Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today! Job Details PRIMARY DUTIES AND RESPONSIBILITIES: - The management of the assigned projects and/or cases. - Adherence to the general company processes - Telephone support: - Implementing call-centre programs including the provision of patient, healthcare professional and funding bodies with telephone support. Current assistance lines focus on: - funding and access issues, including private, public and special access programs; - compliance programs - Administer and adhere to case-management protocols, including clinical monitoring, data collection, on-going patient follow-up, compliance, therapy disruption/discontinuation monitoring, adverse event reporting and liaison with primary healthcare providers; - Implementing pharmaceutical and biotechnology related market research initiatives with physicians, patients, pharmacists or other allied health professionals; - All patient programs are based on casework methods and include a significant amount of out-bound calls. - Document each activity in program specific database. - Participate and attend on-going refresher training and in specialized training courses for specific products or programs as deemed appropriate by the manager. - Provide feedback regarding current protocols, database, processes, and inter-departmental relationships. - Clear communication to manager, pod, and program trained colleagues regarding the management of cases during foreseen absences. - With the managers, participate in the training process of new caseworkers, including but not limited to shadowing & call monitoring. - Responsible to report all Adverse Events to the assigned units/departments - The Caseworker will also be assigned other duties and tasks as required from time to time EXPERIENCE AND EDUCATIONAL REQUIREMENTS: - Requires broad training in fields such as business administration, accountancy, sales, marketing, computer sciences or similar vocations generally obtained through completion of a two-year associate's degree program or equivalent combination of experience and education. - A minimum of one (1) year experience in customer service - Bilingual (French/ English) an asset - Ability to multitask - Attention to detail - Strong Problem solving skills - Experience in the medical and pharmaceutical field is an asset. - Working knowledge of Word, Excel and Outlook MINIMUM SKILLS, KNOWLEDGE AND ABILITY REQUIREMENTS: - Advanced knowledge of pharmaceutical distribution industry - Working knowledge of automated warehouse operating system - Strong business and financial acumen - Strong analytical and mathematical skills - Ability to communicate effectively both orally and in writing - Effective interpersonal and leadership skills - Effective organizational skills; attention to detail - Ability to consistently meet deadlines - Excellent problem-solving skills; ability to resolve issues effectively and efficiently - Excellent presentation skills - Knowledge of Microsoft Word, Excel, PowerPoint and other Office Programs The successful candidate may have daily contacts with unilingual English-speaking customers, patients or peers from cross-functional teams. What Cencora offers We provide compensation, benefits, and resources that enable a highly inclusive culture and support our team members’ ability to live with purpose every day. In addition to traditional offerings like medical, dental, and vision care, we also provide a comprehensive suite of benefits that focus on the physical, emotional, financial, and social aspects of wellness. This encompasses support for working families, which may include backup dependent care, adoption assistance, infertility coverage, family building support, behavioral health solutions, paid parental leave, and paid caregiver leave. To encourage your personal growth, we also offer a variety of training programs, professional development resources, and opportunities to participate in mentorship programs, employee resource groups, volunteer activities, and much more. Full time Equal Employment Opportunity Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law. The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory. Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned Accessibility Policy Cencora is committed to fair and accessible employment practices. When requested, Cencora will accommodate people with disabilities during the recruitment, assessment and hiring processes and during employment. Affiliated Companies: Affiliated Companies: Innomar Strategies

Cerchiamo studenti, laureati o professionisti per dare lezioni private di Latino per il liceo classico/scientifico. Vuoi aiutare uno studente a raggiungere i suoi obiettivi? Accetta la sfida e candidati subito a questa offerta! Letuelezioni è alla ricerca di insegnanti/formatori/docenti di Latino. Retribuzione in base al profilo e all'esperienza: tra 18 e 36€/h COMPITI - Prepara un programma specifico per aiutare l'apprendimento dello studente; - Comincia a dare lezioni private da subito; - Serietà, puntualità e professionalità con gli studenti. REQUISITI - Essere una persona seria, responsabile e proattiva con passione per l'insegnamento; - Non è richiesta alcuna esperienza precedente per la posizione. BENEFIT - Orari flessibili, controllo degli orari; - Possibilità di telelavoro, da remoto o a domicilio.

Unternehmensbeschreibung ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und vereint heute sowohl die Zentrale in Frankfurt als auch die vertriebsunterstützenden Einheiten in den Regionen. Rund 300 Mitarbeitende der ATLAS sind im gesamten Bundesgebiet im Einsatz – stets nah an den Direktionen – und unterstützen die Vermögensberater/-innen mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum bei ihrer täglichen Arbeit. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann – ob in der Zentrale oder direkt im Vertriebsumfeld. Stellenbeschreibung Als Regionalbeauftragter (m/w/d) Sachversicherung in der Region Südwest unterstützen Sie unsere Direktionsbeauftragten sowie unsere Vermögensberater/-innen fachlich und vertrieblich. Aus dem Homeoffice – idealerweise in Baden-Württemberg – sind Sie erste Ansprechperson für Vertriebsfragen, gestalten Beratungsprozesse aktiv mit und entwickeln passgenaue Lösungen für unsere Firmen- und Privatkunden. Ihre Aufgaben im Einzelnen: - Vertriebsunterstützung Sie begleiten unsere Direktionsbeauftragten und Vermögensberater/-innen fachlich und vertrieblich und stärken so das Geschäft in Ihrer Region. - Erreichbarkeit Sie sind für unsere Vertriebspartner telefonisch gut erreichbar und unterstützen schnell und zuverlässig bei fachlichen Fragen. - Beratung Sie beantworten Anfragen zu Sachversicherungen für Firmen- und Privatkunden und finden passende Lösungen für unterschiedliche Bedarfssituationen. - Angebotserstellung Sie erstellen eigenständig Angebote im Firmenkundensegment und klären Rückfragen oder Risikothemen effizient. - Koordination Sie stimmen sich mit Produktpartnern ab und wirken an der Entwicklung individueller Versicherungslösungen mit. - Teamarbeit Sie unterstützen Kolleg/-innen bei Bedarf und übernehmen Vertretungen innerhalb Ihrer oder angrenzender Regionen. Qualifikationen - Fachliche Basis Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherungen. - Produktwissen Sichere Kenntnisse in der Sachversicherung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Firmenkundengeschäft. - Arbeitsweise Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert – und behalten auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick. - IT-Kompetenz Routine im Umgang mit Vertriebssoftware und den gängigen MS‑Office‑Anwendungen. - Kommunikationsstärke Ein souveränes Auftreten, klare Argumentation und eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Zusätzliche Informationen - Attraktive Konditionen Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Bonus Unbefristete Festanstellung Individuelles, professionelles Onboarding Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung Mitarbeiterrabatte und Zugang zu Corporate Benefits - Moderne Ausstattung & Mobilität Aktuelle Technik: Smartphone und Notebook inklusive Flexible Mobilitätsangebote wie JobRad/Fahrradleasing Vergünstigte Konditionen beim Autokauf - Work-Life-Balance Homeoffice als fester Dienstsitz mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. - Gesundheit und Wohlbefinden Zugang zu EGYM Wellpass und einem umfassenden Gesundheitsmanagement Teilnahme an vielfältigen Gesundheits- und Präventionsprogrammen - Teamkultur und Entwicklung Ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert Große Gestaltungsspielräume und echte Entwicklungsperspektiven Kontinuierliche Weiterbildung durch interne und externe Schulungen Und nun? Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Seite. Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung. Starten Sie mit ATLAS durch – gemeinsam stark für die Deutsche Vermögensberatung. - Karrierelevel: Mit Berufserfahrung - Geschäftsbereich: Vertrieb & Vertriebsunterstützung

GSK hat ehrgeizige kommerzielle Ziele für die Zukunft. Bis 2031 wollen wir einen Umsatz von £38 Milliarden jährlich erzielen – basierend auf dem bestehenden starken Leistungstrend, der den positiven Einfluss, den wir auf die Gesundheit von Milliarden von Patienten weltweit haben können, erheblich steigern wird. Unsere Strategie „Ahead Together“ bedeutet, frühzeitig einzugreifen, um Krankheiten zu verhindern und ihren Verlauf zu verändern, um Menschen zu schützen und die Gesundheitssysteme zu unterstützen. Unser Portfolio besteht aus Impfstoffen, Spezialmedikamenten und Allgemeinmedikamenten. Dies sind die drei verschiedenen Arten von Produkten, die wir entwickeln, um Krankheiten zu verhindern und zu behandeln, viele davon mit dem Potenzial, die Ersten oder Besten ihrer Art zu sein. Pharmaberater*in Impfstoffe (m/w/d) - Chemnitz, Freiberg, Annaberg-Buchholz Als Pharmaberater sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung und optimale Patientenversorgung bei den zugeordneten Kundengruppen sowie bestmöglichen Platzierung und Klarstellung des Nutzens unserer GSK-Produkte. Hauptaufgaben - Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die betreuten Produkte im Gebiet - Gebietsmanagement auf Basis etablierter Prozesse (z.B. Erstellung eines gebietsspezifischen Maßnahmenplanes, Analyse der Umsatz-/Absatzentwicklung und Ableitung korrespondierender Maßnahmen unter Nutzung der vorhandenen EDV- und Analyseinstrumente, RMB-Verantwortung, Besuchsplanung), systematische Erfolgskontrolle - Information der Kundengruppen über Produktanwendungen und -nutzen - Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie der Fortbildung von Ärzten, Pflege- oder Praxispersonal oder sonstigen relevanten Zielgruppen im Rahmen der GSK-Vorgaben - Gebietsübergreifende Kooperation mit Kolleg*innen und anderen Funktionsbereichen nach Bedarf Qualifikationen & Fähigkeiten - Qualifikation nach § 75 AMG oder einschlägiger Hochschulabschluss - Kenntnisse über Vertriebswege und kaufmännische Rahmenbedingungen im niedergelassenen Bereich (z.B. Rabattsysteme, Preisgestaltung, gesetzliche Vorgaben) - Verkaufs- und Kundenorientierung, Verbindlichkeit gegenüber den Kunden - Vertretung der GSK Richtlinien und des Kodex - Ethischer Anspruch an die eigene Person sowie das Unternehmen - Fließende Deutschkenntnisse Bevorzugte Qualifikationen & Fähigkeiten - Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb Weitere Informationen: Annual Report 2023 Product Pipeline #EBDE #LI-GSK #LI-Remote Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us at DE.Contact-Recruitment@gsk.com where you can also request a call. Please note should your inquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels. However, we have created a Recruitment FAQ guide. Click the link where you will find answers to multiple questions we receive. GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to ethnicity, colour, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/