• Code, test, debug, document, and ship and maintain software applications using established coding standards and methodologies • Designing and building out API’s that will be consumed by the UI to surface application data. • Partner with product management to drive agile delivery of both existing and new products based on project requirements, UX design, and industry best practices • Ensure new software meets quality standards by writing unit and end-to-end automated tests • Work with product, data, and other stakeholders to analyze usage and product metrics to inform key strategic decisions • Troubleshoot, debug, resolve product issues as they arise • Work cross functionally to resolve complex partner problems • Ensure platform and services meet SLA requirements; on call rotation for production issues, along with the rest of engineering

• Build and manage GCP infrastructure across core services including Compute, networking, IAM, storage, and GKE. • Support and execute migrations from on-premises or multi-cloud environments into GCP, including lift-and-shift and replatforming strategies. • Implement and maintain infrastructure using Terraform to ensure repeatable, scalable, and production-ready deployments. • Troubleshoot infrastructure and application performance issues while identifying opportunities to improve reliability, efficiency, and cloud cost management. • Partner with engineering, DevOps, and client stakeholders to ensure successful delivery across the full project lifecycle.

• Take ownership of online systems • Improve and maintain server infrastructure, live systems and workflows. • Implement back-end authoritative features using internal application platform. • Create client and server code to support online features and improve multiplayer experiences. • Improve client and server online systems to improve latency, reliability, scalability, performance and memory.

Das sind WIR: Bereits seit 2009 ist SENEC einer der führenden Anbieter innovativer Stromspeicher- und Energielösungen für Privathaushalte. Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zählen wir zu den Pionieren der Branche und sind mit Hauptsitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Mailand und Bari auch international aktiv. Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der alle ihre eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen können. Daran arbeiten bei SENEC täglich über 500 hochmotivierte Mitarbeiter*innen. Nun möchtest auch du Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und du möchtest mit Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann freuen wir uns, wenn du uns zukünftig als Senior Fullstack Developer (m/w/d) unterstützen und mit uns die Welt ein Stückchen besser machst! Das kannst du bei uns MACHEN: - Gestalte unsere Portal‑Landschaft aktiv mit und entwickle Frontends, Backends‑for‑Frontends sowie Schnittstellen zu unseren Backend‑Services. - Arbeite an allen Schritten des Software Engineerings – von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Sicherstellung des Betriebs. - Entwickle Lösungen für eine autarke Stromversorgung und trage zu einer nachhaltigen, lebenswerten Zukunft bei. - Nutze einen modernen Tech‑Stack und stelle hohe Softwarequalität sicher – u. a. durch Observability und E2E‑Tests in Zusammenarbeit mit unseren Quality Engineers. - Führe Code Reviews, Pair Programming und Tests im engen Austausch mit dem Team durch. - Analysiere und optimiere bestehende Frontend‑ und Backend‑Komponenten kontinuierlich. - Teile Wissen, z. B. an unseren Team‑Freitagen, und lerne gemeinsam mit anderen kontinuierlich dazu. - Arbeite remote – mit der Möglichkeit, unser Headquarter in Leipzig flexibel zu nutzen. Das könntest du bei uns EINBRINGEN: - Mehrjährige Erfahrung als Fullstack Developer (m/w/d), gerne auch mit Schwerpunkt im Frontend - Erfahrung in einigen der folgenden Technologien: Java · Kotlin · Spring · React · Typescript · Microfrontends · Microservices · RESTful HTTP‑APIs · Kafka - Kenntnisse in modernen Entwicklungsmethoden, CI‑Build‑Pipelines, DevOps- und GitOps‑Ansätzen sowie Container‑Technologien - Erfahrung im Software Engineering über den gesamten Lebenszyklus hinweg, von Architekturentscheidungen bis zum Betrieb - Verständnis für Qualitätssicherung, Testing und Observability - Erfahrung in agiler Softwareentwicklung - Sehr gute Englischkenntnisse - Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Lust auf engen Team‑Austausch und Freude daran, gemeinsam Herausforderungen zu lösen - Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, unterstützt durch deine Führungskraft von Tag eins Darauf kannst du dich bei uns FREUEN: Wir gestalten die Energiewende - dabei kombinieren wir die Geschwindigkeit eines Start-ups mit der Sicherheit unseres Mutterkonzerns EnBW. Werde Teil unseres dynamischen, innovativen und kreativen Teams mit attraktiven Benefits. Dich erwarten: - Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub - Monatliche Kinderzulage i. H. von bis zu 100 € pro Kind (max. 200,- €) - Monatlicher Zuschuss in Höhe von 30 € für dein ÖPNV-Abo - Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und, wenn es die Position erlaubt, mobiles Arbeiten - Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports - Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel - Bike-Leasing - Zahlreiche Angebote über Benefits.me - Individuelle Teamevents - Getränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten - Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative - Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur - Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset - Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen So kommst du in unser TEAM: Bitte richte deine Bewerbung an Miftah (HR-Generalist). Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten. Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu. Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.