• Deliver on quarterly & annual orders and revenue sales targets • Maximize profit margin on equipment and service contract sales • Cultivate and maintain relationships with healthcare stakeholders • Assist with leading cross-functional commercial teams to orchestrate deals and plans • Leverage diagnostic imaging product knowledge in Mammography to drive funnel growth • Collaborate with account community team to support negotiation strategies • Reduce cycle time by leveraging Salesforce.com to track customer and account activity

Role Description - Beratung unserer Kundinnen und Kunden bei der SAP-Einführung in den Bereichen Instandhaltung, Bauplanung und Baucontrolling - Analyse-, Entwicklungs- und Implementierungsaufgaben in SAP-Projekten - Qualitätssicherung unserer SAP- und PROMOS.GT-Lösungen für das technische Immobilienmanagement - Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops, Betreuung der Key-User - Perspektivisch: Übernahme von Aufgaben in der (Teil-)Projektleitung Qualifications - Absolventin, Absolvent der Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Bezug zum Immobilien- und Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Gute Kenntnisse in mindestens einer der SAP-Komponenten MM, PM und /oder PS - Offen für die Arbeit mit neuen und innovativen Technologien - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für den reibungslosen Austausch mit unseren deutschsprachigen Kundinnen und Kunden - Begeisterung für Teamwork und Wertschätzung im Miteinander Benefits - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu arbeiten, wo du möchtest: entweder in unseren attraktiven Büroräumen, im Home-Office oder mobil – auch 3 Monate außerhalb Deutschlands - 30 Tage Urlaub, eine 39-Stunden-Woche bei Vollzeit oder individuelle Teilzeitmodelle - Faires und branchenorientiertes Gehalt, angepasst an deine Erfahrung und Qualifikation - Förderung deiner Gesundheit durch PROMOS Angebote wie 50€ Sportzuschuss oder die M-Urban Sports Mitgliedschaft und einem eigenen Jobrad - Intensive Einarbeitung durch unsere PROMOS Welcome Week und unser Mentoring Programm sowie Inhouse Bootcamp für deinen bestmöglichen Start in deinen Berateralltag - Regelmäßige After Works sowie jährliche Sommer- und Neujahrspartys Contact Information Deine Unterlagen sende bitte im PDF-Format vorzugsweise über unser Karriereportal oder per E-Mail an jobs@promos-consult.de. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Dein PROMOS Recruiting Team Nati & Sophie

• SAP Offshore Delivery Lead is responsible for overseeing all offshore resources assigned across multiple projects. • This role ensures smooth delivery of project tasks, adherence to timelines, and efficient coordination with onshore Delivery Managers. • Requires strong stakeholder management, planning capability, and hands‑on operational oversight for day‑to‑day delivery, resource availability, and team performance. • Oversee offshore delivery teams across multiple projects, ensuring quality and adherence to timelines. • Assign project tasks, monitor progress, and ensure deliverables are completed as per scope. • Coordinate daily/weekly follow-ups on execution status, blockers, risks, and dependencies. • Maintain clear visibility of workload distribution across team members. • Attend project meetings on behalf of offshore teams and represent offshore delivery status. • Coordinate closely with onshore Delivery Managers for planning, reporting, and escalations. • Ensure alignment between offshore teams and project timelines, milestones, and expectations. • Support the onboarding of new offshore resources to assigned projects. • Maintain a real-time view of resource allocation, utilization, and availability. • Track leaves, planned time-off, and unplanned absences; update project managers proactively. • Forecast future capacity needs based on project pipeline and delivery requirements. • Prepare delivery reports, weekly status updates, and dashboards for stakeholders. • Monitor adherence to company processes, delivery standards, and documentation guidelines. • Identify risks early and implement mitigation plans. • Facilitate knowledge sharing and continuous improvement within offshore teams. • Provide day‑to‑day leadership for offshore teams, ensuring motivation, clarity, and accountability. • Conduct periodic check‑ins, feedback conversations, and performance inputs. • Support capability development by identifying training or upskilling needs.

• 5+ years of SAP CPQ development experience. • Minimum 2 end-to-end CPQ implementations and 1 production support project. • Product design, configuration, and pricing calculation experience. • SAP CPQ configuration, customization, and integrations with Salesforce and ERP. • Migration experience from Quote 1.0 to Quote 2.0. • Customization using responsive templates and CPQ APIs. • Experience in guided selling, discounting, approvals, and contract lifecycle management. • Knowledge of subscription, tiered, and usage-based pricing. • Multi-region/global CPQ rollout experience. • Understanding of DevOps, CI/CD, and stakeholder management.