Unser Team wächst stetig – wachsen Sie mit uns! Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Deutschland 2026" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert. 2020 im Rheinland gestartet, begleiten mittlerweile mehr als 850 Inklusionsassistenzen der GFI-Gruppe ebenso viele Kinder und Jugendliche in vier Bundesländern in ihrem Schulalltag. Um zukünftig noch mehr Kindern die Teilhabe am Unterricht zu ermöglichen, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten Fachkräften. Für den Ausbau unserer Teams im Raum Freiburg/Offenburg suchen wir aktuell Sozialarbeiter / Sozialpädagogen o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung in der Schulbegleitung mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Umsatzentwicklung. Aufgaben - Weiterer Aufbau Ihres Teams von Schulbegleitungen (Personalauswahl & Fallbesetzung) - Fachliche Verantwortung und kontinuierliche Qualitätssicherung für das pädagogische Angebot innerhalb Ihres Teams - Wertschätzende und zielorientierte Anleitung und Führung von bis zu 44 Mitarbeitenden - Mitwirkung bei Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben - Netzwerkarbeit und Pflege von Kontakten z.B. mit Schulleitung, LehrerInnen/ErzieherInnen, Eltern und Leistungsträgern Die Tätigkeit kann überwiegend remote ausgeführt werden. Unsere Büroräumlichkeiten stehen falls gewünscht jedoch jederzeit zur Verfügung. Erfahren Sie mehr über spannende Entwicklungsperspektiven für Leitungskräfte auf unserer Karriereseite. Qualifikation - Sehr gut abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement (Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation - Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung - Kompetente, diplomatische Kommunikationsführung auf unterschiedlichen Gesprächsebenen im Umfeld eines Sozialunternehmens - Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen - Streben nach Weiterentwicklung & danach, etwas bewegen zu können Was uns sonst noch wichtig ist: - Das SGB VIII und SGB IX sind für Sie keine „Bücher mit sieben Siegeln“, sondern Standard-Wissen. - Sie sind charismatisch, verfügen über eine gewinnende Rhetorik und können Menschen begeistern. - Die Nähe zum operativen Geschäft möchten Sie auch in Ihrer Führungsrolle nicht aufgeben. Benefits Ihre Benefits Mitgestalten: Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau des Teams - Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Professionelle Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor und eine sukzessive Verantwortungsübernahme aller fachlich-inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte in der Führung eines Teams aus motivierten SchulbegleiterInnen. Aufstiegsmöglichkeiten über die Fachbereichsleitung bis hin zur Standortleitung innerhalb kurzer Zeit - Ein starker Rahmen: Attraktive Vergütung zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile - Inspirierenden Umgebung und Rückendeckung: Sie arbeiten auf Leitungsebene mit den bundesweit tätigen Geschäftsführern und Standortleitern zusammen und können damit auf vielfältiges Know-How und langjährige Branchenerfahrung zurückgreifen - Herausfordernde Tätigkeit und trotzdem flexibel: Als Unternehmen mit höchsten Kundenzufriedenheitswerten und einer von Great-Place-to Work ausgezeichneten Unternehmenskultur bieten wir Ihnen ein bürokratiearmes und flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien - Weitere Benefits wie Jobrad-Leasing, dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits, Firmenyoga und unvergessliche Firmenevents runden unser Paket ab. Sollte für Ihren Antritt der Stelle ein Wohnortwechsel erforderlich sein, sprechen Sie uns gerne an bezüglich einer möglichen Unterstützung bei Ihrem Umzug. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Abschlussurkunde und -zeugnis (z. B. Studienabschluss) sowie relevanten Arbeitszeugnissen. Ansprechpartner bei Rückfragen: Suzanne Mack, Tel. 01522-7960893 Franziska Lang, Tel. 01522-8595365 Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter www.kununu.com/de/gfi-baden.

• Responsible for promoting and/or selling the organization's products across multiple or non-specified channels in a designated territory by contacting specialists, physicians, pharmacies and/or distributors.

• Remote sales of the ADC portfolio, and preparation and implementation of new technologies • Execution of sales and marketing strategies to achieve defined sales targets • Acquisition of new customers for the ADC product range and regular customer contacts according to defined objectives • Timely reporting in the CRM system • Accurate and punctual completion of all administrative tasks (e.g., participation in team and conference calls, email communication, documentation in the CRM system, etc.) • Expense reporting; active communication with management and team members • Conducting sales analyses, defining sales potential, customer classification • Planning, organizing, and conducting device training (for patients, caregivers, and physicians) • Implementation of country-specific sales projects while meeting project deadlines • Collection of competitor intelligence from the market • Providing services and information to target customers in accordance with marketing and sales strategies

LOCATION: Remote – Remote – Adelaide, SA CONTRACT TYPE: Full time Permanent Are you passionate about building strong customer relationships and driving commercial growth? Join RS as an Account Manager, where you’ll manage a portfolio of customers, uncover new business opportunities, and position RS as the trusted supplier of choice in your territory. What You’ll Do - Manage and grow relationships with existing customers. - Identify and engage target customers to generate new business. - Drive upselling and cross-selling to achieve sales targets. - Collaborate with internal teams to deliver value-added solutions aligned to customer needs. - Maintain accurate CRM and sales data to support forecasting and marketing insights. - Use data-driven decision-making to ensure compliance with pricing and service agreements. - Resolve customer issues and partner with teams to improve customer experience and NPS. - Participate in product trainings, marketing initiatives, and continuous improvement activities. - Uphold company standards and compliance across all processes. About you If you have the following skills and experience, we want to hear from you: - Over 3 years’ experience in Account Management or Strategic Business Development and proven track record in industrial field sales, preferably in Industry / MRO / Electronics. . - Strong negotiator and communicator; builds effective relationships. - Results‑driven with solid financial, analytical, and time‑management skills. - Skilled in procurement understanding, value selling, and meeting KPIs. - Collaborative, proactive, and committed to continuous learning. - Proficient in SAP and Microsoft tools. The extra’s you’ll get At RS, as well as the usual employee benefits, you’d expect from a FTSE listed company, including sales incentive bonus, superannuation, the flexibility of work from home opportunities while balancing key travel to customers. What to do next Wherever you are on your journey, your next step with us is full of opportunity! Just click the ‘Apply Now’ button. You’ll need to create an account and attach your CV and answer a few questions, and you can attach a cover letter if you like.​ ​ We will get back to you as soon as we can after the closing date to let you know if we’d like to arrange an interview. We are RS Across the industrial design, manufacturing and maintenance worlds, we’re the digital destination for product and service solutions to help our customers with the maintenance, repair and operation of their businesses. We provide global access to an unrivalled range of over 830,000 stocked industrial products. Each day our team of experts deliver solutions to resolve our customer’s challenges across design, procurement, inventory and maintenance. We consistently strive to deliver the best possible service to all of our customers and challenge ourselves to provide a seamless procurement experience. We are one team. We deliver brilliantly. We do the right thing. We make every day better. These are our values. They unite our c.9,000 global colleagues and differentiate us from our competition. They are a mix of how we work today and how we must step up for the future. Most importantly, it is one set of values shaped by our people, for our people. Join over 7,000 colleagues worldwide. Together, we can make great things happen. Aim for amazing and beyond. #LI-TS1 #LI-Onsite