Role Description - Coordenação Técnica de serviços de planejamento administrativo; - Planejamento de serviços administrativo; - Assistência e Assessoria em serviços de planejamento administrativo; - Elabora treinamentos relacionados a serviços de planejamento administrativo; - Avalie e controla a qualidade técnica dos serviços de planejamento administrativo; - Planejar, executar e controlar outras tarefas relacionadas às atividades inerentes ao processo de fiscalização de contratos; - Analisar e executar controles técnicos nos contratos de serviço hotelaria marítima; - Entre outras atividades afins. Qualifications - 4 (quatro) anos de experiência exercendo os serviços da respectiva atividade que será alocado; - Pacote Office - avançado (Word, Excel e Power Point); - Ferramentas de Business Intelligence (BI). - Nível de Formação: Administração, Economia, Contabilidade, Nutrição, Processamento de Dados ou áreas correlatas, reconhecido pelo MEC, inclusive Tecnólogo; - Registro regular no respectivo Conselho de Classe. Company Description Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. - Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. - Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!! #LifeAtCapco Next Steps Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

Role Description - Orientação e supervisão técnica de serviços de planejamento administrativo; - Coleta de dados e elaboração básica de especificação de serviços de planejamento administrativo; - Acompanhamento, execução, condução e fiscalização técnica em serviços de planejamento administrativo; - Apoia na dinâmica de treinamentos relacionados a serviços de planejamento administrativo; - Apoia no levantamento de insumos e quantitativos de orçamentos relacionados a serviços de planejamento administrativo; - Apoiar / executar tarefas relacionadas às atividades inerentes ao processo de fiscalização de contratos; - Apoio técnico para a gestão dos contratos de serviço de hotelaria marítima; - Entre outras atividades afins. Qualifications - Experiência com serviços de gestão administrativa; - Pacote Office - avançado (Word, Excel e Power Point); - Ferramentas de Business Intelligence (BI). - Nível de Formação: Administração, Economia, Contabilidade, Nutrição, Processamento de Dados ou áreas correlatas, reconhecido pelo MEC, inclusive Tecnólogos; - Registro regular no respectivo Conselho de Classe. Company Description Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!! #LifeAtCapco Next Steps Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

• Support continuous monitoring (ConMon) activities for Rapid7’s US Public Sector compliance programs, with a primary focus on FedRAMP and GovRAMP • Assist in managing Plans of Action & Milestones (POA&Ms), including tracking remediation progress, timelines, and risk ownership • Help analyze security findings, vulnerability results, and control deficiencies in partnership with Engineering and Security teams • Support technical evidence collection aligned to NIST 800-53 rev. 5 and NIST 800-171 • Use ATO-focused GRC platforms such as Paramify, ServiceNow GRC, Onspring, RegScale, and DefectDojo to track findings, risks, and compliance status • Participate in discussions with engineers to understand control implementations, technical risks, and remediation approaches • Assist with preparation of ConMon deliverables (POA&M, deviation requests, inventory workbook) • Help improve POA&M and ConMon processes through standardization, automation, and improved data quality • Gain hands-on exposure to evolving requirements such as CMMC, new Executive Orders, and other US public sector cybersecurity initiatives

• Build and operationalize a modern, AI-forward competitive intelligence function, including workflows, source libraries, monitoring systems, and reporting cadences. • Collect, synthesize, and structure competitive and market intelligence across competitors, pricing, product, partnerships, talent, and broader market signals. • Create and maintain competitor profiles, battlecards, trackers, dashboards, and intelligence repositories for internal use. • Deliver timely and actionable insights to field and corporate stakeholders to improve positioning, inform decisions, and support execution. • Build systems to monitor and analyze trends in cybersecurity, Human and Agentic Risk Management, AI/ML, adjacent markets, regulatory developments, emerging threats, and technological advancements. • Partner closely with the Senior Analyst, Competitive Intelligence & Strategy on ecosystem, corporate development, and broader market analyses. • Conduct continuous competitive research by monitoring earnings calls, analyst reports, third-party tools (e.g., AlphaSense, Crayon, Gong), field intelligence and the use of AI to uncover strategic insights that inform deal strategy and sales enablement. • Conduct detailed analyses of cybersecurity competitors, including product features, pricing models, market positioning, strategic direction, and customer perceptions. • Collaborate closely with product marketing, sales, and product management teams to support competitive positioning and strategic initiatives. • Perform competitive research to gain firsthand insights into competitor sales tactics, messaging, product demonstrations, and customer experience. • Provide timely alerts and briefings to internal stakeholders on competitive moves, market shifts, or disruptive industry trends. • Lead competitive win-loss analysis projects, identifying patterns, insights, and actionable recommendations to improve win rates. • Present competitive intelligence findings clearly and persuasively to executives and cross-functional teams to inform strategic planning. • Drive workstreams within high-priority strategic initiatives across the company, taking ownership from problem definition through execution and delivery. • Support and help lead cross-functional projects spanning go-to-market strategy, partnerships and alliances, international expansion, and other critical business priorities. • Translate strategic priorities into actionable plans, track progress, and ensure initiatives move forward with pace and accountability. • Partner closely with stakeholders across Sales, Product, Marketing, Finance, and Operations to align on priorities and drive execution. • Structure complex business problems, develop hypotheses, and translate analysis into clear, actionable recommendations. • Build executive- and board-ready materials, including strategic updates, analyses, and decision-support content. • Identify and evaluate growth opportunities across markets, customer segments, and routes to market, and support execution where relevant. • Translate market dynamics into clear strategic implications and recommended actions.