• Design, develop, and maintain EPM applications, including creating reports, dashboards, and user interfaces. • Write business rules, scripts, and other code to automate processes and solve complex business problems. • Build and manage integrations with other corporate systems, such as ERPs and data warehouses, to ensure data accuracy and integrity. • Collaborate with finance teams to gather requirements, conduct user acceptance testing, provide training, and troubleshoot issues. • Optimize and maintain existing EPM systems and help with migrations from other platforms.

• Design, develop, and maintain custom applications using Power Apps (Canvas and Model-Driven) • Build and optimize automated workflows using Power Automate • Develop Power BI dashboards and paginated reports for analytics and reporting • Integrate Power Platform solutions with SQL Server, Dataverse, SharePoint, Teams, Dynamics 365, and third-party APIs • Ensure compliance with GCC security and data governance standards • Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into technical solutions • Troubleshoot and resolve application issues, ensuring high performance and reliability • Provide technical documentation, training, and support to end-users • Stay current with Microsoft Power Platform updates and best practices • Support innovation initiatives and contribute to internal R&D efforts

• Responsible for end-to-end technical analysis, architecture, development, and testing of enterprise data connections • Developing reports and visualizations to support KPIs and business metrics. • Review functional requirements, performance criteria, and data usage needs to inform technical design. • Designing and building analytical queries, reports, and visualizations using SAP BusinessObjects tools

Role Description Du bist überzeugt, dass innovative Technologie und Software gesellschaftlich relevante Themen unterstützt, verändert und vorantreibt? Das sind wir auch! Unsere Kund*innen sind vielfältig. Unsere Software-Projekte ebenso. Wir lassen die großen Visionen unserer Kund*innen Wirklichkeit werden und helfen ihnen dabei die Digitalisierung in Deutschland voranzutreiben. Dabei setzen wir auf unsere Begeisterung für Software-Engineering, Open Source und agiles Mindset. - Du arbeitest an der Entwicklung einer modernen Social Intranet-Lösung. - Du konzipierst und implementierst gemeinsam mit deinem Team User Stories in Java. - Du unterstützt das Team dabei, unsere Build, Test und Release Prozesse weiter zu automatisieren und zu verbessern. - Du entwickelst automatisierte Tests, um die Qualität des Codes zu gewährleisten. - Du führst Code Reviews im Team durch und arbeitest im Pair Programming, um die Qualität zu verbessern und Know-How zu verteilen. - Du entwickelst unseren Frontend-Stack kontinuierlich weiter, bringst neue Ideen ein und überprüfst regelmäßig bestehende Lösungen auf Verbesserungsmöglichkeiten. Qualifications - Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik. - Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit Java unter Einsatz von aktuellen Frameworks wie Spring Boot, o.ä. und Werkzeugen wie Jenkins und GIT. - Praktische Erfahrungen mit modernen komponentenbasierten Javascript Technologien wie React, Vue oder Angular, optimalerweise mit Typescript. - Sicher im Umgang mit HTML und CSS, inklusive Barrierefreiheit. - Erfahrung in Unit- und Systemtests mit Frameworks wie Jest und Cypress. - Lust auf agiles Arbeiten und Motivation, dich kontinuierlich mit neuen Technologien und Trends auseinanderzusetzen. - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1). Benefits - Du arbeitest mit namhaften Kund*innen an gesellschaftlich relevanten und innovativen Projekten. - Du bist Teil eines selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung. - Durch das breite Technologiespektrum und die Vielfältigkeit unserer Projekte und Kund*innen hast du die Möglichkeit, dich stetig weiterzuentwickeln. - Du trittst in ein wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein. - Um optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, setzen wir uns für dich und deine Familie ein. - Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab. Contact - Andre Lämmlen, HR Manager: karriere@seitenbau.com - Jonas Moser, HR Manager: karriere@seitenbau.com - Marie Braun, HR Manager: karriere@seitenbau.com