Job Closed

This listing is no longer active.

Trillium Health Resources logo
Trillium Health Resources

Transforming Lives. Building Community Well-Being.

Mid Full Stack Developer

Full-stack EngineerSoftware EngineerFull TimeRemoteSeniorTeam 1,001-5,000H1B No SponsorCompany SiteLinkedIn

Location

North Carolina

Posted

117 days ago

Salary

$89.2K - $110.3K / year

Seniority

Senior

Associate Degree6 yrs expExperience acceptedEnglishAzureSQL.NET

Job Description

Mid Full Stack Developer

Trillium Health Resources

• Design and optimize relational database structures. • Write complex SQL queries, stored procedures, and triggers. • Perform query optimization and database tuning. • Integrate SQL databases with applications and reporting tools. • Enhance/support existing business applications.

Job Requirements

  • Associate’s degree and a minimum of six (6) years of experience with SQL development, Azure DevOps, Microsoft IIS, and Microsoft .NET framework2.0 or above.
  • Requires certification.
  • Applicable certification(s) may be substituted to equivalent degree requirements; OR Equivalent combination of education/experience.
  • Two-year degrees require certification.
  • Must have a valid driver’s license.
  • Must reside within the United States.

Benefits

  • Health Insurance with no premium for employee coverage
  • Flexible Spending Accounts
  • 24 days of Paid Time Off (PTO) plus 12 paid holidays in your first year
  • NC Local Government Retirement Pension (defined-benefit plan)
  • 401k with 5% employer match and immediate vesting
  • Public Service Loan Forgiveness (PSLF) qualifying employer
  • Quarterly stipend for remote work supplies

Related Job Pages

More Full-stack Engineer Jobs

Avenga logo

Full-stack Developer, German

Avenga

A global IT engineering and consulting company specializing in custom software development.

Full TimeRemoteTeam 5,001-10,000H1B No Sponsor

• Transferring the PHP project to Java + React • The migration to Java/React was supported by AI, which we hope will speed up the migration process.

Poland
Job Closed
Deutsche Telekom IT Solutions logo

Asset-/Facility Management Trainee (REF5372M)

Deutsche Telekom IT Solutions

As Hungary’s most attractive employer in 2025 (according to Randstad’s representative survey), Deutsche Telekom IT Solutions is a subsidiary of the Deutsche Telekom Group. The company provides a wide portfolio of IT and telecommunications services with more than 5300 employees. We have hundreds of large customers, corporations in Germany and in other European countries. DT-ITS received the Best in Educational Cooperation award from HIPA in 2019, acknowledged as the Most Ethical Multinational Company in 2019. The company continuously develops its four sites in Budapest, Debrecen, Pécs and Szeged and is looking for skilled IT professionals to join its team.

Full TimeRemoteTeam 5,001-10,000

Cég leírása A Deutsche Telekom IT Solutions (korábban IT Services Hungary, ITSH) Magyarország legnagyobb IKT-munkaadója, a Deutsche Telekom Csoport tagja. A 2006-ban alakult, több mint 5000 fős cég az informatikai és telekommunikációs szolgáltatások széles körét nyújtja. A vállalat 2019-ben elnyerte a Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) legjobb oktatási együttműködésért járó díját, a PwC Magyarország független felmérése alapján a legvonzóbb magyarországi munkahelyek közé tartozik, és a legetikusabb multinacionális vállalat címét is megkapta. A cég folyamatosan fejleszti négy – budapesti, debreceni, pécsi és szegedi – telephelyét, és várja képzett informatikai szakemberek jelentkezését a csapatába. Állás leírása - Megszervezi és felügyeli az irodai területek és eszközök karbantartását, valamint az irodai felszerelések elhelyezkedésének megtervezését, elrendezését és takarítását - Informatikai berendezések, bútorok, irodaszerek raktározási, készletgazdálkodási feladatait végzi - Közreműködik a vállalati gépjárműflotta üzemeltetésével kapcsolatos adminisztrációban, operatív feladatokban - Értékeli és ellenőrzi a beszerzési dokumentumok pontosságát, nyomon követi a készletváltozásokat - A cég tárgyi eszközeinek átvételét, bevételezését, kiadását és időszakos leltárát végzi - Segít a tárgyi eszköz dokumentációban, dokumentum management - Biztosítja a vállalat telephelyein a napi működés zavartalanságának alapjait - Részt vesz a tárgyi eszköz igénylési folymatban, valamint azok aktiválási folyamatát támogatja - Kezeli a bejelentett hibákat, szükség esetén alvállalkozók bevonásával - Adminisztratív támogatást nyújt a megfelelő szerződési háttér biztosítása érdekében - Együttműködik a külső szolgáltatókkal - Felelős a kapcsolódó dokumentáció és adatbázis folyamatos frissítéséért - Jelentéseket készít az elvárásoknak megfelelően - A jegykezelő rendszerben monitorozza kezeli a területhez kapcsolódó jegyeket Képzettség - Nappali tagozatos hallgatói jogviszony megléte még legalább 1 évig - Heti legalább 25 óra vállalása - Középfokú angol nyelvtudás - Szükséges számítógépes ismeretek: Excel, Word, Outlook középfokú ismerete - B kategóriás jogosítvány aktív vezetési tapasztalattal - Jó kommunikációs készség - Proaktivitás - Önálló és csapatban való munkavégzés - Nyitott személyiség - Ügyfélközpontúság - Stresszkezelés További információk * Please be informed that our remote working possibility is only available within Hungary due to European taxation regulation. - Company: Deutsche Telekom TSI Hungary Kft.

Hungary
Full TimeRemoteTeam 1,001-5,000H1B No Sponsor

• Directly contribute to internally developed applications, improving day-to-day business workflows in the architecture, engineering, and construction space. • Write unit and functional tests and perform manual testing for applications, to identify and solve problems with internal applications. • Deliver technical proposals for improving existing processes to a diverse audience, with work and cost savings estimates. • Work with other regional IT team members and managers to collaborate on successful deployment of enterprise-wide initiatives.

California
$120K - $145K / year
Job Closed
Affirm logo

Senior Software Engineer

Affirm

We create honest financial products that improve lives.

ContractRemoteTeam 1,001-5,000Since 2012H1B Sponsor

• Responsible for executing on the technical strategy for your team on a year-long time scale. • Collaborate across teams in the product development lifecycle to ensure technical sustainability, risks and trade-offs are well understood and managed. • Act as a force-multiplier for your team through your definition and advocacy of technical solutions and operational processes. • Take ownership of your team’s operations and availability by ensuring necessary monitoring, triage, playbooks, policies, testing and alerting are in place. • Foster a culture of quality and ownership on your team by setting code review and design standards. • Help develop talent on your team by providing feedback and guidance.

Poland
z2301K - z2401K / year
Job Closed