Cég leírása A Deutsche Telekom IT Solutions (korábban IT Services Hungary, ITSH) Magyarország legnagyobb IKT-munkaadója, a Deutsche Telekom Csoport tagja. A 2006-ban alakult, több mint 5000 fős cég az informatikai és telekommunikációs szolgáltatások széles körét nyújtja. A vállalat 2019-ben elnyerte a Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) legjobb oktatási együttműködésért járó díját, a PwC Magyarország független felmérése alapján a legvonzóbb magyarországi munkahelyek közé tartozik, és a legetikusabb multinacionális vállalat címét is megkapta. A cég folyamatosan fejleszti négy – budapesti, debreceni, pécsi és szegedi – telephelyét, és várja képzett informatikai szakemberek jelentkezését a csapatába. Állás leírása - Megszervezi és felügyeli az irodai területek és eszközök karbantartását, valamint az irodai felszerelések elhelyezkedésének megtervezését, elrendezését és takarítását - Informatikai berendezések, bútorok, irodaszerek raktározási, készletgazdálkodási feladatait végzi - Közreműködik a vállalati gépjárműflotta üzemeltetésével kapcsolatos adminisztrációban, operatív feladatokban - Értékeli és ellenőrzi a beszerzési dokumentumok pontosságát, nyomon követi a készletváltozásokat - A cég tárgyi eszközeinek átvételét, bevételezését, kiadását és időszakos leltárát végzi - Segít a tárgyi eszköz dokumentációban, dokumentum management - Biztosítja a vállalat telephelyein a napi működés zavartalanságának alapjait - Részt vesz a tárgyi eszköz igénylési folymatban, valamint azok aktiválási folyamatát támogatja - Kezeli a bejelentett hibákat, szükség esetén alvállalkozók bevonásával - Adminisztratív támogatást nyújt a megfelelő szerződési háttér biztosítása érdekében - Együttműködik a külső szolgáltatókkal - Felelős a kapcsolódó dokumentáció és adatbázis folyamatos frissítéséért - Jelentéseket készít az elvárásoknak megfelelően - A jegykezelő rendszerben monitorozza kezeli a területhez kapcsolódó jegyeket Képzettség - Nappali tagozatos hallgatói jogviszony megléte még legalább 1 évig - Heti legalább 25 óra vállalása - Középfokú angol nyelvtudás - Szükséges számítógépes ismeretek: Excel, Word, Outlook középfokú ismerete - B kategóriás jogosítvány aktív vezetési tapasztalattal - Jó kommunikációs készség - Proaktivitás - Önálló és csapatban való munkavégzés - Nyitott személyiség - Ügyfélközpontúság - Stresszkezelés További információk * Please be informed that our remote working possibility is only available within Hungary due to European taxation regulation. - Company: Deutsche Telekom TSI Hungary Kft.

• Directly contribute to internally developed applications, improving day-to-day business workflows in the architecture, engineering, and construction space. • Write unit and functional tests and perform manual testing for applications, to identify and solve problems with internal applications. • Deliver technical proposals for improving existing processes to a diverse audience, with work and cost savings estimates. • Work with other regional IT team members and managers to collaborate on successful deployment of enterprise-wide initiatives.

• Responsible for executing on the technical strategy for your team on a year-long time scale. • Collaborate across teams in the product development lifecycle to ensure technical sustainability, risks and trade-offs are well understood and managed. • Act as a force-multiplier for your team through your definition and advocacy of technical solutions and operational processes. • Take ownership of your team’s operations and availability by ensuring necessary monitoring, triage, playbooks, policies, testing and alerting are in place. • Foster a culture of quality and ownership on your team by setting code review and design standards. • Help develop talent on your team by providing feedback and guidance.

• Responsible for executing the technical strategy for your team on a year-long time scale. • Collaborate across teams in the product development lifecycle with product management, design & analytics. • Act as a force-multiplier for your team through the definition and advocacy of technical solutions. • Ensure operations and availability by having the right monitoring, triage rotations, playbooks, policies, testing and alerting in place. • Foster a culture of quality and ownership on your team by setting code review and design standards. • Help develop talent on your team by providing feedback and guidance.