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Lead Developer – Oracle EPM
Location
Pennsylvania
Posted
135 days ago
Salary
0
Seniority
Senior
Job Description
Lead Developer – Oracle EPM
Recruiting.com
• Design, develop, and maintain EPM applications, including creating reports, dashboards, and user interfaces. • Write business rules, scripts, and other code to automate processes and solve complex business problems. • Build and manage integrations with other corporate systems, such as ERPs and data warehouses, to ensure data accuracy and integrity. • Collaborate with finance teams to gather requirements, conduct user acceptance testing, provide training, and troubleshoot issues. • Optimize and maintain existing EPM systems and help with migrations from other platforms.
Job Requirements
- 6 to 10 years of relevant experience required
- EPM software proficiency: Experience with specific platforms like Oracle EPM Cloud (including EPBCS, FCCS), OneStream, or Pigment is often required.
- Strong coding ability in languages like Groovy, SQL, or C#/.NET is frequently needed.
- Familiarity with reporting tools like Smart View, Financial Reporting Studio, or Power BI is important.
- Experience with APIs for automation and data manipulation is valuable.
- A strong understanding of financial processes, such as budgeting, forecasting, and planning, is essential.
- Excellent problem-solving and analytical skills to translate business requirements into technical solutions.
- Strong communication, interpersonal, and collaboration skills to work effectively with both finance and IT teams.
- A Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Finance, or a related field.
Benefits
- Health insurance
- Dental and vision care
- Backup dependent care
- Adoption assistance
- Infertility coverage
- Family building support
- Behavioral health solutions
- Paid parental leave
- Paid caregiver leave
- Training programs
- Professional development resources
- Mentorship programs
- Employee resource groups
- Volunteer activities
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Power Apps Developer
AmentumAmentum is an engineering and technical services partner that is “trusted to modernize the most critical missions anywhere in the world.” As an employer, th
• Design, develop, and maintain custom applications using Power Apps (Canvas and Model-Driven) • Build and optimize automated workflows using Power Automate • Develop Power BI dashboards and paginated reports for analytics and reporting • Integrate Power Platform solutions with SQL Server, Dataverse, SharePoint, Teams, Dynamics 365, and third-party APIs • Ensure compliance with GCC security and data governance standards • Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into technical solutions • Troubleshoot and resolve application issues, ensuring high performance and reliability • Provide technical documentation, training, and support to end-users • Stay current with Microsoft Power Platform updates and best practices • Support innovation initiatives and contribute to internal R&D efforts
SAP Business Objects Developer
CompTech Computer TechnologiesGood People. Smart People. Hard-Working People.
• Responsible for end-to-end technical analysis, architecture, development, and testing of enterprise data connections • Developing reports and visualizations to support KPIs and business metrics. • Review functional requirements, performance criteria, and data usage needs to inform technical design. • Designing and building analytical queries, reports, and visualizations using SAP BusinessObjects tools
Role Description Du bist überzeugt, dass innovative Technologie und Software gesellschaftlich relevante Themen unterstützt, verändert und vorantreibt? Das sind wir auch! Unsere Kund*innen sind vielfältig. Unsere Software-Projekte ebenso. Wir lassen die großen Visionen unserer Kund*innen Wirklichkeit werden und helfen ihnen dabei die Digitalisierung in Deutschland voranzutreiben. Dabei setzen wir auf unsere Begeisterung für Software-Engineering, Open Source und agiles Mindset. - Du arbeitest an der Entwicklung einer modernen Social Intranet-Lösung. - Du konzipierst und implementierst gemeinsam mit deinem Team User Stories in Java. - Du unterstützt das Team dabei, unsere Build, Test und Release Prozesse weiter zu automatisieren und zu verbessern. - Du entwickelst automatisierte Tests, um die Qualität des Codes zu gewährleisten. - Du führst Code Reviews im Team durch und arbeitest im Pair Programming, um die Qualität zu verbessern und Know-How zu verteilen. - Du entwickelst unseren Frontend-Stack kontinuierlich weiter, bringst neue Ideen ein und überprüfst regelmäßig bestehende Lösungen auf Verbesserungsmöglichkeiten. Qualifications - Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik. - Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit Java unter Einsatz von aktuellen Frameworks wie Spring Boot, o.ä. und Werkzeugen wie Jenkins und GIT. - Praktische Erfahrungen mit modernen komponentenbasierten Javascript Technologien wie React, Vue oder Angular, optimalerweise mit Typescript. - Sicher im Umgang mit HTML und CSS, inklusive Barrierefreiheit. - Erfahrung in Unit- und Systemtests mit Frameworks wie Jest und Cypress. - Lust auf agiles Arbeiten und Motivation, dich kontinuierlich mit neuen Technologien und Trends auseinanderzusetzen. - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1). Benefits - Du arbeitest mit namhaften Kund*innen an gesellschaftlich relevanten und innovativen Projekten. - Du bist Teil eines selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung. - Durch das breite Technologiespektrum und die Vielfältigkeit unserer Projekte und Kund*innen hast du die Möglichkeit, dich stetig weiterzuentwickeln. - Du trittst in ein wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein. - Um optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, setzen wir uns für dich und deine Familie ein. - Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab. Contact - Andre Lämmlen, HR Manager: karriere@seitenbau.com - Jonas Moser, HR Manager: karriere@seitenbau.com - Marie Braun, HR Manager: karriere@seitenbau.com
Role Description Du bist überzeugt, dass innovative Technologie und Software gesellschaftlich relevante Themen unterstützt, verändert und vorantreibt? Das sind wir auch! Unsere Kund*innen sind vielfältig. Unsere Software Projekte ebenso. Wir lassen die großen Visionen unserer Kund*innen Wirklichkeit werden und helfen ihnen dabei die Digitalisierung in Deutschland voranzutreiben. Dabei setzen wir auf unsere Begeisterung für Software-Engineering, Open Source und agiles Mindset. - Du denkst dich mit Begeisterung in die fachlichen Fragestellungen unserer Kund*innen ein und findest innovative Lösungen. - Du konzipierst und implementierst gemeinsam mit deinen Teamkolleg*innen User Stories in Java. - Du entwickelst automatisierte Tests, um die Qualität des Codes zu gewährleisten. - Du führst Code Reviews im Team durch und arbeitest im Pair Programming, um die Qualität zu verbessern und Know-How zu verteilen. - Du verwendest und optimierst die im Team etablierte Continuous Integration / Continuous Delivery Pipeline. Qualifications - Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik. - Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit Java unter Einsatz von aktuellen Frameworks wie Spring Boot, o.ä. und Werkzeugen wie Jenkins und GIT. - Erfahrung mit Kubernetes, Docker oder Podman in einer Cloud Umgebung sind wünschenswert. - Grundverständnis zum Thema Containerisierung sowie Interesse an DevOps. - Lust auf agiles Arbeiten sowie Motivation dich kontinuierlich mit neuen Technologien und Trends auseinanderzusetzen. - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1). Benefits - Du arbeitest mit namhaften Kund*innen an gesellschaftlich relevanten und innovativen Projekten. - Du bist Teil eines selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung. - Durch das breite Technologiespektrum und die Vielfältigkeit unserer Projekte und Kund*innen hast du die Möglichkeit, dich stetig weiterzuentwickeln. - Du trittst in ein wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein. - Um optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, setzen wir uns für dich und deine Familie ein. - Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab. Contact - Andre Lämmlen, HR Manager: karriere@seitenbau.com - Jonas Moser, HR Manager: karriere@seitenbau.com - Marie Braun, HR Manager: karriere@seitenbau.com


