• Utilizará as melhores práticas e ferramentas disponíveis de se obter os requisitos funcionais e não funcionais que o sistema a ser desenvolvido deverá apresentar. • Orientar, acompanhar e direcionar os desenvolvedores quanto ao uso das ferramentas do processo de Requisitos. • Capturar um Vocabulário Comum; Classificar os Processos Críticos do Sistema; participar da construção de Protótipo. • Definir Especificação de Relatório. • Definir registro de Trilha de Auditoria. • Descrever a Interface do Usuário. • Desenvolver Especificações Suplementares. • Desenvolver Plano de Gerenciamento de Requisitos. • Documentar a Classificação da Informação. • Elaborar Especificações Suplementares. • Elaborar Glossário. • Elaborar Lista de Requisitos. • Elaborar Matriz de Perfis de Acesso ao sistema. • Elaborar Mensagens de Sistema. • Especificar Requisitos Funcionais / Caso de Uso. • Estruturar o Modelo de Caso de Uso. • Fazer a Reunião de Aprovação de Requisitos. • Levantar, Documentar e Priorizar os Requisitos Preliminares. • Manter Regras de Negócios.

• Partner with Payroll Operations, HR, and IT teams to configure, support, and optimize the Workday US Payroll module. • Collaborate with senior team members to troubleshoot and resolve payroll-related issues, including integrations, data loads, and tax configurations. • Work closely with stakeholders to gather requirements and translate business needs into effective system configurations. • Support end-to-end Payroll projects — from discovery through testing and deployment — with guidance from cross-functional partners. • Identify opportunities for payroll automation, process improvements, and configuration enhancements. • Help maintain Workday Time Tracking configuration to ensure seamless integration with payroll processing. • Ensure absence plans and benefit elections interface accurately with payroll calculations. • Participate in testing and deployment of configuration changes, post-implementation enhancements, and upgrades. • Develop and maintain Workday reports, dashboards, and user documentation. • Stay current with Workday releases and contribute ideas for adopting new features and best practices. • Leverage AI tools, prompt engineering, and other emerging technologies to research solutions, accelerate troubleshooting, and arrive at optimal configurations efficiently.

• Realizar gestão de mídias e suas campanhas digitais, estabelecendo metas e objetivos, compartilhando os principais resultados, criando relatórios para o cliente e transformando dados em recomendações e ações. • Acompanhar e mensurar os resultados da estratégia de marketing digital. • Realizar análises, utilizando modelo estatístico, dos dados coletados das plataformas de marketing digital. • Propor planos de ação com base em análises de mercado, concorrentes, curva ABC de produtos, funil, entre outros. • Elaborar planejamento e orçamento para investimento das mídias. • Gerenciar operações diárias para várias mídias, incluindo cronogramas para aprovação por parte do cliente, agendando anúncios e campanhas. • Estruturar e rotacionar anúncios, grupos de anúncios e/ou campanhas incluindo adição de criativos, segmentação de públicos, definição de palavras-chave, regiões, conteúdos, metas de conversão, tipo de campanha e/ou tipo de estratégia de lances • Contribuir para planejamento, mensuração e otimização de marketing integrados entre mídias. • Auxiliar clientes e a equipe interna a gerenciar projetos simultâneos. • Estabelecer comunicação e construção de relacionamento com clientes e fornecedores.

• Manage and execute regulatory and compliance processes, including Bacenjud, CCS0011, and Bacen Correios; • Monitor metrics, review performance, and propose new solutions or data providers for KYC and customer data updates; • Conduct KYC and KYB processes, including business validation and professional license verification; • Validate tax identification numbers and perform criminal background checks; • Investigate and eliminate false positives in risk and compliance workflows; • Implement and improve KYC rules and processes; • Manage manual review queues and onboarding overflow processes; • Perform rechecks and maintain up-to-date customer records.