Capgemini logo
Capgemini

Founded in 1967, Capgemini is revered as one of the world's leading consulting, technology, and outsourcing agencies. In 2016 alone, the company reported global

Pega Certified Senior System Architect

Location

Spain

Posted

40 days ago

Salary

0

Seniority

Senior

Job Description

Pega Certified Senior System Architect

Capgemini

Pega Senior System Architect ¡Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto para una gran organización, como parte de un equipo multidisciplinario en una consultora IT de alcance internacional, que tiene como objetivo implementar el desarrollo de herramientas, plataformas y aplicaciones diseñadas para garantizar la accesibilidad digital, mejorar la experiencia del usuario y fomentar la igualdad de oportunidades en entornos digitales? Estamos desarrollando un proyecto en el sector de seguros, y en esta oportunidad, buscamos un/a Pega Senior System Architect con experiencia sólida en diseño y desarrollo de soluciones Pega. ¿Qué necesitamos de ti? Responsabilidades: En este proyecto, te encargarás de: Diseño de soluciones en Pega: Definir la arquitectura funcional y técnica de aplicaciones basadas en la plataforma Pega. Configuración y desarrollo: Implementar reglas, flujos de procesos, casos, integraciones y componentes reutilizables. Cumplimiento de buenas prácticas: Garantiza que la solución siga los estándares de Pega y las mejores prácticas de desarrollo. Integración con sistemas externos: Diseña y configuración de conectores para APIs, servicios REST/SOAP, bases de datos, etc. Optimización y rendimiento: Ajustar la aplicación para asegurar escalabilidad y eficiencia. Mentoría y liderazgo técnico: Apoyar a desarrolladores junior y asegura la calidad del trabajo del equipo. Pruebas y validación: Supervisa pruebas unitarias y funcionales para garantizar que la solución cumpla los requisitos. Habilidades técnicas requeridas: Certificación Pega CSA y/o CSSA (Senior System Architect). Experiencia en diseño de aplicaciones Pega y reglas de negocio. Integración con sistemas externos (APIs, servicios REST/SOAP). Pruebas unitarias y aseguramiento de calidad. Habilidades interpersonales: Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Buen nivel de Inglés. ¿Por qué Capgemini? Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…). Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés, francés, alemán…) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes. Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es

Related Categories

Related Job Pages

More Architect Jobs

Full TimeRemoteTeam 1,001-5,000Since 1994H1B No Sponsor

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a nuestro equipo como 💻Java Architect💻 y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? - El objetivo es dar soporte técnico transversal al área backend, actuando como referente arquitectónico y de desarrollo para los distintos equipos. Las personas incorporadas desempeñarán un rol clave en: - Asesorar técnicamente a los diferentes equipos del área, aportando visión arquitectónica y buenas prácticas. - Colaborar activamente en equipos existentes, integrándose de forma ágil para dar apoyo puntual en momentos de alta carga (entregas concretas, picos trimestrales, etc.). - Participar en el arranque de nuevos proyectos, definiendo la arquitectura técnica y decisiones clave. - Impulsar iniciativas de innovación, pruebas de concepto y validaciones técnicas, antes de su productivización definitiva. Se trata de un rol altamente dinámico, orientado a perfiles técnicos muy sólidos, con interés por el desarrollo y capacidad de adaptación a distintos contextos y retos. Requisitos mínimos - Mínimo 4-5 años de experiencia. - Experiencia contrastada con Kafka. - Experiencia desarrollando con Java de la versión 11-17 en adelante. - Experiencia con framework Spring y sus módulos. - Experiencia trabajando con BBDD relacionales y no relacionales a alto nivel (funciones escalares, optimización de consultas) - Experiencia o conocimientos de arquitectura hexagonal, microservcios. - Experiencia en integración contínua. - Experiencia trabajando con herramientas de monitorización tipo Grafana. - Experiencia en test unitarios y de integración. - Buenas prácticas: Principios Solid y Clean Code. - Experiencia con OpenAPI/API First. - Perfiles familiarizados con herramientas de IA como apoyo al desarrollo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. - Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h - Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. - Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. - Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. - Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. - Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. - Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. - Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. - Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. - Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. - Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Spain
ALTEN logo

Software Architect, Refactoring

ALTEN

Building tomorrow's world today

Architect40 days ago
ContractRemoteTeam 10,001+H1B Sponsor

• Develop and maintain code in C and Python • Optimize the existing codebase • Work on Linux and bare-metal environments • Create new variables • Refactor complex structures

Germany
OtherRemoteTeam 51-200H1B No Sponsor

OREDATA is a Digital Transformation & IT Consulting firm with 10+ years of proven expertise and hundreds of successfully implemented projects across the EMEA region. When you join the OREDATA team, you'll be working hand-in-hand with experts focused on tackling digital, operational, analytical & data science challenges with the greatest impact. We foster collaboration with proximity, an agile and autonomous approach and best practices and guiding principles. Read more: https://medium.com/@oredata-engineering Apply and be part of our exciting journey! Responsibilities: - Lead the design and architecture of scalable AI and ML solutions across cloud and on-prem environments. - Translate business challenges into AI-based solutions, guiding presales discussions and aligning proposals with KPIs. - Collaborate with cross-functional teams to integrate AI components into existing enterprise systems. - Provide technical guidance to delivery teams, helping data scientists and engineers with model development, deployment, and lifecycle management - Evaluate emerging AI technologies and tools, contributing to the company’s AI roadmap and standards. - Ensure compliance with data governance, security, and ethical AI principles. - Present technical concepts to non-technical stakeholders in a clear and structured manner, especially during client engagements and presales activities. Requirements: - Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Data Science, or related field. - 7–15 years of experience in Traditional ML/Generative A - Proven experience designing and deploying ML models in production (e.g., using TensorFlow, PyTorch, or scikit-learn). - Strong knowledge of cloud platforms (Azure, AWS, or GCP) and MLOps frameworks (Kubeflow, MLflow, SageMaker, etc.). - Strong data engineering skills, including SQL, data modeling, ETL/ELT processes, and experience with cloud data platforms (BigQuery, Redshift, Snowflake, etc.). - Solid understanding of APIs, microservices, and event-driven architectures. - Strong knowledge of LLMs, agentive AI, and vector databases is a plus - Excellent communication and presentation skills, with the ability to work across business and technical teams and drive presales/client discussions - Must be based in Istanbul or willing to relocate. Get to know us If you want to know more about us and what we do, then visit our website: www.oredata.com Why Oredata? - Remote working and flexible time off - Open communication, flexibility and start-up spirit - Learning & Development opportunities for both personal and professional growth - Opportunity to get company paid Professional Certificates (Google Cloud Platform, Confluent Kafka, etc) - Access to Online Training Platforms (Udemy, Pluralsight, A Cloud Guru, Coursera, etc.) - Dynamic work ecosystem where you can take initiative and responsibility - Opportunity to work on international projects - Private Health Insurance - Birthday Leave Policy Kişisel verileriniz işe alım sürecinin yürütülebilmesi amacıyla veri sorumlusu sıfatıyla şirketimiz Oredata Yazılım A.Ş. tarafından işlenecektir. Kişisel verilerinizin işlenmesi ve haklarınızla ilgili detaylı bilgiye https://oredata.com/personal-data-protection-policy/ bağlantısı üzerinden ulaşabilirsiniz.

Turkey
Job Closed
Full TimeRemoteTeam 11-50

Role: Practice Lead & Physical Security Architect Duration: 90 day remote contract Location: Remote work from home with 20% travel Role Overview Arganteal is seeking a Physical Security Architect & Practice Lead for a 90 day contract to serve as a trusted strategic advisor and technical authority embedded with a premier global financial services client with a significant consumer banking footprint. This individual will function as the client’s principal technical partner—a right-hand resource to their physical security leadership—providing end-to-end architectural guidance across branch security technologies, surveillance infrastructure, and the underlying physical-layer networks that support them. The ideal candidate brings deep, hands-on expertise in enterprise-grade physical security systems deployed at scale across a geographically dispersed branch banking environment. This is a high-visibility, high-trust engagement requiring a practitioner who can operate with autonomy, navigate complex stakeholder landscapes, and drive both tactical execution and long-range technology roadmap development. Key Responsibilities Strategic Advisory & Practice Leadership - Serve as the primary physical security architecture advisor to the client’s security leadership, functioning as a day-to-day strategic and technical partner across all branch security technology initiatives. - Develop and maintain a comprehensive physical security technology roadmap aligned with the client’s enterprise security strategy, regulatory obligations, and branch expansion or consolidation plans. - Lead practice-level activities including standards development, reference architecture creation, technology evaluation, and vendor assessment for physical security platforms and components. - Provide executive-level briefings, technical recommendations, and decision-support documentation to senior client stakeholders, including CISO and corporate security leadership. Branch Security Technology Architecture - Architect, design, and provide technical oversight for branch surveillance systems including IP and analog camera systems, Digital Video Recorders (DVR), and Mobile Video Recorders (MVR). - Define standards for camera placement, coverage mapping, resolution requirements, retention policies, and recording schedules across diverse branch typologies (full-service, drive-through, in-store, and standalone). - Evaluate, recommend, and architect Video Management System (VMS) platforms, ensuring interoperability with existing enterprise security operations center (SOC) workflows and incident management processes. - Provide technical direction on emerging branch security technologies including video analytics, AI-driven threat detection, access control integration, and cloud-based surveillance platforms. Layer 1 Physical Network Infrastructure - Provide expert-level guidance on Layer 1 wiring infrastructure supporting physical security networks, including specification, design, and modification of coaxial cable runs (RG-59, RG-6, and Siamese configurations). - Define and enforce standards for proper electrical grounding and bonding of physical security systems in compliance with NEC, TIA/EIA, and client-specific requirements. - Spec, review, and approve cable pathway designs, termination standards, and signal integrity requirements for both new branch buildouts and retrofit/upgrade projects. - Collaborate with low-voltage contractors, general contractors, and client facilities teams to ensure Layer 1 installations meet architectural specifications and pass quality assurance inspections. - Troubleshoot and resolve signal degradation, grounding faults, and cable plant issues impacting surveillance system performance. - Provide supplemental Layer 2/Layer 3 network support for physical security systems as needed, including familiarity with VLANs, Power over Ethernet (PoE), and TCP/IP fundamentals as they relate to IP-based surveillance infrastructure. Team Leadership & Talent Development - Manage, develop, and mentor a team of field service technicians, engineers, and supervisors supporting physical security operations across the client’s branch environment. - Conduct performance reviews, establish individual development plans, and deliver ongoing training programs to ensure technical staff maintain required certifications and competencies. - Lead recruiting, hiring, and onboarding efforts for technical staff as the practice scales to meet evolving client demand. - Foster a culture of accountability, continuous improvement, and technical excellence within the physical security practice. Operational Support - May periodically oversee day-to-day operational activities including troubleshooting, maintenance coordination, and repair workflows for physical security systems as business needs require. - May support dispatching and scheduling of service technicians from time to time, particularly during peak deployment periods, system upgrades, or incident response scenarios. - Ensure compliance with company safety standards and established service procedures when engaged in operational oversight activities. Client Escalation & Relationship Management - Serve as the primary escalation point for physical security–related service issues, ensuring timely resolution and clear communication with client stakeholders. - Monitor and ensure adherence to service level agreements (SLAs) specific to physical security system uptime, maintenance response, and incident resolution. - Maintain strong, trust-based relationships with key client contacts across corporate security, facilities, and branch operations leadership. Engagement Delivery & Collaboration - Coordinate with internal teams including account leadership, project management, engineering, and supply chain to ensure seamless delivery of physical security solutions. - Produce and maintain detailed technical documentation including as-built diagrams, system architecture drawings, bill of materials, and standards guides. - Participate in site surveys, branch assessments, and periodic on-site reviews as part of the travel expectation (up to 20%). Qualifications Required - Minimum of 10 years of progressive experience in physical security technology architecture, design, and implementation within large-scale enterprise environments. - Demonstrated experience with enterprise surveillance systems including IP and analog cameras, DVR, NVR, and MVR technologies. - Hands-on expertise with Layer 1 wiring for physical security networks, including coaxial cable specification (RG-59, RG-6, Siamese), termination, testing, and modification of cable runs. - Strong working knowledge of proper electrical grounding and bonding practices for security infrastructure per NEC and TIA/EIA standards. - Experience with Video Management System (VMS) and integrated security platforms such as Genetec, Milestone, Avigilon, Honeywell, LenelS2, or Bosch. - Hands-on experience with access control systems, intrusion detection systems, and alarm monitoring platforms within enterprise environments. - Demonstrated ability to serve as a trusted advisor to senior client stakeholders in a consulting or staff augmentation capacity. - Bachelor’s degree in business, electronics, engineering, or a related field, or equivalent professional experience. - Must be a United States citizen currently residing on U.S. soil. - Ability to travel up to 20% domestically. Preferred - Experience in the financial services or consumer banking industry, with specific knowledge of branch security requirements, regulatory considerations, and compliance frameworks (e.g., FFIEC, OCC guidance). - Professional certifications such as PSP (Physical Security Professional), CPP (Certified Protection Professional), BICSI RCDD, or equivalent industry credentials. - Experience with structured cabling design and low-voltage systems beyond coaxial, including Cat6/6A for IP-based surveillance convergence. - Prior practice leadership or team lead experience in a professional services, consulting, or managed services context. - Knowledge of cloud-based and hybrid surveillance architectures, edge computing for video analytics, and bandwidth optimization strategies for distributed branch environments. Work Environment & Requirements - This position is fully remote, open to candidates located anywhere within the United States. - Candidate must be a U.S. citizen physically located on U.S. soil at all times during employment. - Travel of up to 20% is expected, primarily for client site visits, branch assessments, and periodic in-person stakeholder engagements. - Standard working hours with flexibility to accommodate client time zones and periodic after-hours coordination as needed.

United States