• Lead electrical engineering proposal efforts for renewable projects, including technical scoping, pricing validation, and narrative development. • Contribute to business planning, pipeline forecasting, and annual target development. • Develop scalable tools (checklists, mind maps) to improve proposal quality. • Maintain pursuit documentation and opportunity tracking with Market Leaders and Client Team Leads. • Participate in go/no-go discussions and provide technical insights during RFP calls and client pre-bid meetings. • Drive post-proposal evaluations and lessons learned reviews. • Support Client Team Leads and Market Leaders by participating in client meetings, client feedback sessions, and escalated communications. • Work closely with strategic planning and business development teams to ensure service offerings support client roadmaps and future partnership opportunities. • Collaborate with the project management team to proactively monitor ongoing projects, ensuring alignment with proposals for upcoming opportunities.

• Oversee development of protection and control engineering packages for substation projects • Provide expert guidance on relay protection schemes, SCADA, automation, and communication system design • Approve and stamp engineering deliverables as needed • Ensure compliance with NERC, IEEE, IEC, and utility‑specific standards • Lead technical reviews, QA/QC processes, and design optimization initiatives • Coordinate with civil, structural, and physical engineering teams to ensure integrated design • Support project managers with technical input, risk identification, and mitigation strategies • Lead, mentor, and develop a team of P&C engineers, designers, and technicians • Serve as the primary technical point of contact for key utility and industrial clients • Contribute to annual business planning, revenue forecasting, and strategic growth initiatives

Role Description Als Engineering Lead (m/w/d) bist du eine im Team verankerte Führungspersönlichkeit und schaffst Nähe, Klarheit und Verantwortung im Alltag. Dein Ziel ist es, ein Umfeld des Vertrauens zu gestalten, in dem ihr nachhaltig hochwertige Software in einem planbaren Tempo liefert. - Du verbindest handson Engineering mit Führungsverantwortung und lebst das Prinzip 4 + 1 > 5. - Gemeinsam mit dem Product Owner (m/w/d) bildest du das Power Duo und übernimmst Verantwortung für Delivery, Ausrichtung und Qualität. - Du sorgst für Fokus, reduzierst Kontextwechsel und verbesserst kontinuierlich Prozesse und TimetoMarket. - Technische Qualität verstehst du als BusinessTreiber und entwickelst Standards und Architekturen nachhaltig weiter. - Du stärkst Autonomie durch klare Entscheidungsräume, förderst Ownership und beschleunigst Entscheidungen im Team. - Du stellst Alignment mit anderen Teams und den BusinessZielen sicher. - Als People Lead begleitest du Engineers (m/w/d) in ihrer Entwicklung, übernimmst Performance und Hiring-Verantwortung. - Du arbeitest eng mit Agile Coaches, Staff Engineers und Heads of Engineering zusammen, um die Engineering-Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln. Qualifications - Mehrere Jahre praktische Erfahrung im Enterprise Software Engineering in komplexen Systemlandschaften, idealerweise mit Kotlin und Spring Boot. - Erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teamdynamiken zu erkennen und zu gestalten. - Fundierte Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur (z. B. Domain-driven Design, Event-Driven Architecture) und Umsetzung in produktiven Umfeldern. - Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen (AWS), Containerisierung (Kubernetes), Infrastructure as Code (Terraform) und modernen CI/CD-Praktiken. - Erfahrung in der Etablierung technischer Standards und aktiven Vorantreiben von Architekturentscheidungen. - Technisches Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse und Freude an herausfordernden Entwicklungen. - Klar, lösungsorientiert und zielgerichtet kommunizieren – technische Konzepte auch nicht-technischen Stakeholdern verständlich vermitteln. - Software Engineering als Teamleistung verstehen und aktiv ein konstruktives Miteinander gestalten. - Offene Feedback- und Fehlerkultur leben. - Gesamtpaket an Erfahrungen, Interesse, Lernbereitschaft und Beitrag zum Team zählen. Benefits - Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge. - 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Deine:n Partner:in, inklusive Gastronomie und Friseur. - Zusätzliche Urlaubstage ab dem 5. Jahr. - Zuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft. - Von Trainings bis zu Führungsprogrammen – Wachse mit uns. - Workation available: Bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern. - Über Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern, ergänzt durch Sabbatical-Option. - Mit Company Bike Dein Wunschrad oder E-Bike unkompliziert leasen.

• Act as technical partner to Sr. Engineering Director • Drive design problems to conclusion with limited oversight • Define and evolve scalable, secure, and high-performing architectures • Lead modernization and cloud-native adoption