Coopers Group AG

Role Description Für unseren Kunden in Zug, suchen wir eine:n erfahrene:n und aufgeschlossene:n Sachbearbeiter:in Kreditorenbuchhaltung. - Selbstständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung innerhalb eines digitalen Workflowsystems (MediusFlow, Microsoft D365) - Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Kreditoren-Workflow (inkl. Überwachung offener Positionen) - Klärung von Rückfragen mit internen Fachabteilungen („Linie“) sowie externen Lieferanten - Mitarbeit bei internationalen Buchhaltungsprozessen, insbesondere im Umfeld von Intercompany-Transaktionen - Unterstützung bei Monatsabschlüssen im Bereich Kreditoren - Sicherstellung von Compliance- und Qualitätsstandards im Rechnungswesen - Verarbeitung der Mitarbeiterspesen mit einer Spesensoftware Qualifications - Mehrjährige praktische Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung - Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Sachbearbeiter-Diplom Rechnungswesen - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Workflow-Systemen in der Rechnungsverarbeitung - Erfahrung im internationalen Umfeld sowie im Umgang mit Intercompany-Transaktionen von Vorteil - Gute Kenntnisse in MS Excel sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (Microsoft D365) sowie mit MediusFlow, Rydoo - Exakte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise - Selbstständigkeit sowie Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten - Fliessende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Company Description Die Coopers Group AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.

Role Description Für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche in Zürich, suchen wir eine:n erfahrene:n und motivierte:n Senior UX/UI Designer:in - Digital Wealth and Credit Platform. In dieser Rolle gestaltest du moderne digitale Kundenerlebnisse entlang der gesamten User Journey und arbeitest eng mit Business, Entwicklung und Stakeholdern zusammen. - Verantwortung für den gesamten UI/UX-Bereich innerhalb des Projekts - Sicherstellung der Einhaltung von Corporate Design- und CI/CD-Richtlinien in allen Frontends - Erstellung von Screen Flows sowie Unterstützung bei Prozessdesigns, Szenarien und Personas - Entwicklung von klickbaren Mock-ups und Prototypen in Figma basierend auf Business- und Datenanforderungen - Weiterentwicklung und Optimierung bestehender User Journeys - Erstellung und Pflege von JIRA Tickets zur Schliessung bestehender UX-/CI-CD-Gaps - Enge Zusammenarbeit mit Epic- und Feature-Ownern sowie Entwicklungsteams - Präsentation von Prozessen, Konzepten und Mock-ups gegenüber Stakeholdern - Unterstützung entlang der gesamten UI/UX Value Chain - Ansprechpartner/in für das Digital Business Team und laufende Kommunikation zu Fortschritten - Analyse, Validierung und Challenge von Business Requirements gemeinsam mit Fachbereichen und Endanwendern - Durchführung von Usability Tests inklusive Szenarien-Erstellung, Testdurchführung sowie Analyse und Dokumentation der Ergebnisse Qualifications - Senior UI/UX Designer:in, Erfahrung in grossen Frontend-Projekten innerhalb der Finanzbranche von Vorteil - Tiefgehendes Know-how in UX/UI-Prozessen und User-Centered Design - Sehr gute Erfahrung in der Erstellung klickbarer Mock-ups mit Figma - Starke Business-Analyse-Fähigkeiten und Erfahrung in der Übersetzung von Anforderungen in klare Spezifikationen - Sehr gutes Verständnis für Corporate Design und Styleguide-konforme Umsetzung - Technisches Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und digitalen Plattformen - Erfahrung mit agilen Projektmethoden sowie im Schreiben von User Stories - Erfahrung in der Optimierung von Prozessen sowie im Aufbau effizienter Arbeitsweisen, Templates und Tools - Kenntnisse des Schweizer Vorsorgesystems (3a / Freizügigkeit / 3b) und von Hypothekarprozessen von Vorteil - Erfahrung im Testmanagement ist ein Plus - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Company Description Die Coopers Group AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.

Role Description Für unseren Kunden aus der Logistikbranche in Bern, suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Projektleiter:in Reporting & Datenplattformen. In diesem strategischen Projekt suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit zur Steuerung und Umsetzung eines komplexen Reporting- und Datenstreams innerhalb eines agilen Transformationsprogramms. Im Fokus stehen die Koordination datengetriebener Lösungen, die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern sowie die erfolgreiche Umsetzung moderner Reporting- und Analyseplattformen. - Planung, Steuerung und Leitung von Reporting- und Datenprojekten in einem agilen Umfeld - Verantwortung für die Umsetzung von Reporting-, Dashboard- und Analyse-Lösungen - Koordination und Priorisierung von Lieferobjekten, Roadmaps und Abhängigkeiten - Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architektur, Entwicklung und Datenplattform-Teams - Sicherstellung eines professionellen Qualitäts-, Risiko- und Stakeholder-Managements - Moderation von Workshops, Abstimmungen und Entscheidungsprozessen - Steuerung und Begleitung von Reporting- und Datenmigrationsprojekten - Sicherstellung einer transparenten Projektkommunikation sowie strukturierten Dokumentation - Unterstützung beim Know-how-Transfer und bei der Übergabe an die Betriebsorganisation - Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung moderner datengetriebener Systemlandschaften Qualifications - Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-, Reporting- oder Datenprojekte - Fundierte Kenntnisse im Bereich Reporting, Data Warehouse und Datenplattformen - Erfahrung in der Migration und Ablösung von Reporting- und Analyselösungen - Sehr gutes Verständnis von Datenflüssen sowie datengetriebenen Anwendungen - Erfahrung mit agilen Projektmethoden sowie Jira und Confluence - Starke Fähigkeiten im Qualitäts-, Risiko- und Stakeholder-Management - Kommunikationsstarke, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit - Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Umsetzungs- und Führungsstärke - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Company Description Die Coopers Group AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.

Role Description Für unseren Kunden in Bern, suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Senior Cloud & DevOps Product Owner. In diesem Projekt suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Cloud- und DevOps-Umfeld, welche die Weiterentwicklung sowie den stabilen Betrieb moderner Infrastrukturplattformen verantwortet. Im Fokus stehen AWS-, Swisscloud- und Infrastrukturservices in einem agilen Umfeld mit enger Zusammenarbeit zwischen Engineering, Architektur, Security und Stakeholdern. - Verantwortung für den Betrieb sowie die Weiterentwicklung moderner Cloud- und Infrastrukturplattformen - Priorisierung und Pflege des Backlogs für AWS-, Swisscloud- und Infrastrukturservices - Aufnahme, Analyse und Refinement von Anforderungen gemeinsam mit Fachbereichen und dem DevOps-Team - Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien, Roadmaps und Cloud-Initiativen - Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten Betriebs der Plattformen - Unterstützung des DevOps-Teams bei betrieblichen Vorfällen und technischen Fragestellungen - Koordination und Kommunikation mit internen Stakeholdern, Lieferanten und technischen Teams - Moderation von Betriebsmeetings sowie aktive Mitarbeit in agilen Scrum-Teams - Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Bereich FinOps, Cloud und Infrastruktur - Mitverantwortung für Security-, Risiko- und Compliance-Themen innerhalb der Plattformlandschaft Qualifications - Abgeschlossene höhere Informatikausbildung (HF, FH, Uni oder vergleichbar) - Mehrjährige Erfahrung im System Engineering sowie im Betrieb und der Integration von Cloud-Plattformen - Fundierte Kenntnisse im Bereich Cloud, DevOps und Infrastructure as Code (IaC) - Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban - Verständnis moderner Infrastruktur-, Security- und Betriebsprozesse - Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams - Interesse an aktuellen Trends und Technologien im Cloud- und Plattformumfeld - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen - Idealerweise Erfahrung in skalierten agilen Umfeldern wie SAFe sowie Kenntnisse aktueller Cloud-Risiko- und Security-Themen Company Description Die Coopers Group AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.

• Migration and modernization of existing application components (JavaEE/JakartaEE) to a future-proof architecture • Further development and optimization of legacy systems with a focus on stability, maintainability, and scalability • Design and implementation of robust REST APIs, including versioning and ensuring backward compatibility • Implementation of zero-downtime deployments in a highly available 24/7 environment • Integration and further development of existing CI/CD, deployment, and monitoring processes • Close collaboration within a small, experienced team and independent delivery of technical solutions

Role Description Für unseren Kunden aus der Bankenbranche in Zürich, suchen wir eine:n erfahrene:n und motivierte:n Vertriebs- und Segmentmanager:in (Sparen/Vorsorgen/Anlegen). - Analyse, Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Massnahmen zur Vertriebsunterstützung mit Fokus auf Sparen, Vorsorgen und Anlegen - Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Steigerung der Lead‑Generierung im Bereich Finanzplanung - Optimierung der End‑to‑End Customer Journey in der Finanzplanung über persönliche und digitale Kanäle - Planung, Steuerung und Umsetzung von Vertriebsoptimierungen im Anlagengeschäft, inkl. Kampagnen, organisatorischer Anpassungen und Standards - Konzeption und Durchführung von Schulungen, Lernreisen, Workshops und Events zur Stärkung der Vertriebsleistung - Enge Beratung und Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie aktives Kampagnenmanagement - Erstellung und Pflege von Projekt‑ und Ergebnisdokumentationen sowie Unterstützung bei Vertriebsreportings Qualifications - Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Banking & Finance oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Segment‑ oder Vertriebsmanagement im Bankenumfeld - 2–5 Jahre Erfahrung als Kundenberater*in im Vorsorge‑ und Anlagegeschäft - Erfahrung in der Umsetzung von Vertriebs‑ und Organisationsanpassungen sowie im Kampagnenmanagement - Kenntnisse in Customer Journey Mapping und idealerweise im Arbeiten mit Prototypen - Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft‑Applikationen; Kenntnisse in BSI und Qlik von Vorteil - Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise - Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil Company Description Die Coopers Group AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.

Role Description Für unseren Kunden in Luzern, suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Senior Agile Coach. In dieser Rolle begleitest und unterstützt du agile Teams sowie zentrale Rollen. Dein Fokus liegt insbesondere auf der Weiterentwicklung von Product Ownern – du reflektierst mit ihnen ihr tägliches Arbeiten, stärkst ihre Wirkung und hilfst ihnen, ihr volles Potenzial zu entfalten. - Coaching und Begleitung von Teams und Rollen innerhalb von ARTs - Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern zur Weiterentwicklung ihrer Rolle und Arbeitsweise - Reflexion und Optimierung von Prozessen und Zusammenarbeit im agilen Umfeld - Unterstützung weiterer agiler Rollen wie Scrum Master, RTE oder PM - Förderung von agilen Prinzipien, Lean Thinking und kontinuierlicher Verbesserung - Durchführung von Trainings, Workshops und Mentoring-Massnahmen - Begleitung von Change-Prozessen im skalierten agilen Umfeld Qualifications - Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit skalierter Agilität (idealerweise SAFe) - Praktische Erfahrung als Product Owner und/oder Product Manager - Fundierte Coaching Skills und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Personen in agilen Rollen - Sehr gute Kenntnisse von PO/PM-Methoden und entsprechenden Tools - Erfahrung als Scrum Master und/oder Release Train Engineer von Vorteil - Know-how in Lean Management und Change Management Requirements - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung - Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen - Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Company Description Die Coopers Group AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.

Role Description Für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche in Zürich, suchen wir eine:n motivierte:n und aufgeschlossene:n IT Applikationsspezialist:in – Betrieb & Support. - Sicherstellung des stabilen Betriebs von Versicherungsapplikationen - 2nd-Level-Support inkl. Incident‑Handling, Monitoring, Batchüberwachung und Berechtigungen - Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Applikationsteams und Lieferanten - Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen - Erstellung von Dokumentationen und Betriebskonzepten Qualifications - Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Erfahrung - 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle - Erfahrung mit Windows Server, Webservern (IIS) und IT‑Betrieb - Verständnis von Netzwerk, Security, Cloud (Azure) und ITIL - Von Vorteil: Kenntnisse Einzellebensversicherung oder Anlageberatung - Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise - Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse Company Description Die Coopers Group AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.

Role Description Für unseren Kunden in der Zentralschweiz, suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Enterprise Software Backend Engineer. - Migration und Modernisierung bestehender Applikationskomponenten (JavaEE/JakartaEE) hin zu einer zukunftsfähigen Architektur - Weiterentwicklung und Optimierung von Legacy-Systemen mit Fokus auf Stabilität, Wartbarkeit und Skalierbarkeit - Konzeption, Design und Implementierung robuster REST-APIs inklusive Versionierung und Sicherstellung der Rückwärtskompatibilität - Umsetzung von Zero-Downtime-Deployments in einer hochverfügbaren 24/7-Umgebung - Integration und Weiterentwicklung bestehender CI/CD-, Deployment- und Monitoring-Prozesse - Enge Zusammenarbeit in einem kleinen, erfahrenen Team sowie eigenverantwortliche Umsetzung von technischen Lösungen Qualifications - Mehrjährige Erfahrung in der Migration von monolithischen Anwendungen hin zu modernen, containerisierten Architekturen (Docker, Kubernetes) - Fundierte Kenntnisse in Enterprise-Java-Technologien (JavaEE/JakartaEE) - Erfahrung im API-Design sowie im Umgang mit CI/CD- und DevOps-Tools - Praxis in Monitoring und Observability (z. B. Grafana, Splunk, ArgoCD) - Solide Kenntnisse in Datenbanken sowie Erfahrung in der Datenmigration - Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität - Klare und adressatengerechte Kommunikation, insbesondere bei komplexen technischen Themen (z. B. Migrationsstrategien oder API-Änderungen) - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Company Description Die Coopers Group AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.

Role Description Für unseren Kunden in Zürich suchen wir aktuell eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Software Engineer - Frontend (Angular) zur Verstärkung eines modernen Entwicklungsteams im E-Banking-Umfeld. - Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung einer modernen E-Banking-Frontend-Lösung - Entwicklung und Wartung komplexer Web-Applikationen auf Basis von Angular - Umsetzung fachlicher Anforderungen im E-Banking-Kontext - Integration von Backend-Services über APIs - Sicherstellung von Usability, Accessibility, Performance und Security - Mitarbeit bei Architektur- und Technologieentscheidungen - Durchführung von Code Reviews sowie Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards - Enge Zusammenarbeit mit Backend-, UX-, Security- sowie Architektur-Teams - Mitarbeit in agilen Teams (Scrum/Kanban) Qualifications - Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Frontend-Entwicklung - Sehr gute Kenntnisse in Angular, TypeScript, HTML5 sowie CSS/SCSS - Erfahrung mit State Management, RxJS und modernen Build-Tools - Erfahrung mit sicherheitskritischen Anwendungen (idealerweise im E-Banking oder Finanzumfeld) - Fundiertes Wissen in Web-Security-Grundlagen - Fliessend Deutsch- und Englischkenntnisse Company Description Die Coopers Group AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.