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Finance & Operations Manager
Location
United States
Posted
84 days ago
Salary
€30 - €40 / hour
Seniority
Senior
Job Description
Finance & Operations Manager
Vertical Viral Media
• Payment & invoicing management • Invoicing and invoice finalization • Ensuring timely payments • Tracking non-payers, including maintaining a clear overview • Support in dunning and escalation processes • Weekly preparation of relevant KPIs • Monthly overview of payments, outstanding items & variances • Daily check of new contracts (billing, installments, payment terms) • Preparation of accounting records for the tax advisor • Support with terminations & contract cancellations • Development and optimization of existing systems • Documentation of processes (SOPs) • Support in planning & forecasting processes
Job Requirements
- High reliability — deadlines are binding for you
- Strong organizational skills and affinity for numbers
- Process-oriented thinking rather than task ticking
- Carefulness, accuracy and orderliness
- Clear, factual communication
- Ability to work independently
- Comfortable with repetition, control and responsibility
Benefits
- Paid trial period (7–14 days)
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BDF EXPERTSWir digitalisieren und optimieren komplexe Daten und Prozesse
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Prison Insertion and Probation Advisor
Ministère de la justiceLocalisation : 35 rue de la gare 75019 PARIS Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Role Description Placés sous l'autorité hiérarchique de deux directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation (DPIP), les CPIP affecté au contre pénitentiaire d'OSNY-PONTOISE (CPOP) accompagnent les personnes détenues dans leurs parcours d'exécution de peine ou de détention provisoire. - Aider à la décision judiciaire en soumettant des rapports à l'autorité judiciaire afin de faciliter l'individualisation de la peine : aménagement de peine, libération sous contrainte, permissions de sortir, réduction de peine, rapport de situation, rapport d'évaluation... - Accompagner à la préparation à la sortie de détention par le développement, la mobilisation et la coordination du réseau partenarial institutionnel et associatif dans l'objectif de faciliter l'accès des personnes placées sous main de justice incarcérées aux dispositifs de droit commun (logement, soins, formation, travail,...) - Faciliter le maintien des liens familiaux - Faciliter le lien à la culture, le SPIP pilote la mise en place des activités culturelles en lien avec la coordinatrice culturelle du SPIP qui programme des activités adaptées au milieu carcéral. Les CPIP facilitent l'accès et l'orientation des personnes, dont ils ont la charge vers ces activités. - Elaborer et animer des programmes de prévention à la récidive dans le cadre de prise en charge spécifique telle que la prévention de la radicalisation, la prévention des violences intrafamiliales. Il s'agit d'un travail pluridisciplinaire en lien avec les différents professionnels du SPIP (psychologue, assistante de service social,...). Qualifications - Connaissances juridiques : connaissance des textes règlementaires relatifs à l’organisation et au fonctionnement de l’administration pénitentiaire et à l’exécution des peines - Organisation des SPIP, de l’AP, du tissu associatif, partenarial, de son organisation et des partenaires institutionnels - Bureautique : maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, Word, Excel, Open office, APPI, GENESIS, TIG 360) - Management : maîtrise des techniques et outils de management, savoir apprécier objectivement l’atteinte des résultats, être en capacité de fédérer et d’animer une équipe, savoir prendre des décisions, évaluer des situations et alerter à bon escient sa hiérarchie, avoir le sens de l’organisation Requirements - Capacités relationnelles : aptitude à l’écoute et au dialogue, à motiver tout en assurant l’interface entre les différents intervenants - Conduite de projets : sens de l’initiative, capacité à organiser et à prioriser, capacité à structurer et concevoir un projet, sens pédagogique, rigueur - Sens pédagogique, de l’initiative et rigueur - Capacité à organiser et à prioriser, à structurer et concevoir Benefits - Niveau d'études minimum requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents - Spécialisation : Droit, sciences politiques Company Description Localisation : maison d'arrêt osny - Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire - Personnes à contacter : stéphanie.baldassi@justice.fr, melanie.flament@justice.fr
• Support a Founder operating across investing, advisory, and strategic growth initiatives. • Manage workflows, improve processes, and ensure critical business functions run smoothly and efficiently. • Take ownership of 3–5 core operational processes. • Work closely with the Founder and leadership team through structured onboarding, documented SOPs, recorded process walkthroughs, and weekly performance check-ins.
Role Description - Modalidade: Home Office - Elaboração de planos de pagamento, conforme a lei de superendividamento (lei 14.181/2021) - Analisar os autos dos processos a fim de identificar as partes envolvidas na lide, interpretar decisões judiciais e identificar os contratos da ação; - Analisar contratos bancários a fim de discriminar as principais características e cláusulas contratuais pactuadas, bem como identificar os eventuais saldos devedores; - Elaborar os planos de pagamento conforme a legislação vigente, bem como de acordo com as particularidades de cada ação judicial. Qualifications - Formação em Ciências Contábeis, Economia, Administração, ou áreas correlatas; - Desejável conhecimento da Lei de Superendividamento e do Código de Defesa do Consumidor; - Capacidade Analítica e detalhista; - Capacidade de Organização e gestão de tempo; - Conhecimento Intermediário de Microsoft Word e Microsoft Excel; - Conhecimento em Matemática Financeira (imprescindível). Company Description


