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DevSecOps Junior
Location
Brazil
Posted
123 days ago
Salary
0
Seniority
Junior
Job Description
DevSecOps Junior
Experian
• Support the design, implementation, and improvement of security controls across AWS and GCP • Work closely with Development, DevOps/SRE, Infrastructure, and Security teams • Contribute to automation initiatives • Take ownership of specific areas of the security landscape • Assist in evaluating and operating security tools • Help document processes, workflows, and security standards • Collaborate with stakeholders
Job Requirements
- Foundational knowledge of cloud security
- Understanding of DevSecOps concepts
- Basic hands-on experience with Linux/Unix
- Familiarity with GitHub
- Scripting experience in Go or Python
- Understanding of Terraform
- Ability to work independently
- Curiosity and an open mindset
- Strong collaboration skills
- Advanced English and willingness to travel
Benefits
- Health insurance
- Professional development opportunities
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DevOps Engineer – D365 Power Platform
The Christian Broadcasting NetworkCBN is a global nonprofit ministry demonstrating the love of God and sharing the Gospel of Jesus Christ
• Responsible for ensuring the stability, scalability, and efficiency of application environments • Focus on system reliability, automation, and seamless deployment pipelines • Monitor system health and troubleshoot production issues • Support CI/CD pipelines • Collaborate with teams across IT, Development, and Operations to enhance system performance • Facilitate the transition to cloud-based infrastructure and modern DevOps practices
Data Reliability Engineer
EmpowerWe are an equal opportunity employer with a commitment to diversity. All individuals, regardless of personal characteristics, are encouraged to apply. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, marital status, pregnancy, religion, physical or mental disability, military or veteran status, genetic information, or any other status protected by applicable state or local law.
• Own the reliability and stability of production data pipelines and data platform services • Diagnose and resolve data pipeline failures, delays, and data quality issues in production environments • Investigate issues across distributed data systems (e.g., Spark/EMR workloads, ingestion pipelines, warehouse performance) • Lead or support incident response, including triage, mitigation, and long-term resolution • Perform root cause analysis (RCA) and implement durable fixes to prevent recurrence • Define and improve data SLAs (freshness, latency, completeness) and ensure adherence • Design and enhance monitoring, alerting, and observability for data systems • Develop automation and tooling to reduce operational toil and improve system resilience • Contribute to disaster recovery (DR) and resiliency planning, including backup validation and recovery workflows • Partner with engineering teams to improve pipeline design, reliability, and operational readiness • Create and maintain runbooks, SOPs, and operational documentation • Participate in occasional off-hours support for production data systems when required
• Recherchen zu europäischen Cloud-Anbietern • Unterstützung beim Testen von Tools • Mitarbeit an unserem DevOps-Lehrplan • Möglichkeit, an Entwicklungsaufgaben in realen Projekten mitzuarbeiten
ICT-Trainee Programm
SwisscomTop quality I Ground-breaking innovations I Connected to people and the environment
Your future starts here Im Rahmen unseres zwölfmonatigen Trainee-Programms startest du deine Karriere im spannenden und schnelllebigen ICT-Umfeld und gestaltest die vernetzte Schweiz der Zukunft aktiv mit. In unserem ICT-Trainee-Programm arbeitest du in mehreren Projekten und Teams mit. Du kannst verschiedene Workshops besuchen und dein Netzwerk erweitern. Damit legst du den Grundstein für deine erfolgreiche Zukunft! - Mehrere (IT-)Projekteinsätze und eine grosse Zukunft stehen dir bevor - Aufbau eines Netzwerks, das für deine berufliche Zukunft wertvoll ist - Teilnahme an Workshops zu Themen wie Agilität, Human Centered Design oder Auftrittskompetenz - Austausch mit neun weiteren Trainee-Buddies, die gemeinsam mit dir am 1. November 2026 starten Deine Skills - Masterabschluss (ETH/Uni/FH), Abschluss spätestens im Sommer 2026 und höchstens ein Jahr zurückliegend - ICT-Affinität: Begriffe wie Cloud, Security, Blockchain, AI, Big Data & Analytics, IoT, 5G sind dir nicht fremd - Erste berufliche Erfahrung erwünscht - Gutes Deutsch und Englisch - Du bist neugierig und begeisterungsfähig und verfügst über eine ausgeprägte Lernfähigkeit und Leistungsbereitschaft - Du hast das Videointerview absolviert sowie dein Dossier hochgeladen - Freude am Aufbau eines grossen Netzwerks - Du bist kommunikativ und siehst einen Auftritt vor einem Managementboard als spannende Herausforderung Möchtest du innerhalb von Swisscom etwas bewegen und Teil des Trainee-Programms werden? Dann bewirb dich direkt hier, lade deine Unterlagen hoch und absolviere zusätzlich dein Videointerview. Weitere Infos zum Trainee-Programm bei Swisscom findest du hier. Wichtig: Bewerbungen ohne Videointerview werden nicht berücksichtigt. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem unserer Offices in der Schweiz oder im Homeoffice zu arbeiten. Dabei kommst du mit agilen Arbeitsmethoden und den neuesten Technologien in Kontakt. Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Als Mitarbeitende*r von Swisscom kannst du dich auf eine Vielzahl von attraktiven Leistungen freuen, die deine Arbeitserfahrung bereichern werden. Dazu gehören ein angenehmes Arbeitsumfeld, finanzielle Vorteile und spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Entdecke deine Benefits. Is it a match? Apply now. Discover your possibilities Any questions? Here you'll find answers to the most important and frequently asked questions. To all recruitment agencies: Swisscom does not accept agency CVs. Please do not forward CVs to our job's alias, Swisscom employees or any other organisation location. Swisscom is not responsible for any fees related to unsolicited CVs. Contact person Nadine Eschbach Talent Acquisition Manager +41 (58) 2233918 Your homebase Swisscom (Schweiz) AG Alte Tiefenaustrasse 6, 3048 Worblaufen



