Coopers Group AG

Role Description Für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche in Luzern, suchen wir eine:n erfahrene:n Senior Frontend Entwickler:in. - Entwicklung und Umsetzung komplexer fachlicher und technischer Anforderungen innerhalb eines agilen Produktteams - Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten technischen Umsetzung mit Fokus auf operative Delivery - Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung technischer Lösungen sowie Einbringen von Best Practices im Software Engineering - Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Entwickler:innen und weiteren Stakeholdern zur gemeinsamen Umsetzung der Produktziele - Einsatz moderner AI-basierter Coding-Assistants (z. B. GitHub Copilot) zur Steigerung der Codequalität und Entwicklungseffizienz Qualifications - Langjährige praktische Erfahrung als Frontend-Entwickler (Angular, HTML, TypeScript, SCSS) - Praktische Erfahrung mit Git - Fundierte Erfahrung im DevOps Umfeld (Azure, Terraform, CI/CD -Pipeline) - Entwicklung mit E2E-Tests und UI Testing (Storybook und Chromatic) - Erarbeitung und Umsetzung architekturkonformer Lösungen sowie Dokumentation - Sicherer Umgang mit modernen AI-basierten Coding-Assistants (z.B. GitHub Copilot) zur Steigerung von Qualität und Entwicklungsgeschwindigkeit - Ein Plus sind Bereitschaft und Erfahrungen in der Backend-Entwicklung (Java) sowie Begeisterung für gute User Experience - Teamorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden sowie proaktiver und effizienter Zusammenarbeit über Teams hinweg - Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu lösen und Verbesserungspotenziale in Code und Prozessen zu erkennen - Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Freude daran, Wissen zu teilen und Kolleg:innen zu unterstützen - Adressatengerechte Kommunikation in Deutsch (C1) mit dem Fachbereich & im Team Company Description Die Coopers Group AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.

Role Description Für unseren Kunden in Luzern, suchen wir eine:n motivierte:n und aufgeschlossene:n Senior Java/Jakarta EE Entwickler:in. Für ein modernes Entwicklungsumfeld suchen wir für unseren Kunden eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die technische Herausforderungen pragmatisch angeht und gerne im Team arbeitet. - Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Services mit Java, Jakarta EE und MicroProfile - Umsetzung komplexer fachlicher Anforderungen in qualitativ hochwertigen, wartbaren Code - Mitarbeit in einem agilen Produktteam mit Fokus auf stabiler und zuverlässiger Delivery - Anwendung von Test Driven Development (TDD) sowie Nutzung moderner Testframeworks - Entwicklung und Betrieb von Anwendungen im DevOps-Umfeld (Docker, Kubernetes) - Mitarbeit bei Architektur- und Designentscheidungen unter Einsatz von Domain Driven Design und/oder hexagonaler Architektur - Dokumentation von Softwarearchitektur anhand von ARC42 - Reverse Engineering bestehender Systeme, um Anforderungen aus bestehendem Code abzuleiten - Enge Zusammenarbeit mit Fachbereich, Entwicklern und weiteren Teams Qualifications - Langjährige praktische Erfahrung als Backend-Entwickler (Java, Jakarta EE, Microprofile, SQL) - Praktische Erfahrung mit Git, Maven und IntelliJ - Fundierte Erfahrung im DevOps Umfeld (Docker und Kubernetes) - Erfahrung in der Entwicklung mit TDD - Kenntnisse in Domain Driven Design und/oder hexagonaler Architektur - Kenntnisse von ARC42 als Dokumentationstemplate - Kenntnisse von diversen Testframeworks und Testautomatisierung (z. B. Cucumber, jUnit, etc.) - Sicherer Umgang mit modernen AI-basierten Coding-Assistants (z.B. GitHub Copilot) - Ein Plus sind Bereitschaft und Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung - Fliessende Deutschkenntnisse Company Description Die Coopers Group AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.

Role Description Für unseren Kunden aus Bern, suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Senior Product Owner. In diesem Projekt übernimmst du als Senior Product Owner eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung einer modernen Netzwerk- und Telekommunikationsplattform. Du verantwortest die fachliche Steuerung eines agilen Entwicklungsteams, gestalten die Produktvision aktiv mit und sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung innovativer Lösungen. Dabei arbeitest du eng mit Product Management, Stakeholdern sowie internen und externen Partnern zusammen und stellst eine erfolgreiche Umsetzung der Produktstrategie sicher. - Verantwortung für die fachliche Führung eines agilen Entwicklungsteams als Product Owner - Priorisierung und Pflege des Product Backlogs sowie Erstellung und Weiterentwicklung der Produkt-Roadmap - Entwicklung und Abstimmung der Produktvision gemeinsam mit Product Management und relevanten Stakeholdern - Aktives Stakeholder Management sowie Koordination zwischen Business, Entwicklung und externen Partnern - Mitverantwortung für Budgetplanung, finanzielle Steuerung und Zusammenarbeit mit Technologie-Lieferanten - Überwachung des Projektfortschritts sowie Abnahme von Produktinkrementen - Sicherstellung eines transparenten und priorisierten Product Backlogs für das Scrum-Team - Enge Zusammenarbeit mit agilen Teams zur kontinuierlichen Optimierung von Produkten und Prozessen Qualifications - Mehrjährige Erfahrung als Product Owner in einem agilen Entwicklungsumfeld - Fundierte Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum sowie Erfahrung in der Produktentwicklung - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken - Hohe Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und ausgeprägte Ergebnisorientierung - Erfahrung im Stakeholder Management sowie in der Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Partnern - Sehr gute Kommunikations-, Koordinations- und Durchsetzungsfähigkeiten - Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Budget- und Ressourcenplanung - Idealerweise Erfahrung in der Co-Führung mit Scrum Mastern sowie in komplexen, vernetzten Systemlandschaften - Fähigkeit, Teams auch während Veränderungsprozessen zielgerichtet zu begleiten und Orientierung zu geben - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Company Description Die Coopers Group AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.

• Übernahme einer zentralen Rolle bei der Weiterentwicklung moderner Service- und Supportprozesse • Analyse, Aufnahme und Modellierung von Support- und Serviceprozessen • Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen mit Fokus auf Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung • Erarbeitung und Priorisierung von Automatisierungsszenarien unter Einbezug moderner AI-Technologien • Erstellung fachlicher Anforderungen sowie Solution Designs als Grundlage für die technische Umsetzung • Sicherstellung der Zielerreichung mit Fokus auf Business Value und messbare Ergebnisse • Validierung implementierter Lösungen hinsichtlich Qualität, operativer Wirkung und Skalierbarkeit • Analyse bestehender Tool-Landschaften sowie Identifikation neuer Integrations- und Automatisierungsmöglichkeiten

Role Description We are currently seeking a Quality Assurance Engineer for our client in the Lucerne area. In this role, you will drive Quality Assurance, ensure compliance with quality and safety standards, and support manufacturing excellence through close collaboration with Engineering and Operations. - Develop and promote Quality Assurance requirements and a strong quality culture - Act as main interface for Process Engineering and Operations on quality and safety topics - Define and implement Critical-to-Quality (CTQ) characteristics and control plans - Supervise Manufacturing, Assembly, Integration and Testing (MAIT) quality aspects - Define and monitor Measuring & Test Equipment (M&TE), Measurement System Analysis (MSA), and process capability - Perform quality inspections and manage KIP/MIP documentation - Establish and maintain process quality documentation and support process qualification - Ensure compliance with customer, regulatory, and internal requirements - Support product and qualification data packages, especially for space applications Qualifications - Relevant experience in Quality Assurance and Continuous Improvement - Strong technical understanding and ability to analyze complex systems - Hands-on mindset combined with solid theoretical knowledge - Experience with quality tools and methodologies - Experience in the automobil, pharma or space industry is an advantage - Strong analytical, critical thinking, and interpersonal skills - Proactive, communicative, and confident personality - Passion for quality and continuous improvement - Willingness to travel (approx. 5–10%) - Excellent communication skills in English and German (written and spoken) Company Description Die Coopers Group AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.

Role Description We are currently seeking a Quality Assurance Engineer for our client in the Lucerne area. In this role, you will be responsible for the development, implementation, and verification of Quality Assurance requirements and act as the main interface between Process Engineering and Operations for all quality and safety topics. You will ensure the successful execution of the Quality Program and compliance with Product Assurance requirements at the manufacturing site. - Develop and promote Quality Assurance requirements and a strong quality culture - Ensure robust quality processes and cost-efficient program execution in collaboration with Engineering, Operations, and Supply Chain - Act as main interface for Process Engineering and Operations on quality and safety topics - Define and implement Critical-to-Quality (CTQ) characteristics and control plans - Lead non-conformance management, root cause analyses (RCA), and failure investigations - Moderate and lead Process FMEA activities - Supervise Manufacturing, Assembly, Integration and Testing (MAIT) quality aspects - Define and monitor Measuring & Test Equipment (M&TE), Measurement System Analysis (MSA), and process capability - Perform quality inspections and manage KIP/MIP documentation - Establish and maintain process quality documentation and support process qualification - Ensure compliance with customer, regulatory, and internal requirements - Contribute to proposals (RFI/RFQ), audits, and quality organization development (training & coaching) - Support product and qualification data packages, especially for space applications Qualifications - Degree (BSc/MSc) in Engineering or a related field - Relevant experience in Quality Assurance and Continuous Improvement - Knowledge of standards such as EN9100, ECSS, NASA, and MIL - Strong technical understanding and ability to analyze complex systems - Hands-on mindset combined with solid theoretical knowledge - Experience with quality tools and methodologies (e.g., 5Why, Ishikawa/Fishbone, FMEA) - Proficiency in MS Office - Experience in the space industry is an advantage - Strong analytical, critical thinking, and interpersonal skills - Independent and team-oriented working style - Proactive, communicative, and confident personality - Passion for quality and continuous improvement - Willingness to travel (approx. 5–10%) - Excellent communication skills in English (written and spoken) - Additional languages (German, French, or Swedish) are a plus Company Description Die Coopers Group AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.

Role Description Für unseren Kunden aus Bern, suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Business Analyst AI & Prozessoptimierung. In diesem Projekt übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung moderner Service- und Supportprozesse. Du gestaltest die Zukunft der Prozessautomatisierung aktiv mit und begleitest fachliche Initiativen von der Analyse über die Lösungsdefinition bis zur erfolgreichen Umsetzung. Gemeinsam mit technischen Teams entwickelst du innovative Automatisierungs- und AI-Lösungen, welche die Effizienz, Qualität und Benutzererfahrung nachhaltig verbessern. - Analyse, Aufnahme und Modellierung von Support- und Serviceprozessen - Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen mit Fokus auf Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung - Erarbeitung und Priorisierung von Automatisierungsszenarien unter Einbezug moderner AI-Technologien - Erstellung fachlicher Anforderungen sowie Solution Designs als Grundlage für die technische Umsetzung - Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams und relevanten Stakeholdern während der gesamten Umsetzung - Sicherstellung der Zielerreichung mit Fokus auf Business Value und messbare Ergebnisse - Validierung implementierter Lösungen hinsichtlich Qualität, operativer Wirkung und Skalierbarkeit - Entwicklung innovativer Konzepte für AI- und Automatisierungslösungen im Service- und Supportumfeld - Analyse bestehender Tool-Landschaften sowie Identifikation neuer Integrations- und Automatisierungsmöglichkeiten - Spezifikation und Koordination neuer API-Anbindungen sowie Mitarbeit am Aufbau eines skalierbaren Prozessmanagement-Frameworks Qualifications - Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Business Engineer oder im Prozess- bzw. Service Management - Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Automatisierungsprojekten - Fundierte Kenntnisse in der Erhebung, Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Lösungsansätze - Ausgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zwischen Business und IT zu vermitteln - Hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Umsetzungsteams - Sehr gute Kenntnisse in Prozessoptimierung und Automatisierung im Service- oder Supportumfeld - Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Copilot, Copilot Studio, Power Automate, API-basierten Integrationen oder vergleichbaren Automatisierungstechnologien - Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden sowie Interesse an modernen AI- und Automatisierungslösungen - Fliessende Deutschkenntnisse Company Description Die Coopers Group AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.

Role Description - Entwicklung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Data-Warehouse-Lösungen - Konzeption, Implementierung und Optimierung von skalierbaren Datenpipelines und zentralen Datenflüssen - Sicherstellung eines stabilen, performanten und qualitativ hochwertigen Datenbetriebs - Analyse komplexer Geschäftsanforderungen und Entwicklung datenbasierter Lösungen für unterschiedliche Fachbereiche - Modellierung und Integration von Daten aus verschiedenen Quellsystemen - Optimierung bestehender ETL-/ELT-Prozesse hinsichtlich Performance, Wartbarkeit und Datenqualität - Mitarbeit bei der Modernisierung von Datenplattformen sowie der Migration bestehender Datenlösungen in Cloud-Umgebungen - Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Data Analysts und weiteren Stakeholdern zur Umsetzung neuer Datenanforderungen - Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Datenarchitektur und der technischen Standards Qualifications - Mehrjährige Erfahrung als Data Engineer mit Fokus auf Data Warehouse - Fundierte Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und dem Betrieb von Data-Warehouse-Lösungen - Sehr gute Kenntnisse in SQL sowie in der Entwicklung und Optimierung von ETL-/ELT-Prozessen - Erfahrung in der Datenmodellierung, beispielsweise nach Data Vault - Erfahrung mit Cloud-basierten Datenplattformen, idealerweise im Microsoft Azure Umfeld - Kenntnisse in Azure Databricks oder vergleichbaren modernen Data-Engineering-Plattformen - Analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen in nachhaltige Datenlösungen zu übersetzen - Erfahrung bei der Modernisierung von Datenlandschaften und der Migration von Legacy-Systemen ist ein Plus - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams - Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Fliessend in Deutsch und Englisch Company Description Die Coopers Group AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.

• Consulting and support for migrations from Microsoft SQL Server to PostgreSQL • Definition and review of target architectures for PostgreSQL environments • Analysis of existing database landscapes, data models and workloads • Planning and execution of migrations, including strategies, testing and cutover concepts • Performance optimization (query tuning, indexing, resource management) • Conducting sizing, capacity and scaling analyses • Design of high-availability, backup, recovery and disaster recovery strategies • Migration and adaptation of database objects (e.g. stored procedures, views, triggers) • Identification of SQL Server–specific dependencies and migration to PostgreSQL • Support for test concepts and execution of migration tests • Preparation of documentation and best practices, and knowledge transfer

Role Description Für unseren Kunden aus dem Finanzumfeld in Zürich, suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Senior Java Backend Engineer. - Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen und Umsetzungskonzepte - Entwicklung und Implementierung moderner Backend-Lösungen auf Basis von Java, Kotlin und Spring Boot - Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Microservice-Architekturen sowie Event-Driven-Lösungen mit Kafka - Automatisierung von DevSecOps-Prozessen sowie Aufbau von Security-Monitoring und Alerting - Enge Zusammenarbeit in einem agilen, interdisziplinären Team mit hoher Eigenverantwortung Qualifications - Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) oder Berufsausbildung in Informatik - Sehr gute Kenntnisse in der modernen Java-Entwicklung (Java, Kotlin, Spring Boot) - Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von Microservices - Kenntnisse in Cloud-Technologien und Container-Plattformen wie OpenShift oder Kubernetes - Fundierte Erfahrung mit automatisierten Tests und CI/CD-Pipelines - Strukturierte, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse Company Description Die Coopers Group AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.