Impledio GmbH

Role Description Für ein international führendes Unternehmen im Bereich innovativer technischer Systemlösungen im Bau- und Infrastrukturumfeld wird ein Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb gesucht. Im Mittelpunkt stehen komplexe, erklärungsbedürftige Systemlösungen für urbane Bauprojekte, bei denen effiziente Flächennutzung, moderne Infrastruktur und innovative Technik zusammenkommen. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte im Hochbau und in urbanen Zentren und zählt zu den technologisch führenden Anbietern in seinem Segment. 📍 Einsatzgebiet: Sachsen, Südliches Brandenburg sowie Teile Thüringens (wohnortnahes Arbeiten im Vertriebsgebiet) Responsibilities - Aktive Betreuung und Ausbau eines definierten Vertriebsgebiets im Bauumfeld - Akquisition neuer Kunden im Bereich Bauunternehmen, Planungsbüros und Architektur - Technische Beratung zu komplexen Systemlösungen im Hochbau und Infrastruktur - Begleitung von Projekten über alle Phasen hinweg (Planung, Ausschreibung, Umsetzung) - Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern, Generalunternehmern und Investoren - Markt- und Wettbewerbsanalyse im Vertriebsgebiet - Entwicklung individueller technischer Lösungen gemeinsam mit internen Fachabteilungen - Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im Projektgeschäft Qualifications - Berufserfahrung im technischen Vertrieb / Außendienst (mind. 2 Jahre) - Idealerweise Erfahrung in einer der folgenden Branchen: - Gebäudeautomation - Aufzugstechnik / Lifttechnik - Toranlagen / Zutrittssysteme - Fördertechnik oder vergleichbare technische Systemlösungen - Erfahrung im Umgang mit Bauunternehmen, Planern oder technischen Entscheidern - Gute Kenntnisse im Bauumfeld sowie idealerweise bestehendes Netzwerk in der Region - Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte und Projektgeschäft - Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung Benefits - Mitarbeit bei einem international erfolgreichen Hersteller innovativer Systemlösungen - Spannende Großprojekte im urbanen Bau- und Infrastrukturumfeld - Hoher Gestaltungsspielraum im eigenen Vertriebsgebiet - Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Marktsegment - Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und variablen Anteilen - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Intensive Einarbeitung sowie technische Produktschulungen - Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen technischen Experten

Role Description - Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in einem technisch anspruchsvollen Marktumfeld - Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung langfristiger Kundenpartnerschaften - Analyse von Marktpotenzialen sowie Identifikation neuer Zielkunden und Anwendungsfelder - Umsetzung regionaler Vertriebs- und Wachstumsstrategien - Durchführung von Präsentationen, Beratungsgesprächen und technischen Abstimmungen – sowohl vor Ort als auch digital - Rückgewinnung ruhender Kundenkontakte und Ausbau bestehender Geschäftsaktivitäten - Planung und Durchführung kundenspezifischer Informations- und Technologieveranstaltungen - Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Kongressen und Branchenmessen Qualifications - Erfolgreich abgeschlossene technische oder wirtschaftlich-technische Ausbildung bzw. Studium - Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder Key Account Management - Fundiertes Verständnis technischer Produkte und deren Anwendung in industriellen Umgebungen - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse - Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Benefits - Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum - Mitarbeit in einem international agierenden Unternehmen mit mittelständischer Prägung - Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeitmodelle - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Entwicklungsperspektiven - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote - Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Zusätzliche Benefits im Bereich Mobilität, Gesundheit und Mitarbeiterprogramme

Role Description - Führung und Weiterentwicklung eines aktuell 8-köpfigen Teams von Vertriebsingenieuren im nationalen und internationalen Industriekundensegment - Verantwortung für die Mitarbeiterführung inklusive regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche - Strategische Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs sowie erfolgreiche Umsetzung definierter Maßnahmen - Entwicklung relevanter KPIs, kontinuierliche Überwachung der Zielerreichung und Ableitung geeigneter Maßnahmen - Förderung der Mitarbeiterentwicklung - Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Unterstützung bei der individuellen Weiterentwicklung der Teammitglieder - Mitwirkung an der Umsetzung der Unternehmensstrategie, insbesondere beim Ausbau des IoT- und Systemgeschäfts - Erstellung, Analyse und Steuerung von Forecasts zur Sicherstellung einer verlässlichen Vertriebsplanung - Begleitung von Kundenbesuchen gemeinsam mit den Vertriebsingenieuren - Unterstützung bei der Planung und Durchführung von regionalen Messen und (Kunden-)Events Qualifications - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umfeld der Distribution elektronischer Komponenten - Nachweisbare Führungserfahrung - Reisebereitschaft innerhalb Europas - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Benefits - 30 Urlaubstage - Firmenwagen zur privaten Nutzung - Intensive Einarbeitung - Home-Office Company Description Als spezialisierte Personalberatung in der Bauindustrie & im Baustoffhandel, sowie dem Baunebengewerbe, unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl qualifizierter Fach -& Führungskräfte. Wir verfügen über langjährige Erfahrung und ein umfangreiches Netzwerk in der Branche, um die passenden Kandidaten für unsere Kunden zu finden. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und eine maßgeschneiderte Lösung zu bieten. Unser Ansatz basiert auf einem professionellen und transparenten Prozess, der die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten gleichermaßen berücksichtigt.

Role Description Für unseren Mandanten, ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich technischer Installations- und Systemlösungen im SHK-Umfeld, suchen wir einen OEM Manager Europe (m/w/d). Gesucht wird eine unternehmerisch geprägte Vertriebspersönlichkeit, die sowohl neue Märkte erschließt als auch bestehende Kunden strategisch weiterentwickelt und dabei als zentrale Schnittstelle zwischen Markt und Produktion agiert. Wohnort Deutschland oder Österreich. - Gesamtverantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des OEM-Geschäfts in Europa (Umsatz, Marge, Marktanteile) - Aktive Gewinnung neuer OEM-Kunden sowie Aufbau nachhaltiger, strategischer Partnerschaften auf europäischer Ebene - Steuerung und Verantwortung komplexer Kundenprojekte über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg, von der Anfrage bis zur Umsetzung - Enge Verzahnung mit Produktion und internen Schnittstellen zur Sicherstellung einer realistischen und termingerechten Projektabwicklung - Führung und Koordination internationaler Vertriebsaktivitäten Qualifications - Mehrjährige Erfahrung im OEM-Vertrieb oder technischen Projektgeschäft im SHK-Umfeld (z. B. Sanitärsysteme, Installationstechnik, Befestigungssysteme oder angrenzende Bereiche) - Nachweisbare Erfolge in der Akquisition und Entwicklung von OEM-Kunden auf europäischer Ebene - Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, mit Einkauf, Entwicklung und Produktion auf Augenhöhe zu kommunizieren - Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie im Umgang mit produzierenden Einheiten und internationalen Strukturen - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas Benefits - Eine strategisch relevante Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum im europäischen Markt - Ein etabliertes, international aufgestelltes Unternehmen mit hoher Innovations- und Fertigungskompetenz - 100% Remote-Arbeitsmodell kombiniert mit regelmäßiger internationaler Reisetätigkeit - Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenfahrzeug und moderner Arbeitsausstattung

Role Description Für einen namhaften Hersteller im Bereich Estrich suchen wir derzeit aufgrund einer Altersnachfolge einen Vertriebsleiter m/w/d. In dieser Funktion sind Englischkenntnisse genauso wichtig wie Erfahrung im Bereich Estrich/Gips sowie Führungserfahrung im Vertrieb. Ihre Aufgabe - Gesamtverantwortung für den nationalen Vertrieb im Bereich Estrich/Gips - Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden im Außendienst - Steuerung von internationalen und nationalen Vertriebseinheiten - Ausbau bestehender Kundenstrukturen in der Baustoffindustrie - Entwicklung und Umsetzung der nationalen Vertriebsstrategie - Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Technik und Marketing - Verantwortung für Umsatz, Margen und nachhaltiges Wachstum in Deutschland - Aufbau und Pflege von Key Accounts sowie strategischen Großkunden Qualifications - Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb in der Baustoffbranche (idealerweise Estrich, Zement, Bindemittel, Trockenbau oder angrenzend) - Nachweisliche Führungserfahrung mit größeren Vertriebsteams - Erfahrung in der Steuerung von internationalen oder dezentralen Teams von Vorteil - Stark ausgeprägtes technisches Verständnis im Bauwesen - Unternehmerisches Denken und hohe Umsetzungsstärke - Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Benefits - Schlüsselposition mit hoher strategischer Verantwortung - Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung des Deutschlandgeschäfts - Führung eines etablierten, aber weiter ausbaubaren Vertriebsteams - Zusammenarbeit mit einem etablierten Player der Baustoffindustrie - Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Bestandteile Company Description Als spezialisierte Personalberatung in der Bauindustrie & im Baustoffhandel, sowie dem Baunebengewerbe, unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl qualifizierter Fach -& Führungskräfte. Wir verfügen über langjährige Erfahrung und ein umfangreiches Netzwerk in der Branche, um die passenden Kandidaten für unsere Kunden zu finden. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und eine maßgeschneiderte Lösung zu bieten. Unser Ansatz basiert auf einem professionellen und transparenten Prozess, der die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten gleichermaßen berücksichtigt.

Role Description Für den Aufbau einer neuen eigenständigen Unternehmung im Bereich IT-Outsourcing / Business Process Outsourcing suchen wir eine unternehmerisch geprägte Senior-Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung im Aufbau, der Skalierung oder operativen Gesamtverantwortung vergleichbarer Dienstleistermodelle. Gesucht wird keine klassische IT-Leitung oder IT-Vertriebler, sondern eine Persönlichkeit mit echter Aufbaukompetenz aus dem Bereich IT-Outsourcing-Anbieter/Managed-Service-Provider/BPO-Dienstleister/IT-Betriebsgesellschaften. - Aufbau und Entwicklung einer neuen Outsourcing- und Betriebsgesellschaft - Entwicklung eines wirtschaftlich tragfähigen Geschäftsmodells im Bereich IT-Outsourcing / Managed Services / BPO - Übernahme und Transition von Betriebsleistungen, Prozessen und ggf. Personal aus Kundenorganisationen - Verantwortung für Organisation, operative Leistungserbringung und Servicequalität - Aufbau leistungsfähiger Teams sowie klarer Rollen-, Steuerungs- und Betriebsstrukturen - Steuerung von Kundenbeziehungen, Verträgen, Risiken und wirtschaftlicher Performance - Entwicklung von Kalkulations-, Pricing- und SLA-Modellen - Skalierung der Organisation und Weiterentwicklung des Geschäftsmodells Qualifications - Mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld IT-Outsourcing, Managed Services oder BPO - Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, der Skalierung oder operativen Gesamtverantwortung eines Dienstleistergeschäfts - Erfahrung mit Betriebsübernahmen, Transitionen, Carve-outs oder vergleichbaren Transformationssituationen - Unternehmerische Denkweise sowie hohe Umsetzungs- und Entscheidungskompetenz - General-Management-Erfahrung mit Verantwortung für Kunden, Organisation, Personal und Profitabilität - Erfahrung im Aufbau von Teams und Betriebsstrukturen - Sicheres Verständnis für Verträge, Risiken und wirtschaftliche Steuerung komplexer Servicegeschäfte - Hohe Glaubwürdigkeit, Seniorität und ausgeprägte Kommunikationsstärke - Hands-on-Mentalität sowie Freude an Aufbau- und Gestaltungssituationen Benefits - Schlüsselrolle mit hoher strategischer Relevanz - Aufbau einer eigenständigen neuen Unternehmung mit großem Gestaltungsspielraum - Direkter Einfluss auf Geschäftsmodell, Organisation und Wachstum - Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Hohe Eigenverantwortung und langfristige Perspektive - weitere Details im vertraulichen Gespräch Company Description Als spezialisierte Personalberatung in der Bauindustrie & im Baustoffhandel, sowie dem Baunebengewerbe, unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl qualifizierter Fach -& Führungskräfte. Wir verfügen über langjährige Erfahrung und ein umfangreiches Netzwerk in der Branche, um die passenden Kandidaten für unsere Kunden zu finden. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und eine maßgeschneiderte Lösung zu bieten. Unser Ansatz basiert auf einem professionellen und transparenten Prozess, der die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten gleichermaßen berücksichtigt.

Role Description - Aufbau neuer Kundenkontakte sowie aktive Gewinnung von Geschäftspartnern im EMS-Umfeld - Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen - Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten - Planung und Durchführung von Vertriebsmaßnahmen zur Umsatzsteigerung - Begleitung von Angeboten, von der Erstellung bis zur Übergabe an die Produktion - Teilnahme an Fachmessen und Branchen-Events zur Unternehmenspräsentation Qualifications - Technischer Hintergrund, z. B. Studium der Elektrotechnik oder Weiterbildung zum Techniker im Elektronikbereich - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Industrie oder bei Fertigungsdienstleistern - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Routine im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und generell hohe IT-Affinität Benefits - Firmenwagen zur privaten Nutzung - Flache Hierarchie - Intensive Einarbeitung - Weiterbildungsmöglichkeiten

Role Description Unser Mandant ist ein international tätiger Hersteller im Bereich mechanischer und elektronischer Schließsysteme. Mit hoher Fertigungstiefe und starkem Fokus auf Qualität und Innovation beliefert das Unternehmen namhafte Kunden aus der Möbelindustrie sowie weitere industrielle OEM-Segmente. - Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Key Accounts - Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale - Steuerung von Projekten - Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Entwicklung und Produktion - Durchführung von Vertragsverhandlungen auf Entscheiderebene Qualifications - Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im B2B-Umfeld - Branchenkenntnisse im Bereich: Schließsysteme, Zutrittskontrolle, Beschlagtechnik oder Möbelindustrie - Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Produkte zu erklären - Reisebereitschaft national Benefits - Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum - Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Kundenprojekten - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Bestandteile - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Company Description Als spezialisierte Personalberatung in der Bauindustrie & im Baustoffhandel, sowie dem Baunebengewerbe, unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl qualifizierter Fach -& Führungskräfte. Wir verfügen über langjährige Erfahrung und ein umfangreiches Netzwerk in der Branche, um die passenden Kandidaten für unsere Kunden zu finden. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und eine maßgeschneiderte Lösung zu bieten. Unser Ansatz basiert auf einem professionellen und transparenten Prozess, der die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten gleichermaßen berücksichtigt.

Role Description - Steuerung und Ausbau der gesamten Vertriebsstruktur in Deutschland (und angrenzenden Märkten). - Strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios in enger Abstimmung mit der Anwendungstechnik. - Führung und Coaching eines erfahrenen Teams aus Außendienst und Innendienst. - Festigung der Marktposition als Qualitätsführer gegenüber dem Wettbewerb. Qualifications - Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von Baustoffen (Gips, Estrich, Putz o.Ä). - Echte Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu Höchstleistungen zu motivieren (mind. 5 Jahre Führungserfahrung im Vertrieb). - Ein exzellentes Gespür für Marktströmungen. - Reisebereitschaft (80-100 Tage im Jahr). - Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse. Benefits - Firmenwagen zur privaten Nutzung. - Flache Hierarchie. - Intensive Einarbeitung. - Weiterbildungsmöglichkeiten.