Role Description Au sein de la Direction de l’Environnement et du cadre de vie, et plus précisément du service Environnement et Déchets, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l’animation des politiques publiques liées : - à la prévention et gestion des déchets, - au développement de l’économie circulaire, - et à l’accompagnement des acteurs locaux dans ces transitions. Sous la responsabilité du chef de service Environnement et Déchets, vous serez moteur dans la dynamique territoriale et la coordination des actions auprès des partenaires publics et privés. Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : - Piloter et mettre en œuvre la planification régionale des politiques déchets. - Animer la filière : organisation de séminaires, journées techniques, formations. - Conduire des appels à projets / appels à candidatures dans le domaine déchets & économie circulaire. - Instruire les demandes d’aides financières, rédiger des avis techniques. - Élaborer et suivre les marchés publics liés aux projets. - Gérer les lignes budgétaires du service et alimenter les tableaux de bord. - Monter des dossiers de financement (dont subventions externes). - Contribuer à des projets partenariaux innovants. - Apporter appui ponctuel sur d’autres thématiques du service selon compétences. Ce poste offre une diversité d’actions et une forte dimension transversale au sein de la collectivité. Qualifications - Bac +5 dans les domaines de l’environnement, des déchets ou de l’ingénierie écologique Requirements - Ingénierie de projets environnementaux - Droit public / marchés publics - Gestion de tableaux de bord - Analyse technique et rédaction d’avis - Animation de réunions, séminaires, ateliers - Capacité à instruire et monter des dossiers de financement Benefits - Lieu de travail : Hôtel de Région – Basse-Terre - Temps de travail : 37 h/semaine - Outils mis à disposition : ordinateur, téléphone portable - Télétravail : selon organisation du service Company Description - Vous travaillerez au quotidien avec : - les collectivités locales, groupements de communes, établissements publics, - les services de l’État (dont la DEAL) et l’ADEME, - les entreprises, chambres consulaires, associations et administrés. - En interne, vous collaborerez avec l’ensemble des directions ressources et opérationnelles de la collectivité. Professional Qualities - Rigueur & sens de l’organisation - Esprit d’analyse - Autonomie & prise d’initiative - Discrétion & sens du service public - Goût pour le travail partenarial et en équipe

• Provide oversight and support to external Project Consultants • Manage a portfolio of projects, ensuring alignment with organizational goals, timelines, budgets, and quality standards • Collaborate closely with cross-functional teams, stakeholders, and clients to drive project success while fostering a culture of collaboration and continuous improvement • Supervise Contractors and Lead Project Teams • Manage a portfolio or program of EPC projects, overseeing their planning, execution, and successful delivery • Collaborate with clients, internal teams, and external stakeholders to understand project requirements, expectations, and deliverables • Assess project and program requirements and allocate resources equipment, and materials • Identify potential risks and challenges in project and program execution and develop mitigation strategies • Establish project performance metrics, track progress, and analyze project data to identify areas for improvement • Ensure compliance with relevant industry regulations, safety guidelines, and quality standards across all projects

• Reviews reports on daily production, passes relevant information up. • Double checks timekeeping records and submits them. Approval of PA/PC hours. • Follows and helps to update Lean documentation. • Creates training specifics for projects. Trains PCs. • Meets with project developers for updates on project specifics. • Addresses project issues on a project level. • Work with other PCs, PMs, and SPMs to ensure appropriate coverage of all duties within the appropriate process flow. • Respond to ambiguities/changes/updates from SPM(s) in a timely manner and ensure they are passed down to other team members. • Identify and communicate process improvements or areas of waste to enhance process flow and promote efficiency. while collecting and passing these on from team members below. • Complete End of Day (EOD) reporting pertaining to process flow to ensure proper hand off to the next shift owners. • Meet or exceed all daily, weekly, and monthly KPIs pertaining to the specific process flow of the assigned project. • Additional duties as required.

• First level of project management. • Helps PMs to manage PAs and Interns. • Reviews reports on daily production, passes relevant information up. • Follows and helps to update Lean documentation. • Addresses project issues on a project level. • Work with other PCs, PMs, and SPMs to ensure appropriate coverage of all duties within the appropriate process flow. • Respond to ambiguities/changes/updates from PM(s) or SPM(s) in a timely manner and ensure they are passed down to other team members. • Identify and communicate process improvements or areas of waste to enhance process flow and promote efficiency. while collecting and passing these on from below team members. • Complete End of Day (EOD) reporting pertaining to process flow to ensure proper hand off to the next shift owners. • Meet or exceed all daily, weekly, and monthly KPIs pertaining to the specific process flow of the assigned project. • Additional duties as required.