigo e você será parte disso! - Gympass - Plataforma focada na saúde e bem-estar corporativo. - Reembolso de Equipamentos – Valor semestral de reembolso para compra de equipamentos que facilitam sua rotina de trabalho em casa.