The Role At HelloConnect, you will be part of a dynamic team that embraces innovation and leverages advanced technology to create exceptional experiences. Our culture is built on collaboration, continuous learning, and a commitment to excellence. You’ll have the opportunity to work on impactful projects, develop your skills, and grow within a supportive environment that values diverse perspectives and experiences. As a Sustainability Coordinator, you will take on a key responsibility in advancing our commitment to environmental and social responsibility by driving data transparency across our global operations, contributing to our ongoing efforts to drive business success and enhance customer satisfaction. We’re looking for passionate individuals who can bring their unique skills and ideas to the table. Even if you don't meet every requirement but believe you’d excel in this role, we’d love to hear from you! What you’ll do - Execute the systematic collection and verification of Carbon and ESG data, coordinating with global vendors and internal stakeholders to secure essential data points, including waste, energy, and utility metrics. - Spearhead the stakeholder follow-up loop to ensure timely submission of data, maintain strict adherence to global reporting cycles and meet regulatory deadlines. - Maintain and update internal sustainability trackers and databases with high precision, ensuring all documentation is consistent with international reporting standards. - Provide comprehensive administrative and operational assistance to global sustainability functions by assisting with documentation, meeting preparations, and other supportive tasks as required What you’ll bring - Bachelor’s Degree or equivalent. - Excellent written and spoken English with the ability to communicate requirements clearly to external partners. - Proven ability to manage multiple stakeholders and maintain professional relationships with diverse vendor groups. - Strong organizational skills with the ability to track multiple outreach campaigns and meet strict regulatory deadlines. - High attention to detail with a focus on identifying data anomalies and the persistence to investigate and resolve discrepancies at the source. What we offer - Competitive Compensation: Beyond the standard package, we offer perks like Long Service Benefits (anniversary bonus) to recognize and celebrate your dedication - Wellness & Perks: We prioritize your well-being by offering mental health support, HMO medical coverage, generous leave benefits plus life insurance for both you and your family's peace of mind - Growth Opportunities: Invest in your personal development with an annual learning & development budget, plus access to the 360 Learning platform - Dynamic Environment: Join a rapidly growing global Business Process Outsourcing company, where you'll collaborate with a diverse community spanning across multiple continents and cultures - Work-Life Balance: Enjoy a healthy balance between your professional and personal life, with a supportive environment that prioritizes your well-being and personal time Are you up for the challenge? The first step to your new role starts here. Send in your application, along with your salary expectations and preferred start date. Our dedicated team will thoroughly review your details. We are excited to connect with you soon! #helloconnect #LI-Remote #hcgreenhouse

• To advise on and drive the implementation of agreed business development growth strategies and plans that reinforces, supports and drives the profitable development of the Security global business. • To engage with and develop new customers and channel partners according to the agreed Sales strategy. • To develop new customer acquisitions. • To drive quotes and increase sales of the Company’s products through the UK security network. • To proactively call and maintain a list of customers including Security Installation Companies, within the designated area and key personnel and ensure all customer information is kept up-to-date in the company CRM system. • To review Perimeter solutions tenders - from End-users/systems integrators/Platinum and Gold Channel Partners within the UK. • To review High Security tenders. • To work with the internal Sales and Support teams to compile tender responses - including compliance statements and BOQ. • To develop a comprehensive knowledge of the Company’s integrated portfolio. • To achieve sales targets through sales of Access Control products and Perimeter solutions within the defined territory. • To liaise with end users. • To ensure customer satisfaction and promote a favorable image of the Company.

• Bring your passion each day to helping acquire new clients to our growing community of lenders and servicers that rely on ACES technology for Quality Control, Audit, and Risk Management. • Develop and execute a sales plan that leads to new revenue and clients in the financial services industry. • Preferably calling on a base of your already established contacts • New business development through cold calling, canvassing mortgage lending HMDA lists, credit union databases, and prospecting through our Salesforce database of industry prospects • Support marketing campaign efforts by working alongside the marketing team to follow up on campaigns, webinars, tradeshows, etc. • Create conversations and complete needs analysis calls with prospects. • Consult and demonstrate solutions with new prospects in your territory via web or face to face when appropriate. • Qualify leads, work with sales engineering to demonstrate the product, discuss pricing, provide appropriate follow-up, move prospects through the sales cycle, and close deals in a timely manner. • Meet or exceed annual sales quotas. • Work in a fast-paced and exciting environment where your hard work will be rewarded.

À propos de L'atelier des Chefs L’atelier des Chefs est devenu un des leaders de la formation aux métiers essentiels de la main et de l’humain. Aujourd’hui, nous proposons plus de 30 formations diplômantes dans des secteurs clés et en tension : restauration, bâtiment, santé et social, beauté et bien-être, arts décoratifs et mécanique. Essentiels et porteurs de sens, ces métiers s'adressent à des passionnés prêts à relever les défis de demain ! Nos formations 100 % digitales, nous ont permis d'accompagner plus de 40 000 apprenants, avec un taux de réussite de 98% aux examens. L’histoire de L’atelier des Chefs commence en 2004 avec François, Nicolas et Jean-Sébastien, qui partagent une ambition simple mais audacieuse : "remettre les Français aux fourneaux". Grâce à nos cours de cuisine, nous avons permis à près de 2 millions de personnes de redécouvrir le plaisir de cuisiner aux côtés de nos Chefs. En 2015, nous avons franchi une nouvelle étape décisive avec le lancement de notre première formation 100 % digitale, qui deviendra le CAP Cuisine en 2017. Ce programme novateur a ouvert la voie à une nouvelle génération d’apprenants, leur offrant la possibilité de se former à leur rythme, d’obtenir un diplôme reconnu et de réaliser leurs projets personnels ou professionnels. Depuis 2021, nous nous sommes tournés vers d’autres métiers essentiels de la main et de l’humain. En investissant dans ces secteurs d’avenir, nous poursuivons notre mission : aider chacun à s’accomplir ! 🎯 Le poste Nous te proposons de nous rejoindre pour jouer un rôle clé dans le développement de nos activités. Ton challenge : 100% closing / ZERO prospection ! En tant que Business developer, ton rôle est clé, tu es notre ambassadeur, puisque tu es le premier et le dernier contact du prospect avant qu'il ne se lance dans sa formation. La team - Tu travailleras avec l'équipe des Business developer, les Team Leaders et le Head of Sales, - Tu auras la possibilité de travailler avec tous les départements de l'entreprise (marketing, finance, accompagnement...), - Tu rejoindras une équipe jeune, fun et solidaire, qui a à cœur d’intégrer les nouveaux arrivants. Les missions - Contacter les leads entrants (B2C) issus de nos campagnes marketing (Google ADS, Facebook ADS, Organique…) - Découvrir le projet de tes interlocuteurs pour les aider à trouver la bonne formation, les accompagner et répondre à leurs questions - Mener ta vente de A à Z jusqu’à la signature du contrat - Être force de proposition pour améliorer le process de commercialisation. 👉 Le challenge : continuer à booster notre hyper croissance et faire grandir L'atelier des Chefs ! 🕵️ Profil recherché 👉 Le poste est ouvert au 100% télétravail si tu résides hors Ile de France 🌟 Ce poste est fait pour toi si tu es.. : - Persévérant(e), tenace et doué(e) pour négocier - A l'aise au téléphone et capable d'adapter ton discours - Orienté(e) solution et force de proposition - Autonome, tout en ayant un vrai esprit d'équipe 👉 Une connaissance du secteur de la formation est un vrai plus ! 💪 En intégrant L'atelier des Chefs, tu vas rejoindre une entreprise en développement qui poursuit sa forte croissance autour des métiers de la main et de l'humain ! 🎁 Les avantages : - Une formation d'une semaine dans notre école de vente à Paris et un onboarding bien structuré - Une organisation flexible le 100% télétravail - Un package (fixe + variable) - Une 6ème semaine de congés payés - Une formation CAP sur le métier de ton choix offerte ! 🗣️ Déroulement des entretiens Etape 1 : Premier échange avec notre Talent Recruiter (30min) - Visio Etape 2 : Echange avec un Team Leader (30-45 min) - Visio Etape 3 : Entretien avec le Head of Sales (30-45 min) - Visio 📃 Contrat : CDI 📍 Localisation : 100% télétravail si tu résides hors Île de France, avec quelques déplacements au siège à Paris ⏰ Dispo : Avril 2026