Role Description Rejoindre la DDT de l'Aveyron, c'est contribuer concrètement à la mise en oeuvre des politiques publiques dans un département à forts enjeux ruraux, forestiers, agricoles et environnementaux. Au sein du SBEF, ce poste vous permettra d'intervenir sur des sujets variés, à la fois techniques, réglementaires et partenariaux, en lien étroit avec les acteurs du territoire. Au sein de UMNBF, vous participez à la mise en oeuvre des politiques publiques relatives à la chasse et à la faune sauvage. Vous assurez notamment le pilotage de la louveterie et constituez un point d'appui de l'unité sur les questions de faune sauvage. - Application de la réglementation relative à la chasse - Préparation et suivi de la réglementation départementale annuelle - Préparation et sécurisation des actes administratifs du champ cynégétique - Tutelle de la Fédération départementale des chasseurs - Suivi des dossiers relatifs aux dégâts de faune sauvage - Gestion des espèces susceptibles d'occasionner des dégâts - Suivi des grands cormorans - Gestion des demandes de régulation - Autorisation de reprise et de lâcher de gibier - Autorisation d'entraînement de chiens En complément de vos missions principales, vous contribuez au suivi de problématiques plus larges de faune sauvage, en lien avec l'agriculture, le milieu urbanisé et les enjeux d'équilibre sylvo-cynégétique. Selon les priorités du service, vous pourrez également être mobilisé ponctuellement sur d'autres dossiers de biodiversité ou de milieux naturels, notamment en matière de pêche, de loup, de vautour ou d'autres espèces à enjeux. Ce poste requiert des compétences techniques et juridiques pointues dans le domaine, une forte réactivité lors des sollicitations variées et une aisance relationnelle pour représenter la DDT et piloter différentes réunions. Sous l'autorité directe du chef de l'unité Milieu naturel, biodiversité et forêt. - En interne : chef de service, adjoint, chef d'unité, agents du SBEF, autres services de la DDT. - En externe : préfecture, OFB, FDC, louvetiers, ONF, fédération de pêche, chambre d'agriculture, OPA, DREAL, collectivités, associations, particuliers, forces de l'ordre. Qualifications - Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines de la chasse, de la faune sauvage et de la biodiversité, notamment en matière de code de l'environnement, de code rural et de code forestier. - Connaissances biologiques et cynégétiques relatives à la faune sauvage. - Capacité à instruire et suivre des dossiers administratifs dans le champ de la chasse et de la faune sauvage. - Capacité à assurer une veille juridique continue sur les thématiques du poste, à analyser les évolutions réglementaires et à les traduire dans les pratiques, les procédures et les documents du service. - Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à utiliser les outils métiers (SIG, bases de données, démarches simplifiées). Requirements - Rigueur dans le suivi, l'instruction et la gestion des dossiers. - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. - Aptitude à préparer et animer des réunions ou instances. - Réactivité, sens de l'organisation, autonomie et capacité à rendre compte. - Capacité à adopter une posture objective, impartiale et adaptée face à des situations sensibles ou conflictuelles. Benefits - Aptitude à la pédagogie et au dialogue avec des interlocuteurs variés. - Aisance relationnelle. - Diplomatie, discernement et sens du travail partenarial. - Connaissance appréciée de l'environnement cynégétique, de ses usages, de ses acteurs et de ses équilibres. Éléments de candidature Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Personnes à contacter : - martine.estivals@aveyron.gouv.fr - serge.bouteiller@aveyron.gouv.fr

Role Description En tant que chargé(e) d'études accessibilité vous devrez: - Assurer une veille réglementaire en matière d'accessibilité - Collecter, vérifier et classer les pièces techniques (plans, notices, rapports, photos) selon les exigences en vigueur - Instruire les dossiers relatifs à l'accessibilité (autorisations de travaux et permis de construire concernant les ERP, les logements, la voirie et les transports) - Organiser et animer la sous-commission départementale d'accessibilité (SCDA) : préparation et envoi des convocations, présentation des dossiers, rédaction des avis, des arrêtés de dérogation et des comptes rendus - Concevoir, organiser et animer des actions de formation et de sensibilisation aux règles d'accessibilité à destination de publics variés (élus, architectes, porteurs de projets, etc.) - Assurer le suivi de la mise en accessibilité de l'ensemble des ERP du département, notamment des agendas d'accessibilité programmés (Ad'AP), publics et privés - Mettre en oeuvre les procédures de sanction : rédaction des courriers, engagement des sanctions administratives, contrôles des ERP et établissement de procès-verbaux - Participer aux visites préalables à l'ouverture des établissements recevant du public - Apporter un conseil en amont aux porteurs de projets, publics comme privés - Assurer la gestion et la mise à jour de la base de données départementale des ERP - Réaliser la géolocalisation des ERP à l'aide des outils SIG et produire des cartographies thématiques - Participer aux réunions techniques et aux travaux des réseaux professionnels - Apporter une assistance ponctuelle à la gestion du patrimoine immobilier de l'État en matière d'accessibilité - Réaliser des diagnostics d'accessibilité Liaison hiérarchique : Vous travaillerez sous la responsabilité du chef du bureau bâtiment et accessibilité et de son adjoint, en relation étroite avec le bureau droit des sols et service accompagnement des territoires de la DDT, mais aussi avec la Préfecture, la CMA, CCI, FFB, les bureaux d'études, les architectes et les propriétaires d'ERP publics et privés. Qualifications - Connaissances de base en lecture de plans et documents techniques - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment - Capacité d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles et d'expression orale - Esprit d'initiative et autonomie - Être force de proposition - Savoir travailler en équipe - Savoir rendre compte - Savoir faire preuve de pédagogie et de diplomatie Elements de candidature Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Personnes à contacter : - samuel.guillou@nievre.gouv.fr - fabrice.melleray@nievre.gouv.fr

Role Description Les zones humides de Charente-Maritime occupent de grands espaces formés par les marais littoraux ou les bordures des fleuves et des rivières et couvrent près de 110 000 ha. Elles constituent des zones humides d'importance majeure. Leur préservation et leur gestion durable s'inscrivent dans le cadre des politiques européennes de préservation de la biodiversité et des aires protégées. Dans ce cadre, la DDTM assure l'instruction règlementaire et porte la déclinaison dans le département des politiques publiques relatives à la préservation des zones humides. Vos missions principales consistent à : - Instruire des dossiers de déclaration et d'autorisations environnementales au titre de la loi sur l'eau sur les thématiques touchant aux zones humides (rubrique 3.3.1.0 dont drainage, travaux en zone de marais (doux et salé), restructuration de claires ostréicoles...), produire des avis sur le volet zone humide dans le cadre d'autres procédures, suivre et contrôler les prescriptions notamment les mesures compensatoires, mettre en oeuvre des procédures administratives et/ou judiciaires. - Suivre les travaux en marais : animer le groupe cantonal, accompagner les sous-préfectures, piloter et instruire les dossiers relevant du « protocole marais ». - Accompagner les structures en charge du volet zone humide de la GEMAPI : suivre les contrats territoriaux « marais », suivre et contribuer aux études, porter la position de l'Etat en cas de conflits d'usages. - Suivre les dossiers « niveaux d'eau » et contrats de marais : règlements d'eau et accords de gestion des niveaux d'eau. - Suivre et participer à la politique de restauration des milieux humides. - Contribuer à l'expertise en matière de zones humides pour la DDTM. - Assurer le suivi pour la DDTM du SAGE Seudre. - Participer à la réalisation du plan de contrôle interservices de l'eau et de la nature. Missions générales : - S'impliquer dans le bon fonctionnement du service. - Contribuer à l'élaboration de réflexions et de dossiers transversaux. - Préparer des réponses aux diverses demandes d'information (préfecture, direction, partenaires). - Rendre compte de l'avancement, des résultats, des besoins ou des difficultés à sa responsable d'unité. - Participer à la rédaction et au maintien à jour des fiches projet de l'unité. - Fournir et mettre à jour des données pour le service. En interne, vous travaillez en collaboration étroite avec les agents ressources du service et de la DDTM. Un travail en synergie est attendu avec les chargé(e)s d'études cours d'eau de l'unité GIE. En externe, vous travaillez en relation avec animateurs des SAGE, les syndicats en charge de la GEMAPI, les syndicats de marais, l'UNIMA, la DREAL, le service départemental de l'OFB, les élus et les représentants des principaux acteurs socio-économiques et institutionnels. Sous l'autorité de la responsable d'unité Milieux, Forêt et Biodiversité vous pourrez vous voir confier des fonctions de chef de projet. Qualifications - Bonne connaissance de la loi sur l'eau, des procédures et de la réglementation. - Connaissance technique des milieux et des zones humides, des acteurs et des enjeux. - Connaissance de la biodiversité aquatique. - Bases d'utilisation des logiciels Qgis, LICORNE et GUNenv. Requirements - Compétences transversales : organisation, capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse, capacité d'animation, savoir représenter le service, savoir convaincre et soutenir une position. - Compétences relationnelles : capacité de communication, de dialogue, de travail en équipe, dynamisme et esprit d'initiative. - Modes d'acquisition : accompagnement interne au service, mise en situation, formations. - Le titulaire du poste a vocation à être assermenté et commissionné au titre de la police de l'eau et de la nature et doit faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle. Elements de candidature Personnes à contacter : - yann.fontaine@charente-maritime.gouv.fr - nathalie.ollivier@charente-maritime.gouv.fr

Role Description Au sein du service de surveillance du marché des véhicules et des moteurs, vous aurez pour mission de : - Superviser les prélèvements et essais sur des véhicules, les composants, les entités techniques. - Réaliser des contrôles chez des opérateurs économiques (distributeurs, revendeurs de composants, entités techniques...) et en assurer le suivi. - Proposer des mesures et des sanctions administratives et pénales en tant que de besoin. - Instruire et suivre les signalements. Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la cheffe du service de surveillance du marché des véhicules et des moteurs. Vous aurez de nombreux échanges avec les laboratoires chargés des essais, les constructeurs de véhicules, les fabricants et les opérateurs économiques. Qualifications - Compétences techniques : connaissance de la réglementation relative aux véhicules et à la surveillance du marché. - Compétences linguistiques : forte appétence pour l'anglais souhaitée, de nombreux échanges écrits et oraux se faisant en anglais. - Compétences transversales : droit administratif, droit pénal, suite bureautique. - Compétences relationnelles : goût pour le travail en équipe. - Modes d'acquisition : expérience, formation continue. Elements de candidature Personnes à contacter : catherine.bieth@developpement-durable.gouv.fr