Job Summary The Corporate Director, Quality & Compliance is responsible for overseeing quality assurance and regulatory compliance activities to ensure that organizational standards, industry guidelines, and regulatory requirements are consistently met. This role provides strategic direction and oversight to maintain and improve the quality of services or processes, as well as ensuring adherence to applicable legal and regulatory guidelines. The Director collaborates with cross-functional teams to implement best practices, identify improvement areas, and promote a culture of quality and compliance across the organization. **open to Remote though local candidates preferred Essential Functions - Leads the development, implementation, and monitoring of quality and compliance programs to ensure adherence to applicable regulatory and organizational standards. - Establishes policies, procedures, and guidelines to promote and enforce compliance with all relevant regulations and quality standards. - Conducts risk assessments and audits to identify areas for improvement and ensures appropriate corrective actions are implemented. - Collaborates with departmental leaders to provide guidance and support on quality initiatives and compliance matters. - Oversees training and education programs to raise awareness of quality and compliance requirements across the organization. - Prepares and presents reports on quality and compliance activities, including performance metrics, audit findings, and improvement initiatives, to leadership. - Maintains up-to-date knowledge of regulatory requirements and industry best practices, ensuring alignment of organizational policies and procedures. - Performs other duties as assigned. - Maintains regular and reliable attendance. - Complies with all policies and standards. **** Up to 50% travel**** Qualifications - Bachelor's Degree in Healthcare Administration, Business, Quality Management, or a related field required - Master's Degree preferred - 5-7 years of experience in quality assurance, regulatory compliance, or a related field, with at least three (3) years in a leadership role required Knowledge, Skills and Abilities - Extensive knowledge of quality and compliance standards, regulatory guidelines, and accreditation processes. - Strong analytical skills with the ability to interpret and apply complex regulations. - Excellent communication and presentation skills for effective interaction with all levels of staff and leadership. - Proficiency in using quality management systems, data analysis tools, and Google Suite. - Demonstrated ability to lead teams, manage projects, and drive continuous improvement initiatives. - High attention to detail, with strong problem-solving and decision-making skills. Licenses and Certifications - CPHQ - Certified Professional in Healthcare Quality preferred

• Lead as the RA representative on project core teams providing active and successful regulatory guidance and RA strategies. • Independently review changes in products, product specifications, and manufacturing processes to assess regulatory implications of the change. • Prepare documents necessary for new product market clearance, approval, and continuance during product life cycle management. • Lead pharmaceutical partner interactions on new and sustaining projects including regulatory strategy and pre-submissions.

Role Description Sous l’autorité du commissaire de massif des Alpes, le commissaire-adjoint basé à Gap : - Assiste le commissaire dans ses fonctions, et assure sa suppléance, en lien avec le commissaire-adjoint basé à Grenoble - Contribue à l’animation de l’action interrégionale, interministérielle et multi acteurs, du massif - Contribue au secrétariat général des instances de massif - Participe à la politique nationale, européenne et internationale des Alpes et de la montagne, et à la mise en œuvre dans les Alpes des politiques de l’ANCT Et en particulier : - Représente le commissariat et l’ANCT dans des événements et réunions, principalement dans les cinq départements des « Alpes du Sud » et le suivi des dispositifs montagne pour les départements des Hautes-Alpes et des Alpes de Haute-Provence - Assure l’animation et le suivi de la convention interrégionale du massif des Alpes (CIMA) avec les équipes des services instructeurs en préfecture et les équipes du préfet de région PACA (SGAR, DRFIP) - Est référent pour l’animation et le suivi des thématiques d’interventions en matière d'agriculture de montagne, bois-forêts, biodiversité, eau et énergie - Appuie le corps préfectoral du massif sur ces sujets - Suit les travaux du Comité de massif, notamment dans le cadre de ses commissions et groupes de travail, en appuyant notamment les membres référents sur ces domaines de compétence - Apporte avis (instruction des demandes de subventions) Détail des principales missions : - Contribuer à la préparation, l’animation et au suivi des instances de gouvernance du massif et de leurs travaux. Assurer spécifiquement le secrétariat et l’animation, en lien avec les membres du comité référents, de la commission « développement des produits de montagne » - Contribuer à l’élaboration et au suivi des documents stratégiques pour le Comité de massif - Préparer, piloter et assurer le suivi de la programmation pluriannuelle de la CIMA - Contribuer au suivi et aux travaux de la Convention alpine et de la Stratégie de l’UE pour la macro-région alpine - Susciter des partenariats thématiques ou territoriaux et participer au recueil de connaissances permettant de développer et valoriser le massif - Assurer une fonction de référent.e du commissariat de massif pour les cinq départements des « Alpes du Sud » (04, 05, 06, 83, 84); assurer le suivi des chefferies de projet et opérations soutenues par l’ANCT et les programmes montagne pour les départements des Hautes-Alpes et des Alpes de Haute-Provence - Piloter ou participer à des projets de territoire conçus, portés, déployés, évalués par l’Agence sur le territoire, pour les compétences exercées par l’équipe du commissariat - Assurer une veille juridique et suivre l’actualité territoriale des thématiques en responsabilité Qualifications - Expertise réglementaire et politique publique : Maîtrise des dispositifs législatifs et réglementaires, ainsi que des politiques d’intervention en matière de diversification économique et touristique, d’emploi et de formation, de réindustrialisation verte, de refuges et de jeunesse, notamment en zone de montagne - Connaissance institutionnelle : Compréhension approfondie de l’organisation administrative et du fonctionnement de l’État et des collectivités locales, ainsi que des enjeux, dispositifs et acteurs spécifiques aux territoires de montagne, en particulier de l’arc alpin - Cadre juridique et financier : Connaissances solides en droit public/administratif et finances publiques, ainsi que des moyens d’intervention financière nationaux et européens (fonds, dotations, FEDER, etc.) - Compétences opérationnelles : Capacité à rédiger des actes administratifs et à assurer un suivi rigoureux des dossiers - Relations institutionnelles et partenariales : Aptitude à la diplomatie, à l’animation et à la négociation avec un large éventail d’acteurs (préfets et services de l’État, élus et services des collectivités, agences, associations, porteurs de projets, etc.) - Savoir-faire organisationnels : Capacité d’organisation, d’adaptation et d’anticipation face à un volume et un rythme de travail soutenus. Autonomie dans la gestion des portefeuilles confiés, tout en s’inscrivant dans un travail d’équipe et en rendant compte régulièrement - Analyse et communication : Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur de travail et respect de la confidentialité. Force de proposition et qualités rédactionnelles affirmées - Ouverture internationale : Pratique courante d’une langue étrangère (anglais et, si possible, une langue pratiquée dans l’arc alpin) pour les réunions euroalpines Requirements - Niveau 7 Master/diplômes équivalents

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