This is a Virtualization Server Hosting Engineering position in Enterprise Technology. Virtualization Hosting service enablement Capacity Management - Conduct capacity planning and forecasting for the platforms, including Compute/Virtual Machine (VM), memory, storage, and network resources, to ensure scalability and prevent resource exhaustion - Analyze resource utilization trends and make recommendations for infrastructure scaling, consolidation, or optimization - Collaborate with application teams and stakeholders to understand future demand and project capacity needs - Develop and maintain capacity models and reports to support strategic planning Automation & Efficiency - Develop automation solutions (scripts, playbooks) for repetitive VMware/OSV tasks, including configuration changes, VM management (like snapshot removal), auditing, remediation and integration with ticketing systems - Leverage automation to enable delivering operator updates and changes efficiently at scale - Implement Site Reliability Engineering (SRE) principles and practices to improve overall platform stability, performance, and operational efficiency - Role Based Access Control deployment and auditing - Namespace and Resource Quota management (CPU, Disk and Storage) Observability, Monitoring, logging and Troubleshooting - Implement and maintain comprehensive end to end observability solutions (monitoring, logging, tracing) for the VMware/OSV environment, including integration with tools like Dynatrace and Prometheus/Grafana - Explore and implement Event Driven Architecture (EDA) for enhanced real time monitoring and response - Develop capabilities to flag and report abnormalities and identify "blind spots" in observability - Perform deep dive Root Cause Analysis (RCA), potentially utilizing available tooling, to quickly identify and resolve issues across the global compute environment - Find the needle in a haystack/unhealthy bit in the compute universe (Globally) for faster time to resolution - Monitor VM health, resource usage, and performance metrics proactively - Monitor for unusual activity that might indicate a compromise or misconfiguration Solution Design & Consulting - Provide technical consulting and expertise to application teams requiring VMware/OSV solutions - Design, implement, and validate custom or dedicated OSV clusters and VM solutions for critical applications with unique or complex requirements (e.g., specialized appliances) Knowledge Management - Create, maintain, and update comprehensive internal documentation and customer facing content to facilitate self-service and clearly articulate platform capabilities Support - Participate in L1 – L3 level support to Operations teams environmental related issues. Monthly after hours and weekend work will be required

• Provides leadership and oversight for the EPMO Project/Program Management group as a centralized shared service for project/program management needs. • Oversees team efforts to lead and coordinate cross-functional teams responsible for project completion using an internal customer perspective, typically from initiation through delivery. • Accountable for coordinating cross-functional project teams to plan, organize, monitor, resource, risk, and issue management through tools, meetings, and progress measurement activity bringing distinct, specific projects to completion. • Delivers defined project/program outputs on time, within budget, and with quality results using PMBOK best practices and standards. • Provides project management support for a single project or multiple standard / routine projects. • Supports all aspects of project execution, including requirements gathering, project planning, change control, risk management, close out and reporting. • Works with cross-functional and other relevant stakeholders to ensure understanding of project objectives, address challenges and resolve issues and questions. • Synthesizes diverse sets of information into plans and schedules. • Collects and organizes resource, cost and other budget needs. Provides updates and reports to all stakeholders, including information on progress, challenges and solutions. • Ensures consistency and adherence to recognized project management methods and standards. • Establishes and maintains effective relationships with relevant internal / external stakeholders.

Mach die Energiewende zu deiner Mission! meteoviva ist der Hidden Champion im Bereich der Dekarbonisierung von Gebäuden mit über 20 Jahren Erfahrung und fundierter Technologiekompetenz. Unsere Smart-Data-Lösungen tragen weltweit dazu bei, Gebäude effizienter, klimafreundlicher und zukunftsfähiger zu machen. Dank unserer langjährigen Expertise, einem vielfältigen Produktportfolio und einer finanziell stabilen Basis bieten wir ein Arbeitsumfeld mit Perspektive und Sinn. Du möchtest mit deiner Arbeit einen echten Unterschied machen? Bei meteoviva arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, technologiegetrieben, wirkungsorientiert und im internationalen Kontext. In über 20 Ländern optimieren wir den von Bürogebäuden über Flughäfen bis hin zu Shopping-Centern und leisten damit einen konkreten Beitrag zur Reduktion von Energiekosten, CO₂-Emissionen und zum Klimaschutz. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, gegenseitigem Respekt und einem starken Teamspirit. Wir glauben an flache Hierarchien, transparente Kommunikation und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Bei meteoviva findest du ein Umfeld, das persönliches Wachstum ebenso fördert wie fachliche Weiterentwicklung unabhängig von deiner Position oder deinem Hintergrund. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen, internationalen Team zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Energiewende aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Dein Potenzial in Aktion - Gebäudeperformance: Kontinuierliche Optimierung der Gebäudeleistung unter Sicherstellung von Betriebssicherheit und Nutzerkomfort - Betriebsverantwortung: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Optimierung intelligenter HLK-Systeme (Heizung, Lüftung, Kälte) mittels Datenmodellen und Trendanalysen - Energieoptimierung: Analyse und Umsetzung von Energieeinsparpotenzialen - Datenanalyse: Auswertung von Anlagen- und Gebäudedaten zur Identifikation von Effizienzpotenzialen - Störungsmanagement: Frühzeitige Identifikation von Betriebsstörungen und Unterstützung bei der Problemlösung - Performancetracking: Laufende Überwachung und Auswertung der erzielten CO2- und Energie-Einsparungen - Koordination: Planung, Überwachung und Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten (intern/extern) - Kommunikation: Enge Abstimmung mit Betriebsteams und Facility Management Deine Must-Haves - Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Master/Bachelor) oder Techniker-Ausbildung in einem relevanten technischen Bereich (z.B. Smart Building, HLK, Energietechnik) - Expertise: Fundierte, mehrjährige Kenntnisse in HLK-Technik, Regelstrategien, Thermodynamik und Betriebsdatenanalyse - Projektleitung: Nachweisliche Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung und Leitung von Projekten - Gebäudebetrieb: Mehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb, Instandhaltung oder Facility Services - Tools: Vertrauter Umgang mit Simulationstools (z.B. MATLAB/Simulink) und Expertenkenntnisse in Excel - Arbeitsweise: Klare Kommunikation, strukturierte Problemlösungskompetenz und hohe Durchsetzungsfähigkeit, Bereitschaft früh Verantwortung zu übernehmen - Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift) - Mobilität: Gelegentliche Reisebereitschaft (Deutschland und angrenzende Länder) Deine Vorteile - Arbeitsplatz: Ein modernes Opendesk-Büro in zentrumsnaher Lage in Aachen mit guter öffentlicher Anbindung, Parkplätzen und Fahrradstellplätzen - Remote-Anteil: Wir sind sehr flexibel - der Remote-Anteil wird von der jeweiligen Position vorgegeben und kann je nach Aufgabenbereich auch 100 % Home-Office bedeuten - Arbeitszeit: Wir bieten dir Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Integration - Urlaub: Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sorgen wir dafür, dass du ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten hast - Teamgeist & Events: Wir legen Wert auf Nähe, gerade weil viele remote arbeiten. Daher treffen wir uns bei regelmäßigen Events wie Kick-Offs, Weihnachtsfeier, Sommerfest oder der gemeinsamen Workation - Aktivität: Werde Teil unserer Kicker-Liga oder nimm an gemeinsamen Läufen, Fußballspielen, Volleyball und anderen sportlichen Aktivitäten teil - Altersvorsorge: Wir investieren in deine Langzeitperspektive. Bei unserer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) zahlen wir als Unternehmen den höchstmöglichen Förderbetrag für eine maximal gesicherte Zukunft - Bonus: Du trägst zu unserem Erfolg bei. Deshalb beteiligen wir dich direkt mit einer jährlichen Bonuszahlung - Sprachkurse: Nimm einen der geförderten Sprachkurse in Anspruch, wenn du dein Englisch, Deutsch oder Französisch aufbessern willst. Auch weitere Sprachen fragen wir gerne für dich an Unsere Fragen

• Develop and maintain visual process maps (using Miro or similar tools) that clearly define the journey for every stakeholder involved in the hiring funnel. • Build and manage dynamic project schedules in Smartsheet that reflect an evolving integration timeline rather than a static project plan. • Identify friction points where work moves between teams. • Document new workflows and lead the communication strategy to ensure high adoption across the ecosystem. • Ensure that process changes reflect our internal culture, prioritizing clarity, empathy, and efficiency over rigid bureaucracy.