Role Description Vous avez la responsabilité de : - Contribuer à l’animation, au conseil et au pilotage de la filière mobilité au travers de communications ou directives adaptées, et d’échanges réguliers avec les différents acteurs (agents du CIMob, dans les Groupements de Soutien Commissariat et dans les unités), au moyen des vecteurs disponibles (messages officiels, communiqués, portail interne CIMob et portail de la mobilité, Eurêka, etc.) - Élaborer, mettre à jour et suivre les indicateurs et les remontées d’informations liés à la performance de la filière mobilité - Contribuer à l’analyse de la performance de la filière (indicateurs, rapports, ticketings, etc.) et proposer des axes d’amélioration (coordination interne, directives, instruction, communications…) - Accompagner la filière en répondant à ses sollicitations, en l’informant et en l’appuyant dans la mise en œuvre des instructions et directives - Contribuer à la mise en œuvre des projets liés à la mobilité (travaux préparatoires, indicateurs de suivi, etc.) - Participer en tant que de besoin à des groupes de travail et à toute autre mission dévolue au bureau animation filière Qualifications - Expérience dans le domaine des frais de déplacement souhaitée - Contrôle interne - Conduite de mission de contrôle ou d’audit - Formation interne portant sur la réglementation des frais de déplacement Elements de candidature Documents à transmettre : - CV - Lettre de motivation (obligatoire) Personnes à contacter - sandrine.clermontet@intradef.gouv.fr - fabienne.hoer@intradef.gouv.fr

• Deliver new technological solutions to meet business needs within a specified scope while aligned to enterprise objectives • Work on problems of diverse scope and complexity ranging from moderate to substantial • Gather and document business requirements • Influence system design to optimize support • Ensure solutions meet business objectives • Coordinate implementation, testing, and readiness • Transition solutions to production support teams • Influence department’s strategy development • Make decisions on complex technical issues • Work independently without direct supervision • Support Source to Pay/Accounts Payable partners • Serve as product owner for systems • Manage Oracle Cloud AP, EBS AP, Coupa, Fieldglass, Concur

• Own and execute the monthly, quarterly, and annual close process • Ensure all financials are accurate, timely, and complete • Maintain general ledger integrity across multiple entities • Reconcile bank accounts, credit cards, and intercompany transactions

• Support order review and invoicing processes in alignment with ASC 606 for subscription-based revenue • Partner with Sales and Client teams to ensure accurate and timely billing • Own and improve month-end and year-end close processes • Prepare and review journal entries, reconciliations, and supporting schedules • Assist in the preparation of financial statements • Oversee Accounts Payable, Accounts Receivable, and collections processes • Maintain accuracy and integrity of the general ledger • Support tracking and reporting of key SaaS metrics including MRR, ARR, churn, and NRR • Partner with Finance leadership to provide insights that support decision-making • Ensure compliance with US GAAP • Support annual audit processes and external reporting requirements • Assist with tax filings including 1099s and sales tax • Identify opportunities to streamline and automate accounting workflows • Help scale systems and processes to support company growth • Collaborate across departments to ensure timely and accurate financial data • Support a strong culture of accountability and operational excellence