Role Description L'hydrométrie est la branche de l'hydrologie qui concerne la mesure du débit des cours d'eau. Nos stations hydrométriques mesurent et transmettent automatiquement la hauteur d'eau. Notre rôle est d'établir la relation liant le débit à la hauteur d'eau : la courbe de tarage. Mais cette relation est propre à chaque site de mesure, et peut varier dans le temps, en particulier à la suite d'une crue si celle-ci a creusé ou déposé des sédiments dans le lit du cours d'eau. Il est donc nécessaire de mesurer régulièrement le débit pour définir la relation hauteur-débit et suivre son évolution. Une mesure ponctuelle de débit est appelée jaugeage. Les hydromètres sont les agents qui assurent les jaugeages réguliers, l'installation et la maintenance des stations hydrométriques. Ils vérifient et expertisent les données recueillies, qui sont publiées sur les sites officiels « Hydroportail et Vigicrues », et sont notamment utilisées pour la prévision des crues et le suivi des étiages. Vos missions, si vous les acceptez, seront de : - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative, ainsi que la modernisation et le développement des stations hydrométriques situées sur le territoire de compétence de l'unité Meuse-Moselle ; - Réaliser les opérations de jaugeage (mesures de débit), en veillant à la qualité des données produites ; - Réaliser des relevés bathymétriques et topographiques ; - Réaliser des travaux d'hydrométrie de bureau (traitement, critique et validation des données, versement des données dans la base nationale, dépouillement des jaugeages et mise à jour des courbes de tarage) ; - Assurer des travaux particuliers (suivi de projets par exemple) pour le compte de l'unité ; - Participer aux astreintes de maintenance et de jaugeage en liaison avec le Service de Prévision des Crues du pôle Meuse-Moselle. Vous travaillerez sous la responsabilité directe du chef d'unité Meuse-Moselle (MM) et collaborerez avec l'unité prévisions des crues du pôle MM mais aussi avec les autres unités d'hydrométrie. Ce poste vous permettra de travailler avec d'autres services de la DREAL mais aussi avec des collaborateurs extérieurs : les Directions Départementales des Territoires, les collectivités gestionnaires d'ouvrages, le SCV (Service Central Vigicrues), les Voies navigables de France, les collectivités. Au sein du service, vous serez sollicité(e) pour participer à la vigilance crue (astreinte). Ainsi, parallèlement à votre métier d'hydromètre, vous serez formé(e) à la prévision des crues et occuperez un rôle de prévisionniste. Qualifications - Connaissances techniques en hydrologie et hydraulique. - Connaissances en métrologie et maintenance électrique. - Connaissance des matériels utilisés en hydrométrie. - Connaissances en outils informatiques et bureautique (tableurs). - Connaissances en marchés publics, normes de sécurité et cadres réglementaires. - Expérience dans le domaine de l'hydraulique ou de l'hydrologie. - Appétence pour les domaines techniques et scientifiques. Requirements - Bonne capacité d'organisation. - Esprit d'initiative et de synthèse. - Autonomie et bonne réactivité, notamment en gestion de crise. - Compétences pouvant être acquises ou développées pendant l'occupation du poste lors du compagnonnage interne et par la formation continue.

• Develop and maintain long-term relationships with existing clients while identifying and converting new market opportunities through proactive prospecting and sales efforts • Conduct customer meetings both digitally and on-site • Deliver technical product demonstrations of both hardware and software • Manage complex solution sales with long sales cycles • Collaborate closely with support, back office, and Nordic leadership • Contribute strategically to the continued expansion of the Finnish market

GFT Technologies ist ein verantwortungsvolles, KI-zentriertes globales Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation. Wir konzipieren fortschrittliche Lösungen für die Daten- und KI-Transformation, modernisieren Technologie-Infrastrukturen und entwickeln Kernsysteme der nächsten Generation für führende Banken, Versicherungen, Industrie- und Robotik-Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden verschieben wir Grenzen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Mit fundierter Branchenexpertise, modernsten Technologien und einem starken Partnernetzwerk bietet GFT verantwortungsvolle, KI-zentrierte Lösungen, die technologische Exzellenz mit hoher Liefer- und Kosteneffizienz vereinen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für nachhaltigen Geschäftserfolg. Mit über 12.000 Technologie-Expertinnen und -Experten sind wir in mehr als 20 Ländern weltweit tätig und bieten Karrieremöglichkeiten im Bereich führender Software-Innovationen. Die GFT Technologies SE (GFT-XE) ist im SDAX der Deutschen Börse notiert. Let’s Go Beyond! Wir setzen alles daran, uns gemeinsam mit dir weiterzuentwickeln, um noch besser zu werden! Unser motiviertes Team freut sich auf dich und deine Erfahrung als Senior Sales Manager – Neukunden Finanzindustrie (m/w/d)! Deine Aufgaben - Deine Hauptaufgaben sind der Erfolg und die Kundenakquise für Smaragd, unsere führende KI-gestützte Compliance-Suite, die Finanzinstituten und regulierten Unternehmen hilft, Finanzkriminalität zu bekämpfen, Risiken zu mindern und die sich entwickelnden regulatorischen Anforderungen zu erfüllen – und zwar schnell und präzise. Von der Echtzeitüberwachung bis zur automatischen Risikobewertung bietet Smaragd Transparenz und Kontrolle in einer skalierbaren Plattform. - Du akquirierst aktiv neue Kunden und kümmerst dich um die Angebotsprozesse mit Fokus auf Deutschland und Österreich und unterstützt auch bei ausgewählten internationalen Projekten. - Du steuerst und führst interdisziplinäre Teams zur erfolgreichen Akquise und zum Abschluss der Kundenprojekte. - Du unterstützt bei der Positionierung unserer Software Lösungen und unserer Kompetenzen im Markt rundum AML, Compliance, Data & KI als Kernkompetenz von GFT. - Du unterstützt die Trendforschung und die Identifizierung von Zukunftsthemen, vor allem in den Bereichen Banken, Versicherungen und Industrie. Das bringst du mit - Relevante Erfahrung im erfolgreichen Verkauf von anspruchsvollen Lösungen an Neukunden in deutschsprachigen Ländern, vor allem in den Bereichen Banken, Versicherungen und/oder Industrie. - Hohe Eigenmotivation und Interesse, neue Themen voranzutreiben. - Hochschul- oder Universitätsabschluss in Bereichen wie Informatik oder Betriebswirtschaft. Wir lieben ebenso Quer- und Wiedereinsteiger, die neben langjährigen Vertriebserfolgen auch andere Blickwinkel und Erfahrungswerte mitbringen! - Sicherer Umgang mit Stakeholdern und dem Senior-Management des Auftraggebers. - Ausgeprägte Networking-Fähigkeiten nach innen und außen. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das bieten wir dir - Flexible Arbeitszeiten: Um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren, kannst du deinen Arbeitstag nach deinen individuellen Bedürfnissen gestalten. Profitiere darüber hinaus von individuellen Modellen, Workation und Sabbaticals. - Homeoffice: Egal, ob aus dem Büro oder von einem anderen Ort – mobiles Arbeiten gehört für uns zum Alltag. - Mindset: Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind im #teamGFT keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis. - 12.000 Talente weltweit: Profitiere von dem globalen Austausch mit Experten aus über 20 Ländern auf deinem Gebiet. - Weiterbildung & Zertifizierungen: Nimm an Fortbildungen, Konferenzen und Zertifizierungen teil. Wir gehen auf deine individuellen Bedürfnisse ein. - Standortbezogene Extras: Profitiere von weiteren Zusatzleistungen, wie Job Rad, Betrieblicher Altersvorsorge und vielem mehr. - Neueste Technologien: Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.

This is a remote position. US Sales Support Assistant (Remote) About PeoplePartners - At PeoplePartners, work is more than a role—it’s a growth journey. - We’re a Great Place to Work certified company built around a people-first culture where collaboration, trust, and development come first. Here, you’re not just supporting global clients—you’re building real experience, expanding your skills, and shaping a career with purpose. - We connect talented professionals with high-performing teams across the globe, creating opportunities that are both meaningful and rewarding. Role Overview - Think of this role as the control center of the sales engine. - No pitching. No pressure to close. Instead, you’re the one making sure everything runs exactly as it should—leads tracked, follow-ups handled, and communication flowing without friction. You bring structure to the pipeline, clarity to the process, and consistency the team can rely on. - If sales is the front stage, you’re the precision behind the curtain that makes it all work. Key Responsibilities: - Manage and update CRM systems (Salesforce or similar). - Handle email inboxes and respond in a timely, professional manner. - Coordinate client appointments and follow-ups. - Generate reports and maintain accurate records. - Research companies and identify potential leads. - Track lead progress and ensure follow-up completion. - Support overall sales operations and coordination. Requirements Required Qualifications (Must-Have): - 2+ years experience in a Virtual Assistant, Sales Support, or similar role. - Experience supporting US-based clients or businesses. - Hands-on experience with CRM tools (Salesforce or similar). - Strong experience in email management and follow-ups. - Excellent written and verbal communication in US English. - Strong organizational and time management skills. - High attention to detail and accuracy. Preferred Qualifications: - Experience working in remote environments. - Experience supporting sales teams or pipelines. Why Join PeoplePartners At PeoplePartners, you’re stepping into a role where your work truly makes an impact—and your growth is just as important as the work you do. - 100% Remote Work – Work from home with a reliable setup. - Global Exposure – Support and collaborate with US-based clients. - Career Growth – Continuous learning and development opportunities. - People-First Culture – Supportive, respectful, and collaborative teams. - Engagement Activities – Stay connected through team initiatives and events. - Learning Opportunities – Access to tools and training to build your skills. - Stable Opportunity – Be part of a growing, long-term organization. If you take pride in being organized, responsive, and dependable—and enjoy keeping things running smoothly behind the scenes—this is a role where you’ll thrive. Apply now and be the driving force behind a high-performing sales team. Work Details - Work Setup: Work From Home (WFH). - Schedule: Monday to Friday | Night-shift (EST). - Employment Type: Full-time. Benefits - Permanent Work-from-home setup - Company-provided equipment - Secondary Wi-Fi Modem - 21 Leave Credits Annually - Leave benefits begin on Day 1. - 100% conversion of UNUSED leave credits - HMO on Day 1 - 13th Month Pay - Monthly Gift Voucher - Milestone Tokens (Birthday/Anniversary/Christmas). - A Life Beyond the Screen #WorkLifeBalance. - Active employee engagements physically such as Christmas Party & Team Building, and virtual events such as town-hall with prizes.