Role Description Au sein du service de surveillance du marché des véhicules et des moteurs, vous aurez pour mission de : - Superviser les prélèvements et essais sur des véhicules, les composants, les entités techniques. - Réaliser des contrôles chez des opérateurs économiques (distributeurs, revendeurs de composants, entités techniques...) et en assurer le suivi. - Proposer des mesures et des sanctions administratives et pénales en tant que de besoin. - Instruire et suivre les signalements. Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la cheffe du service de surveillance du marché des véhicules et des moteurs. Vous aurez de nombreux échanges avec les laboratoires chargés des essais, les constructeurs de véhicules, les fabricants et les opérateurs économiques. Qualifications - Compétences techniques : connaissance de la réglementation relative aux véhicules et à la surveillance du marché. - Compétences linguistiques : forte appétence pour l'anglais souhaitée, de nombreux échanges écrits et oraux se faisant en anglais. - Compétences transversales : droit administratif, droit pénal, suite bureautique. - Compétences relationnelles : goût pour le travail en équipe. - Modes d'acquisition : expérience, formation continue. Elements de candidature Personnes à contacter : catherine.bieth@developpement-durable.gouv.fr

Role Description Sous la supervision du responsable d'unité, et en binôme avec le technicien en charge des thématiques « chasse et pêche », l'agent a pour principales missions de : - Gérer les dossiers et sollicitations liées aux espèces prédatrices, à savoir : - Instruction des dossiers d'indemnisation sous Geopred, contact avec les éleveurs concernés, mise en paiement des compensations financières. - Traitement des demandes de régulation du grand cormoran, suivi des prélèvements. - Piégeage blaireau, délivrance des attestations de chasse sous terre. - Délivrer les agréments préfectoraux de piégeurs. - Instruire les demandes d'autorisations de tir des espèces susceptibles d'occasionner des dégâts ainsi que les demandes de chasse anticipée du sanglier. - Contribuer à la communication : - Mise à jour du site IDE « chasse et pêche ». - Suivi des consultations du public. - Élaboration des trames type de réponses aux demandes récurrentes. - Suivi des transactions pénales du domaine « environnement » : - Enregistrement des procédures judiciaires déposées par les différentes structures (OFB, PPE). - Préparation des propositions de transactions pénales. - Tenue d'un tableau de bord. - Suivi des recouvrements (DDFIP). - Rédaction d'un bilan annuel. L'agent est tenu au respect de certaines dispositions judiciaires et notamment le secret de l'instruction. Liaison hiérarchique : Le.la chargé.e de mission enjeux environnementaux exerce sous la responsabilité directe du chef de l'unité CVB et de son adjointe. Travaille avec les autres unités du service, les autres services de l'Etat (préfecture, OFB, DDPP), et les partenaires professionnels concernés (fédération des chasseurs, chambre d'agriculture). Un lien de travail permanent est nécessaire avec le technicien en charge des thématiques « chasse et pêche ». Qualifications - Connaissances réglementaires en matière de chasse et de pêche. - Connaissance plus générale du droit de l'environnement. - Savoir utiliser les applications métiers, démarche simplifiée et les outils bureautiques. Requirements - Capacité d'organisation, de réactivité et d'adaptation. - Maîtrise administrative des procédures d'instruction. - Capacité rédactionnelle (notamment arrêtés préfectoraux) et de rendre compte. Benefits - Sens des relations humaines et de l'écoute. - Rigueur dans l'exécution des tâches. - Bonne capacité d'adaptation, d'autonomie et d'initiative.

Role Description Dans les Bouches-du-Rhône, environ 60 000 logements sont considérés comme potentiellement indignes, dont environ 40 000 sont situés sur la commune de Marseille. La lutte contre l'habitat indigne constitue une priorité partagée des pouvoirs publics en matière de politique du logement. Pour ce faire, l'État et les communes disposent d'outils incitatifs et coercitifs. Leur mobilisation nécessite une coordination forte pour gagner en efficacité. Pour assurer cette coordination entre les acteurs compétents et favoriser les échanges entre les partenaires concernés, un Pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne (PDLHI) existe depuis 2014. Sous l'autorité du chef de pôle LHI, le chargé d'études LHI contribue à l'animation et à la mise en oeuvre du pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne (PDLHI) notamment dans le suivi des signalements reçus dans le cadre du guichet départemental, l'accompagnement des collectivités locales et la mise en oeuvre des travaux d'office pilotés par la DDTM 13. À ce titre, le chargé d'études devra notamment : - Contribuer au repérage des situations de mal logement avec la prise en charge, l'analyse et le suivi des signalements issus du guichet départemental en lien avec les partenaires, notamment les collectivités. - Contribuer à l'analyse statistique et cartographique de l'ensemble des données recueillies par le guichet départemental, à leur valorisation et à leur promotion. - Contribuer à la mise en place des partenariats locaux permettant de renforcer la connaissance des situations d'habitat indigne, de prioriser les interventions dans le sens d'une stratégie collective, et contribuer à la définition des outils partagés nécessaires ou utiles. - Contribuer au suivi des indicateurs du pôle et à la préparation des documents utiles pour la comitologie de la mission interservices de la lutte contre l'habitat indigne (MISLHI). - Contribuer ponctuellement et, en appui du chargé d'études en charge des travaux d'office, à la mise en oeuvre des procédures liées à l'insalubrité et notamment lorsque la DDTM13 est saisie : pilotage du prestataire, liens avec les occupants et propriétaires des locaux concernés par les procédures. Qualifications - Compétences techniques : connaissance du code de la construction et de l'habitation, du code de la santé publique, du décret décence, gestion des bases de données, analyse juridique et réglementaire. - Compétences transversales : capacité rédactionnelle, esprit de synthèse, d'analyse, de travail en transversalité, rigueur, capacités à prendre des initiatives, sens de l'organisation, autonomie, capacité d'adaptation. - Compétences relationnelles : diplomatie, écoute, partage, travail en transversalité. Éléments de candidature - Documents à transmettre : Envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. - Personnes à contacter : - farid.hatchane@bouches-du-rhone.gouv.fr - anne.wermelinger@bouches-du-rhone.gouv.fr

Role Description En poste au sein de l'unité Rénovation urbaine (RU) vous serez plus particulièrement en charge du suivi des procédures liées à la lutte contre l'habitat indigne. Le département de l'Hérault est particulièrement concerné par le phénomène de l'habitat dégradé, avec plus de 7 % des résidences principales ciblées comme potentiellement indignes. Vos missions viseront à : - Suivre l'ensemble des procédures d'insalubrité, en lien avec l'Agence régionale de santé (ARS) et le service intercommunal d'hygiène et de santé de Montpellier (SIHS). - Instruire les dossiers de demande de financement au titre du dispositif de Résorption de l'habitat insalubre RHI-THIRORI pour le compte de l'Agence nationale pour l'amélioration de l'habitat (ANAH) et en assurer le suivi. - Assurer un appui à la mission d'animation du Pôle départemental de Lutte contre l'Habitat Indigne (PDLHI). - Conseiller les collectivités et partenaires sur les procédures d'insalubrité et les outils à disposition (dont la RHI-THIRORI). - Participer aux comités locaux Habitat indigne organisés par les collectivités. - Appuyer l'autre chargée de mission Habitat indigne sur ses missions propres en cas d'absence (particulièrement l'administration de la plateforme de signalement Histologe). Vous serez en contacts réguliers avec de multiples partenaires engagés dans la lutte contre l'habitat indigne : - ARS, SIHS et SCHS - Délégataires des aides à la pierre - Collectivités locales - Services fiscaux - Opérateurs des opérations programmées d'amélioration de l'habitat (OPAH) - Pôle national 'HI - ANAH - Bailleurs sociaux Vous serez également en contact avec les propriétaires ciblés par des mesures d'exécution d'office, les agences immobilières et syndics de copropriétés. Qualifications - Connaissances en matière d'habitat et d'aménagement opérationnel. - Compétences en rédaction et bonne expression orale (intervention en réunion). - Esprit d'analyse et de synthèse. - Aise avec les outils informatiques (LibreOffice, logiciels métiers en ligne : Histologe, CHORUS). - Notions de suivis budgétaires et comptables. - Rigueur, réactivité et bon sens de l'organisation. - Qualités relationnelles et de réseau. - Intégration facile dans un collectif de travail et capacité à rendre compte de votre activité auprès de votre hiérarchie. - Discrétion et loyauté. Éléments de candidature Documents à transmettre : - CV - Lettre de motivation