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Accelerate innovation for a healthier world.

Technology Solutions Sales Director

SalesSalesOtherRemoteLeadTeam 10,001+H1B SponsorCompany SiteLinkedIn

Location

Illinois + 3 moreAll locations: Illinois | New Jersey | Massachusetts | Pennsylvania

Posted

165 days ago

Salary

$111.2K - $309.8K / year

Seniority

Lead

Bachelor Degree10 yrs expEnglish

Job Description

Technology Solutions Sales Director

IQVIA

• Expand IQVIA’s Information Management footprint across MedTech manufacturers • Qualify and pursue new accounts • Drive incremental revenue through new logos • Maintain a strong pipeline • Serve as the primary owner of client engagements

Job Requirements

  • Bachelor's Degree required
  • 10+ years of experience in sales, business development, or related roles
  • Experience with MedTech customers
  • Expertise in consultative selling
  • Strong hunting skills
  • Exceptional negotiation skills
  • Proficiency with CRM tools

Benefits

  • Health insurance
  • Retirement plans
  • Paid time off

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Travelcircus logo

Junior Sales Manager - Event Partner

Travelcircus

In den zurückliegenden Jahren hat sich Travelcircus zu einem international agierenden Unternehmen mit über 100 Mitarbeitenden entwickelt, die hoch motiviert und engagiert die Grundlage unseres Erfolgs bilden. Wir erklären ausdrücklich, dass bei uns jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität, willkommen ist.

Sales165 days ago
Full TimeRemoteTeam 51-200

Role Description Als (Junior) Sales Manager - Event Partner (m/w/x) bei Travelcircus betreust du eigenverantwortlich unsere Eventpartner. Dabei stellst Du sicher, dass die Partnerschaft langfristig ausgebaut wird und eine direkte Kommunikation mit den Partnern stattfindet. - Überzeugst durch dein Verhandlungsgeschick und setzt attraktive Konditionen für unsere User durch, um exklusive Angebote & Rabatte zu sichern. - Betreust und pflegst die Beziehung unserer bestehenden Kooperationspartner im Bereich Freizeitparks, Musicals, Thermen und Attraktionen sowie aktive Weiterentwicklung der Partnerschaften mit dem Ziel, Umsatzpotenziale zu maximieren. - Stellst in regelmäßigem telefonischen und schriftlichem Austausch mit unseren Eventpartnern eine reibungslose und erfolgreiche Zusammenarbeit sicher. - Führst gemeinsam mit unserem Online-Marketing-Team strategische Marktanalysen durch, um neue Themenfelder und Partnerangebote zu identifizieren. - Erstellst und analysierst monatliche Reports für die Geschäftsführung und trägst so zur Unterstützung fundierter Geschäftsentscheidungen bei. Benefits - ATTRAKTIVES GEHALT mit ungedeckeltem Bonus - FLEXIBLE ARBEITSZEITEN durch Teil- und Gleitzeitmodelle sowie Remote-Work - ATTRAKTIVES ARBEITSUMFELD in einem stylischen Loft-Büro im Start-Up-Flair, gemeinsamem Kochen, Spaß & Zusammenhalt in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sowie regelmäßigen Team-Events - TRANSPARENTE KOMMUNIKATION durch feste Feedback-Zyklen sowie wöchentliche Firmen- und Team-Meetings - OPTIMALE KARRIEREMÖGLICHKEITEN durch ein umfangreiches Onboarding-Programm und individuelle Einarbeitung, kontinuierliche On-the-job-Trainings, optimale Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - ZUSCHUSS & RABATT zum BVG-Firmenticket (öffentlicher Nahverkehr) sowie Vergünstigungen bei über 800 weiteren Anbietern - PERSÖNLICHES REISEBUDGET in Höhe von 1080 € pro Jahr zur freien Verfügung auf unser gesamtes Produktportfolio - WORK LIFE BALANCE mit 28 Urlaubstagen ansteigend pro Jahr Betriebszugehörigkeit mit bis zu 35 Tagen Urlaubsanspruch sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge Qualifications - Kaufmännische Ausbildung (z.B. zur Veranstaltungskauffrau/-mann) und/oder ein entsprechendes Studium erfolgreich abgeschlossen - Sympathisches und sicheres Auftreten (bei Verhandlung, Präsentationen, etc.) - Idealerweise bestehende Business Kontakte im Bereich Events & Attraktionen (von Vorteil, aber absolut kein Muss!) - Selbstständige, verlässliche und zielorientierte Arbeitsweise - Extrovertierte und kommunikative Art, die es ermöglicht, per E-Mail und am Telefon überzeugend zu argumentieren - Optimaler Teamplayer, der sich selbst und andere auch in schwierigen Situationen motiviert - Fließende Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift

Worldwide
Job Closed
Red Frog Solutions logo

Regional Sales Manager

Red Frog Solutions

Let Us Help Find You The Right Fit!

Sales165 days ago
OtherRemoteTeam 1-10Since 2020H1B No Sponsor

• Prospect and qualify new potential customers, within assigned territory • Identify and close deals with corporate customers through face-to-face meetings • Work in partnership with Systems Engineers and corporate to educate the customer/prospect and demonstrate company capabilities • Drive opportunities at the strategic and tactical level • Develop and maintain strong relationships with client decision-makers including maintaining a sales strategy based on customer’s requirements • Responsible for securing new business, add-on business, and Maintenance Renewal orders for all license sales, as well and Professional Services revenue • Demonstrated ability to work with existing customers and hunt net new logos

Alaska + 7 moreAll locations: Alaska | Colorado | Idaho | Montana | Oregon | Utah | Washington | Wyoming
$125K - $145K / year
Job Closed
DomainTools logo

Regional Sales Director

DomainTools

Detect. Investigate. Prevent.

Sales165 days ago
OtherRemoteTeam 51-200Since 2000H1B No Sponsor

• Own Net-New Enterprise Revenue • Identify, prospect, and close net-new enterprise accounts within DomainTools’ ICP. • Run full-cycle enterprise sales motions, from early discovery through procurement and close. • Build multi-threaded relationships across SOC leadership, IR, Threat Intel, IT Security, and executive stakeholders. • Lead negotiations, manage deal strategy, and close complex transactions with long sales cycles. • Drive Strategic Sales Execution • Develop account-level strategies that combine top-down executive engagement with bottoms-up practitioner validation. • Apply structured sales discipline (e.g., MEDDPICC / Force Management) to qualify, forecast, and advance opportunities. • Maintain a clean, inspectable pipeline with clear next steps, risks, and close plans. • Forecast accurately and participate in rigorous deal inspection and executive reviews. • Leverage Partners as a Force Multiplier • Co-sell with technology, MSSP, and channel partners to expand access and accelerate deals. • Educate partner sellers and SEs on DomainTools’ value, use cases, and differentiation. • Orchestrate joint account plans and GTM motions with strategic partners. • Identify partner-led opportunities while retaining direct ownership of deal strategy and close. • Collaborate Across GTM • Work closely with Sales Engineering to deliver tailored, outcome-oriented solutions. • Partner with Marketing and Product teams to feed market insight, competitive intelligence, and customer feedback. • Support onboarding handoffs to ensure strong early customer value realization. • Be a Market Athlete • Stay current on cyber threat trends, attacker behavior, SOC workflows, and competitive dynamics. • Translate threat intelligence and security outcomes into executive-level business value. • Represent DomainTools at key customer meetings, industry events, and partner forums. • What Success Looks Like (First 6 Months) • Consistent net-new logo acquisition within the enterprise segment. • Predictable pipeline creation and forecast accuracy. • Strong multi-threaded relationships inside target accounts. • Effective partner leverage without loss of deal control. • Clear impact on DomainTools’ market penetration and ARR growth.

Illinois
$110K - $150K / year
Job Closed
DomainTools logo

Regional Sales Director – OEM

DomainTools

Detect. Investigate. Prevent.

Sales165 days ago
OtherRemoteTeam 51-200Since 2000H1B No Sponsor

• Own Net-New OEM Revenue: Identify, source, and close new OEM partnerships that generate scalable net-new revenue. • Own the full OEM sales lifecycle: from early technical alignment and use-case validation through commercial negotiation and contract execution. • Build and execute OEM account strategies that align DomainTools’ data, APIs, and intelligence with partner product roadmaps. • Drive new logo OEM wins that result in embedded, recurring, and expandable revenue streams. • Lead Complex, Multi-Threaded Sales Motions: Engage senior stakeholders across Product, Engineering, Security, Partnerships, and Executive leadership at OEM prospects. • Apply disciplined sales methodology (MEDDPICC / Force Management or equivalent) to qualify, forecast, and advance OEM deals. • Maintain a clean, board-inspectable pipeline with clear risks, dependencies, and close plans. • Act as the OEM Quarterback: Serve as the primary point of orchestration between DomainTools and OEM partners. • Ensure OEM partners are positioned for long-term success and expansion post-close. • Drive Strategic Partner Outcomes: Educate OEM partners on DomainTools’ differentiated data, threat intelligence, and use cases. • Identify opportunities to expand OEM relationships over time (new products, new markets, deeper integration).

Washington
$110K - $150K / year
Job Closed