GP Strategies Corporation is one of the world's leading talent transformation providers. By delivering award-winning learning and development solutions, we help organizations transform through their people and achieve meaningful change. GP Strategies has delivered our innovative consulting, learning services, and talent technology solutions to over 6,000 organizations globally. From our global experience working across thousands of projects and initiatives over the past 55 years, we've learned that relationships, business, work, innovation, strategy, and transformation are all about people. And, to put it simply, GP Strategies is about our people - an extensive global network of learning experts. With more than 4000 employees in over 30 countries, diversity at GP Strategies is second nature! Beyond our locations, our culture focuses on performance and revolves around respect, fairness, and working collaboratively to achieve our goals. We support our People, no matter who they are or where they are from, because we all have valuable and unique perspectives and approaches. That's how great ideas are born, which enable us to work smarter. GP Strategies is committed and proud to be an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, childbirth and related conditions, sexual orientation, and gender identity), national origin, age, veteran status, disability, or any other federally protected class.
Business Development Manager
Location
United States
Posted
110 days ago
Salary
0
Seniority
Lead
No structured requirement data.
Job Description
Business Development Manager
GP Strategies
The Opportunity We are looking for a dynamic, consultative Business Development Manager to join our growth team. This role blends new business acquisition with strategic account management—ideal for someone who enjoys both hunting new opportunities and nurturing long-term client partnerships. You’ll be calling on and working with heads of leadership development, senior HR, Talent, Learning & Development, and Inclusion leaders to consult and proposed tailored Leadership Development and Inclusion engagements. The result will be having a meaningful impact on leadership, culture, and performance of our clients. Location: Fully remote in US and Canada (with travel as needed) What You’ll Do Drive New Client Acquisition - Identify, pursue, and win new enterprise and mid‑market clients. - Own the full sales cycle—from discovery and qualification to proposal and close. - Build and maintain a high-quality, predictable sales pipeline. - Develop strategic entry approaches for complex organizations. Grow & Manage Strategic Accounts - Serve as the primary relationship owner for assigned clients. - Identify opportunities to expand partnerships through additional programs, multi‑year engagements, coaching, and digital learning. - Partner with clients to shape long-term leadership and learning roadmaps. - Support renewals by demonstrating measurable value and impact. - Lead Consultative, Solution‑Based Sales - Conduct discovery to understand business, leadership, performance, culture, and inclusion challenges. - Recommend tailored GP Strategies solutions—from facilitator-led programs to coaching, live, virtual and digital learning. - Deliver compelling proposals linked to measurable outcomes and ROI. What You Bring - Proven success in B2B consultative sales or account management. - Experience selling learning solutions, professional services, or HR/talent offerings is a strong advantage. - A track record of hunting for new business while expanding existing accounts. - Experience selling into enterprise or mid‑market organizations. - Strong discovery, presentation, influencing, and negotiation skills. What We Offer - Competitive base salary + incentive compensation. - Flexible, remote work environment. - The opportunity to work with global enterprise clients and industry leaders. - Purpose-driven work that transforms people, performance, and organizational capability. #remote GP Strategies Corporation is one of the world's leading talent transformation providers. By delivering award-winning learning and development solutions, we help organizations transform through their people and achieve meaningful change. GP Strategies has delivered our innovative consulting, learning services, and talent technology solutions to over 6,000 organizations globally. From our global experience working across thousands of projects and initiatives over the past 55 years, we've learned that relationships, business, work, innovation, strategy, and transformation are all about people. And, to put it simply, GP Strategies is about our people - an extensive global network of learning experts. Additional information can be found at www.gpstrategies.com. With more than 4000 employees in over 30 countries, diversity at GP Strategies is second nature! Beyond our locations, our culture focuses on performance and revolves around respect, fairness, and working collaboratively to achieve our goals. We support our People, no matter who they are or where they are from, because we all have valuable and unique perspectives and approaches. That's how great ideas are born, which enable us to work smarter. GP Strategies is committed and proud to be an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, childbirth and related conditions, sexual orientation, and gender identity), national origin, age, veteran status, disability, or any other federally protected class.
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SALES MANAGER (m/w/d) in Vollzeit - Außendienst, München
TreatwellTransforming the way the hair and beauty community and their clients connect.
✨ GESTALTE DIE ZUKUNFT DER BEAUTY-BRANCHE MIT UNS! ✨ 💄 ÜBER UNS Treatwell revolutioniert die Beauty-Branche! Als Marktführer für Online-Beauty-Buchungen verbinden wir Salons mit Kunden und bieten innovative digitale Lösungen für Terminverwaltung und Neukundengewinnung. Unsere Mission: Die Beauty-Branche in die digitale Zukunft führen und dabei sowohl Salons als auch Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis bieten. Wir sind jung, dynamisch und haben große Pläne - und DU kannst Teil davon sein! 🎯 DEINE MISSION Als Sales Manager bei Treatwell bist du mehr als nur ein Verkäufer – du bist ein digitaler Wegbereiter für Beauty-Unternehmer in München! Du identifizierst potenzielle Partner-Salons vor Ort, vermittelst überzeugend den Mehrwert unserer Plattform und schließt erfolgreiche Partnerschaften ab, die das Geschäft unserer Kunden nachhaltig transformieren. Bei uns kannst du wirklich etwas bewegen und direkt zum Erfolg unserer Partner und unseres Unternehmens beitragen! 💪 DEINE AUFGABEN – SO ROCKST DU DEINEN JOB - Neue Partner entdecken: Nutze deine Kreativität und digitalen Skills, um über verschiedene Kanäle (TikTok, Instagram, Google) potenzielle Beauty-Salons zu finden - Beziehungen aufbauen: Überzeuge mit deiner Kommunikationsstärke am Telefon und bei persönlichen Besuchen - dein Charme öffnet Türen! - Produkt-Champion: Präsentiere unsere SaaS-Lösung und den Treatwell-Marktplatz so, dass die Vorteile für jeden Salon klar erkennbar sind - Abschluss-Künstler: Führe Verhandlungen souverän zum erfolgreichen Vertragsabschluss und feiere jeden Deal - Strukturierte Arbeitsweise: Dokumentiere präzise deine Aktivitäten in Salesforce und halte deine Pipeline stets im Blick - Zielorientierung: Gewinne mindestens 10 neue Salonpartner pro Monat und maximiere dabei deine Provision 🎁 WAS WIR DIR BIETEN - 💰 Attraktives Vergütungsmodell: 39.000€ Fixgehalt plus UNBEGRENZTE Provision mit durchschnittlichem Zielgehalt von 64.000€ brutto/Jahr. Unsere Top-Performer erzielen sogar bis zu 8.500€ brutto monatlich an Provision! - 🚀 Perfekter Start: Ramp-up Bonus in den ersten drei Monaten (1.000€/750€/500€) - 🚗 Dienstwagen, den du dir selbst aussuchen kannst (maximale Leasingrate von 600€ monatl.) inkl. privater Nutzung und Tankkarte - ⚖️ Work-Life-Balance: Remotes Arbeitsmodell und 28 Urlaubstage - 💆♀️ Self-Care: Monatlicher 40€ Treatwell-Gutschein für deine eigenen Beauty-Treatments - 🏋️♂️ Fitness: 40€ monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club - bleib fit und ausgeglichen! - 💻 Top-Ausstattung: Apple MacBook Air, iPhone, Headset und ein Ipad - 📈 Weiterentwicklung: Individuelle Coachings und ein transparenter Karrierepfad mit Gehaltssprüngen von je 5.000€ brutto pro Jahr bei Beförderungen - 🔒 Zukunftssicherheit: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei HDI - 🧠 Mentale Gesundheit: Unterstützung durch unsere Partnerschaft mit einem Mental-Health Dienstleister - 🎉 Team-Spirit: Regelmäßige Team-Events, After-Work Drinks und eine offene, dynamische Unternehmenskultur 🌟 DEIN PROFIL – WAS DU MITBRINGST - Kommunikationstalent: Du liebst den direkten Kundenkontakt und überzeugst durch deine Gesprächs- und Verhandlungsfähigkeiten - Erfahren im Vertrieb: Du hast bereits im Sales gearbeitet, idealerweise im Field Sales, und weißt, wie man Kunden vor Ort überzeugt. - Team-Player mit Eigenantrieb: Zuverlässig, begeisterungsfähig und selbstmotiviert - Persönlichkeit: Mut, Humor, Respekt, Selbstverantwortung und eine Portion Charme - Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch – weitere Sprachen sind ein Plus! - Digital-Affinität: Neue Software und digitale Tools sind für dich kein Problem, sondern eine spannende Herausforderung 📈 DEINE ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Bei uns gibt es einen klaren Karriereweg: Vom Sales Manager zum Senior Sales Manager bis zum Senior Sales Executive – mit jeweils 5.000€ brutto Gehaltssprung pro Jahr. Wir investieren in dich und deine Zukunft! 🚀 BEREIT, DEN NÄCHSTEN SCHRITT ZU GEHEN? Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Beauty-Branche! Bei Treatwell kannst du wirklich etwas bewirken und dabei richtig gutes Geld verdienen. Bewirb dich jetzt und starte deine Erfolgsgeschichte bei Treatwell! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 😊
• Oversees the staffing and recruitment, hiring, training and development of all team members • Drives initiatives from corporate departments to community team members and executes accordingly • Visits assigned properties as required to perform property inspections • Guides and assists with planning of the move-in, move-out, and turn processes • Ensures that all emergencies that happen at property are escalated to the relevant departments within policy guidelines • Focuses on employee engagement and ensuring that associates have the resources needed to be successful • Works with the Talent Management/Training teams to build career paths and training programs for team members
Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit - Außendienst in Düsseldorf
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