• Serve as Hospital Services development executive within 1 to 2 $1+B operating groups • Lead initiatives that drive long-term growth as part of division leadership team • Partner with Hospital division leadership team to analyze market trends and identify opportunities/threats • Develop strong relationships with external and internal customers to facilitate more growth • Develop, manage, and/or track executive relationships with Hospitals, Systems, and related stakeholders • Prepare and deliver executive presentations to senior leadership teams within Company and at external partners.

• New customer acquisition in medium and large companies • Proactive outreach to prospective customers via phone, email and social media • Event support and relationship management with prospects • Close collaboration with sales colleagues and integration of new customers into the sales pipeline • Use of modern tools to acquire new business contacts • Use of CRM to plan and document activities

• Proactively source and qualify outbound leads through personalized outreach strategies, including cold email, phone calls, video messages, and social engagement. • Book meetings for Account Executives by applying BANT qualification and providing detailed handoff notes. • Experiment with messaging, sequencing, and outreach channels to improve response and conversion rates. • Use tools like LinkedIn Sales Navigator, Lusha, Vidyard, Vidu, Aircall, and HubSpot CRM to research accounts and drive outbound engagement. • Enroll outbound leads in prospecting campaigns and follow up consistently across multiple channels. • Maintain consistent outbound activity focused on cold, net-new pipeline creation. • Keep HubSpot contact, company, and deal records clean and up to date with detailed activity notes. • Accept and work leads assigned by members of the sales, revenue, and marketing organizations. • Make process and tooling suggestions that improve outbound effectiveness. • Own your 1:1s by preparing in advance, sharing updates, and taking action on coaching feedback.

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