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Salesforce Financial Cloud Engineer

Location

United States

Posted

65 days ago

Salary

0

Seniority

Mid Level

Job Description

Salesforce Financial Cloud Engineer

Accellor

Accellor is an AI-native services firm purpose-built for the post-ChatGPT era. Free from legacy constraints, we focus on delivering measurable business outcomes through advanced AI, data, and engineering capabilities. Our mission is to operationalize AI at scale and unlock sustained enterprise value.   Our offerings span AI solutions, data services, enterprise applications, and product engineering, tailored to industry-specific needs across healthcare, life sciences, telecom, retail, financial services, and technology. By leveraging design thinking and technology-agnostic architectures, we ensure faster time-to-value and seamless interoperability.   With a proven track record of enabling Fortune 100 enterprises and global innovators, Accellor stands as a trusted partner for organizations seeking to harness the full potential of AI. Our vision is clear: to build intelligent, connected ecosystems that deliver measurable outcomes and redefine the future of enterprise transformation.  We’re hiring a Salesforce Financial Services Cloud (FSC) Engineer with 5–7 years of Salesforce experience and hands-on expertise implementing FSC within financial services environments (wealth management, banking, insurance, or fintech). This role is focused on building and customizing client-centric solutions, managing complex data models, and supporting regulated business processes. Key Responsibilities - Design, develop, and implement solutions on Salesforce Financial Services Cloud (FSC) - Customize Account, Household, Financial Account, and Relationship models - Build automation using Flows, Apex, and Lightning components (LWC/Aura) - Configure Salesforce security model (profiles, permission sets, sharing rules) - Integrate Salesforce with external systems (core banking, APIs, data platforms) - Support data migration, data quality, and governance initiatives - Partner with business stakeholders (advisors, relationship managers, operations)

Job Requirements

  • 5–7 years of Salesforce development experience
  • Hands-on experience with Financial Services Cloud (FSC) (this is required)
  • Strong experience with:
  • Apex, LWC, Flows
  • Data modeling and complex relationship structures
  • Experience in financial services or regulated environments
  • Understanding of security, compliance, and sensitive financial data handling
  • Experience with integrations (REST/SOAP APIs)
  • Nice to Have
  • Salesforce certifications (Platform Developer I/II, FSC Accreditation)
  • Experience with Salesforce Data Cloud or MuleSoft
  • Knowledge of wealth management or banking workflows (client onboarding, KYC, portfolios, etc.)

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Full TimeRemoteTeam 51-200Since 2002H1B No Sponsor

• Own the delivery of infrastructure across the Azure platform using Terraform and Terragrunt • Build and maintain reusable, scalable IaC modules and multi-environment configurations • Design and maintain CI/CD pipelines using GitHub Actions for infrastructure and platform services • Deploy and operate containerised workloads on Azure Container Apps • Ensure secure, consistent, and auditable infrastructure deployments • Drive improvements in reliability, scalability, and operational performance • Troubleshoot and resolve infrastructure, networking, and deployment issues • Implement and improve observability, monitoring, and incident response practices • Apply and enforce best practices for Azure networking, identity, and security • Collaborate with engineering teams to support microservice-based systems • Optimise cost and resource utilisation across Azure

Portugal
Job Closed
Full TimeRemoteTeam 11-50

Hast Du Lust auf.... ....einen Job, der Spaß macht und den Mensch im Mittelpunkt sieht? Wir suchen Ärztinnen/Ärzte, die Medizin machen wollen – keine Verwaltung! Du lebst für die moderne Arbeitsmedizin? Digital, intelligent und anwenderfreundlich? Dein Ziel ist es, den Menschen so lange wie möglich gesund zu erhalten? Dann könnten wir dein Perfect Match sein und wir sollten uns auf jeden Fall kennenlernen! Dein Profil - Du bist Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin oder hast die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin - Du arbeitest gerne im Team und auch selbständig allein - Lust auf moderne, digitale Betriebsmedizin - Auch frisch nach deiner Facharztausbildung bist du bei uns herzlich Willkommen! kaer in Kürze - Du arbeitest, wie es in dein Leben passt – Teilzeit/Vollzeit möglich - Wir schicken Dich nicht quer durchs Land, außer Du willst Deutschland in seiner ganzen Pracht kennenlernen! - Dafür bekommst Du einen Firmenwagen, mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen darfst - Deine Zeitplanung ist fair und realistisch mit 50 % Reisetätigkeit, die restliche Zeit darfst Du bestimmen, ob Du daheim auf der Couch arbeitest oder doch im Café die Straße runter! - Übrigens beginnt bei uns die Arbeitszeit an Deiner Haustüre und nicht erst auf dem Parkplatz des Kundens! - Wir haben eine Kultur der Wertschätzung und Anerkennung, die auch wirklich gelebt wird! - Medizin statt Bürokratie! Als Arbeitsmedizinische Assistenz bei kaer, fällt der überwiegende Teil des Dokumentationsaufwands bei Dir weg, dafür haben wir unser firmeninternes kaer Portal entwickelt, um Dir Deine Arbeit so medizinisch wie möglich gestalten zu können! - Da wir alle deutschlandweit sitzen, haben wir regelmäßig spaßige Teamevents, bei denen sich jeder einbringen darf! - Wir haben den Start Up Charme, bei dem die Chance besteht, von Anfang an Prozesse mitzugestalten, getreu dem Motto: "Alles kann, nichts muss!” - Außerdem haben wir 30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten und Silvester frei und die Möglichkeit, einen zusätzlichen Urlaubstag für eine gemeinnützige Tätigkeit zu bekommen (Social Day)! - Unsere Hardware ist von Apple und Corporate Benefits gibt es natürlich auch bei uns! - Falls dir der klassische Obstkorb wichtig sein sollte, finden wir hierfür sicherlich auch eine Lösung! :-) - Fokus auf eine ehrliche und transparente Arbeit mit und für unsere Kund:innen und Proband:innen

Germany
€90K - €140K / year
Full TimeRemoteTeam 11-50

Hast Du Lust auf.... ....einen Job, der Spaß macht und den Mensch im Mittelpunkt sieht? Wir suchen Ärztinnen/Ärzte, die Medizin machen wollen – keine Verwaltung! Du lebst für die moderne Arbeitsmedizin? Digital, intelligent und anwenderfreundlich? Dein Ziel ist es, den Menschen so lange wie möglich gesund zu erhalten? Dann könnten wir dein Perfect Match sein und wir sollten uns auf jeden Fall kennenlernen! Dein Profil - Du bist Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin oder hast die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin - Du arbeitest gerne im Team und auch selbständig allein - Lust auf moderne, digitale Betriebsmedizin - Auch frisch nach deiner Facharztausbildung bist du bei uns herzlich Willkommen! kaer in Kürze - Du arbeitest, wie es in dein Leben passt – Teilzeit/Vollzeit möglich - Wir schicken Dich nicht quer durchs Land, außer Du willst Deutschland in seiner ganzen Pracht kennenlernen! - Dafür bekommst Du einen Firmenwagen, mit Tankkarte, den Du auch privat nutzen darfst - Deine Zeitplanung ist fair und realistisch mit 50 % Reisetätigkeit, die restliche Zeit darfst Du bestimmen, ob Du daheim auf der Couch arbeitest oder doch im Café die Straße runter! - Übrigens beginnt bei uns die Arbeitszeit an Deiner Haustüre und nicht erst auf dem Parkplatz des Kundens! - Wir haben eine Kultur der Wertschätzung und Anerkennung, die auch wirklich gelebt wird! - Medizin statt Bürokratie! Als Arbeitsmedizinische Assistenz bei kaer, fällt der überwiegende Teil des Dokumentationsaufwands bei Dir weg, dafür haben wir unser firmeninternes kaer Portal entwickelt, um Dir Deine Arbeit so medizinisch wie möglich gestalten zu können! - Da wir alle deutschlandweit sitzen, haben wir regelmäßig spaßige Teamevents, bei denen sich jeder einbringen darf! - Wir haben den Start Up Charme, bei dem die Chance besteht, von Anfang an Prozesse mitzugestalten, getreu dem Motto: "Alles kann, nichts muss!” - Außerdem haben wir 30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten und Silvester frei und die Möglichkeit, einen zusätzlichen Urlaubstag für eine gemeinnützige Tätigkeit zu bekommen (Social Day)! - Unsere Hardware ist von Apple und Corporate Benefits gibt es natürlich auch bei uns! - Falls dir der klassische Obstkorb wichtig sein sollte, finden wir hierfür sicherlich auch eine Lösung! :-) - Fokus auf eine ehrliche und transparente Arbeit mit und für unsere Kund:innen und Proband:innen

Germany
€90K - €140K / year
Version 1 logo

Oracle Cloud Automated Testing Lead

Version 1

Ready to modernise, transform and accelerate your IT?

Cloud Engineer65 days ago
Full TimeRemoteTeam 1,001-5,000H1B No Sponsor

Company Description Version 1 has celebrated 30 years in business and continues to be trusted by global brands to deliver technology and transformation solutions that drive customer success. Our deep expertise enables our customers to navigate the rapidly evolving technology landscape. We foster strong partnerships with global technology leaders including Microsoft, AWS, Oracle, Red Hat, OutSystems, Snowflake, ensuring that our customers are provided with the highest quality solutions and services. We’re an award-winning employer reflecting how our employees are at the very heart of what we do: - UK & Ireland's premier AWS, Microsoft & Oracle partner - 3300+ strong, €350/£300m revenue business - 10+ years as a Great Place to Work in Ireland & UK - Best Workplace for Women in the UK & Ireland by GPTW - Best Workplace for Wellbeing in the UK by GPTW We’re a core valuesdriven company, we hire people who share our values, and we reward those who display and foster them, it’s deeply embedded within our DNA. Invest in us and we’ll invest in you. Job Description Role Purpose The Automated Testing Lead (Offshore – Mid-Level) is responsible for leading and coordinating automated testing activities for Oracle Cloud Enterprise Applications within Version 1’s Managed Services portfolio. Operating from the India Delivery Centre, the role focuses on automating regression testing for Oracle Cloud quarterly releases, ensuring system stability, quality, and risk reduction for live services. The role works closely with functional leads and consultants and acts as the offshore point of accountability for automated test script generation and execution. Key Responsibilities - Lead offshore automated testing activities for Oracle Cloud Managed Services, with a primary focus on quarterly and monthly releases. - Design, develop, maintain, and execute automated regression test scripts using Katalon Studio (or equivalent automation tools). - Own the offshore automated test backlog, coordinating script development, maintenance, and execution schedules. - Execute automated test cycles aligned to Oracle quarterly release timelines and agreed customer schedules. - Analyse test results, identify failures, and work with functional, technical, and environment teams to support defect triage and resolution. - Ensure automated test assets remain aligned with configuration changes, quarterly updates, and new functionality. - Produce clear test execution reports and dashboards for onshore leads and Service Delivery Managers. - Support continuous improvement of automated testing coverage, prioritising high-risk and business-critical processes. - Provide guidance and day-to-day direction to offshore testers contributing to automation activities. - Ensure automated testing activities align with Version 1 testing standards, tooling, and governance frameworks. Stakeholder Interaction The role involves close collaboration with testing team, Environment and Release Managers, Oracle Cloud functional consultants, technical teams, and Managed Service Delivery Managers. Client interaction is typically facilitated via SDM’s, with the offshore lead providing detailed testing insight, execution status, and technical input as required. Qualifications Skills and Experience - Hands-on experience in automated testing for enterprise applications, ideally Oracle Cloud ERP, HCM, EPM, or related platforms. - Practical experience using Katalon Studio for test automation, or strong experience with similar tools such as Selenium, UFT, Tricentis Tosca, or Playwright. - Experience automating regression testing in support of SaaS quarterly or frequent release cycles. - Strong understanding of test automation frameworks, test data management, and result analysis. - Experience working with defect and test management tools such as JIRA, Zephyr, or equivalent. - Ability to analyse test failures and work collaboratively with functional and technical teams to identify root causes. - Strong organisational skills with the ability to manage multiple test cycles and priorities concurrently. - Clear written and verbal communication skills, particularly in distributed and offshore delivery models. Desirable Experience - Prior experience leading or coordinating offshore automated testing teams. - Exposure to Oracle Cloud quarterly release impact assessments and regression planning. - Experience integrating automated testing into release management or CI/CD pipelines. - ISTQB Foundation or Test Automation certification. - Experience working within managed services or BAU support models. Additional Information Why Version 1? At Version 1, we believe in providing our employees with a comprehensive benefits package that prioritises their wellbeing, professional growth, and financial stability. - Share in our success with our Quarterly Performance-Related Profit Share Scheme, where employees collectively benefit from a share of our company's profits - Strong Career Progression & mentorship coaching through our Strength in Balance & Leadership schemes with a dedicated quarterly Pathways Career Development programme - Flexible/remote working, Version 1 is tremendously understanding of life events and people’s individual circumstances and offer flexibility to help achieve a healthy work life balance - Financial Wellbeing initiatives including; Pension, Private Healthcare Cover, Life Assurance, Financial advice and an Employee Discount scheme - Employee Wellbeing schemes including Gym Discounts, Bike to Work, Fitness classes, Mindfulness Workshops, Employee Assistance Programme and much more. Generous holiday allowance, enhanced maternity/paternity leave, marriage/civil partnership leave and special leave policies - Educational assistance, incentivised certifications, and accreditations, including AWS, Microsoft, Oracle, and Red Hat - Reward schemes including Version 1’s Annual Excellence Awards & ‘Call-Out’ platform. - Environment, Social and Community First initiatives allow you to get involved in local fundraising and development opportunities as part of fostering our diversity, inclusion and belonging schemes. And many more exciting benefits… drop us a note to find out more. Version 1 is an equal opportunities employer. We are committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels valued and able to thrive. We welcome applications from people of all backgrounds, identities and lived experiences, and we value the different perspectives people bring. We want every candidate to have a positive and accessible recruitment experience. If you need reasonable adjustments at any stage of the process, please contact [email protected] at Version 1. We will consider all requests carefully, respectfully and confidentially. Video links: https://www.youtube.com/watch?v=F_d3ELTH5zo - Department: Enterprise Applications

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