Du hast Interesse an einer neuen beruflichen Herausforderung? Wir suchen zur Verstärkung unserer Projekte in Schleswig-Holstein eine Bauoberleitung (w|m|d) für die Bauherrenvertretung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft und Ingenieurbau, wie der Ausbau von Kläranlagen. DEIN NEUER ARBEITSPLATZ WORAUF DU DICH FREUEN KANNST - Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive - Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeiten - Ein teamorientiertes, respektvolles Arbeitsumfeld, in dem Leistung wertgeschätzt wird - Intensive Einarbeitung mit einem strukturierten Onboarding- und Mentorenprogramm - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung - Firmenfitness und Bikeleasing - Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen - Ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen sind – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Lebensmodell. DEINE AUFGABEN - Bauprojektmanagement für spannende Projekte im Ingenieurbau, Industriebau und Tiefbau mit direktem Kundenkontakt - Koordination aller beteiligten Fachbauleiter - Schnittstelle zwischen der Baustelle und unserem Planungsteams an den Standorten - Bauherrenvertretung - Bauoberleitung und Bauüberwachung nach HOAI - Wahrnehmung der Informationspflichten und Dokumentationspflichten - Abrechnung und Abnahme von Bauleistungen - Zusammenarbeit mit Firmen und Handwerkern, als auch privaten und öffentlichen Bauherren WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR - Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Technikerausbildung oder Meisterabschluss Bau - Erfahrung in ähnlicher Position in der Bauüberwachung oder Bauleitung im Ingenieurbau (gern auch auf der bauausführenden Seite) - Versiert im Umgang mit Firmen und Handwerkern, sowie in der Zusammenarbeit mit privaten und öffentlichen Bauherren - Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Sattelfest in der Umsetzung und Abrechnung von Bauverträgen nach VOB/B und BGB - Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit den Projektbeteiligten - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1, C2) KONTAKTINFORMATIONEN Für erste telefonische Auskünfte steht Dir Herr Janik Westendorf zur Verfügung. Dr. Born – Dr. Ermel GmbH Finienweg 7 28832 Achim Tel.: +49 (0) 42 02 7 58 - 0 www.born-ermel.de

Wir bei viind suchen genau DICH! Denn Du: - Hast richtig Lust, etwas zu verändern - Findest es erfüllend, in einem motivierten Team zu arbeiten - Bist strukturiert und willst eigene Ideen umsetzen Willst Du Deutschland bei der Digitalisierung helfen? Perfekt! Denn genau das ist unsere Vision: Die Kommunikation zwischen den Städten und den Menschen auf der Straße vereinfachen. Wir ermöglichen Städten/Landkreisen/Behörden den einfachen Kontakt zu ihren Einwohnenden. Unsere Chatbots ermöglichen es in 124 Sprachen über die Webseite, WhatsApp, Telefon uvm. direkt mit der Stadt zu sprechen und deine Fragen und Anliegen zu klären. Sei es dein neuer Reisepass, Wohngeldantrag oder allgemeine Fragen. Wir erreichen bereits viele Millionen Menschen dadurch in ganz Deutschland und wachsen von Monat zu Monat schnell weiter. Gerne mit Dir im Team! Unser Techstack Dein Profil - Du bist ein echter Teamplayer und schaffst es, andere mit deiner Energie zu motivieren - Du hast ein ausgezeichnetes Gespür für Menschen – und ein sicheres Verständnis für Zahlen - Du bringst viel Erfahrung im Sales und Sales-Management mit - Auch im oft trägen B2G-Umfeld bleibst du geduldig, motivierst dein Team und treibst Themen konsequent voran - Du verstehst es, Menschen einzuschätzen, herauszufordern und zu motivieren - Du sprichst fließend Deutsch – schriftlich wie mündlich - Du hilfst deinem Team mit Struktur und Klarheit – durch klare Kommunikation und transparente Erwartungen - Du gestaltest aktiv mit, bringst eigene Ideen ein und suchst lieber Lösungen als Schuldige - Du traust Dich Deine Meinung zu äußern und weißt trotzdem konstruktive Gespräche zu schätzen - Du sorgst für gute Stimmung im Team und wirst für deine ehrliche, direkte und konstruktive Art geschätzt - Du bist bereit DIE Go-to-Person für alle Vertriebsaktivitäten zu sein und bringst unsere Sales Skalierung auf das nächste Level - Du bringst frischen viind ;) in unser Team – sei es durch deinen beruflichen Background, deine Lebensfreude oder etwas ganz anderem Nice to have – falls du Erfahrung auch hierin hast, ist das super aber kein Muss: - Du kennst dich im B2G-Umfeld aus und hast bereits mit Behörden gearbeitet - Du hast bereits viel Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Produkten - Du kennst die Feinheiten und Individualisierungsmöglichkeiten von HubSpot sehr gut Deine Aufgaben - Du setzt die Strategien für effektive Leadgenerierung, schnellere Conversion und gezieltes Upselling bei Bestandskunden um - Du bist aktiv im operativen Sales dabei – von der Kaltakquise, über Videocall-Demos bis hin Dealabschluss - Du nimmst die Anfragen unserer Leads über alle Kanäle an und bringst diese zum Abschluss - Du entwirfst und absolvierst Kampagnen zur gezielten Leadgewinnung - Du verschaffst dir und dem Team einen umfassenden Überblick der Konkurrenz und des Marktes insgesamt - Du repräsentierst viind bei relevante Messen & Events – allein oder im Team - Du nutzt HubSpot als zentrales CRM-Tool und pflegst alle Infos hier - Du passt Sales-Forecasts regelmäßig auf Basis aktueller Entwicklungen an - Du arbeitest eng mit Mishal (Head of Sales) zusammen, um unsere Strategien weiter zu verbessern - Du spielst eine zentrale Rolle darin, viind zu helfen die Digitalisierung Deutschlands voranzutreiben und trägst zu unserem nachhaltigen Vertriebserfolg bei Deine Vorteile bei viind - Flexible Arbeitszeiten - 100% Remote auf Wunsch möglich - Provisionszahlungen auf Verkäufe - Equipment + Weiterbildungsbudget (3.000 € pro Jahr) - 5 Weiterbildungstage im Jahr - bAV, 50€-Sachbezug, EGYM-Wellpass, Jobticket - “Create your own Job“ Atmosphäre - Hochmotiviertes und cooles Team - Selbstständiges Arbeiten, bei dem Du nicht nur Aufgaben, sondern Verantwortung erhältst - Team Events wie Wakeboarden, Hüttentour, Grillpartys, Hackathons, Lasertag und gemeinsame Fortbildungen (alle 2-3 Monate) - ... und die Möglichkeit, echt was zu verändern und eine junge Firma mitzugestalten! Bewirb dich! Wenn du glaubst, dass du das sein könntest, dann bewirb dich bei uns! Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns wenn du das folgende kurze Formular ausfüllst und uns eine Chance gibst dich kennenzulernen.

• Monitor calls by consultants for coaching and development purposes • Review productivity & KPI achievement to ensure all opportunities are captured • Coordinate with Management to develop strategies to motivate consultants & improve productivity • Provide support for consultants including troubleshooting and escalations • Carry out training, provide feedback, and conduct performance reviews • Carry out admin duties as required • Develop a cohesive and positive team environment

Role Description As a Vendor Specialist as part of Paid Selling Partner Services (PSPS) Team of Retail Business Services, you will have the exciting opportunity to help shape and deliver on a strategy for managing Amazon Vendors. PSPS team is looking for a bright, customer centric, driven, and creative candidate to join our team. You will interface internally with leaders from our Retail and Vendor Services teams and will be responsible for all aspects of the vendor’s business with Amazon. You will engage directly with multiple internal teams to optimize the product line for key manufacturers (vendors) on Amazon.com. You will utilize a wide range of skills and work across major functional areas such as: - Site merchandising - Buying - Catalog management - Inventory management - Finance - Operations - Online marketing In this role you will be focused on the strategic and operational aspects of managing the customer relationships with our vendors. You will conceive, create, and analyze a wide range of marketing and site merchandising efforts, to include marketing campaigns to grow the vendor’s traffic, brand awareness, customer conversion, and revenue on Amazon. Also you will look into strategic and operational aspects of their business with Amazon, root cause analysis of issues and opportunities affecting the vendor’s business. In addition, you are expected to proactively identify areas for growing Vendor’s business by developing strategies. Responsibilities Include - Success will be measured by the performance of your internal teams on input metrics and impact of vendors on creating a great customer experience for buying consumers. - Partnering with the Retail Category Team and managing the vendor relationship by championing the vendor’s needs at Amazon. - Build communication channels at all levels, set proper expectations, provide clear status communications, and manage towards a growth plan for the vendors. - Build and execute on a strategic account plan that delivers on key business opportunities and relevant KPIs for the vendors and Amazon. - Work with internal Amazon teams/vendors to improve operational aspects of their business in providing a great consumer experience. - Conduct deep dive analysis on the handled issues for the vendors and publish recommendations and action plans based on data to improve vendor experience. - Provide thought leadership around planning, roadmaps and execution. - Establish long term partnerships with key vendor partners for the group of vendors handled. - Support the launches of new programs, categories and features. - Conduct regular WBR, MBRs with the vendors highlight business metric performance and building action plans. Qualifications - An understanding of and passion for e-commerce. - Work experience is preferred (5+ years) in Vendor management, Sales, post sales, Account Management, and Business Development in managing B2B Business. - Exposure to retail buying, retail planning & allocation, product/project management, marketing or e-commerce will be a plus. - Proven analytical skills and demonstrated ability to manage the business “by the numbers”. - Excellent written and oral communication and presentation skills. - Ability to express thoughts logically and succinctly. - Demonstrated active listening skills, highly consultative and solutions-oriented. - Operate in a fast-moving and sometimes ambiguous environment with full control and responsibility of achieving business objectives. - Develop original ideas, approaches, and solutions to typical, unusual or difficult situations or problems. - Ability to work in teams and ultimately focus on delivering results with high standards. - Attention to detail and capability to work on multiple projects in parallel. - Lean Six Sigma experience. - MBA/PGDM qualification. Benefits - Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. - If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit this link for more information. - If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.