• Advise and arrange travel for corporate business customers (both individuals and groups) • Arrange and book domestic and international business travel • Must have GDS experience in Sabre • Communicate effectively with customers over various channels • Act as a trusted advisor to clients while adhering to travel policies • Work individually and as a team to meet specific goals

OBJECTIVE OF THE OFFICE/DEPARTMENT This is a requisition for employment at the Pan American Health Organization (PAHO)/Regional Office of the World Health Organization (WHO) Contractual Agreement: Non-Staff - National PAHO Consultant Job Posting: marzo 30, 2026 Closing Date: abril 12, 2026, 11:59 PM Eastern Time Primary Location: Off Site Organization: ARG Argentina Schedule: Full time PURPOSE OF CONSULTANCY Bajo la supervisión directa del Asesor en Sistemas y Servicios de Salud de la OPS Argentina, el/la Consultor/a Nacional será responsable de las siguientes actividades: a. Brindar apoyo técnico para la implementación en Argentina de las actividades regionales en el marco de la Resolución CD53.R14, la Resolución CD49.R22, la Alianza AxAPS, el marco actualizado de RISS y la Hoja de Ruta de Transformación Digital, incluyendo la formalización de acuerdos con jurisdicciones provinciales, el monitoreo de avances, la elaboración de informes de progreso, el seguimiento de procesos de cooperación técnica y otras acciones necesarias para la entrega efectiva de apoyo a las provincias. b. Apoyar el análisis de los marcos legales, regulatorios y de gobernanza (desafíos y obstáculos) para la promoción de la APS, la integración de redes de servicios y la transformación digital en el contexto federal argentino. c. Apoyar el fortalecimiento de los sistemas de salud provinciales y sus centros de salud, con énfasis en los componentes de organización territorial, Atención Primaria de Salud, Redes Integradas de Servicios de Salud y transformación digital. d. Promover y acompañar el desarrollo de estudios sobre capacidad resolutiva de servicios, organización territorial, competitividad de redes y prospección de innovaciones tecnológicas (incluyendo digitales), de acuerdo con las necesidades del Sistema Nacional de Salud y los planes provinciales. e. Promover y acompañar el desarrollo de estudios para la obtención o transferencia de tecnologías en salud, con foco en herramientas digitales, interoperabilidad y sistemas de información para la salud. f. Impulsar acciones de promoción del acceso universal, la equidad y el uso racional de servicios de salud, incluyendo la integración de programas prioritarios en las redes basadas en APS. h. Participar, acompañar y promover la ejecución de las actividades interprogramáticas de la OPS Argentina, con especial énfasis en la integración de APS, RISS y transformación digital y las Iniciativas del Director de Eliminación de Enfermedades y los mejores cuidados de las Enfermedades No transmisibles. DESCRIPTION OF DUTIES: Bajo la supervisión directa del Asesor en Sistemas y Servicios de Salud de la OPS Argentina, el/la Consultor/a Nacional será responsable de las siguientes actividades: a. Brindar apoyo técnico para la implementación en Argentina de las actividades regionales en el marco de la Resolución CD53.R14, la Resolución CD49.R22, la Alianza AxAPS, el marco actualizado de RISS y la Hoja de Ruta de Transformación Digital, incluyendo la formalización de acuerdos con jurisdicciones provinciales, el monitoreo de avances, la elaboración de informes de progreso, el seguimiento de procesos de cooperación técnica y otras acciones necesarias para la entrega efectiva de apoyo a las provincias. b. Apoyar el análisis de los marcos legales, regulatorios y de gobernanza (desafíos y obstáculos) para la promoción de la APS, la integración de redes de servicios y la transformación digital en el contexto federal argentino. c. Apoyar el fortalecimiento de los sistemas de salud provinciales y sus centros de salud, con énfasis en los componentes de organización territorial, Atención Primaria de Salud, Redes Integradas de Servicios de Salud y transformación digital. d. Promover y acompañar el desarrollo de estudios sobre capacidad resolutiva de servicios, organización territorial, competitividad de redes y prospección de innovaciones tecnológicas (incluyendo digitales), de acuerdo con las necesidades del Sistema Nacional de Salud y los planes provinciales. e. Promover y acompañar el desarrollo de estudios para la obtención o transferencia de tecnologías en salud, con foco en herramientas digitales, interoperabilidad y sistemas de información para la salud. f. Impulsar acciones de promoción del acceso universal, la equidad y el uso racional de servicios de salud, incluyendo la integración de programas prioritarios en las redes basadas en APS. h. Participar, acompañar y promover la ejecución de las actividades interprogramáticas de la OPS Argentina, con especial énfasis en la integración de APS, RISS y transformación digital y las Iniciativas del Director de Eliminación de Enfermedades y los mejores cuidados de las Enfermedades No transmisibles. Requisitos: · Grado universitario relacionado con salud o áreas afines. · Maestría en salud pública, economía de la salud, organización y gestión de sistemas de salud u otras relacionadas con la descripción del puesto. · Años de experiencia: Mínimo de 5 años en el ejercicio profesional en áreas de salud pública, sistemas y servicios de salud, atención primaria y/o redes integradas; al menos dos años de experiencia en el ámbito provincial o en la gestión de instituciones de salud. · Conocimiento sobre la estructura y funcionamiento del sistema de salud argentino con sus diferentes subsistemas, con énfasis en el contexto federal y las jurisdicciones provinciales. Esencial: Capacidad probada en: · Manejo de programas/proyectos. · Escritura de documentos/manuscritos técnicos y científicos. · Experiencia de trabajo en campo y disponibilidad para viajar al interior de Argentina. · Experiencia en el relacionamiento con niveles de gestión gerencial. · Inglés nivel intermedio. · Competencias avanzadas en diseño de presentaciones (PowerPoint, Canva y otras herramientas). · Manejo de herramientas de tecnología e información (Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint, Outlook y plataformas colaborativas como Teams y otras). Deseable: Capacidad probada en: · Investigación operativa y análisis de datos (R o Python). Competencias: · Excelentes relaciones interpersonales, trabajo en equipo, negociación, habilidades de gestión y comunicacionales. · Capacidad para manejar y resolver problemas en entornos complejos y cambiantes, con alta proactividad. · Pensamiento lógico y crítico. · Liderazgo profesional y capacidad de involucrar al equipo en la toma de decisiones. ADDITIONAL INFORMATION - This vacancy notice may be used to identify candidates for other similar consultancies at the same level. - Successful candidates will be placed on the roster and subsequently may be selected for consultancy assignments falling in this area of work or for similar requirements/tasks/deliverables. Inclusion in the Roster does not guarantee selection for a consultant contract. There is no commitment on either side. - Only candidates under serious consideration will be contacted. - All applicants are required to complete an on-line profile to be considered for this consultancy. For assessment of your application, please ensure that your profile in the PAHO Career page is updated; all experience records are entered with elaboration on tasks performed at the time. Kindly note that CV/PHFs inserted via LinkedIn are no accessible. - A written test may be used as a form of screening. - If your candidature is retained for interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. PAHO/WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. PAHO will also use the databases of the Council for Higher Education Accreditation http://www.chea.org/search/default.asp and College Navigator, found on the website of the National Centre for Educational Statistics, https://nces.ed.gov/collegenavigator to support the validation process. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review. - Any appointment/extension of appointment is subject to PAHO/WHO Regulations, and e-Manual. - For information on PAHO please visit: http://www.paho.org - PAHO/WHO is committed to providing a respectful and supportive workplace for all personnel . - PAHO is an ethical organization that maintains high standards of integrity and accountability. People joining PAHO are required to maintain these standards both in their professional work and personal activities. - PAHO also promotes a work environment that is free from harassment, sexual harassment, discrimination, and other types of abusive behavior. PAHO conducts background checks and will not hire anyone who has a substantiated history of abusive conduct. - PAHO personnel interact frequently with people in the communities we serve. To protect these people, PAHO has zero tolerance for sexual exploitation and abuse. People who commit serious wrongdoings will be terminated and may also face criminal prosecution. - PAHO/WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco. - Applications from women and from nationals of non and underrepresented Member States are particularly encouraged. - Consultants shall perform the work as independent contractors in a personal capacity, and not as a representative of any entity or authority. The execution of the work under a consultant contract does not create an employer/employee relationship between PAHO and the Consultant. - PAHO/WHO shall have no responsibility whatsoever for any taxes, duties, social security contributions or other contributions payable by the Consultant. The Consultant shall be solely responsible for withholding and paying any taxes, duties, social security contributions and any other contributions which are applicable to the Consultant in each location/jurisdiction in which the work hereunder is performed, and the Consultant shall not be entitled to any reimbursement thereof by PAHO/WHO.

Job Description​ The Opportunity : Saint Luke's is looking for a Cancer Register who performs case finding, abstracting, data management, follow-up and related registry services of a coordinated network of multi-facility Cancer Registry databases. Efficiently operates the registry software system, helps design and develop cancer management and outcome studies, and performs other Cancer Registry job-related services and tasks as assigned. Our priority is patient care in all aspects, the interaction you have with patients provides you the opportunity to bring something positive to their day to ensure that Saint Luke’s is The Best Place to Get Care. The Best Place to Give Care. Requirements: Oncology Data Specialist certification or obtain ODS within 3 years of hire required. Associates Degree is required. The Shift: - 40 hours per week - No weekends - Fully Remote Why Saint Luke’s?: - Saint Luke’s offers competitive salaries and benefits packages to all of their employees, click here to find out more. - We believe in creating a collaborative environment where all voices are heard. - We are here for you and will support you in achieving your goals. - We are dedicated to innovation and always looking for ways to improve. States you must reside in: Alabama Arkansas Florida Georgia Illinois Indiana Iowa Kansas Kentucky Louisiana Mississippi Missouri North Carolina Ohio Oklahoma South Carolina Tennessee Texas Wisconsin Job Requirements Applicable Experience: Less than 1 year Associate Degree Job Details Full Time Day (United States of America) The best place to get care. The best place to give care. Saint Luke’s 12,000 employees strive toward that vision every day. Our employees are proud to work for the only faith-based, nonprofit, locally owned health system in Kansas City. Joining Saint Luke’s means joining a team of exceptional professionals who strive for excellence in patient care. Do the best work of your career within a highly diverse and inclusive workspace where all voices matter. Join the Kansas City region's premiere provider of health services. Equal Opportunity Employer.

• Own the reporting and budget management process for key multi-year grants • Lead the end-to-end production of quarterly grant reports, coordinating input from the VP of Product, Interim CEO, Director of Finance, and VP of Technology • Synthesize program updates, financial data, and milestone progress into a cohesive narrative that reflects organizational priorities and funder expectations • Maintain a reporting calendar and manage internal deadlines to ensure leadership input is collected and integrated on time • Ensure quarterly reporting meets requirements and utilizes necessary funder templates • Bridge accounting outputs and grant budget tracking — providing narrative context when monthly financials show variances and ensuring finance reporting tells a complete story • Identify budget variances and work with VPs to develop narratives and modification proposals that reflect real shifts in organizational priorities • Maintain a living budget tracker in partnership with finance team that gives leadership a clear, real-time picture of spend against the grant • Build and maintain internal systems for collecting programmatic updates from relevant team leads on a regular cadence • Act as a thought partner to leadership on how to frame progress, pivots, and challenges in ways that are honest and funder-appropriate • Flag risks early — whether a reporting deadline is at risk, spend is off pace, or a program shift may require funder notification