Über die Rolle Deine Chance: Gemeinsam wachsen, begeistern und Erfolge feiern! Du möchtest Deine Karriere im Vertrieb starten oder weiterentwickeln? Du bist ein Kommunikationstalent mit einem Gespür für Kundenbedürfnisse und liebst es, individuelle Lösungen zu finden? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben - Das erwartet Dich - Verantwortung übernehmen: Einarbeitung in ein bestehendes Vertriebsgebiet mit Übernahme der Bestandskundenbetreuung und Key-Account-Management. - Neukunden begeistern: Proaktive Akquisition neuer Kunden, um Marktanteile und Umsätze nachhaltig zu steigern. - Zusammenarbeit leben: Enge Abstimmung mit dem Projektmanagement für erfolgreiche Kundenprojekte. - Mitgestalten: Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingplänen und Vertriebsstrategien. - Innovationen vorantreiben: Aktive Mitwirkung an der Produkt- und Marktentwicklung. Dein Profil - Das zeichnet Dich aus - Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. - Leidenschaft: Du möchtest Deine ersten Schritte im Vertrieb gehen und begeisterst andere mit Deiner positiven Ausstrahlung. - Auftritt: Du trittst professionell und souverän auf und punktest mit einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung. - Erfahrung: Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, vorzugsweise im Projektgeschäft, mit. - Flexibilität: Du bist reisebereit, arbeitest selbstständig und organisiert und überzeugst durch eine hohe Eigenmotivation. Unser Angebot - Das bieten wir Dir - Bereitstellung eines Dienstwagens aus dem VW-Konzern, den du auch privat nutzen darfst. - Ob Kinderbetreuung, private Termine oder persönliche Auszeiten – gemeinsam finden wir flexible Lösungen, damit Beruf und Leben gut zusammenpassen. - Wir stellen dir das nötige Wissen zur Verfügung – du erhältst eine intensive Einarbeitung durch deine Kolleg:innen. - Modernes technisches Equipment für eine bestmögliche Ausstattung Deines Arbeitsplatzes. - Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum. - Deine Gesundheit ist uns wichtig – Deshalb bieten wir Dir ein attraktives Gesundheitsmanagement an. - Mehr als nur Geld auf dem Konto – Zusätzlich zum Gehalt bekommst Du eine Debitkarte, welche monatlich mit einem Betrag i.H.v; 40,- € netto aufgeladen wird. - Bei uns hast Du reichlich Zeit, auszuspannen und neue Energie zu tanken. Dich erwarten 30 Tage Urlaub. Zusätzlich hast du am 24.12. und 31.12. jeweils einen halben Tag frei, wenn diese auf einen Wochenarbeitstag fallen. - Gemeinsam für die Rente sorgen – Du erhältst von uns einen Zuschuss für die betriebliche Altersvorsorge. - Deine Meinung ist uns wichtig! Neue Ideen und Verbesserungen kannst Du jederzeit einbringen. - Keine Lust auf Parkplatzsuche? Wir haben einen großen Firmenparkplatz. - Des Weiteren bieten wir Dir die Möglichkeit des Bikeleasing, Corporate Benefits u.v.m. So kannst du dich bewerben Du hast das Gefühl, dass diese Aufgabe zu dir passt? Dann lass uns deine Geschichte kennenlernen – egal, welchen Weg du bisher gegangen bist. Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern die Leidenschaft, Dinge voranzubringen und gemeinsam Neues zu gestalten. Wir glauben daran, dass wir gemeinsam smart, gemeinsam stark sind – weil jeder Mensch mit seiner Einzigartigkeit unser Team bereichert. Vielfalt und Unterschiedlichkeit sehen wir deshalb als Stärke, und wir freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Geschlecht, Behinderung oder wen du liebst. Wenn du Fragen hast oder einfach persönlich ins Gespräch kommen möchtest, melde dich gerne bei deiner Ansprechpartnerin Lisa Mardey unter +49 20 51 20 86 146. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Job DetailsJob Location: MD Remote - North Richland HIlls, TX 76180Position Type: Full TimeSummary/Purpose of the Position: The Account Manager develops new business, stimulates sales growth of existing and new accounts, manages all region leads, and on-boards new customers and sells the entire range of products and services. This role is responsible for driving profitable sales growth through the retention and expansion of revenue at current customers and acquiring new customers within their defined territory of geography. The Account Managers are expected to build, identify, and implement strategies that enable growth, as well as provide value, solutions, and technical support for their customers. Essential Duties, Functions and/or Responsibilities: Responsible for qualifying new sales leads Responsible for relationship building within a contact base and providing professional representation of the Company’s brands. Ensures customer growth by partnering to help drive proactive solutions to meet the customer’s needs and requirements Effectively demonstrates products to customers Coordinates order management activities: order entry, contract review, on-time delivery performance, inventory maintenance, special handling requirements, product specification maintenance, returns, and any other customer-related activities in support of customer requirements Engages in Re-Activation campaigns within a given region focused on re-engaging dormant accounts Collaborates with internal and external resources when identifying emerging customer needs, cost savings opportunities, competitive threats, and revenue enhancement opportunities Develops and monitors sales plan to achieve annualized account-level goals Apply a continued education on our product offering to the customer experience, and work to become a prime resource through technical value and problem solving Call on vendor partners as necessary to enhance solution selling capacity Must operate effectively in a team selling environment Maintain, turn, and update a growing and robust opportunity funnel for the fully assigned territory Works strategically to understand industry trends affecting their customers and identify strategic initiatives to relate trends to customer opportunities. Develops compelling vision and communicates this vision to support strategic initiatives for assigned customers. Establishes good relationships with customers and teams (internal staff and external partners); relates well to people at all levels; builds wide and effective networks and contacts Focuses on customer needs and satisfaction; resolves customer issues quickly and accurately; consistently achieves project goals Continually develops and expands products and technical knowledge in support of customer base Performs timely follow- up on quotes and inquiries Monitor key performance indicators to identify gaps in customer profitability or service levels and proactively work with cross-functional resources (operations, procurement, quality, finance, sales, etc.) to resolve Schedules in-person visits with selected customers as needed Records/maintains all customer-related and sales activity information in CRM system Indirectly and directly responsible for product quality Other duties as assigned QualificationsEducation and/or Work Experience Requirements: Bachelor's degree in industrial Distribution, Supply Chain Management, Marketing, or Business Administration preferred 2+ years of industrial sales experience preferred 2 years of electronics distribution experience preferred Familiarity with CRM Sales Pipeline/funnel management, a plus Advanced skill in MS Office specifically Word, Excel, and Power Point Valid driver's license and ability to travel often is required Daily / Weekly travel visits to existing and potential customer sites Majority of work performed outside of the home branch office environment Attendance at a variety of business meetings as required Job success requires extra discipline, effort, commitment, and diligence to secure a sale and profitability demonstrated ability to meet established sales goals Excellent Verbal and Written Communications Skills Good Interpersonal, Time Management, and Presentation Skills Physical Requirements: Ability to safely and successfully perform essential job functions in accordance with the ADA, FMLA, and other federal, state, and local standards, including meeting qualitative and/or quantitative productivity standards. Ability to maintain regular and timely attendance in accordance with the ADA, FMLA, and other federal, state, and local regulations. This position requires applicants to be authorized to work in the US without sponsorship; TestEquity does not sponsor applicants for work visas. TestEquity provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.

• Act as a representative to the customer's organization • Establishes and builds relationships in local, regional and national markets • Manages and promptly resolves customer concerns • Records, tracks customer interactions in accordance with corporation's procedures • Verifies product installations and that all paperwork received is accurate and complete • Sells technical products/services, trains on technical specifications and program requirements, and communicates program changes • Develops strategies to drive increased savings acquisition • Works with engineering and program to research and analyze current and future technical specifications and requirements • Prepares sales forecasts • Troubleshoots technical issues, determines solution in accordance with product and customer specifications, and recommends solutions

• Manages and maintains assigned book of business • Serves in an advisory capacity for clients; • Delegates work assignments to internal service team members • Works closely with Benefits Consultants and/or Client Executives to manage the entire renewal process • Manages day to day client issues • Conducts needs analysis and strategy calls • Conducts enrollment meetings as needed • Conducts regular face-to-face meetings with clients • Advises clients in reducing costs while offering competitive benefits options • Assists clients with 5500 form filings, as applicable • Assists in growing the book of business through cross-sale opportunities when available • Builds relationships with clients through proactive communications • Communicates and educates clients on latest trends, concerns and changes in the industry • Effectively and efficiently manages complex accounts and high-level service deliverables • Provides leadership within the extended service team