Was uns ausmacht 3A ist eine führende Unternehmensberatung für die Versicherungsbranche: Seit über 20 Jahren erfolgreich und regelmäßig in Rankings ausgezeichnet. Als partnergeführtes Team verbinden wir Stabilität mit der Flexibilität und Kreativität moderner Beratung. Unsere Kultur lebt von Offenheit, Vertrauen und dem Mut, neue Wege zu gehen. Mit Strategie, Ideenreichtum und Teamgeist treiben wir interdisziplinäre Projekte voran und erzielen partnerschaftlich messbare Erfolge. Wir arbeiten nach den Standards des „Erfolgsfaktor Familie“ und unterstützen Dich dabei, Beruf und persönliche Lebensphasen zu vereinen. Bei uns profitierst Du von hoher Selbstorganisation, individueller Weiterentwicklung und flexiblem Homeoffice. Deine Mission bei uns Du willst Projekte eigenständig leiten, innovative Lösungen entwickeln und Kunden auf Augenhöhe beraten? Ab sofort suchen wir einen Senior Consultant Insurance (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, deutschlandweit remote: Gestalte den Wandel in der Versicherungswirtschaft aktiv mit: Von der Prozessoptimierung über Digitalisierung bis hin zur strategischen Beratung. Intern stehst Du bei uns nicht in der zweiten Reihe, sondern bist Teil der Entscheidungsprozesse. Aufgaben - Prozess- und Organisationsberatung: Du analysierst, optimierst und implementierst Geschäftsprozesse, mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung, Customer Experience, Workflow-Optimierung und agile Organisationsstrukturen. - Eigenverantwortliche Projektleitung: Du führst Kundenprojekte sicher von der Planung bis zur Umsetzung und sorgst dafür, dass Zeitpläne, Qualität und Budget zuverlässig eingehalten werden. - Innovations- und Geschäftsentwicklung: Du identifizierst neue Chancen, entwickelst innovative Lösungen und gestaltest unser Beratungsportfolio aktiv mit. - Strategische Beratung: Du unterstützt bei der Entwicklung zukunftsweisender Konzepte, die unsere Kunden voranbringen. - Netzwerkpflege: Du baust langfristige Beziehungen zu Kunden und Partnern auf und pflegst Dein berufliches Netzwerk nachhaltig. Qualifikation - Ausbildung & Studium: Du hast eine Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau abgeschlossen und/oder ein Studium in einem passenden Bereich, z. B.: Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsinformatik, Versicherungswirtschaft / Risk & Insurance, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge mit Fokus auf Versicherungswesen. - Berufserfahrung: Du verfügst über 3–5 Jahre Erfahrung als Projektleiter:in im Versicherungsumfeld, idealerweise in einer Unternehmensberatung oder einem Versicherungsunternehmen. - Fachliche Skills: Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse in Geschäftsprozessmanagement (GPM), Digitalisierung, Workflow- und Inputmanagement, Lean Management oder in der Prozessoptimierung. Du bringst Erfahrung in Versicherungsprozessen mit und verstehst, wie man komplexe Abläufe effizient gestaltet und nachhaltig implementiert. - Nice-to-have Qualifikationen: Zertifikate wie Lean Six Sigma oder andere Qualifikationen im Bereich Operational Excellence und Prozessmanagement sind ein Plus und zeigen Deine methodische Expertise. - Selbstständigkeit & Eigeninitiative: Du arbeitest eigenverantwortlich, organisierst Deine Projekte selbstständig und bringst eigene Ideen aktiv ein. - Empathie & Beratung auf Augenhöhe: Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden, berätst partnerschaftlich und baust vertrauensvolle Beziehungen auf. - Kreativität & Lösungsorientierung: Du findest innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen und setzt diese erfolgreich um. - Flexibilität & Mobilität: Du arbeitest gerne mobil aus dem Homeoffice (bis zu 100 % Deiner Arbeitszeit) und bist bereit, Reisetätigkeiten beim Kunden wahrzunehmen. - Digitale Kompetenz: Du nutzt versiert MS Office und bist fit im Umgang mit digitalen Tools für Projektmanagement und Präsentationen. Benefits - Flexibles Arbeiten: Arbeite genau dort, wo Du am produktivsten bist. Ob im Homeoffice, unterwegs oder zeitweise im europäischen Ausland. - Freizeit & Erholung: Genieße 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage und Sonderurlaub für besondere Anlässe. Und wenn Du länger auftanken möchtest, stehen Dir Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten offen. - Teamkultur: Dich erwartet eine offene, herzliche Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents, After-Work-Angeboten und gemeinsamen Aktivitäten mit Kollegen und Familie. - Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern Deinen persönlichen und fachlichen Wachstumspfad mit maßgeschneiderten Trainings, Mentoring und klaren Entwicklungsperspektiven. - Work-Life-Balance: Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinbaren. Wir bieten ein Umfeld, in dem persönliche Belange ernst genommen werden. - Gesundheit & Wohlbefinden: Bleib fit und ausgeglichen mit unserem vielfältigen Angebot für körperliches und mentales Wohlbefinden. Wir unterstützen Dich mit Programmen wie EGYM Wellpass. - Mobilität & Extras: Profitiere von flexibler Mobilität mit JobRad-Leasing und attraktiven Zusatzleistungen von Corporate Benefits. - Vorsorge: Mit betrieblicher Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und weiteren Schutzleistungen bist Du langfristig bestens abgesichert. Dein nächster Schritt Lust, Deine Expertise einzubringen und die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten? Werde Teil unseres dynamischen Teams und bringe spannende Projekte von Beginn an nach vorne. Bewirb Dich bei 3A!

• Handle inbound/outbound calls and digital inquiries • Participate in structured shifts and coaching • Meet quality standards

• Engage potential customers through inbound and outbound calls, emails and SMS • Educate customers on Ethos’ products and processes • Uncover and understand an individual’s needs through in-depth discovery and position Ethos’ value according to those specific needs • Build relationships and instill trust with customers in order to drive monthly and quarterly conversion targets • Partner with colleagues in sales, marketing, customer experience, and product in order to execute team and company goals • Manage a pipeline of customers and perform follow-up through the application and purchasing process • Iterate and improve upon workflows and outreach strategies • Drive referral activity by creating positive customer experiences

Title: Head of Underwriting, Farm - Elders Insurance Underwriting Agency Location: Sydney, Australia Job Description: Primary Details Time Type: Full time Worker Type: Employee - Location: National, Flexible - Type: Permanent, full time - Hybrid role, Happy to talk flexible working The opportunity The Head of Underwriting, Farm leads the strategic direction, product design, and distribution framework for Elders Insurance Underwriting Agency (EIUA) Farm Underwriting Segment, ensuring profitable growth, a positive customer experience, and compliance with underwriting standards. The role involves driving profitable growth of Farm embedded insurance through understanding risk appetite, articulating criteria, applying risk appetite to partnerships, and evolving products to support the development of an embedded insurance offering in the farm market. Additionally, the role includes implementing business development strategies, monitoring underwriting results, and ensuring adherence to underwriting guidelines. About QBE At QBE, we get to the heart of what matters for our customers. And we do it all with a human touch. We’re an international insurer with more than 13,000 people working across 26 countries – which means we’re big enough for your ambitions, yet small enough for you to make a real impact. It’s an exciting time. We’re building momentum towards our vision to become the most consistent and innovative risk partner. What if you could have a positive impact – at work and in the world? As part of the QBE team, you’ll get to spend every day working with people who are passionate, talented and kind. Your new role As Head of Underwriting, Farm you key responsibilities will include: - Manage EIUA’s Farm portfolio to lead the attainment of underwriting results for new and existing business. - Develop, deliver, and drive an effective and profitable product strategy. - Implement and maintain risk control, underwriting, and systems and procedures. - Ensure compliance with relevant legislation, industry codes, and company policies. - Manage the risk acceptance process within the delegation of authority and underwriting philosophy. - Oversee the development of new/tailored products and systems to meet customer needs and respond to changes. - Maintain proper, adequate, and effective underwriting risk records. - Establish and implement underwriting authorities, roles, and responsibilities. - Lead by example within the team, contributing to a high-performance culture. About you To be successful as Head of Underwriting, Farm you will have experience in a similar Leadership role within Underwriting. You will also have: - Previous experience in Insurance Leadership role, with a working knowledge of Farm and Agribusiness - Ability to influence decision makers both internally and externally - Ability to interpret market and economic changes and their potential impact on Farm and Agribusiness sector - Strong knowledge and understanding of relevant industry regulations, e.g. NCCP, Privacy Act and Insurance Contracts Act Benefits We offer a range of benefits to help provide holistic support for your work life, whatever your circumstances. As a QBE employee you will have access to and benefit from: - ‘Hybrid Working’ – a mix of working from home and in the office to enhance your work/life balance - Life Leave, supporting the life events we all experience, leaving your annual leave for rest - 18 weeks’ gender-equal flexible leave for all new parents, including paid super - A range of discounts on insurance products, car hire, hotels, goods and services To learn more about benefits of working with us, click here. Rewards & Recognition We value our employee’s experience with us and are proud to have been recognised for the following awards: - 2025 Winner of Excellence in Diversity, Equity & Inclusion Award at the Insurance Business Australia Awards for our Respect@QBE program - Platinum employer on the Australian Workplace Equality Index (AWEI) – the definitive national benchmark on LGBTQI+ workplace inclusion - Ranked in the top ten in the AAGE Top Graduate Employers 2025 for medium sized program as voted by graduates APPLY NOW and let’s make it happen! If you’re looking for a career that combines your expertise and your empathy, click Apply today. Your career. At the heart of it. Successful applicants will need to complete work rights, police and credit checks through our online provider as a condition of employment. QBE recognise the value of diverse perspectives and experience. We are committed to an inclusive workplace where everyone feels valued and respected for who they are. Skills: Analytical Thinking, Coaching for success, Commercial Acumen, Communication, Critical Thinking, Customer Value Management, Decision Making, Influencing, Insurance Underwriting, Intentional collaboration, Managing performance, Navigating ambiguity, Portfolio Management, Strategic Leadership, Strategic Management