Product Hackers

• Optimizar los procesos de contacto desde Pipedrive (CRM) • Llevar un orden absoluto en los timings de contacto • Descubrir potenciales clientes detectando al decision maker y entender sus necesidades, analizando cómo nuestro producto puede ayudar • Generar reuniones con potenciales clientes • Desarrollar y aplicar la estrategia inbound y outbound • Evaluar la calidad de los leads y cualificarlos con un "scoring" • Mantener una comunicación fluida y bidireccional con el equipo de consultores • Mantener un reporting de los resultados

• Ser el puente entre el propósito de Product Hackers y su talento. • Asegurar que cada interacción interna aporte valor y captar perfiles de primer nivel. • Transformar cada etapa del ciclo de vida del empleado desde la contratación hasta el offboarding. • Liderar los espacios de 1:1 para entender inquietudes del equipo. • Actuar como soporte estratégico para los managers.

• Serás el responsable de la definición de la estrategia de crecimiento y de asegurar su impacto en nuestros clientes. • Diseñarás el plan de crecimiento y priorizarás las palancas con mayor potencial para alcanzar los objetivos de negocio de forma autónoma. • Relacionarás los objetivos de crecimiento con el modelo de negocio, la estructura organizativa y la dinámica competitiva del cliente. • Adaptarás las estrategias a las particularidades del cliente y de su segmento de mercado. • Liderarás la creación de estrategias de crecimiento completas, validadas y priorizadas. • Tomarás decisiones estratégicas con autonomía, combinando datos, necesidades del cliente y las capacidades del equipo. • Liderarás la definición y el seguimiento de objetivos y KPIs en cada proyecto. • Ajustarás la estrategia en base a los resultados e identificarás patrones de mejora o riesgo. • Liderarás la coordinación del equipo interno y establecerás prioridades claras. • Monitorearás de forma proactiva las métricas de salud del proyecto y anticiparás riesgos.

• Como Growth Strategist -Mid-, serás el responsable de la definición de la estrategia de crecimiento y de asegurar su impacto en nuestros clientes. • Diseñarás el plan de crecimiento y priorizarás las palancas con mayor potencial para alcanzar los objetivos de negocio de forma autónoma, sirviendo de nexo estratégico clave. • Relacionarás los objetivos de crecimiento con el modelo de negocio, la estructura organizativa y la dinámica competitiva del cliente. • Liderarás la creación de estrategias de crecimiento completas, validadas y priorizadas. • Liderarás la definición y el seguimiento de objetivos y KPIs en cada proyecto. • Liderarás la coordinación del equipo interno. • Monitorearás de forma proactiva las métricas de salud del proyecto (plazos, calidad, alineación estratégica).

• Como Growth Strategist -Senior-, serás el máximo responsable de la definición estratégica y del impacto en las cuentas más complejas y de mayor envergadura de la compañía • Diseñarás planes de crecimiento disruptivos y actuarás como un socio estratégico de alto nivel para el cliente • Liderarás el desarrollo de nuevas variantes conceptuales y marcos estratégicos de experimentación avanzados • Actuarás como mentor y referente indiscutible dentro del equipo • Representarás la visión estratégica de la compañía en conversaciones del más alto nivel con comités directivos y clientes C-Level • Contribuirás a la rentabilidad y escalabilidad global del negocio

• Como Growth Strategist -Senior-, serás el máximo responsable de la definición estratégica y del impacto en las cuentas más complejas y de mayor envergadura de la compañía. • Diseñarás planes de crecimiento disruptivos y actuarás como un socio estratégico de alto nivel para el cliente , asegurando la escalabilidad e influyendo directamente en su visión organizativa. • Aportación de valor metodológico y de negocio: Liderarás el desarrollo de nuevas variantes conceptuales y marcos estratégicos de experimentación avanzados para mantener a la compañía a la vanguardia de la industria. • Cultura y talento interno: Actuarás como mentor y referente indiscutible dentro del equipo, liderando programas de mentoring , formaciones internas y modelando activamente la cultura de excelencia corporativa. • Influencia y reputación de marca: Representarás la visión estratégica de la compañía en conversaciones del más alto nivel con comités directivos y clientes C-Level, consolidando nuestra posición como partners estratégicos indiscutibles.

• Diseñar y desarrollar la lógica de negocio y la arquitectura de nuestras soluciones de IA utilizando Python y/o TypeScript/Node.js, asegurando código limpio y escalable. • Construir, desplegar y optimizar sistemas multi-agente y flujos agénticos complejos orientados a resolver retos reales de producto. • Desarrollar herramientas y conectar LLMs con bases de datos, APIs y sistemas externos utilizando MCP (Model Context Protocol). • Decidir de forma pragmática cuándo implementar APIs comerciales o cuándo desplegar y tunear modelos Open Source (Llama, Mistral, Qwen...) basándote en costes, latencia y privacidad. • Trabajar integrando herramientas de IA asistida (Cursor, Claude Code, Copilot) en tu propio flujo de trabajo diario para iterar y entregar software a máxima velocidad.

• Ser el puente entre el propósito de Product Hackers y su talento • Transformarás cada etapa del ciclo de vida del empleado —desde la contratación hasta el offboarding — en un proceso ágil, tecnológico y profundamente humano • Liderarás los espacios de 1:1 para actuar como el termómetro emocional del equipo, entendiendo inquietudes de fondo y generando seguridad en situaciones de incertidumbre • Traducirás el feedback y las métricas (eNPS, encuestas de clima) en iniciativas tangibles que mejoren el día a día basándote en evidencias • Actuarás como soporte estratégico para los managers , dándoles herramientas y feedback para que acompañen a sus equipos con mayor eficacia • Garantizarás que las comunicaciones internas lleguen de forma cercana y transparente , asegurando que el equipo se sienta escuchado • Realizarás una búsqueda proactiva de perfiles técnicos y estratégicos , utilizando tu red y creatividad para encontrar talento allí donde el algoritmo no llega • Serás la cara visible de la marca, garantizando una experiencia de candidato excelente para que, incluso quienes no se incorporen, sean promotores de nuestra marca • Actuarás como el primer filtro crítico para asegurar que cada incorporación posea un nivel técnico excepcional y comparta al 100% nuestros valores • Conectarás el propósito de la empresa con las aspiraciones de los candidatos, buscando una apuesta de crecimiento a largo plazo

• Diseñarás, liderarás y optimizarás estrategias completas de adquisición con un foco total en el impacto de negocio. • Gestionar y optimizar campañas. • Implementación, seguimiento y optimización de campañas en plataformas de adquisición digital. • Monitoreo constante del rendimiento y propuesta de mejoras basadas en resultados. • Análisis de métricas y resultados para identificar oportunidades de optimización. • Relación directa con clientes y participación en reuniones de seguimiento. • Comunicación clara y cercana con equipos internos y stakeholders.

• Diseñar, liderar y optimizar estrategias completas de adquisición con un foco total en el impacto de negocio • Gestionar y optimizar campañas • Implementar, realizar seguimiento y optimizar campañas en plataformas de adquisición digital • Análisis de métricas y resultados para identificar oportunidades de optimización • Relación directa con clientes y participación en reuniones de seguimiento