Role Description TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste en informatique polyvalent(e). La personne recherchée jouera un rôle transversal au sein de l’organisation. Elle contribuera à structurer l’information, documenter les activités, analyser différents dossiers, soutenir la préparation de documents professionnels et participer, selon les besoins, au développement, à l’adaptation ou à l’amélioration de certains outils informatiques. - Participer à la rédaction, à la révision et à l’organisation de documents internes et externes - Structurer et clarifier l’information liée aux processus, outils, projets et méthodes de travail - Effectuer des recherches, analyses et synthèses sur différents sujets liés aux activités de l’entreprise - Soutenir la préparation de dossiers administratifs, techniques ou professionnels - Participer à l’amélioration continue des pratiques, processus et outils internes - Contribuer au développement, à l’adaptation ou à la maintenance de scripts, applications, automatisations ou outils internes, selon les besoins - Collaborer avec la direction et l’équipe sur divers mandats transversaux - Assurer un suivi rigoureux des tâches, documents et échéanciers Qualifications - Formation en informatique, génie logiciel, systèmes d’information ou domaine connexe - Excellente capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation - Bonne capacité de rédaction et de structuration de l’information - Polyvalence et intérêt pour des tâches variées - Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement entièrement à distance - Expérience ou intérêt pour le développement, l’automatisation, les scripts ou l’amélioration d’outils internes - Rigueur, professionnalisme et sens des responsabilités - Maîtrise professionnelle du français requise - Excellente capacité de rédaction en français - Capacité à communiquer avec aisance en français à l’écrit et à l’oral Benefits - Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales - Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation - Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) - Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux - Outils informatiques adaptés - Espace de travail épanouissant et motivant - Initiatives sociales et environnementales - Programme d’apprentissage en milieu de travail - Cheminement de carrière Company Description TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

• Turn data into clear, meaningful narratives that help clients understand what is happening, why it matters, and what to do next • Support the development of marketing and communications insights across channels, including digital, social, and campaign performance • Analyze data from multiple sources to uncover trends, patterns, and opportunities that inform strategy • Contribute to client-ready reports and presentations, translating complex information into concise, engaging takeaways • Partner with cross-functional teams such as strategy, media, and creative to ensure analytics is connected to broader campaign goals • Monitor and evaluate performance across campaigns, helping identify what is working and where there is room to improve • Assist in building and maintaining dashboards, reports, and frameworks that make data more accessible and actionable • Stay curious and continuously explore new tools, methodologies, and ways to elevate how data is used in marketing and communications • Take ownership of assigned workstreams, delivering high-quality outputs while building confidence and independence

Are you a BCBA looking for the flexibility of remote work without giving up clinical impact? At Centria Autism, our Telehealth BCBAs lead in-home ABA services virtually—partnering with families and technicians to bring compassionate, high-quality care directly into clients’ homes. Whether you’re balancing location needs, family priorities, or a new phase of life, Centria’s virtual model gives you the support and tools to stay connected, effective, and fulfilled in your role. Criteria for the Telehealth BCBA role includes periodic travel to the market (travel expenses paid by Centria!). Compensation & Incentives – Earn a base salary of $80,000–$90,000, plus weekly and monthly bonus opportunities (typically averaging $1,000/month). What Centria Offers: - Flexible, Purposeful Work – Work from home while leading in-home ABA services across multiple locations, ensuring access to care for families in need. - Tech That Works for You – Our proprietary CareConnect platform makes remote supervision, programming, documentation, and progress monitoring seamless and intuitive. - Assent-Based Care, Anywhere – Support in-home teams using Practical Functional Assessment, Skills-Based Treatment, and assent-based practices, delivered in natural environments that support generalization. - Real Work-Life Balance – Predictable caseloads, manageable schedules, and dedicated support teams mean no last-minute chaos and no burnout. - You're Never Alone – With layered support from Clinical Directors, Area Clinical Directors, and our Clinical Excellence Team, you'll always have someone in your corner. - No Operational Headaches – We handle the logistics. From scheduling to onboarding of technicians, our operations team keeps everything running smoothly behind the scenes. - Career Growth on Your Terms – Whether you're mentoring the next generation of BCBAs, leading clinical training, or stepping into leadership, we support your growth. - We Invest in You – From CEU stipends and paid CEU days to exclusive internal training events, we’re serious about keeping you sharp—and helping you level up. - Perks That Actually Matter – Annual, all-inclusive vacation for two, early wage access, a company car or mileage reimbursement, and full benefits. - No Non-Compete – We don’t believe in holding people back. If we’re not the right long-term fit, you’ll still leave better prepared for your next step. Your Role & Impact as a BCBA - Deliver high-quality clinical oversight for in-home ABA services via telehealth - Provide remote coaching, supervision, and support to Behavior Technicians in the field - Develop and implement assent-based, individualized behavior plans following ABA principles - Lead virtual family training sessions to reinforce strategies and drive consistency - Maintain high-quality clinical services through regular supervision and data-driven decision-making At Centria, you’re not just a BCBA - you’re a clinical leader, a mentor, and a changemaker. If you’re ready to grow your career without sacrificing your values, apply today and join a team that invests in your clinical excellence! Centria is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

• Responsável por elaborar e manter atualizada a estratégia de teste do sistema, construir os artefatos necessários para execução dos testes, manter os scripts e artefatos de testes atualizados, acompanhar o desenvolvimento das demandas desde a sua concepção, antecipando todas as ações necessárias para execução correta dos testes e apoiando na implementação de práticas de qualidade durante todo o ciclo de desenvolvimento, validar as entregas realizadas pelos times de desenvolvedores, planejar e executar os testes (funcionais e não funcionais) de acordo com a necessidade de cada demanda, mapear e atualizar o caminho crítico das aplicações CAIXA, apoiar nas atividades de aceite das demandas pelo usuário gestor, promover a melhoria contínua da qualidade das aplicações CAIXA, trabalhando em conjunto com a equipe da Certificação indicada pela Caixa, garantir a rastreabilidade (vertical, horizontal e/ou bidirecional) visando preservar o relacionamento entre os produtos de teste com demais produtos, como requisitos, código-fonte e vários outros, mantendo a integridade entre estes elementos, realizar a gestão e geração de massa de testes de forma a garantir que os dados necessários para execução de testes nos sistemas e nas suas interfaces estejam disponíveis, realizar a gestão dos ambientes, criando, configurando, manutenindo e equalizando os ambientes para desenvolvimento e testes, agregando qualidade nas entregas da TI.