Cég leírása A Deutsche Telekom IT Solutions (korábban IT Services Hungary, ITSH) Magyarország legnagyobb IKT-munkaadója, a Deutsche Telekom Csoport tagja. A 2006-ban alakult, több mint 5000 fős cég az informatikai és telekommunikációs szolgáltatások széles körét nyújtja. A vállalat 2019-ben elnyerte a Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) legjobb oktatási együttműködésért járó díját, a PwC Magyarország független felmérése alapján a legvonzóbb magyarországi munkahelyek közé tartozik, és a legetikusabb multinacionális vállalat címét is megkapta. A cég folyamatosan fejleszti négy – budapesti, debreceni, pécsi és szegedi – telephelyét, és várja képzett informatikai szakemberek jelentkezését a csapatába. Állás leírása - Megszervezi és felügyeli az irodai területek és eszközök karbantartását, valamint az irodai felszerelések elhelyezkedésének megtervezését, elrendezését és takarítását - Informatikai berendezések, bútorok, irodaszerek raktározási, készletgazdálkodási feladatait végzi - Közreműködik a vállalati gépjárműflotta üzemeltetésével kapcsolatos adminisztrációban, operatív feladatokban - Értékeli és ellenőrzi a beszerzési dokumentumok pontosságát, nyomon követi a készletváltozásokat - A cég tárgyi eszközeinek átvételét, bevételezését, kiadását és időszakos leltárát végzi - Segít a tárgyi eszköz dokumentációban, dokumentum management - Biztosítja a vállalat telephelyein a napi működés zavartalanságának alapjait - Részt vesz a tárgyi eszköz igénylési folymatban, valamint azok aktiválási folyamatát támogatja - Kezeli a bejelentett hibákat, szükség esetén alvállalkozók bevonásával - Adminisztratív támogatást nyújt a megfelelő szerződési háttér biztosítása érdekében - Együttműködik a külső szolgáltatókkal - Felelős a kapcsolódó dokumentáció és adatbázis folyamatos frissítéséért - Jelentéseket készít az elvárásoknak megfelelően - A jegykezelő rendszerben monitorozza kezeli a területhez kapcsolódó jegyeket Képzettség - Nappali tagozatos hallgatói jogviszony megléte még legalább 1 évig - Heti legalább 25 óra vállalása - Középfokú angol nyelvtudás - Szükséges számítógépes ismeretek: Excel, Word, Outlook középfokú ismerete - B kategóriás jogosítvány aktív vezetési tapasztalattal - Jó kommunikációs készség - Proaktivitás - Önálló és csapatban való munkavégzés - Nyitott személyiség - Ügyfélközpontúság - Stresszkezelés További információk * Please be informed that our remote working possibility is only available within Hungary due to European taxation regulation. - Company: Deutsche Telekom TSI Hungary Kft.

Role Description The Lead Software Engineer serves to support the business by designing, developing, debugging, maintaining, and integrating various application modules. The position works closely with internal business units to understand requirements for developing applications to enhance companywide productivity and information sharing. This includes development projects affecting: - Workflow - Reporting functions - Data accuracy - Application interfaces (APIs) - Compliance In this role, you will: - Directly contribute to internally developed applications, improving day-to-day business workflows in the architecture, engineering, and construction space. - Write unit and functional tests and perform manual testing for applications, to identify and solve problems with internal applications. - Deliver technical proposals for improving existing processes to a diverse audience, with work and cost savings estimates. Recommendations may include: - Using features of existing services/applications - Purchasing new services/applications - A bespoke development solution - Work with other regional IT team members and managers to collaborate on successful deployment of enterprise-wide initiatives. Qualifications - Expertise in object-oriented Python development (5-8+ years required, FastAPI platform preferred) - Experience in front-end JavaScript/TypeScript development (3-5+ years required, React experience preferred) - Proficient in SQL and relational databases (working knowledge of Microsoft SQL Server is a plus) - Able to derive the internal workings of software without access to the source code - Education: Bachelor's degree or AA in Computer Science, Software Engineering/Development, or other related discipline preferred Requirements - The expected base salary range for this role is $120,000 - $145,000 USD per year. - Actual compensation will be determined based on a number of factors including skills, experience, qualifications, and location. Benefits - Medical, dental, and vision insurance - 401(k) with company match - Paid time off and company holidays - Wellness programs and employee assistance resources - Professional development support

• Responsible for executing on the technical strategy for your team on a year-long time scale. • Collaborate across teams in the product development lifecycle to ensure technical sustainability, risks and trade-offs are well understood and managed. • Act as a force-multiplier for your team through your definition and advocacy of technical solutions and operational processes. • Take ownership of your team’s operations and availability by ensuring necessary monitoring, triage, playbooks, policies, testing and alerting are in place. • Foster a culture of quality and ownership on your team by setting code review and design standards. • Help develop talent on your team by providing feedback and guidance.

• Responsible for executing the technical strategy for your team on a year-long time scale. • Collaborate across teams in the product development lifecycle with product management, design & analytics. • Act as a force-multiplier for your team through the definition and advocacy of technical solutions. • Ensure operations and availability by having the right monitoring, triage rotations, playbooks, policies, testing and alerting in place. • Foster a culture of quality and ownership on your team by setting code review and design standards. • Help develop talent on your team by providing feedback and guidance.