Job Description Summary ‎ Summary Millennium Physician Group is expanding rapidly and acquiring new practices, requiring seamless integration into our systems. The Temporary Insurance Data Support Specialist will play a critical role in ensuring accurate entry and verification of insurance information during EMR transitions. This individual will review legacy system data, manually input insurance into Athena, and engage directly with patients via phone to gather missing insurance details. The role requires both strong attention to detail and patient-facing communication skills, as well as a foundational understanding of health insurance.‎ How will you make an impact & Requirements ‎ Essential Duties and Responsibilities - Review insurance data in legacy systems and manually enter information into Athena EMR. - Determine correct insurance types, including primary, secondary, and tertiary payers. - Contact patients via phone in a courteous and professional manner to verify or collect missing insurance information. - Document all outreach efforts and update patient records accordingly. - Maintain confidentiality and HIPAA compliance throughout all interactions. - Escalate any unresolved or complex issues to the Integration Manager or Billing Team. - Collaborate with practice staff and integration teams to support timely patient readiness for appointments. Qualifications - High school diploma or GED required. - Prior experience working with health insurance, medical front desk, or patient registration preferred. - Proficiency in identifying insurance plan types and payor hierarchies. - Strong verbal communication and customer service skills. - Experience with EMR systems, particularly Athena, is a plus. - Comfort in a fast-paced, dynamic environment and willingness to adapt to shifting priorities. Skills and Competencies - Patient Service Orientation: Professional and empathetic approach to patient communication. - Attention to Detail: Accurate data entry and verification. - Problem Solving: Ability to troubleshoot insurance-related discrepancies. - Integrity and Confidentiality: Handling of PHI in line with HIPAA regulations. - Teamwork: Collaborative mindset and ability to communicate clearly with team members and practice staff. Physical Demands and Work Environment - Primarily remote or office-based, depending on assignment. - Must be able to sit for extended periods and use standard office equipment. - May be required to make outbound calls for extended durations.

Role Description Für unseren Kunden aus der Bankenbranche in Zürich, suchen wir eine:n erfahrene:n und motivierte:n Vertriebs- und Segmentmanager:in (Sparen/Vorsorgen/Anlegen). - Analyse, Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Massnahmen zur Vertriebsunterstützung mit Fokus auf Sparen, Vorsorgen und Anlegen - Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Steigerung der Lead‑Generierung im Bereich Finanzplanung - Optimierung der End‑to‑End Customer Journey in der Finanzplanung über persönliche und digitale Kanäle - Planung, Steuerung und Umsetzung von Vertriebsoptimierungen im Anlagengeschäft, inkl. Kampagnen, organisatorischer Anpassungen und Standards - Konzeption und Durchführung von Schulungen, Lernreisen, Workshops und Events zur Stärkung der Vertriebsleistung - Enge Beratung und Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie aktives Kampagnenmanagement - Erstellung und Pflege von Projekt‑ und Ergebnisdokumentationen sowie Unterstützung bei Vertriebsreportings Qualifications - Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Banking & Finance oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Segment‑ oder Vertriebsmanagement im Bankenumfeld - 2–5 Jahre Erfahrung als Kundenberater*in im Vorsorge‑ und Anlagegeschäft - Erfahrung in der Umsetzung von Vertriebs‑ und Organisationsanpassungen sowie im Kampagnenmanagement - Kenntnisse in Customer Journey Mapping und idealerweise im Arbeiten mit Prototypen - Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft‑Applikationen; Kenntnisse in BSI und Qlik von Vorteil - Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise - Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil Company Description Die Coopers Group AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.

• Proactively generate and follow up on leads to drive new business. • Meet and exceed sales targets by closing policies across multiple lines of insurance. • Identify customer needs and present tailored insurance solutions. • Conduct policy reviews and recommend coverage adjustments. • Assist with renewals, cross-selling, and upselling to maximize retention. • Maintain accurate records of sales activities and customer interactions.

• Establish customer relationships and follow up with customers, as needed. • Use a customer-focused, needs-based review process to educate customers about insurance options. • Develop leads, schedule appointments, identify customer needs, and market appropriate products and services. • Maintain accurate records of customer interactions.