Location New York City or U.S Employment Type Full-time Location Type On-site, Hybrid, or Remote Department Go-To-Market (GTM) Compensation • Competitive base salary • Performance-based commission • Equity About Evergrid Evergrid builds the infrastructure that powers advanced artificial intelligence at scale, with the Most Advanced Neocloud. We design and operate critical GPU and power infrastructure for frontier AI workloads — environments where performance, reliability, and execution are non-negotiable. Our customers are building systems at the edge of what’s possible, and they depend on infrastructure that scales quickly and works under sustained pressure. We care deeply about outcomes, ownership, and building durable systems and long-term partnerships. The Role As Senior Account Executive, Private Clusters, you will own the full commercial sales motion for Evergrid — from first outreach through close and expansion. This is a foundational role. As one of the first dedicated sales hires, you will work directly with the founders and engineering leadership to bring Evergrid to market. You’ll land early customers, define repeatable sales processes, and help build a scalable go-to-market engine for a highly technical infrastructure product. You will sell to technical buyers and executive decision-makers at innovative AI-driven organizations, navigating complex, consultative sales cycles. What You’ll Do - Prospect, qualify, and close new business across mid-market and enterprise customers - Own the full sales lifecycle: outbound prospecting, discovery, technical demos, negotiations, close, renewals, and expansion - Meet and exceed quarterly and annual revenue targets - Build trusted relationships with technical stakeholders and executive buyers through consultative, value-driven conversations - Partner closely with engineering and product teams to navigate complex, technical sales cycles - Help define and refine Evergrid’s go-to-market strategy, sales playbooks, pipeline management, and forecasting as we scale - Manage customer relationships post-sale to drive long-term value, renewals, and expansion opportunities - Collaborate directly with founders on early customer engagements, strategic accounts, and high-impact deals - Provide structured feedback from the field to inform product roadmap, positioning, and messaging What We’re Looking For - 7–15+ years of full-cycle B2B sales experience, ideally selling technical, developer-facing, or infrastructure products - Proven success selling to technical audiences (AI, ML, data, platform, or engineering teams) - Strong communication skills across in-person, virtual, and written channels - Comfortable going deep on product details and holding credible technical conversations with engineers and AI teams - Highly motivated, self-directed, and driven to exceed ambitious revenue goals - Thrives in early-stage environments where processes are still being built and priorities evolve - Strong ownership mindset — you take responsibility across the entire sales motion - Collaborative, low-ego approach that elevates the broader team How We Work Evergrid is a high-bar, high-trust environment. We value clear thinking, direct communication, and people who follow through. You’ll have meaningful ownership, close access to leadership, and the opportunity to shape how the company sells — not just execute an existing playbook. The pace is fast. The expectations are high. The impact is real.

Wer wir sind Sellence – Selling Excellence Bei Sellence verbinden wir Leidenschaft für Vertrieb mit Exzellenz im Handeln. Bei uns geht es nicht nur ums Verkaufen – sondern darum, Marken sichtbar zu machen und Händler nachhaltig zu begeistern. Denn Exzellenz ist kein Zufall, sondern unser täglicher Anspruch: smarte, digitale und professionelle Vertriebsarbeit. Und genau dafür suchen wir Menschen wie dich! Wer wir sindWir sind ein junges Unternehmen, doch unser Team bringt jahrzehntelange Erfahrung im Vertrieb von Tabakwaren mit. Wir verbinden den Spirit eines dynamischen Start-ups mit der Sicherheit und Expertise echter Branchenkenner. Flache Strukturen, moderner technischer Standard und ein menschliches Miteinander zeichnen uns aus – bei uns kann sich jeder entfalten und Verantwortung übernehmen. Deine Mission Du willst Marken nicht nur verkaufen, sondern im Handel sichtbar machen und echte Beziehungen aufbauen? Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) bei Sellence sorgst du dafür, dass Premium-Tabakprodukte optimal platziert werden, Händler begeistert sind und unsere Marken dort glänzen, wo Konsumenten ihre Entscheidungen treffen. Das erwartet dich • Vertrieb & Beratung: Betreuung und Ausbau deines Kundenstamms im Vertriebsgebiet – mit individueller Beratung und gezielten Absprachen. • Markenpräsenz gestalten: Optimale Regalplatzierung, kreative Promotions und professionelle Auftritte im Markt. • Händler aktivieren: Schulungen des Verkaufspersonals und repräsentative Einsätze auf Messen. • Smart Data nutzen: Tourenplanung und Reportings über iPad & Online-Tools – digital, effizient und transparent. • Marktgespür zeigen: Analyse von Wettbewerbern und Trends – du erkennst Chancen, bevor andere sie sehen. Dein Profil • Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder Handel • Kommunikationsstark, überzeugend und serviceorientiert • Selbstständig, organisiert und zielorientiert • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Führerschein Klasse B + sicherer Umgang mit iPhone & iPad • Du wohnst in einem unserer Vertriebsgebiete oder bist offen für einen Umzug in die Region Unser Angebot • Sicherer Job: Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Grundgehalt und Bonus nach klarer Zielvereinbarung • Mehr als Geld: Zusätzlich erwarten dich attraktive Zusatzleistungen wie steuerfreie Extras (z. B. Sachbezüge), Tankkarte, echte Chance für persönliches Wachstum sowie eine Firmenkultur, in der Leistung anerkannt wird • Starkes Onboarding: Du wirst von einem motivierenden Projekt-Team und erfahrenen Gebietsleitern in deiner Region unterstützt. Dank des geballten Fachwissens unserer langjährig erfahrenen Mitarbeiter erhältst du das beste Onboarding und kontinuierliches Learning für deinen Erfolg. • Ausstattung, die Spaß macht: VW Golf Variant + iPhone & iPad – alles auf dem neuesten Stand • Work smart & balanced: 5-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliche Tourplanung und ein Umfeld, das Raum für Beruf und Privatleben lässt – so bleibst du motiviert und kannst dich voll entfalten • Entfaltung garantiert: Bei uns zählen Ideen, Mitgestaltung und Eigeninitiative. Jeder soll sich bestmöglich einbringen können Dein nächster Schritt Klingt spannend? Dann zeig uns, dass du Vertrieb lebst! -> Bewirb dich mit deinem Lebenslauf direkt über unser Online-Portal. Ein kurzes Anschreiben oder Zeugnisse kannst du gern ergänzen – sind aber kein Muss. So läuft’s ab: 1. Bewerbung abschicken 2. Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen 3. Online-Interview mit unserem Projektteam 4. Dein Angebot für den Start in eine starke Zukunft

Dein Plus bei der vitagroup - 28 Tage Urlaub - Möglichkeit der deutschlandweiten Arbeit aus dem Home Office heraus oder an einem unserer Standorte in Mannheim oder Chemnitz - Betriebliche Altersvorsorge - Auslandskrankenversicherung - JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung - Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte - Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung - Interdisziplinäre Aufgaben - Agile & digitale Unternehmensstrukturen - Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt - Mentoring & Wissensaustausch Dafür brauchen wir Dich - Telefonische Betreuung der Terminservicestelle in Kooperation mit einer Kassenärztlichen Vereinigung zur telefonischen Vermittlung von Facharztterminen - Du beantwortest eingehende Anrufe zum Anliegen der Versicherten und Interessierten - Du dokumentierst alles in einem entsprechenden System am PC Das bringst Du mit - Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der telefonischen Beratung im Bereich der Krankenkassen (gesetzliche oder private Krankenversicherungen) oder generell der Inbound-Telefonie eines Service-/Call Centers - Du hast Spaß und Interesse am telefonischen Kontakt mit Menschen - Empathie, Zuverlässigkeit und Flexibilität gehören zu Deinen Stärken - Du beherrschst Deutsch fließend und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau - Du besitzt PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) - Du bringst die Bereitschaft mit, auch an Randzeiten zu arbeiten (abends) oder am Wochenende

Work Location: Remote Home Office At Verified Credentials our mission is to provide a remarkable client experience with a spirit of service, commitment, and excellence in all that we do. As a leading background screening company and pioneer in the industry we have an open and inclusive company culture and welcomes applications from individuals of all backgrounds. Verified Credentials fosters and maintains a culture of active engagement and collaboration among a geographically dispersed workforce across the country who work with a high degree of autonomy. We are growing and seeking a dynamic individual who is willing to put forward and execute on new ideas. Your knowledge, skills and abilities will be valued and respected, and you will have the opportunity to make a real difference. Primary Purpose of the Job Responsible for driving growth and maximizing profitability within an assigned target market. Proactively identify and address prospective client needs with solutions that deliver consistent value and satisfaction. Identifies business opportunities, builds relationships with key decision-makers, and successfully closes business deals to meet or exceed sales goals. Essential Duties - Drive sales efforts to meet or exceed individual quotas while actively collaborating with team members to support the achievement of collective departmental goals. - Identify, qualify, and pursue prospective clients for new business through a combination of networking, cold calling, lead generation, and industry events. - Build and maintain a robust pipeline of prospective clients and manage the sales cycle from initial contact through contract negotiation and closing. - Implement the strategic sales plan to achieve company growth targets. - Develop strong relationships with key decision makers and influencers within target markets. - Demonstrate effective sales and consultative skills to determine and proactively address the service needs of potential clients in the targeted area. - Create and deliver compelling proposals and presentations tailored to the prospective client's needs, effectively communicating the value of our services to convert leads into signed sales agreements. - Lead negotiations on services, terms, and pricing to ensure the sales agreement is mutually beneficial and is within company expectations and legal requirements. - Produce complete and accurate documentation for all new sales agreements and supporting documents for implementation of new clients. - Possess thorough knowledge of the market and the solutions/services Verified Credentials and our competitors provide. - Ensure all communication on leads and opportunities is tracked 100% in the CRM. - Complete and submit timely and accurate weekly sales activity reports as required. - Encourage and contribute to a culture of teamwork by supporting other team members, sharing resources, and collaborating to benefit the entire team. - Foster strong internal relationships to leverage cross-functional expertise, drive coordinated efforts, and optimize the overall sales process to enhance client experiences and outcomes. - Remain highly self-motivated to achieve organizational goals over long selling cycles. - Stay informed of current policies and procedures. - Continued professional development through ongoing training and education. - Other duties as assigned. Required Skills - Excellent communication skills to clearly articulate services, address prospect pain points, and deliver compelling proposals that demonstrate value and drive conversions. - Proficiency in consultative selling, understanding client needs, and positioning solutions that provide consistent value and satisfaction. - Expertise in lead generation and prospecting through networking, cold calling, and industry events to identify and pursue new business opportunities. - Strong ability to build and maintain relationships with executive-level decision-makers and key influencers within target markets. - Deep market and competitive knowledge to effectively position solutions and stay ahead of industry trends. - Highly self-motivated and collaborative, consistently meeting sales targets while fostering teamwork and cross-functional coordination. - Strong time management and organizational skills with the ability to prioritize tasks, manage multiple client opportunities simultaneously, and meet deadlines in a fast-paced, goal-driven environment. Required Education and Experience - High school diploma or GED equivalent - 3+ years of business-to-business consultative sales experience selling a service - 1-3 years of selling to Human Resources – Preferred Travel Requirements - Occasional travel up to 20% of the time. Use of a personal vehicle may be required. - Willingness and ability to travel overnight to client meetings, conferences, and tradeshows.