Harris DACH

Role Description Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior Security Engineer (w/m/d), der unsere Sicherheitsarchitektur aktiv weiterentwickelt und dazu beiträgt, unsere Infrastruktur, Anwendungen und Cloud-Umgebungen nachhaltig zu schützen. In dieser Rolle arbeitest du eng mit Engineering-Teams zusammen und gestaltest moderne Security-Strategien und -Prozesse. - Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Security-Architektur für Infrastruktur, Anwendungen und Cloud-Umgebungen - Durchführung von Threat Modeling, Security Reviews und Architekturbewertungen für neue und bestehende Systeme - Planung und Durchführung von Penetrationstests sowie Ableitung und Begleitung geeigneter Maßnahmen - Weiterentwicklung unserer Endpoint-Protection- und Vulnerability-Management-Lösungen sowie Aufbau und Optimierung von Security Monitoring (z. B. SIEM) - Absicherung unserer Cloud-Infrastrukturen (Microsoft Azure, Entra ID und AWS) einschließlich Identity & Access Management und Netzwerksicherheit - Analyse, Bearbeitung und Nachbereitung von Security Incidents inklusive Root-Cause-Analysen - Automatisierung von Security-Prozessen sowie Integration von Security in CI/CD-Pipelines ("Security as Code") - Beratung und Unterstützung unserer Entwicklungs- und Infrastrukturteams sowie Mitwirkung bei Compliance- und Audit-Themen (z. B. ISO 27001, SOC 2, DSGVO) - Einsatz moderner KI-/LLM-Tools zur Optimierung von Security-Prozessen und Mitgestaltung eines sicheren KI-Einsatzes im Unternehmen Qualifications - Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 5+ Jahre) im Bereich IT-Security, Information Security oder Security Engineering - Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Cloud Security, Application Security, Network Security oder Security Operations - Erfahrung mit gängigen Security-Standards und Frameworks (z. B. OWASP, MITRE ATT&CK, NIST oder CIS Benchmarks) - Praxiserfahrung mit EDR-Lösungen sowie idealerweise mit Security Monitoring und Vulnerability Management - Gute Kenntnisse in mindestens einer Skript- oder Programmiersprache (z. B. Python, Go oder Bash) zur Automatisierung - Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Risiken verständlich zu kommunizieren - Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil - Idealerweise Erfahrung mit Cloud-Plattformen, Containern (Docker/Kubernetes), Infrastructure as Code oder DevSecOps sowie relevante Security-Zertifizierungen (z. B. CISSP, OSCP, CCSP oder Security+) Benefits - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember - Unterstützung bei der Gesundheit, unter anderem mit Bikeleasing und einem Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit - Monatliche vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit - Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten - Zusätzlich zu attraktiven Mitarbeiterrabatten monatlich einen steuerfreien Sachbezugs-Gutschein in Höhe von 50€

Role Description Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen System Engineer Linux (w/m/d), der den stabilen, sicheren und zukunftsorientierten Betrieb unserer Linux-Infrastruktur sicherstellt und deren kontinuierliche Weiterentwicklung aktiv mitgestaltet. - Betrieb, Administration und Überwachung unserer Linux-Systeme im Enterprise-Umfeld - Sicherstellung der Stabilität, Verfügbarkeit und Sicherheit unserer Linux-Infrastruktur - Umsetzung und Weiterentwicklung von Security- und Hardening-Maßnahmen - Automatisierung und Standardisierung von Betriebsprozessen mit Konfigurationsmanagement-Tools (z. B. Puppet, Ansible und Bash) - Analyse und nachhaltige Behebung technischer Störungen im laufenden Betrieb - Unterstützung beim Betrieb von Proxy- und Mail-Systemen im Linux-Umfeld - Dokumentation technischer Änderungen sowie Sicherstellung des Wissenstransfers im Team - Mitarbeit bei der Einführung neuer Systeme und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Plattformen Qualifications - Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung - Fundierte Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen im Enterprise-Umfeld - Sehr gute Kenntnisse in Oracle Enterprise Linux (OEL), Red Hat Enterprise Linux (RHEL), Debian oder Ubuntu - Erfahrung mit Linux Security, Hardening sowie Paket- und Patchmanagement - Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungs- und Konfigurationsmanagement-Tools (z. B. Puppet oder Ansible) - Grundlegendes Verständnis von Enterprise-Infrastrukturen, Netzwerken (TCP/IP, DNS) und idealerweise Zertifikatsmanagement - Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team Benefits - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember - Unterstützung mit Bikeleasing und einem Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit - Monatliche vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit - Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten - Zusätzlich zu attraktiven Mitarbeiterrabatten monatlich einen steuerfreien Sachbezugs-Gutschein in Höhe von 50€

Role Description - Du berätst Führungskräfte umfassend in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles. - Du begleitest und moderierst Mitarbeitergespräche sowie arbeitsrechtliche Maßnahmen. - Du erstellst und optimierst Betriebsvereinbarungen sowie HR-Richtlinien. - Du analysierst Personaldaten und bereitest relevante HR-Reportings und Statistiken auf. - Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen. - Du begleitest Veränderungsprozesse und Organisationsentwicklungsmaßnahmen aktiv. - Du bringst dich in nationale und internationale HR-Projekte sowie HR-Veranstaltungen ein. Qualifications - Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. - Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der operativen und ganzheitlichen Personalarbeit, idealerweise in einer internationalen Konzernstruktur. - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise und hohe Veränderungsbereitschaft. - Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick. Benefits - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember. - Unterstützung für deine Gesundheit mit Bikeleasing und einem Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit. - Monatliche vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit. - Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. - Monatlich einen 50€ Gutschein in Form eines Sachbezuges bei Probonio. Company Description Harris DACH ist Teil der Harris-Gruppe, einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. Als Teil der kanadischen Constellation Software Inc. (TSX:CSU) weiten die Harris Computer Germany GmbH und die zum Konzern gehörenden Unternehmen ihren Marktanteil in der Softwareindustrie konsequent durch organisches Wachstum und strategische Unternehmenszukäufe aus.

Role Description Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Teamleiter Datacenter Infrastructure Services (w/m/d). In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für unsere Rechenzentrumsinfrastruktur und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer Infrastrukturservices. - Fachliche und organisatorische Führung des Teams sowie Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten - Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs unserer Rechenzentrums- und Infrastrukturservices - Verantwortung für Servicequalität, Verfügbarkeit und die Einhaltung definierter Service Levels - Steuerung, Priorisierung und Koordination des operativen Betriebs sowie der laufenden Infrastrukturmaßnahmen - Bewertung von Risiken und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Absicherung des Betriebs - Planung und Steuerung der technischen Weiterentwicklung unserer Infrastruktur in Cloud- und On-Premises-Umgebungen - Verantwortung für Support-, Wartungs- und Lizenzverträge sowie Steuerung externer Dienstleister - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Sicherstellung effizienter Schnittstellenprozesse Qualifications - Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Teams im Infrastruktur- oder Rechenzentrumsumfeld - Fundierte Kenntnisse im Betrieb moderner IT-Infrastrukturen und Rechenzentrumsservices - Technisches Verständnis in Bereichen wie Virtualisierung, Storage, Backup, Windows- und Linux-Systeme, Active Directory oder Netzwerkinfrastruktur - Erfahrung in der Steuerung von Projekten, Dienstleistern und technischen Betriebsprozessen - Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen - Strukturierte, lösungsorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und Orientierung zu geben Benefits - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember - Unterstützung bei der Gesundheit, unter anderem mit Bikeleasing und einem Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit - Monatliche vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit - Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten - Monatlicher steuerfreier Sachbezugs-Gutschein in Höhe von 50€ in Kooperation mit Probonio

Role Description Als Product Owner (w/m/d) bist Du verantwortlich für das Modul Verbrauchsabrechnung unserer Softwarelösung kVASy® für die Energie- und Wasserwirtschaft. Mit den von Dir konzipierten Anwendungen trägst du erheblich zur Digitalisierung einer ganzen Branche bei. - Du übernimmst die Verantwortung für das Modul Verbrauchsabrechnung innerhalb unserer Softwarelösung kVASy®. - Du entwickelst und kommunizierst eine klare Produktvision und Produktziele. - Du erstellst, priorisierst und pflegst die Product-Backlog-Einträge transparent und nachvollziehbar. - Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam im Scrum-Framework zusammen und erarbeitest Vorschläge für Sprint-Ziele. - Du stellst sicher, dass das Product Backlog für alle Beteiligten verständlich, sichtbar und aktuell ist. - Du nimmst aktiv an relevanten Scrum-Meetings und Abstimmungen teil. - Du bringst Deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Anwendungen ein und treibst die Digitalisierung der Branche voran. Qualifications - Fundierte Kenntnisse in der Energiewirtschaft, insbesondere in der Abrechnung in den Marktrollen Netz und Vertrieb. - Grundlegendes Verständnis für IT-Prozesse und Softwareentwicklung. - Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden und interdisziplinären Teams. - Ausgeprägte Eigeninitiative sowie eine hohe Lernbereitschaft. - Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten. - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie die Bereitschaft zur Kommunikation in Englisch (Wort & Schrift). Benefits - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember. - Unterstützung für die Gesundheit, unter anderem mit Bikeleasing und einem Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit. - Monatliche vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit. - Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. - Monatlich einen 50€ Gutschein in Form eines Sachbezuges bei Probonio – flexibel einsetzbar für Einkäufe, Tanken oder Freizeit. Company Description Die SIV.AG ist Teil der Harris-Gruppe, einem weltweit führenden Anbieter von Branchensoftware mit Fokus auf nachhaltige, wachstumsstarke Technologien und langfristige Kundenbeziehungen. Als einer der führenden Lösungspartner für die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft gestalten wir die Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mit.

Role Description Als Senior Engineer Middleware & Security (w/m/d) verantwortest du ganzheitlich den technologischen Umfang einer modernen Middleware-Landschaft. Das bedeutet: - Du entwickelst, betreibst und sicherst eine Infrastruktur, die unterschiedlichste Systeme, Anwendungen und Sicherheitsanforderungen miteinander verbindet. - Deine Arbeit reicht dabei von tiefer technischer Entwicklung bis hin zum technischen Support auf allen Infrastrukturebenen. Deine Aufgaben: - Du verantwortest den technologischen Gesamtumfang einer modernen Middleware-Landschaft und entwickelst diese kontinuierlich weiter. - Du entwickelst, betreibst und sicherst das MW 2.0 Cluster inkl. Monitoring, Secrets-Store, OAuth2 und Oracle Forms Integration. - Du steuerst Versionswechsel, spielst Critical Patches ein und verwaltest Entwicklungsumgebungen. - Du wartest und entwickelst die Cloud-Plattform Intena (Shop, Authorization-/Accountserver, Google Analytics, Gateway-Komponente LaaS) inkl. Zertifikatsmanagement für mTLS. - Du stellst Gateway Security innerhalb der kVASy®-Infrastruktur sicher und entwickelst Sicherheitskomponenten wie Secret-Stores weiter. - Du konzipierst und begleitest SAST/DAST-Tests sowie Pentests. - Du integrierst neue Kunden, analysierst Schnittstellen und verantwortest B2B-Zertifikatsmanagement. - Du leistest technischen Support auf allen Ebenen (OS, JVM, Netzwerk, Firewalls, VPN) und baust Monitoring-Lösungen mit Grafana & Prometheus auf. Qualifications - Exzellente Kenntnisse in Java und Golang. - Fundiertes Security-Know-how (Netzwerksicherheit, Zugriffskontrollen, Verschlüsselung, Monitoring & Auditing). - Tiefes Infrastrukturverständnis (Windows/Linux, Netzwerke, Protokolle, Firewalls). - Sehr gute Oracle-Kenntnisse. - Erfahrung in der Integration von Anwendungen, Webservices und Datentypen in Oracle-Umgebungen. - Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Hands-on-Mentalität. - Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau. Benefits - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember. - Unterstützung bei der Gesundheit durch Bikeleasing und ein Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit. - Monatliche vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit. - Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. - Monatlich einen 50€ Gutschein in Form eines Sachbezuges bei Probonio – flexibel einsetzbar für Einkäufe, Tanken oder Freizeit.

Role Description Ezwim, a Netherlands-based company within the global Harris Computer family and Constellation Software group, is looking for a proactive DevOps / SysOps Engineer to help operate, secure, and continuously improve our cloud infrastructure. In this role, you will work across cloud operations, automation, monitoring, and deployment processes, ensuring the reliability, scalability, and security of our platform. You'll collaborate closely with development and operations teams while helping drive the adoption of AI-assisted operations (AIOps). This is a remote role within the Netherlands or Germany, with occasional on-site collaboration as needed. At Ezwim, we believe the future of operations is not just about keeping systems running—it is about continuously asking: "How could AI make this better?" If that question excites you, we'd love to hear from you. Qualifications - Hands-on DevOps, SysOps, or Cloud Operations background - Linux administration — Oracle Linux and/or Ubuntu - OCI or comparable hyperscaler experience (AWS, Azure, GCP) - Infrastructure-as-Code with Terraform and/or Ansible - CI/CD with Jenkins and GitLab; Kubernetes cluster operations - Networking fundamentals: DNS, TLS/PKI, VPN, load balancing - AI & AIOps orientation — key differentiator - Genuine curiosity about how AI is reshaping infrastructure and operations - Familiar with AIOps, MLOps, or AI-in-DevOps trends and able to discuss them - Comfortable working with AI coding assistants and evaluating their output critically - Energised by the evolution of the DevOps role — sees it as opportunity, not threat Requirements - Self-starter, analytical, and a strong troubleshooter - Clear communicator — including on AI topics — with both technical and non-technical audiences - Comfortable with ambiguity; collaborative and knowledge-sharing by nature - Flexibility in working hours - Fluent in English; Russian and Dutch are a plus Benefits - A pivotal role at the intersection of cloud operations and AI-driven automation - Time, tools, and budget to explore AIOps — this is part of the job, not a side project - 25-30 days of vacation depending on country of employment (plus additional time off on special occasions) - Broad variety in Harris training and development programs including AI and AIOps certifications - Financial benefits (including company pension scheme, corporate benefits, and capital-forming benefits) - Annual Lifestyle Reward amounting €325 per annum/pro rata (only Netherlands) - Monthly tax-free cash allowance of €50 via Probonio – which you can use flexibly for shopping, filling up your car or leisure activities (Germany) - Promotion of a positive work environment and culture (including regular events) - A no-nonsense team culture within a stable global group

Role Description Als Kundenberater:in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit bist du wichtige Ansprechperson für Bestands- und Neukund:innen unserer Mandant:innen. Du bearbeitest fallabschließend verschiedene Anliegen zu Abrechnungsthemen, Produkten und Tarifen sowie allgemeinen Versorgungsthemen. - Du stehst dem Kunden telefonisch und schriftlich mit Rat und Tat zur Seite. - Du gibst Hilfestellung in Rechnungsanfragen, Auskünfte zu Energietarifen, erfasst Zählerstände, änderst Abschläge und bist darüber hinaus Ansprechpartner für alle Fragen rund um Energie. - Du zeigst dem Kunden, dass er bei dir in guten Händen ist. - Die sorgfältige Dokumentation sämtlicher Aktivitäten, mithilfe unserer Softwarelösung kVASy®, gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Qualifications - Eine motivierte Arbeitseinstellung. - Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen. - Kommunikationsstärke in Wort und Schrift. - Leidenschaft an der Betreuung unserer Kund:innen, selbstständige- und gewissenhafte Arbeitsweise mit Organisationsgeschick. - Flexibilität in Bezug auf unser 2-Schicht-System (Mo.-Fr. 07:00 – 19:00 Uhr). - Sprachkenntnisse: Deutsch (C2). Requirements - Wir suchen nach Talenten mit einer Leidenschaft für das, was sie tun und einem starken Willen, sich weiterzuentwickeln. - Niemand ist perfekt, also erwarten wir keine 100%ige Erfüllung aller Anforderungen. - Wenn du dich engagiert einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Benefits - Ein branchenübliches Grundgehalt (über dem aktuellen Mindestlohn) und ein zusätzliches Prämienmodell. - Die Möglichkeit nach erfolgter Einarbeitung bis zu 100% im Homeoffice zu arbeiten. - 30 Tage Urlaub. - Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit. - Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme. - Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen). - Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit und Bike Leasing). - Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur (u.a. regelmäßige Events).

Role Description Analyse und Bewertung von Altdaten aus Systemen wie SAP IS-U, Wilken oder Navision. - Fachliche Beurteilung von Datenqualität sowie Migrationsfähigkeit. - Erstellung und Pflege von Mappings und Transformationslogiken. - Begleitung und Unterstützung von Test- und Produktivmigrationen. - Dokumentation von Migrationsregeln, Logiken und projektspezifischen Besonderheiten. - Unterstützung bei fachlichen Abstimmungen und Klärungen mit Kunden. - Mitwirkung an der Standardisierung von Migrationsprozessen sowie kontinuierlichen Verbesserung (KVP). - AI-first Arbeitsweise: - Einsatz von KI-gestützten Tools (z. B. Microsoft Copilot) zur Analyse von Datenstrukturen. - Unterstützung bei Dokumentation, Mapping und Datenaufbereitung durch KI. - Identifikation von Datenmustern, Auffälligkeiten und Inkonsistenzen. - Mitgestaltung beim Aufbau KI-gestützter Migrationsprozesse. - Unterstützung bei der Automatisierung wiederkehrender Aufgaben in der Datenmigration. Qualifications - Erfahrung in Datenmigrationen, Datenanalyse oder ERP-Implementierungsprojekten. - Grundkenntnisse in SAP IS-U und energiewirtschaftlichen Prozessen von Vorteil. - Kenntnisse in SQL / PL-SQL oder die Bereitschaft, diese aufzubauen. - Sehr gutes Verständnis für Datenstrukturen und Datenzusammenhänge. - Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. - Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke. - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. - Offenheit für den Einsatz von KI im Arbeitsalltag sowie erste Erfahrungen mit Tools wie Microsoft Copilot von Vorteil. - Interesse an Automatisierung und kontinuierlicher Prozessoptimierung. Benefits - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember. - Unterstützung mit Bikeleasing und einem Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit. - Monatliche vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit. - Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. - Monatlich einen 50€ Gutschein in Form eines Sachbezuges bei Probonio. Company Description Die SIV.AG ist Teil der Harris-Gruppe, einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. Als Teil der kanadischen Constellation Software Inc. (TSX:CSU) weiten Harris Computer Germany GmbH und die zum Konzern gehörenden Unternehmen ihren Marktanteil in der Softwareindustrie konsequent durch organisches Wachstum und strategische Unternehmenszukäufe aus. Als einer der führenden Lösungspartner für die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft, gestalten wir die Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mit. Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeitenden, die in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen individuelle Lösungen für Prozesse und Dienstleistungen konzipieren und implementieren.

Role Description Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir eine:n Mitarbeiter:in für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, der oder die überwiegend remote arbeitet und unser wachsendes Team unterstützt. Neben der klassischen Entgeltabrechnung erhältst du bei uns auch Einblicke in angrenzende Bereiche des Finanzwesens. Dazu können beispielsweise unterstützende Tätigkeiten bei: - Reisekostenabrechnungen - vorbereitenden Arbeiten für Jahresabschlüsse - internen Finanzprüfungen Dadurch bietet die Rolle spannende Entwicklungsmöglichkeiten für Kandidat:innen, die sich langfristig im Finanz- und Accounting-Bereich weiterentwickeln möchten. Egal ob du bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung mitbringst oder dich nach ersten Jahren im Berufsleben fachlich weiterentwickeln möchtest – bei uns findest du ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und gleichzeitig dazulernen kannst. Qualifications - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Interesse an HR-, Payroll- und angrenzenden Finanzthemen Requirements - Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht - Erfahrung mit Abrechnungs- oder Zeitwirtschaftssystemen - Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Interesse daran, Prozesse, Systeme und Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten Benefits - Flexible Arbeitszeiten und remote work - 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen) - Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme - Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen) - Monatlich einen steuerfreien Sachbezug von 50€ über Probonio – flexibel einsetzbar für Einkäufe, Tanken oder deine Freizeit - Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit und Bike Leasing) - Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur