• Establishes and maintains productive, professional relationships with assigned accounts. • Widen and deepen Miner’s relationship with owned accounts. • Ability to close and negotiate deals meeting the objectives of both Miner and the customer. • Own renewals of contracts for existing clients and any new opportunities. • Coordinates the support, service, and management resources, desired to meet account performance objectives and customer expectations. • Meet assigned strategic objectives defined by Miner Leadership. • Conducts Quarterly Business Reviews with key customer contacts. • Collaborate with business development, project management, operations and marketing. • Provides National Account support and coaching to sellers across Miner Regions. • Identifies cross-selling opportunities within existing accounts (TrueSource).

**Client Strategy & Relationship Leadership** - Serve as the primary strategic partner for assigned pharmaceutical manufacturer accounts, ensuring alignment between client objectives and AssistRx solutions. - Build and maintain executive-level relationships with pharmaceutical brand teams, HUB leadership, and specialty pharmacy partners. - Proactively identify growth opportunities, solution expansion, and risk mitigation strategies across the client portfolio. - Lead client business reviews, performance discussions, and strategic planning sessions using data-driven insights. **Operational & Financial Performance** - Own and manage key account KPIs, including: - Revenue retention and expansion forecasting - Account profitability and resource optimization - Accounts receivable performance and issue resolution - Analyze operational and financial data to identify trends, risks, and opportunities for improvement. - Partner cross-functionally with Operations, Product, Technology, Finance, and Compliance teams to resolve complex client issues and escalations. **Team Leadership & Development** - Directly manage and develop a team of **5–6 Strategic Account Managers**. - Set clear performance expectations, coach team members, and drive accountability to KPIs and service standards. - Lead hiring, onboarding, training, performance evaluations, and career development for direct reports. - Foster a collaborative, solutions-oriented team culture focused on client success and continuous improvement. **Innovation & Continuous Improvement** - Champion new ideas, process improvements, and innovative approaches to enhance client experience and operational efficiency. - Translate client feedback and market insights into actionable recommendations for internal teams. - Thrive in a fast-paced, high-growth environment while balancing multiple priorities and stakeholders.

Über HOLY - HOLY ist die Softdrink Revolution: Mit HOLY Energy®, HOLY Hydration®, HOLY Iced Tea® und HOLY Milkshake® erhältst du geilen Geschmack und behältst dabei ein gutes Gewissen - zero Zucker – dank zuckerfreien Drinks in Pulverform. - Schon mehr als 2 Millionen Kunden: Gestartet im WG-Wohnzimmer haben wir seit April 2021 schon mehr als 30 Millionen Plastikflaschen eingespart - und unsere Community, der HOLY Squad, liebt es: 4.6 Sterne auf reviews.io sprechen für sich. - Von D2C zu Global Omni-Channel: In weniger als vier Jahren haben wir HOLY profitabel auf über 150 Mio. € D2C-Umsatz in DACH, FR, UK und PL skaliert. Jetzt sind wir auf dem Weg, uns von einem reinen D2C-Modell zu einer globalen Omni-Channel-Marke zu entwickeln. - Wir stehen immer noch ganz am Anfang: Unterstützt von namenhaften Investoren & Partnern wollen wir die Softdrink-Branche revolutionieren. Besser für dich, leckerer & nachhaltiger. Unser 150+ köpfiges Team will hoch hinaus (Coca Cola, we’re coming for you!). Über die Stelle Nachdem wir online in weniger als drei Jahren auf über 150 Millionen Euro Umsatz skaliert haben, sind wir dieses Jahr in den Einzelhandel eingestiegen – und stehen nach weniger als 12 Monaten bereits in über 5.000 Supermärkten! Jetzt starten wir in die nächste Wachstumsphase – und dafür brauchen wir DICH! Als unsere nächste:r Gebietsverkaufsleiter:in für die Region Würzburg hast du die einmalige Chance, gemeinsam mit unserem Retail-Team HOLYs LEH-Expansion aktiv mitzugestalten. Du arbeitest eng mit einem kleinen, dynamischen Team zusammen, das aus Retail Sales, Retail Marketing und Retail Operations besteht. Die Position ist unbefristet und bietet dir ein flexibles Remote-Setup – perfekt, um eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig eng mit dem Team verbunden zu bleiben. Verantwortlichkeiten: - Du begeisterst Märkte für unsere Produkte und bist unser Markenbotschafter auf der Strecke. - Du betreust und entwickelst deine Kunden im Rahmen der festgelegten Unternehmensziele und setzt regionaler verkaufsfördernder Maßnahmen um. - Du akquirierst Neukunden gemeinsam mit unserem Retail Sales Team und bist ein aktiver Baustein unserer Expansion. - Du bist der Experte aus dem Markt und berätst das Team zu Verkaufsmaßnahmen, Marktveränderungen und dem Wettbewerb. Über Dich - Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst, als Sales Representative, Gebietsverkaufsleiter oder erste Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel. - Du feierst unsere Produkte, brennst für die Marke und kannst dich mit uns identifizieren. - Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungstalent und Leidenschaft für den Verkauf. - Führerschein Klasse B, Wohnsitz im oder hohe Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets oder Umzugsbereitschaft. - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil. Unser Angebot Es gibt viele andere coole Unternehmen da draußen. Daher geben wir uns viel Mühe Dir bei HOLY ein tolles Arbeitsumfeld mit echten Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Neben einer fairen Entlohnung inklusive Unternehmensanteilen kannst du folgendes von uns erwarten: - Geiles Team: Wir könnten Dir hier alles erzählen - also lern uns einfach kennen. Ambitioniert, witzig, bodenständig & authentisch sind alles Wörter, um unsere KollegInnen zu beschreiben. - Top Produkt: Es macht viel mehr Spaß ein gutes Produkt zu verkaufen. Lies Dir die reviews.ioBewertungen durch oder schreib uns und wir schicken dir kostenlos HOLY Proben zu. - Die Zukunft des Verbrauchers gestalten: Du wirst an vorderster Front neue Standards in einigen der aufregendsten und größten Branchen setzen. - Start-Up Vibes: Wenn du flache Hierarchien, schnelles Tempo & persönliche Weiterentwicklung wertschätzt, dann bist du bei uns an der richtigen Adresse. Bei HOLY kannst du richtig was bewegen. - Ideales Setup: Darüber hinaus erfüllen wir natürlich alle Anforderungen eines modernen Arbeitgebers inklusive coolem Büro, flexiblen Arbeitszeit- und Urlaubsmodellen, und vielen weiteren MitarbeiterInnen-Vorteile. Wenn du noch mehr über HOLY und unser Team lernen willst, klicke hier. Der Prozess - Kennenlerngespräch: Zuerst wirst du Alicia oder Lucy aus unserem Field-Sales-Team kennenlernen, um über deine Motivation, deine Erfahrungen und die Position im Detail zu sprechen. - Manager Interview: In der zweiten Runde sprichst du mit Marcin, unserem Field Sales Team Lead. - Referenzgespräche: Wir würden gerne mit deinen früheren Vorgesetzten sprechen, um Einblicke in deine Arbeitsweise zu erhalten und zu verstehen, wie eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir aussieht. - Probearbeit: Vor deinem offiziellen Start möchten wir zuletzt gerne einen Probearbeitstag mit dir durchführen. Wir werden gemeinsam Marktbesuche machen, damit du ein Gefühl für unsere Marke und Arbeitsweise bekommst. - Finale Interviews: Zuerst lernst du Ben, unseren Retail Director, kennen und anschließend Matze, einen unserer HOLY Gründer, in einem Kennenlerngespräch. - HOLY-Angebot: Nach Abschluss des Prozesses nehmen wir uns Zeit, dir ein wettbewerbsfähiges Angebot vorzulegen (inklusive Unternehmensanteile). Selbstverständlich beantworten wir dir auch all deine Fragen zum Arbeitsverhältnis, bevor du bei HOLY startest. Noch Fragen? Falls du noch Fragen oder Feedback hast, wende dich gerne per Email an jobs@weareholy.com.

Über HOLY - HOLY ist die Softdrink Revolution: Mit HOLY Energy®, HOLY Hydration®, HOLY Iced Tea® und HOLY Milkshake® erhältst du geilen Geschmack und behältst dabei ein gutes Gewissen - zero Zucker – dank zuckerfreien Drinks in Pulverform. - Schon mehr als 2 Millionen Kunden: Gestartet im WG-Wohnzimmer haben wir seit April 2021 schon mehr als 30 Millionen Plastikflaschen eingespart - und unsere Community, der HOLY Squad, liebt es: 4.6 Sterne auf reviews.io sprechen für sich. - Von D2C zu Global Omni-Channel: In weniger als vier Jahren haben wir HOLY profitabel auf über 150 Mio. € D2C-Umsatz in DACH, FR, UK und PL skaliert. Jetzt sind wir auf dem Weg, uns von einem reinen D2C-Modell zu einer globalen Omni-Channel-Marke zu entwickeln. - Wir stehen immer noch ganz am Anfang: Unterstützt von namenhaften Investoren & Partnern wollen wir die Softdrink-Branche revolutionieren. Besser für dich, leckerer & nachhaltiger. Unser 150+ köpfiges Team will hoch hinaus (Coca Cola, we’re coming for you!). Über die Stelle Nachdem wir online in weniger als drei Jahren auf über 150 Millionen Euro Umsatz skaliert haben, sind wir dieses Jahr in den Einzelhandel eingestiegen – und stehen nach weniger als 12 Monaten bereits in über 5.000 Supermärkten! Jetzt starten wir in die nächste Wachstumsphase – und dafür brauchen wir DICH! Als unsere nächste:r Gebietsverkaufsleiter:in für die Region Regensburg hast du die einmalige Chance, gemeinsam mit unserem Retail-Team HOLYs LEH-Expansion aktiv mitzugestalten. Du arbeitest eng mit einem kleinen, dynamischen Team zusammen, das aus Retail Sales, Retail Marketing und Retail Operations besteht. Die Position ist unbefristet und bietet dir ein flexibles Remote-Setup – perfekt, um eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig eng mit dem Team verbunden zu bleiben. Verantwortlichkeiten: - Du begeisterst Märkte für unsere Produkte und bist unser Markenbotschafter auf der Strecke. - Du betreust und entwickelst deine Kunden im Rahmen der festgelegten Unternehmensziele und setzt regionaler verkaufsfördernder Maßnahmen um. - Du akquirierst Neukunden gemeinsam mit unserem Retail Sales Team und bist ein aktiver Baustein unserer Expansion. - Du bist der Experte aus dem Markt und berätst das Team zu Verkaufsmaßnahmen, Marktveränderungen und dem Wettbewerb. Über Dich - Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst, als Sales Representative, Gebietsverkaufsleiter oder erste Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel. - Du feierst unsere Produkte, brennst für die Marke und kannst dich mit uns identifizieren. - Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungstalent und Leidenschaft für den Verkauf. - Führerschein Klasse B, Wohnsitz im oder hohe Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets oder Umzugsbereitschaft. - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil. Unser Angebot Es gibt viele andere coole Unternehmen da draußen. Daher geben wir uns viel Mühe Dir bei HOLY ein tolles Arbeitsumfeld mit echten Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Neben einer fairen Entlohnung inklusive Unternehmensanteilen kannst du folgendes von uns erwarten: - Geiles Team: Wir könnten Dir hier alles erzählen - also lern uns einfach kennen. Ambitioniert, witzig, bodenständig & authentisch sind alles Wörter, um unsere KollegInnen zu beschreiben. - Top Produkt: Es macht viel mehr Spaß ein gutes Produkt zu verkaufen. Lies Dir die reviews.ioBewertungen durch oder schreib uns und wir schicken dir kostenlos HOLY Proben zu. - Die Zukunft des Verbrauchers gestalten: Du wirst an vorderster Front neue Standards in einigen der aufregendsten und größten Branchen setzen. - Start-Up Vibes: Wenn du flache Hierarchien, schnelles Tempo & persönliche Weiterentwicklung wertschätzt, dann bist du bei uns an der richtigen Adresse. Bei HOLY kannst du richtig was bewegen. - Ideales Setup: Darüber hinaus erfüllen wir natürlich alle Anforderungen eines modernen Arbeitgebers inklusive coolem Büro, flexiblen Arbeitszeit- und Urlaubsmodellen, und vielen weiteren MitarbeiterInnen-Vorteile. Wenn du noch mehr über HOLY und unser Team lernen willst, klicke hier. Der Prozess - Kennenlerngespräch: Zuerst wirst du Alicia oder Lucy aus unserem Field-Sales-Team kennenlernen, um über deine Motivation, deine Erfahrungen und die Position im Detail zu sprechen. - Manager Interview: In der zweiten Runde sprichst du mit Marcin, unserem Field Sales Team Lead. - Referenzgespräche: Wir würden gerne mit deinen früheren Vorgesetzten sprechen, um Einblicke in deine Arbeitsweise zu erhalten und zu verstehen, wie eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir aussieht. - Probearbeit: Vor deinem offiziellen Start möchten wir zuletzt gerne einen Probearbeitstag mit dir durchführen. Wir werden gemeinsam Marktbesuche machen, damit du ein Gefühl für unsere Marke und Arbeitsweise bekommst. - Finale Interviews: Zuerst lernst du Ben, unseren Retail Director, kennen und anschließend Matze, einen unserer HOLY Gründer, in einem Kennenlerngespräch. - HOLY-Angebot: Nach Abschluss des Prozesses nehmen wir uns Zeit, dir ein wettbewerbsfähiges Angebot vorzulegen (inklusive Unternehmensanteile). Selbstverständlich beantworten wir dir auch all deine Fragen zum Arbeitsverhältnis, bevor du bei HOLY startest. Noch Fragen? Falls du noch Fragen oder Feedback hast, wende dich gerne per Email an jobs@weareholy.com.