Pourquoi vous aimerez Softchoice : Nous sommes un fournisseur de solutions logicielles qui donne aux entreprises les moyens d’être agiles et novatrices, et à leur personnel, les moyens d’être motivé, connecté et créatif au travail. Des moyens qui facilitent leur passage à l’infonuagique, les aident à construire l’espace de travail de demain et leur permettent de prendre des décisions plus judicieuses quant à leur technologie. Ainsi, nous les soutenons dans la création de succès pour leurs clients et leur personnel. Softchoice est fière de ses employées et employés. Elle les soutient dans leur quête de succès en leur offrant des possibilités de perfectionnement et d’avancement professionnels. Reconnu.e.s et respecté.e.s pour notre culture d’inclusion et d’appartenance, nous n’avons de cesse de veiller à l’intérêt de notre personnel et de nos collectivités. Faites votre marque: Défier le statu quo et proposer des solutions innovantes. Le domaine de la vente informatique n’a jamais été aussi motivant et gratifiant.    Dans votre nouveau rôle de directrice ou de directeur de comptes en développement, vous aidez les entreprises à saisir la myriade de possibilités qu’offre la transformation numérique. Pour y arriver, vous déstabilisez la cliente ou le client en lui proposant de nouvelles solutions qui renforceront la relation. En outre, vous avez la chance de travailler en collaboration avec certains des fournisseurs de solutions et services informatiques les plus réputés d’Amérique du Nord.  Vous êtes responsable d’un quota de vente directe. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable de la gestion globale des comptes et du maintien des relations avec la clientèle de Softchoice, afin d’avoir une incidence positive sur notre taux de recommandation net (NPS). Vous êtes responsable de la croissance de vos comptes et de la couverture de vos territoires en comprenant et en alignant nos capacités sur les résultats commerciaux escomptés par la cliente ou le client et en positionnant Softchoice comme un partenaire stratégique de confiance. Vous êtes aussi responsable de tous les aspects de la gestion des comptes, y compris le traitement des devis et des commandes et le surpassement des attentes de la clientèle. Notre modèle moderne de communication avec la clientèle Nous ne vendons pas comme les autres. En choisissant Softchoice, vous placez la clientèle au cœur de tout ce que vous faites et vous concevez la vente comme un partenariat stratégique. Vous avez une vision différente de la vente. Vous apportez de la valeur en aidant nos clientes et clients à combler les manques dans leurs activités et à atteindre leurs objectifs grâce à la technologie. Vous comprenez parfaitement les affaires de vos clientes et clients, afin de leur fournir des conseils personnalisés sur le marché, des arguments convaincants en faveur du changement et de l’innovation, et de les guider vers le succès. Notre réussite passe par celle de nos clientes et clients.   Vos responsabilités: - Élaborer un plan stratégique pour chacun des comptes; demeurer au fait de l’évolution de leurs secteurs d’activité, des objectifs de la direction et de la concurrence.  - Nouer d’excellents liens avec les cadres supérieur(e)s des clients actuels et potentiels de Softchoice.  - Exploiter Salesforce et la méthode de vente de Softchoice pour mener avec constance et efficacité la gestion des comptes, des occasions et des prévisions de ventes.  - Utiliser les meilleures pratiques de l’industrie ainsi que les connaissances de Softchoice pour cerner les problèmes de la cliente ou du client et regrouper les ressources nécessaires à l’élaboration d’une solution de vente de logiciels, d’équipements et de services.  - Conserver la direction stratégique avec les fabricants locaux et les partenaires de canaux de distribution.  - Demeurer au fait de l’évolution du marché et des produits offerts et assister à la formation sur les produits, tel que requis.  - Collaborer et communiquer avec les parties prenantes internes et les ressources ayant des connaissances spécialisées au besoin pour répondre aux objectifs commerciaux de la cliente ou du client.  Vos compétences: - Un minimum de 2 années d’expérience dans un environnement de commerce entre entreprises.  - Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. - Une expérience dans le secteur informatique, un atout.  - Une expérience dans la compréhension et l’interprétation de rapports annuels et de données et de prévisions financières.  - Un solide sens des affaires et des compétences dans la gestion d’une liste de clients potentiels.  - Une bonne compréhension de la technique de vente de solutions et de la création de valeur pour les clients.   - Une parfaite maîtrise de la communication orale et écrite, d’excellentes capacités d’écoute, une facilité à faire des présentations et une habileté à vulgariser les solutions de complexes.  - De solides compétences organisationnelles et en matière de résolution de problèmes et de relations interpersonnelles.  - Une capacité d’offrir un service à la clientèle exceptionnel et de développer des relations interpersonnelles hors pair de façon assidue.    - Une motivation intrinsèque et la capacité de travailler avec autonomie tout comme en équipe.    - Un diplôme d’études secondaires ou équivalent. Rémunération Le salaire de base annuel pour ce poste est estimé, de manière raisonnable, à entre 55,000 $, plus 50 % sous forme de bonis cibles.  Le salaire réel dépendra de divers facteurs, notamment le lieu de travail, l’expérience, les compétences, la formation et les certifications pertinentes. La fourchette salariale pour ce poste peut varier selon la région. Softchoice propose à tout son personnel à temps plein un programme d’avantages sociaux complet et concurrentiel comprenant : Santé et bien-être : soins médicaux et dentaires, programme d’aide aux employés et à leur famille Avantages économiques : REER/RPDB (régimes d’épargne-retraite) avec cotisation de contrepartie de l’entreprise, assurance vie et assurance invalidité Congés payés : congés annuels et congés de maladie, jours fériés, congé parental, journées de bénévolat, congé de deuil Autres avantages : Programme d’offres promotionnelles La maîtrise de l’anglais est exigée pour ce poste, car la candidate ou le candidat devra collaborer quotidiennement avec des collègues unilingues anglophones et des clients hors Québec. Vous ne savez pas si vous avez le profil recherché? Posez tout de même votre candidature : Nous savons que tout le monde ne possède pas toutes les compétences et l’expérience demandées. À Softchoice, nous offrons des occasions d’emploi à un groupe diversifié qui comprend des personnes ayant des expériences et des parcours professionnels variés. Que vous n’ayez jamais travaillé dans une entreprise du secteur technologique, que vous repreniez le travail après une pause professionnelle, ou que vous souhaitiez changer de secteur d’activité faire progresser votre carrière, nous serons heureuses et heureux de faire votre connaissance et nous vous encourageons à poser votre candidature. Pourquoi vous aimerez travailler à Softchoice : - Le personnel : Vous vous épanouirez dans notre environnement collaboratif, entouré de collègues incroyables qui favorisent le soutien et l’innovation, et qui sont les moteurs de notre succès collectif. - Une culture axée sur le rendement élevé : À Softchoice, nous sommes déterminés à atteindre nos objectifs et nous visons la réussite de nos clients et de nos collègues. - La souplesse : Planifiez vos journées de travail selon vos besoins. - Un milieu de travail primé : Softchoice est reconnue comme Meilleur lieu de travail depuis 20 années consécutives. - Une culture inclusive : Nous nous engageons à créer une culture inclusive où chacune et chacun peut être authentique. - Des avantages sociaux concurrentiels : Bénéficiez d’avantages concurrentiels dès le premier jour. Inclusion et équité en matière d’emploi : Softchoice est un employeur soucieux de l’équité en matière d’emploi qui prône la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance. Tout candidat ou toute candidate à un emploi à Softchoice est considéré.e sans égard à une quelconque catégorie, y compris, mais sans s’y limiter, la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, l’état civil, l’ascendance, le handicap, l’état d’ancien combattant, l’identité sexuelle ou l’orientation sexuelle. Vous avez besoin de mesures d’accessibilité? Nous pouvons vous aider : Softchoice est fière d’offrir des mesures d’accessibilité pour l’ensemble des procédures de recrutement et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’accessibilité pour présenter votre candidature ou passer un entretien pour un poste, veuillez vous adresser directement à asktalentacquisition@softchoice.com. Nous nous engageons à travailler avec vous pour répondre au mieux à vos besoins. Nous vous promettons une expérience humaine et inspirante : Softchoice s’engage à assurer la sécurité de ses candidates, candidats et employé.e.s. Dans cet esprit, nous allons préconiser les entretiens d’embauche virtuels pour toutes et tous. Nous comprenons très bien que vous puissiez avoir des distractions pendant l’entretien (enfants ou animaux de compagnie) et nous vivrons la même chose! Toute embauche est conditionnelle à la vérification satisfaisante de vos références professionnelles, de votre parcours scolaire et d’un éventuel casier judiciaire. Les candidates et candidats retenu.e.s seront intégré.e.s en télétravail. N’ayez crainte! Le processus est simple et rapide. Vous pourrez vous joindre à votre nouvelle équipe en un rien de temps. Job Requisition ID : 7403 EoE/M/F/Vet/Disability

Role Description We are currently looking for native English (United States) speakers to participate in our Gardenia Speech Collection project. The purpose of this project is to collect recordings of native English speech to improve voice assistant technologies. - Participants will record short wake-up phrases and scripted utterances typically used when interacting with a voice assistant, following the guidelines provided. Qualifications - Be 18 years or older. - Be born and live in the United States. - Be a native speaker of English (US) from any region in the United States. - Be able to use a mobile phone for this project. - Be able to use a wired headset or the device microphone for recording phrases. - Have access to a quiet indoor environment to do the recordings. - Pass initial accent screening. Requirements - Participants in specific demographic groups are encouraged to help develop bias-free technology that represents everyone. - Upload a short sample voice recording at the end of the application form for accent assessment. Benefits - This is a fully remote project. You can participate from anywhere within the United States. - Estimated time to complete the project is approximately 30 minutes. - Compensation of $25 USD for fully completed and accepted assets. - Payment methods include PayPal, Gift Card, and Check, according to your preference. - Feedback will be provided once the Quality Check process is completed. Company Description TransPerfect provides equal employment opportunity to all individuals regardless of their race, color, creed, religion, gender, age, sexual orientation, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by state, federal, or local law. For more information on the TransPerfect Family of Companies, please visit our website at www.transperfect.com.

We offer competitive salaries, full benefits package, Paid Time Off, and opportunities for professional growth. Pinnacle Treatment Centers is a growing leader in addiction treatment services. We provide care across the nation touching the lives of more than 35,000 patients daily. Our mission is to remove all barriers to recovery and transform individuals, families, and communities with treatment that works. Our employees believe we are creating a better world where lives and communities are made whole again through comprehensive treatment. As a Telehealth Counselor, you will oversee all aspects of a patient’s treatment. You will be responsible for the coordination and continuity of care from admission through discharge and follow-up of the patients. You will also promote performance improvement and service delivery by providing comprehensive psychological therapy directed towards addressing the causes and effects of the patient’s addiction. Benefits · 18 days PTO (Paid Time Off) · 8 paid holidays · 401k with company match · Company sponsored ongoing training and certification opportunities. · Full comprehensive benefits package including medical, dental, vision, short term disability, long term disability and accident insurance. · Substance Use Disorder Treatment and Recovery Loan Repayment Program (STAR LRP) · Discounted tuition and scholarships through Capella University Requirements: · Bachelor’s degree in social science discipline and at least one (1) year substance abuse related experience. · Counselors shall be licensed or certified by the applicable Virginia Health Registry Board or by a nationally recognized certification board or CSAC eligible. · Experience with dependency and/or medication assisted treatment. Responsibilities: · Ensure the completion of patient databases, treatment plans, progress notes, discharge summaries, and other essential documentation in accordance with applicable federal and state standards and agency policies and procedures. · Provide patients with orientation regarding objectives of the program, phase system requirements, rules and regulations, sanctions, hours of services, patient rights, and additional information to help patient adjust to the program. · Assure each patient is assessed and placed according to the treatment phases in accordance with Federal and State standards and agency policies. · Keep all patient files organized and updated for own and agency’s use in accordance with established policies and procedures. · Counsel patients in crisis situations by identifying patient resources and coping abilities to help patients cope with and take steps to resolve crisis. · Counsel patients who have refused to comply with specific program requirements to increase patient awareness of consequences of noncompliance. · Arrange referrals to other agencies and resources in the community when appropriate. · Perform treatment plan reviews. · Participate in case conferences and case reviews in accordance with established policies and procedures. · Develop and increase knowledge of federal, state, and agency regulations regarding confidentiality, methadone treatment, and substance abuse counseling certification. · Submit all internal and external correspondence to the supervisor for review and approval. · Secure necessary documentation from patients, when appropriate, to ensure compliance with established policies and procedures. · Submit monthly and quarterly statistical reports to supervisor. · Attend supervision meetings as scheduled · Attend team meetings and complete all training courses as required. · Other duties as assigned. Join our team. Join our mission.

About the Team The Virtual Preparatory Academy of Ohio is a K–10 tuition-free online public school fully accredited by the Ohio Department of Education. We offer a tailored educational experience that fits the specific needs of each learner, combining a robust curriculum with the support of dedicated teachers to help students excel in a safe, virtual setting. We are seeking a highly qualified School Counselor who is dedicated to fostering the social, emotional, and academic development of every student! At ACCEL Schools, we leverage a cutting-edge 21st-century support framework, delivering comprehensive counseling services through innovative online platforms and traditional outreach methods to ensure no student navigates their journey alone. The School Counselor supports overall student success by partnering with staff members and families to inform student specific academic programming, create and maintain graduation and career plans, and provide proactive and preventative services. Eligibility: Open to residents in Ohio About the Opportunity - Deliver proactive guidance curriculum to individuals and groups - Respond to individual and group needs with responsive counseling and programming - Review transfer student transcripts and inform appropriate course placements - Maintain and review transcripts for active students and inform credit award procedures - Create and maintain student graduation plans - Provide career readiness curriculum and facilitate creation of career plans - Deliver Social-Emotional Learning curriculum - Create and maintain Student 504 plans - Analyze student data to provide input on appropriate academic programs and interventions - Travels to support testing efforts and school events within the state as needed - Other duties as assigned About You - Bilingual strongly preferred - Valid State Counselor license - Bachelor’s degree plus one (1) year previous experience in counseling and/or advisement OR equivalent combination of education and experience - Experience with the ASCA model - Experience with K-12 online learning - Experience with Local, State, and Federal laws and mandated reporting - Proficiency in Microsoft Office and Google Suite Products - Ability to handle confidential information responsibly and exhibit sound judgment while maintaining that confidentiality - Ability to manage difficult or emotional situations and make evidence-based decisions - Excellent written and oral communication skills - Ability to work well under pressure, effectively prioritizing and executing tasks to meet deadlines consistently - Customer service oriented - Ability to work independently and contribute to a team - Ability to pass federal and state criminal background checks About Us “We believe that every child should be able to be anything they want in life, regardless of their birthplace and circumstances.” – Ron Packard, CEO & Founder ACCEL Schools is a network of 80+ high-performing, public charter schools serving PK-12 students. We proudly advocate for school choice and work to address educational inequities throughout the United States. Our schools are inclusive and widely differ to reflect the unique values of the many urban, suburban, and rural communities we serve. Our brick-and-mortar, virtual, and hybrid schools specialize in closing educational gaps and offer innovative models such as career-technical education, sports training, bilingual programming, and more. We have been recognized and praised by legislators, authorizers, and researchers for providing exceptional education options to students in historically under-resourced communities. We offer the following benefits: Compensation and Benefits: The compensation and benefits information below is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, with or without notice, subject to applicable law.   The annual starting salary for this position is between $43,000.00-$51,000.00 annually. Factors which may affect starting pay within this range may include geography/market, skills, education, experience and other qualifications of the successful candidate. Life benefits – time & peace of mind - Paid time off - Retirement contributions - Optional Basic Life and AD&D insurance - Voluntary life insurance (employee, spouse, child) - Discounted childcare at Early Learning Academies locations Health benefits – stay well & thrive - Medical, dental, and vision insurance - Employee Assistance Program - Voluntary short-term disability insurance - Voluntary long-term disability insurance Career benefits – keep growing - Career advancement opportunities throughout Pansophic Learning and our strong network of 4,000+ instructors and education professionals EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY It is our policy to abide by all federal, state and local laws prohibiting employment discrimination based solely on a person’s race, color, religious creed, sex, national origin, ancestry, citizenship status, pregnancy, childbirth, physical disability, mental and/or intellectual disability, age, military status, veteran status (including protected veterans), marital status, registered domestic partner or civil union status, familial status, gender (including sex stereotyping and gender identity or expression), medical condition, genetic information, sexual orientation, or any other protected status except where a reasonable, bona fide occupational qualification exists. #LI-BL1