DGEC

Role Description Intégré au sein du bureau de la logistique pétrolière et des carburants alternatifs, vous serez en charge de l'instruction des dossiers des acteurs de la chaîne logistique pétrolière et des biocarburants. - Instruire les demandes de durabilité présentées par les acteurs, en lien avec le ministère de l'agriculture et les autres membres du bureau. - Échanger quotidiennement avec les acteurs de la filière. - Participer aux contrôles relatifs à la durabilité et aux différents audits conduits par les membres du bureau. - Contribuer au développement de la filière de biocarburants, qu'elle soit conventionnelle ou plus avancée. Sur le volet logistique pétrolière, votre mission consistera à : - Échanger avec les principaux opérateurs pétroliers (stockistes, raffineurs) pour suivre leurs déclarations de stocks stratégiques. - Répondre aux demandes nationales, européennes et internationales (Agence internationale de l'énergie). - Assurer la fiabilité et l'actualisation des données transmises par le bureau. - Conduire des audits de stockistes afin de vérifier qu'ils assurent leur obligation de stockage stratégique. Vous serez notamment amené à gérer et alimenter les différentes bases de données du bureau, ainsi que l'amélioration continue de celles-ci. Qualifications - Agent contractuel ou fonctionnaire de catégorie B. - Appétence pour l'énergie et la transition écologique. - Compétences juridiques (un plus). Requirements - Capacités d'autonomie dans la recherche d'information. - Initiatives et organisation du travail. - Facultés de travail en équipe. - Rigueur pour assurer un suivi juste des données. - Capacités de synthèse et d'analyse. - Habilitation au titre de la protection du secret de la défense nationale. Personnes à contacter - guillaume.caillou@developpement-durable.gouv.fr - paul.kaeser@developpement-durable.gouv.fr

Role Description L'adjoint(e) au sous-directeur occupe une fonction stratégique au coeur de la conception et de la mise en oeuvre des politiques climatiques de l'État. Il/elle assiste et supplée le sous-directeur sur l'ensemble de ses missions, et contribue directement à l'orientation des travaux de la sous-direction. - Étroitement associé(e) aux dossiers structurants et aux arbitrages. - Pilote des projets transversaux à fort enjeu, en lien avec l'actualité nationale et européenne. - Assure un appui rapproché au pilotage de deux bureaux. - Intervient sur : - Élaboration et suivi des grandes stratégies nationales climat, notamment le Plan national d'adaptation au changement climatique (PNACC) et la Stratégie nationale bas carbone (SNBC). - Territorialisation de l'action climatique, au croisement des enjeux d'adaptation et d'atténuation. - Négociations européennes et internationales sur le climat, notamment en matière de marchés carbone et d'ambition climatique à horizon 2040. - Mise en oeuvre de dispositifs structurants tels que le mécanisme d'ajustement carbone aux frontières (MACF) ou le Plan social pour le climat. - Développement des puits de carbone, naturels et technologiques, notamment via le Label Bas-Carbone au niveau national. - Contribue au pilotage budgétaire de la sous-direction. - Travaille dans un environnement riche et stimulant, en interaction directe avec divers partenaires externes. Qualifications - Connaissances sur les enjeux de l'atténuation et de l'adaptation au changement climatique. - Connaissances d'un ou plusieurs secteurs (bâtiment, transport, agriculture, forêt, industrie, économie circulaire, ...). - Expérience du fonctionnement de l'administration centrale. - Connaissances juridiques et expérience dans la production normative. - Forte capacité à gérer et faire avancer un projet complexe. - Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur. - Maîtrise de l'anglais. - Capacités d'entraînement, sens du contact et aptitude à la concertation avec différents partenaires. - Capacité de travail en mode projet et d'animation de réseau. Éléments de candidature Personnes à contacter : mickael.thiery@developpement-durable.gouv.fr

Role Description Au sein de l'unité homologation véhicules légers, le titulaire du poste est principalement chargé de : - délivrer : - les réceptions communautaires et nationales de véhicules légers; - les réceptions à titre isolé et de prototypes constructeur (véhicules innovants); - contrôler au second niveau les réceptions partielles (homologation d'un système) pour les catégories de véhicules qui lui incombent; - participer à certains groupes de travail nationaux; - animer, en liaison avec DGEC/SD6, certaines formations des opérateurs véhicules des DREAL. Qualifications - Personne impliquée, rigoureuse et organisée; - Appétence marquée pour la réglementation technique et le domaine automobile; - Connaissances générales des véhicules et de la réglementation en vigueur; - Compréhension du fonctionnement des laboratoires de l'UTAC et des processus de réception des véhicules; - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse; - Compétences en bureautique; - Notions d'anglais et/ou de droit constituent un atout; - Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe; - Capacité à mener des réunions; - Capacité à faire preuve de pédagogie et d'autorité auprès des interlocuteurs. Requirements - Formation technique et/ou réglementaire pourra être assurée si nécessaire; - Accompagnement en binôme au sein de l'équipe. Contact Information - pierre.bourdette@developpement-durable.gouv.fr - quentin.nguyen-canh@developpement-durable.gouv.fr

Role Description Placé sous l'autorité de l'adjointe au chef du bureau en charge des approvisionnements en métaux, le titulaire du poste est le référent technique et économique sur les marchés et les techniques de production des minerais et métaux. Il est chargé de : - Caractériser les enjeux de ressources minérales pour le tissu industriel français et les politiques publiques. - Élaborer et suivre les actions de sécurisation des approvisionnements en métaux et produire des notes d'analyse sectorielles. - Participer à la mise en œuvre de la réglementation européenne, notamment le CRM Act. - Suivre et contribuer aux travaux de l'Observatoire Français des Ressources Minérales. - Participer aux travaux sur les approvisionnements responsables. - Suivre, en lien avec la DGE, le SGPI, les dispositifs d'accompagnement des entreprises (AAP métaux critiques, Fonds métaux...). Il participe à l'évaluation des projets. - Contribuer à l'animation de l'écosystème, en appui à la délégation interministérielle au minerais et métaux stratégiques (DIAMMS) et à la communication sur les enjeux des approvisionnements et valorisation des productions via minéralinfo. Qualifications - Solides compétences techniques. - Capacités d'analyse et de raisonnement. - Curiosité intellectuelle, autonomie et proactivité. - Très bonnes qualités rédactionnelles (notes d'arbitrage, présentations). - Aptitude à travailler en équipe et en réseau dans un environnement interministériel et européen. - Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau. - Maîtrise de l'anglais indispensable, notamment pour les travaux en lien avec les instances européennes. Elements de candidature Personnes à contacter : - jean-francois.gaillaud@developpement-durable.gouv.fr - mouna.tatou-breton@developpement-durable.gouv.fr

Role Description L'adjoint(e) au sous-directeur occupe une fonction stratégique au coeur de la conception et de la mise en oeuvre des politiques climatiques de l'État. Il/elle assiste et supplée le sous-directeur sur l'ensemble de ses missions, et contribue directement à l'orientation des travaux de la sous-direction. - Assistance et suppléance du sous-directeur sur ses missions. - Association aux dossiers structurants et aux arbitrages. - Pilotage de projets transversaux à fort enjeu en lien avec l'actualité nationale et européenne. - Appui rapproché au pilotage de deux bureaux, en fonction du profil et des appétences. - Élaboration et suivi des grandes stratégies nationales climat, notamment : - Plan national d'adaptation au changement climatique (PNACC). - Stratégie nationale bas carbone (SNBC). - Territorialisation de l'action climatique, au croisement des enjeux d'adaptation et d'atténuation. - Négociations européennes et internationales sur le climat, notamment : - Marchés carbone. - Ambition climatique à horizon 2040. - Cadre des absorptions carbone. - Mise en oeuvre de dispositifs structurants tels que : - Mécanisme d'ajustement carbone aux frontières (MACF). - Plan social pour le climat. - Développement des puits de carbone, naturels et technologiques, via le Label Bas-Carbone au niveau national. - Contributions au pilotage budgétaire de la sous-direction. La sous-direction regroupe quatre bureaux, une quarantaine d'agents de catégorie A/A+, et constitue un collectif engagé, intervenant sur des sujets à fort impact pour la transition écologique. Le poste offre un environnement de travail riche et stimulant, en interaction directe avec : - Les cabinets ministériels. - Les autres directions de la DGEC. - Les directions générales du pôle ministériel et des autres ministères (DGALN, DGITM, DGPR, DAEI, CGDD, DGE, DGPE, Direction générale du Trésor, etc.). - Le SGPE. - L'ADEME. - De nombreux partenaires externes (entreprises, collectivités territoriales, ONG, think tanks). Qualifications - Connaissances sur les enjeux de l'atténuation et de l'adaptation au changement climatique. - Connaissances d'un ou plusieurs secteurs (bâtiment, transport, agriculture, forêt, industrie, économie circulaire, ...). - Expérience du fonctionnement de l'administration centrale. - Connaissances juridiques et expérience dans la production normative. - Forte capacité à gérer et faire avancer un projet complexe. - Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur. - Maîtrise de l'anglais. - Capacités d'entraînement, sens du contact et aptitude à la concertation avec différents partenaires (administration, acteurs économiques, ...). - Capacité de travail en mode projet et d'animation de réseau. Elements de candidature Personnes à contacter : mickael.thiery@developpement-durable.gouv.fr

Role Description En tant que chargé de mission électrification et verdissement des véhicules, vous contribuerez à l'élaboration et la mise en oeuvre des dispositifs d'aides à l'acquisition et fiscaux incitant à l'utilisation de véhicules routiers moins polluants : - Pilotage des dispositifs d'aides à l'achat ou la location de véhicules peu polluants (dont le leasing social en collaboration avec la sous-direction chargée des certificats d'économies d'énergie (CEE), l'Agence de la transition écologique (ADEME) et l'Agence de services et de paiement (ASP)) - Pilotage des dispositifs d’aide budgétaire (primes au rétrofit, reliquats du bonus écologique et de la prime à la conversion) : suivi opérationnel et reporting en lien avec ASP, et gestion et suivi de l'exécution budgétaire en lien avec la sous-direction des affaires générales et de la synthèse de la DGEC et la Direction du budget (DB) - Participation à l'élaboration et aux évolutions des dispositifs fiscaux relatifs au verdissement des véhicules (malus, ex-TVS etc.), hors fiscalité spécifique aux flottes : suivi des travaux des projets de lois de finances - Suivi du refinancement du bonus écologique par les fonds européens mobilisés dans le cadre du PNRR : en lien avec la DG Trésor, le SGAE, suivi des différents audits de la mesure (AnAFe, Commission européenne) et mises en oeuvre des recommandations, en lien avec l'ASP Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction de l'actualité et de la charge du bureau. Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau. Le bureau compte en tout sept personnes (un chef de bureau, deux adjoints au chef de bureau et quatre chargé(e)s de mission). Vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec les membres du bureau, de la sous-direction (en particulier sur les sujets immatriculation, homologation et contrôle technique), les sous-directions chargées des CEE et de la fiscalité des énergies de la DGEC, ainsi qu'avec les cabinets ministériels. Vous aurez des échanges réguliers avec la DGITM, la DG Trésor, la DLF, la DGE, la DB, ainsi que le SGPE. Vous serez également amené à avoir des contacts réguliers avec les organisations représentatives des professionnels de l'automobile, les constructeurs et équipementiers ainsi qu'avec les organisations non gouvernementales traitant des sujets liés à l'automobile. Qualifications - Compétences techniques : Connaissances du droit administratif général, capacité à élaborer des textes normatifs et connaissances des finances publiques (budget et fiscalité notamment), maîtrise de maquettes d'estimations quantitatives du marché et des recettes fiscales afférentes - Compétences transversales : sens de la rigueur, de l'analyse, et de l'organisation ; capacité à travailler rapidement ; bonnes compétences rédactionnelles ; maîtrise des outils informatiques, connaissances légistiques - Compétences relationnelles : capacité à travailler en équipe et à développer les relations avec les partenaires ministériels et industriels à haut niveau ; forte réactivité - Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral) Le candidat pourra disposer de ces compétences, du fait de son expérience, ou les acquérir, par voie de formation continue. Ce poste conviendrait à un agent de catégorie A. Éléments de candidature Personnes à contacter : - tina.leger@developpement-durable.gouv.fr - caroline.mahe@developpement-durable.gouv.fr

Role Description Au sein du service de surveillance du marché des véhicules et des moteurs, vous aurez pour mission de : - Superviser les prélèvements et essais sur des véhicules, les composants, les entités techniques. - Réaliser des contrôles chez des opérateurs économiques (distributeurs, revendeurs de composants, entités techniques...) et en assurer le suivi. - Proposer des mesures et des sanctions administratives et pénales en tant que de besoin. - Instruire et suivre les signalements. Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la cheffe du service de surveillance du marché des véhicules et des moteurs. Vous aurez de nombreux échanges avec les laboratoires chargés des essais, les constructeurs de véhicules, les fabricants et les opérateurs économiques. Qualifications - Compétences techniques : connaissance de la réglementation relative aux véhicules et à la surveillance du marché. - Compétences linguistiques : forte appétence pour l'anglais souhaitée, de nombreux échanges écrits et oraux se faisant en anglais. - Compétences transversales : droit administratif, droit pénal, suite bureautique. - Compétences relationnelles : goût pour le travail en équipe. - Modes d'acquisition : expérience, formation continue. Elements de candidature Personnes à contacter : catherine.bieth@developpement-durable.gouv.fr

Role Description Le bureau est constitué d'une équipe de 9 personnes, dont la cheffe de bureau et deux adjoint(e)s, en charge de la définition et de la mise en œuvre de la politique et des actions de l'Etat relatives à la production d'électricité à partir de solaire photovoltaïque, d'éolien terrestre, de biogaz produit par méthanisation, de biomasse ou par les filières thermiques. Vous travaillerez en binôme avec la cheffe d'unité à l'encadrement des activités du bureau. Vous serez principalement en charge du pôle « autres énergies que le photovoltaïque », mais pourrez être amené(e) à intervenir sur les autres sujets du bureau également. Conjointement avec la cheffe de bureau, vous serez chargé(e) de : - Définir la politique de soutien et de développement des ENR électriques en : - Faisant évoluer et en mettant en œuvre les mécanismes de soutien financier (appels d'offres et arrêtés tarifaires), en particulier de la filière éolien terrestre, conformément à la PPE. - Animant les travaux pour améliorer l'efficience des dispositifs de soutien et l'intégration des installations soutenues au système électrique. - Accompagner le développement des ENR électriques, en pilotant : - Le plan d'action pour privilégier le renouvellement des parcs éolien terrestres. - Les enjeux réglementaires dans le but de faciliter le développement de l'éolien terrestre et l'autorisation des parcs. - La mise en œuvre des garanties d'origine. - Les autres mesures pour faciliter l'insertion de l'éolien terrestre dans les territoires. - L'accompagnement des cogénérations biogaz produit par méthanisation, des cogénérations à partir de biomasse ou de gaz, du gaz de mines. - Accompagner la fermeture ou la conversion des centrales charbon. - Encadrer le pôle « autres énergies » (3 équivalents temps plein) : - Recrutement, organisation des travaux, porter la vision globale des travaux et des positions du bureau. - Organiser les interactions avec les autres bureaux, gérer les demandes transverses, urgentes ou ad hoc. - Tout autre mission nécessaire au fonctionnement du bureau. Vous serez amené(e) à interagir régulièrement avec les représentants industriels, les autres services du MTE et les autres Ministères, ainsi qu'avec le réseau des Dreals et des DDT. Vous serez amené(e) à représenter la DGEC lors de réunions au cabinet des Ministres et lors de réunions interministérielles. Qualifications - Fort dynamisme et grande curiosité. - Sens de l'initiative et conviction en matière de transition énergétique. - Appétence pour les sujets énergétiques et goût du relationnel. - Connaissance des énergies renouvelables électriques, des marchés de l'électricité et des aspects économiques des dispositifs de soutien. - Capacités à développer un travail en coopération avec l'ensemble des acteurs concernés. - Capacité à conduire un dialogue constructif avec les opérateurs du secteur. Requirements - Très bon niveau d'autonomie. - Fortes capacités d'analyse, de réflexion et de synthèse. - Rigueur et capacité d'organisation démontrée. - Capacité à travailler dans des délais contraints. - Être force de proposition. - Qualités de négociation et de dialogue avec des parties prenantes variées. - Sens du travail en équipe. - Capacité de négociation en anglais. Benefits - Poste convenant à un ingénieur d'un corps A+ ou d'un corps A avec une forte expérience. - Ou à un cadre contractuel ayant un profil d'ingénieur, de juriste ou de sciences politiques avec plusieurs années d'expériences. Éléments de candidature Personnes à contacter : anne-lou.roguet@developpement-durable.gouv.fr

Role Description En tant qu'adjoint au chef de bureau, chargé du pôle verdissement des véhicules, vous aurez pour principales missions : - Assurer, en lien avec le chef de bureau, le pilotage des activités du bureau et l'encadrement des chargés de mission du pôle verdissement. - Piloter la contribution du bureau aux travaux internationaux, en particulier communautaires, en matière de décarbonation des véhicules (négociation des règlements européens notamment). - Piloter les travaux du bureau en matière d'analyse prospective de l'évolution de la composition du parc automobile et participer à l'élaboration de la stratégie française pour la décarbonation des transports. - Contribuer, ou piloter la contribution du bureau suivant les cas, à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des politiques publiques visant à promouvoir un parc de véhicules plus propres : dispositifs d'aides à l'acquisition, fiscalité environnementale, etc. Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction de l'actualité et de la charge du bureau. Le bureau compte en tout sept personnes (un chef de bureau, deux adjoints au chef de bureau et quatre chargé(e)s de mission). Placé(e) sous la responsabilité du chef de bureau, vous assurez l'intérim en son absence et vous participez à l'animation et à l'encadrement des chargés de mission du bureau. Vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec les membres du bureau, de la sous-direction (en particulier sur les sujets immatriculation, homologation et contrôle technique), les sous-directions chargées des CEE, de la fiscalité des énergies et de l'action climatique au sein de la DGEC, ainsi qu'avec les cabinets ministériels. Vous aurez des échanges réguliers avec la DGITM, la DG Trésor, la DLF, la DGE, la DB, le SGAE, l'Ademe, l'ASP ainsi que le SGPE. Vous échangerez régulièrement avec les représentants de la filière automobile et de l'électromobilité, les organisations non gouvernementales traitant de ces sujets, les représentants d'autres Etats et les opérateurs intervenant dans la gestion des aides au verdissement des véhicules. Qualifications - Compétences techniques : connaissances des enjeux et de la réglementation des véhicules, connaissances du droit administratif général, capacité à élaborer des textes normatifs et connaissances des finances publiques (budget et fiscalité notamment), capacité à manipuler des données chiffrées. - Compétences transversales : capacité à traiter des dossiers à fort enjeu politique ; réactivité ; bonnes compétences rédactionnelles ; capacité de synthèse. - Compétences relationnelles : capacité à travailler en équipe et à développer les relations à haut niveau avec de nombreux partenaires ministériels (y compris cabinets ministériels) et des acteurs industriels. Le candidat devra disposer, du fait de son expérience, d'un large panel des compétences requises à sa prise de poste. Il sera possible le cas échéant d'acquérir des compétences par voie de formation continue. Ce poste conviendrait à un agent de catégorie A+ au profil technique. Il nécessite de la disponibilité. La maîtrise de l'anglais, écrit et parlé, est nécessaire. Elements de candidature Personnes à contacter : - tina.leger@developpement-durable.gouv.fr - caroline.mahe@developpement-durable.gouv.fr

Role Description Vous appuyez le directeur de l'énergie et son adjoint pour la coordination des travaux et le pilotage de sujets transverses de la direction. - Assurer, en lien étroit avec la direction de cabinet de la directrice générale et de la directrice du climat de l'efficacité énergétique et de l'air, la direction du cabinet du directeur de l'énergie : - Programmation et suivi des réunions interministérielles - Coordination des dossiers transversaux et complexes confiés par le directeur - Mise à jour le tableau de bord des EnR - Suivi des travaux législatifs nationaux et européens relevant du périmètre de la direction - Gestion de crise - Contribuer à l'animation transverse de la direction, aux côtés du directeur et de son adjoint, notamment concernant : - Mise en oeuvre d'une démarche stratégique - Coordination de la démarche qualité - Capitalisation des connaissances - Assurer la coordination de la mise en oeuvre de la programmation pluriannuelle de l'énergie (PPE3) et préparer l'élaboration de la PPE4 en tirant le retour d'expérience de la précédente, en lien avec la sous-direction du système et des énergies renouvelables. - Contribuer à l'influence et au rayonnement de la direction en France et à l'échelle européenne : - Entretien de liens avec les autres administrations et les homologues européens - Contributions en matière d'actions de communication, en étroite coopération avec la cellule internationale de la direction et avec la chargée de communication - Préparation des interventions publiques du directeur de l'énergie - Participer, au nom de la direction, à différents travaux, notamment ceux : - Du Strategic Long Term Group de l'Agence Internationale de l'Energie - De l'Association des économistes de l'énergie - Du Séminaire Transition coorganisé avec la DG Trésor Qualifications - Compétences techniques : - Connaissance de la politique française et européenne de l'énergie - Compétences dans le domaine économique ou des processus de concertation appréciées - Maîtrise de l'anglais - Compétences transversales : - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en transversal et en réseau - Bonnes capacités rédactionnelles - Compétences relationnelles : - Qualités relationnelles affirmées - Sens de la coopération - Réactivité - Autonomie Requirements - Poste convenant particulièrement à un(e) cadre dynamique et autonome ayant déjà une expérience dans l'administration de l'Etat - Habitude de travailler avec les cabinets ministériels Contact Information - laurent.kueny@developpement-durable.gouv.fr - jean.sevestre-giraud@developpement-durable.gouv.fr